Пелевина Анжела Владимировна
Дело 2-1391/2017 ~ М-106/2017
В отношении Пелевиной А.В. рассматривалось судебное дело № 2-1391/2017 ~ М-106/2017, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Сургутском городском суде Ханты - Мансийского автономного округа - Юграх в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (Тюменской области) РФ судьей Лозовой М.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Пелевиной А.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 2 марта 2017 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Пелевиной А.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации →
по искам застрахованных
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-1391/2017
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
02 марта 2017 года г.Сургут
Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе: председательствующего судьи Лозовой М.А., при секретаре Асмоловой А.Л., с участием истца Пелевина А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пелевина А.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте <адрес>-Югры о включении в специальный стаж периодов работы,
установил:
истец Пелевина А.В. обратилась в суд с иском к ответчику - Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте <адрес>-Югры (далее по тексту ГУ-УПФ РФ) о включении в специальный стаж периодов работы, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии. Ответчиком ГУ-УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры не включены в стаж лечебной деятельности период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве врача-интерна для прохождения специализации по акушерству и гинекологии в физиологическом отделении стационара, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оперирующего врача акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности оперирующего врача акушера-гинеколога стационара акушерского обсервационного отделения Центра Родовспоможения и Репродукции»; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача акушера-гинеколога женской консультации Центра Родовспоможения и репродукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ...
Показать ещё...период нахождения на больничном по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.
Просит указанные периоды работы включить в стаж лечебной деятельности и включить период по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Истец Пелевина А.В., в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика, извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ представил отзыв, согласно которому в исковых требованиях Пелевина А.В. просит отказать в полном объеме.
Суд, заслушав истца, ознакомившись с отзывом представителя ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.
Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что по представленным Пелевина А.В. документам и данным персонифицированного учета стаж лечебной деятельности в соответствии со Списком на дату подачи заявлении составил 22 года 9 месяца 18 дней. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию необходимо наличие стажа лечебной деятельности в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № лет. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим медицинскую деятельность, как 1 год и 6 месяцев, не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности врача-интерна для прохождения специализации по акушерству и гинекологии в физиологическом отделении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога в женской консультации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушер-гинеколога акушерского обсервационного отделения в «Центре Родовспоможения и Репродукции», гинеколога в женской консультации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушер-гинеколога в акушерском физиологическом отделении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушер-гинеколога акушеского обсервационного отделения в «Центре Родовспоможения и Репродукции» в городе Сургуте, так как вид учреждения Списком не предусмотрен. В соответствии с п. 5 Правил № периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в льготном порядке исчисления стажа лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 Перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Льготное исчисление стажа применяется только в отношении периодов работы. Период отпуска по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, так как в период отпуска по беременности и родам истицей не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в должности и учреждении.
Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дородовый и послеродовый больничный лист, согласно Правилам №, не включен в стаж работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим медицинскую деятельность в льготном исчислении, год как год и 6 месяцев, (включен в календарном порядке в лечебную деятельность).
Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.
В стаж лечебной деятельности в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, согласно Правилам №.
В страховой стаж, в стаж лечебной деятельности в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, согласно Правилам №.
В связи с отсутствием необходимого на дату обращения стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, Комиссия приняла решение Пелевина А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказать.
Согласно трудовой книжке истца Пелевина А.В., она работала в спорные периоды в указанных в иске должностях, что не оспаривается ответчиком.
Период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время нахождения в трудовых отношениях Центра родовспоможения и Репродукции в должности врача акушер-гинеколога акушерском родильном отделении, что не оспаривался ответчиком.
Периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны ответчиком в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не смотря на то, что в эти периоды она состояла в трудовых отношениях с БУ ХМАО-Югры «Сургутская окружная клиническая больница», о чем свидетельствует имеющаяся в деле справка от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с действующими положениями Трудового кодекса РФ (ст.255, 287) работникам, обучающимся учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением. Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам, в течение которых выплачиваются пособия по беременности и родам. При этом все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию.
В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости... (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п.26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Исходя из приведенного правового регулирования вышеуказанные периоды нахождения истца в учебных отпусках и отпусках по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Аналогичная правовая позиция изложена в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № (2016) (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ).
Факт работы истца Пелевина А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна для прохождения специализации по акушерству и гинекологии в физиологическом отделении (стационар) МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции», с 01.07.1996г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога женской консультации МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога (оперирующего) акушерского физиологического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога стационара акушерского обсервационного отделения (оперирующего) МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога (оперирующего) акушерского обсервационного отделения МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции», подтверждён справкой от ДД.ММ.ГГГГ № Исх-315/01-18.
Согласно должностной инструкции истца Пелевина А.В., должностных инструкций, её обязанности в МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции» были связаны с осуществлением лечебной деятельности, само учреждение оказывает медицинскую помощь.
Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями.
В соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В силу п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Как разъяснено Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации №-П, нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).
Отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае много плодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»). Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Абзацем 2 пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ №, установлено, что наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж осуществления медицинской деятельности с применением льготного исчисления работы за 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждено справкой работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая, что в период прохождения курсов повышения квалификации за истцом сохраняется место работы и средняя заработная плата, из которой производятся все обязательные отчисления, суд считает, что указанные периоды подлежат включению в стаж осуществления медицинской деятельности с применением льготного исчисления работы за 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Этим же постановлением утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, согласно которому в льготном исчислении засчитывается работа в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское патологии беременности и т.д., в должности - оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, акушерки.
Как следует из материалов дела, наименование структурных подразделений медицинского учреждения, и само учреждение, где истец работала в спорные периоды в должности врача, были переименованы.
Суд учитывает, что досрочная пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, назначается в зависимости от рода деятельности, а не в зависимости от наименования учреждения (отделения), с которым лицо состояло в трудовых отношениях, или наименование (изменение наименования) его структурного подразделения.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Таким образом, учитывая характер и условия осуществляемой истицей работы, выполняемых ей функциональных обязанностей по занимаемой в оспариваемые периоды в должности врача, суд пришёл к выводу о необходимости включения спорных периодов в стаж лечебной деятельности истицы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев трудового стажа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в качестве врача-интерна для прохождения специализации по акушерству и гинекологии в физиологическом отделении (стационар); с 01.07.1996г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога женской консультации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога (оперирующего) акушерского физиологического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога стационара акушерского обсервационного отделения (оперирующего); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога (оперирующего) акушерского обсервационного отделения МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции».
Требование истца о включении периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01.2006г. в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не подлежит удовлетворению, так как истцом в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено суду доказательств именно указанного периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В справке работодателя не имеется ссылки на указанный период, а также не указаны приказы на основании которых истцу был предоставлен указанный отпуск.
Не подлежит удовлетворению требование истца о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога (оперирующего) акушерского обсервационного отделения МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции», в связи с включением данного периода в стаж в связи с нахождением истца в этот период в отпуске по беременности и родам.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Пелевина А.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте <адрес>-Югры о включении в специальный стаж периодов работы удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сургуте <адрес>-Югры включить Пелевина А.В. в стаж лечебной деятельности для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», применив льготное исчисление работы за 1 год работы как 1 год и 6 месяцев: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна для прохождения специализации по акушерству и гинекологии в физиологическом отделении (стационар) МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции», с 01.07.1996г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога женской консультации МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога (оперирующего) акушерского физиологического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога стационара акушерского обсервационного отделения (оперирующего) МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции» МУЗ «Центр Родовспоможения и Репродукции»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дородовый и послеродовый отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –курсы повышения квалификации.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сургуте <адрес>-Югры в пользу Пелевина А.В. государственную пошлину в размере №
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья М.А. Лозовая
КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.
Подлинный документ находится в деле №___________
СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ
Судья Сургутского городского суда
___________________________________/М.А.Лозовая/
Судебный акт не вступил в законную силу
Секретарь с/заседания_______________/А.Л.Асмолова/
Свернуть