Поповов Алексей Васильевич
Дело 2-214/2011 ~ М-216/2011
В отношении Поповова А.В. рассматривалось судебное дело № 2-214/2011 ~ М-216/2011, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Междуреченском районном суде Вологодской области в Вологодской области РФ судьей Решетовым В.Н. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Поповова А.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 16 августа 2011 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Попововым А.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Прокурор
Дело № 2-214/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Шуйское 16 августа 2011 года.
Междуреченский районный суд Вологодской области в составе:
судьи Решетова В.Н.,
при секретаре Копениной О.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Междуреченского района Вологодской области в интересах Попова А.В. к Муниципальному унитарному предприятию <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
И.о. прокурора Междуреченского района обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с указанным иском к ответчику, указав в его обоснование то, что по результатам проведенной прокуратурой района проверки соблюдения Муниципальным унитарным предприятием <адрес>) требований трудового законодательства, было установлено нарушение прав на своевременную выплату заработной платы работнику данного МУП Попова А.В.
Ответчик, будучи обязанным выплатить Попову А.В. заработную плату за май 2011 года <данные изъяты>, за июнь 2011 года <данные изъяты>, всего за указанные периоды задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>, указанную сумму не выплатил.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В связи с изложенным, и.о. прокурора района просит суд иск удов...
Показать ещё...летворить.
В судебном заседании помощник прокурора Междуреченского района Соколова М.В. исковые требования изменила в сторону уменьшения <данные изъяты>, с учетом того, что до суда ответчик добровольно часть задолженности <данные изъяты> погасил.
Попов А.В. полностью разделил позицию помощника прокурора района.
Представитель ответчика от МУП <адрес> Художилов В.В., измененный в сторону уменьшения иск признал, пояснив, что в предприятии сложилась сложная финансовая ситуация, для исправления которой прилагаются все силы, направлены и частично рассмотрены иски предприятия к должникам по предоставленным коммунальным услугам, частично задолженность по заработной плате работникам погашена <данные изъяты>
Суд, выслушав стороны, заключение помощника прокурора района, изучив все материалы дела, считает измененные в сторону уменьшения исковые требования подлежащими удовлетворению.
При этом суд принимает признание иска ответчиком. В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, подпунктом 8 пункта 1 ст.333. 20 Налогового кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в связи с чем, подлежит взысканию с ответчика в соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ государственная пошлина в доход местного бюджета <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 22, 136, 247 Трудового кодекса РФ, ч. 3 ст. 173, ст.ст.194-198, 209 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия <адрес> в пользу Попова А.В. задолженность по заработной плате за июнь 2011 года <данные изъяты>, а также государственную пошлину в доход местного бюджета <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Междуреченский районный суд в течение десяти дней.
Судья Решетов В.Н.
Свернуть