Подвойского Алексея Васильевича

Дело № 2-40/1/2024

32RS0018-01-2023-000413-31

Р Е Ш Е Н ИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 января 2024 года п.г.т. Красная Гора

Красногорский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Пожарицкой Г.В.,

при секретаре судебного заседания Федорино Н.М.,

с участие истца помощника прокурора Красногорского района Стук Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красногорского района Брянской области в интересах П.А.В. к МУП «Красногорский коммунальник» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец в интересах П.А.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 28 июля 2023 года по сентябрь 2023 года в общей сумме 63799,08 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату в соответствии со ст. 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб..

Из искового заявления следует, что прокуратурой Красногорского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства и законодательства об оплате труда в МУП «Красногорский коммунальник» выявлены нарушения указанного законодательства. Установлено, что у МУП «Красногорский коммунальник» имеется задолженность по заработной плате П.А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в размере 63799 руб. 08 коп.. В связи с изложенным, просит взыскать в пользу П.А.В. с ответчика данную сумму, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российск...

...ой Федерации (далее по тексту сокращенно ТК РФ), компенсацию морального вреда в размере 3000 руб..

Определением Красногорского районного суда Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ Подвойский А.В. привлечен к участию в деле в качестве истца.

ДД.ММ.ГГГГ истцы требования уточнили и просили взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» в пользу П.А.В. задолженность по заработной плате на общую сумму 15 734 руб. 18 коп, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ на сумму 26 416 руб. 54 коп за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Ответчик МУП «Красногорский коммунальник», истец Подвойский А.В., извещенные надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Истец Подвойский А.В. требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме, и просил их удовлетворить. Ответчик возражений относительно заявленных требований не представил.

В соответствие со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее сокращенно ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Подвойский А.В. осуществляет свою трудовую деятельность в МУП «Красногорский коммунальник» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что следует из записей трудовой книжки на его имя.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Из представленной справки МУП «Красногорский коммунальник» от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность по заработной плате П.А.В. составила с учетом произведенных вычетов по НДФЛ от начисленных сумм за июль 2023 года -17532 руб. 63 коп, за август 2023 года в сумме 19866 руб. 31 коп, за сентябрь 2023 года в сумме 16440 руб. 93 коп, за октябрь 2023 года в сумме 28440 руб. 28 коп, за декабрь 2023 года в сумме 15 734 руб. 18 коп, выплачено ДД.ММ.ГГГГ -28440 руб. и ДД.ММ.ГГГГ - 63799 руб. 90 коп, всего остаток задолженности с ДД.ММ.ГГГГ составил 15 734 руб. 18 коп..

Разделом 6 Положения об оплате труда работников МУП «Красногорский коммунальник» Приложения № 2 к коллективному договору МУП «Красногорский коммунальник» на 2022-2024 года установлено, что заработная плата перечисляется на расчетные счета работников либо выдается из кассы предприятия не реже 2-х раз в месяц (27 числа текущего и 12 числа следующего месяца).

В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы заявленный ко взысканию рассчитывается исходя из размера не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, то есть с 28 июля 2023 года по день погашения задолженности, то есть по 22 декабря 2023 года, а затем исходя из остатка долга с 28 декабря 2023 года по 24 января 2024 года (как просит истец). Расчет сумм денежной компенсации следующий: сумма задержанных средств*1/150 ключевой ставки банка России в период задержки* количество дней задержки выплаты.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с 28 июля 2023 года по 22 декабря 2023 года за июль 2023 года в размере 17532 руб. 63 коп, с учетом применения ключевой ставки банка (за период с 28.07.2023 по ДД.ММ.ГГГГ в 8,5%; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 12%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 13%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 15%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 2246 руб. 52 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за август 2023 года в размере 19866 руб. 31 коп, с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 12%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 13%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 15%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 2136 руб. 28 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за сентябрь 2023 года в размере 16440 руб. 93 коп с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 13%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 15%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 1349 руб. 25 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за октябрь 2023 года в размере 28440 руб. 28 коп с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 13%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 15%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 1594 руб. 55 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за декабрь 2023 года в размере 15 734 руб. 18 коп с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%) будет составлять 469 руб. 92 коп.

Таким образом, сумма денежная компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 7796 руб. 52 коп (2246, 52 + 2136, 28 +1349, 25 +1594,55 +469, 92).

Указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца П.А.В..

При этом, суд не может согласиться с расчетом, представленным истцом (прокурором района), подлежащих ко взысканию на сумму 26 416 руб. 54 коп., поскольку при расчете на невыплаченные суммы дважды начислены одни и те же проценты.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Принимая во внимание, что компенсация морального вреда направлена на заглаживание негативных эмоций, вызванных нарушением конституционного права истца, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает, что Подвойский А.В. добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, рассчитывал на денежное вознаграждение со стороны ответчика, лишался возможности обеспечить себя и свою семью самым необходимым.

Суд полагает, что заявленная денежная компенсация морального вреда в сумме 3000 рублей компенсирует моральный вред, причиненный истцу, и подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ч.1ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчиков, не освобожденных от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что истец по данной категории дел освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст.98 ГПК РФ с ответчика МУП «Красногорский Коммунальник» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 996 руб., исходя из удовлетворенной части требований.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Красногорского района Брянской области в интересах П.А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» в пользу П.А.В. задолженность по заработной плате за декабрь 2023 года в размере 15734 (пятнадцать тысяч семьсот тридцать четыре) руб. 18 коп и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7796 (семь тысяч семьсот девяноста шесть) руб. 52 коп, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, всего на общую сумму 26 530 (двадцать шесть пятьсот тридцать) руб. 70 коп.

В стальной части требований отказать.

Взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» государственную пошлину в сумме 996 руб. в доход местного бюджета.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Красногорский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Г.В. Пожарицкая