Пехтерева Вера Германовна

Дело № 33-4679/2012

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Хабаровск 29 августа 2012 года

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего: И.И. Куликовой,

судей: К.В. Аноприенко, С.И. Дорожко,

при секретаре: А.С. Третьяковой,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пехтеревой В.Г. к Военному комиссариату Хабаровского края, отделу Военного комиссариата Хабаровского края по Кировскому и Краснофлотскому районам г. Хабаровска о взыскании премии за проработанный период времени, задолженности по выплате выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе представителя военного комиссариата Хабаровского края по доверенности Бондарь Е.В. на решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 16.05.2012 г.,

заслушав доклад судьи С.И. Дорожко, объяснения представителя ответчика Бондарь Е.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Пехтерева В.Г. обратилась в суд с иском к Военному комиссариату Хабаровского края, отделу Военного комиссариата Хабаровского края по Кировскому и Краснофлотскому районам г. Хабаровска о взыскании денежной премии, предусмотренной Приказом МО РФ № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить начисленную премию в средний заработок при расчете на момент увольнения, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>

В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Военный комиссариат Краснофлотского района г. Хабаровска на должность <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность <данные изъяты>. Приказом Военного комиссариата Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ № она была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата с ДД.ММ.ГГГГ За 3-й квартал и 2 месяца 4 дня ДД.ММ.ГГГГ е...

...й не была выплачена премия, как лицу гражданского персонала Вооруженных Сил. С данными действиями работодателя она не согласна, считает их незаконными и необоснованными, так как сумма дополнительного материального стимулирования входит в состав заработной платы и подлежит выплате уволенным работникам, а также учету при исчислении среднего заработка. Причиненный ответчиком моральный вред выразился в нравственных переживаниях.

В ходе рассмотрения дела истец Пехтерева В.Г. увеличила исковые требования, просила взыскать премию за 3 и 4 квартал 2011 г. в сумме <данные изъяты> доплату за выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 16.05.2012 г. исковые требования Пехтеревой В.Г. удовлетворены частично, с Военного комиссариата Хабаровского края в пользу Пехтеревой В.Г. взысканы: сумма премии в размере <данные изъяты>., задолженность по выплате выходного пособия в размере <данные изъяты> задолженность по выплате среднего заработка на период трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>., в остальной части иска и в иске к отделу Военного комиссариата Хабаровского края по Кировскому и Краснофлотскому районам г. Хабаровска отказано.

В апелляционной жалобе представитель Военного комиссариата Хабаровского края Бондарь Е.В. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме, ссылаясь на то, что решение вынесено необоснованно, ввиду необъективного и неполного исследования всех обстоятельств дела, а также неверного толкования норм материального права.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя Военного комиссариата Хабаровского края по доверенности Бондарь Е.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы и просившей отменить решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

На основании частей 1 и 2 ст. 327.1 ГПК РФ решение суда подлежит проверке в обжалуемой части в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что на основании приказа военного комиссара Краснофлотского района № от ДД.ММ.ГГГГ Пехтерева В.Г. принята на должность <данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой истца.

Приказом военного комиссара Хабаровского края № от ДД.ММ.ГГГГ Пехтерева В.Г. уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата, с выплатой премии за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном размере, единовременного денежного вознаграждения за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном размере, компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 24 календарных дней за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выходного пособия в размере среднего месячного заработка.

Приказом Военного комиссара Хабаровского края № от ДД.ММ.ГГГГ гражданскому персоналу военного комиссариата Хабаровского края, в том числе, по отделу Военного комиссариата Хабаровского края по Кировскому и Краснофлотскому районам г. Хабаровска, была назначена дополнительная выплата материального стимулирования с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 2010 г. №, указаниями руководителя департамента социальных гарантий Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ №, указаниями руководителя ФБУ «УФО МО РФ по Хабаровскому краю» № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно данному приказу размер премии у работника, занимающего аналогичную должность, что и истец до ее увольнения, составил <данные изъяты>

Разрешая спор, суд первой инстанции, правильно руководствуясь нормами материального права (ст. ст. 15, 22, 129, 132, 135, 139, 144, 178, 237 Трудового кодекса РФ), исходил из того, что средства, направленные на дополнительное материальное стимулирование поступают из фонда оплаты труда работников и гражданского персонала, исчисленные и сохраненные за счет сокращения военнослужащих и лиц гражданского персонала организаций, и включаются в систему оплаты труда данных работников, из того, что истец находилась в трудовых отношениях с Военным комиссариатом Хабаровского края в течение третьего квартала и до ДД.ММ.ГГГГ и имела право на получение денежной выплаты стимулирующего характера в виде премии за отработанный ею период времени за 3 квартал и два месяца и 3 рабочих дня 4-го квартала 2011 г., с учетом того, что доказательств наруше­ний истцом трудовой дисциплины не представлено, и пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца премии за спорный период в размере <данные изъяты>., задолженности по выплате выходного пособия в размере <данные изъяты>., задолженности по выплате среднего заработка на период трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. с учетом объема и характера нравственных страданий, степени вины работодателя, при отсутствии вреда здоровью, в удовлетворении остальной части иска и в иске к отделу Военного комиссариата Хабаровского края по Кировскому и Краснофлотскому районам г. Хабаровска суд отказал.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, в том числе, в части расчета определенных ко взысканию сумм, и с принятым по делу решением, как соответствующим обстоятельствам дела, нормам материального права, и не находит оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы, поскольку работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату и в связи с тем, что предусмотренные приказом № от ДД.ММ.ГГГГ0 г. основания для невыплаты истцу дополнительного материального стимулирования отсутствуют.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не могут быть признаны состоятельными, так как, не опровергая выводы суда, по существу сводятся лишь к несогласию с ними, что не может рассматриваться в качестве оснований для отмены судебного постановления в апелляционном порядке.

Решение суда мотивировано и постановлено с соблюдением требований процессуального и материального права, является законным и обоснованным, в связи с чем, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба - без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 16.05.2012 г. – оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя Военного комиссариата Хабаровского края Бондарь Е.В. - без удовлетворения.

Председательствующий: И.И. Куликова

Судьи: К.В. Аноприенко

С.И. Дорожко