Потапенко Яна Сергеевна

61RS0003-01-2025-001043-86

Дело № 2-1421/2025

ОПРЕДЕЛЕНИЕ.

22 апреля 2025 года г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Шандецкой Г.Г.,

при секретаре Алиеве Ш.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1421/2025 по исковому заявлению индивидуального предпринимателя Мелкумян А.Р. к Потапенко Я.С. о взыскании задолженности по договору, третье лицо: Потапенко Н.М..

УСТАНОВИЛ:

Мелкумян А.Р. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с Потапенко Я.С. денежных средств по договору.

Предприниматель обосновывает требования актом приема-передачи, договором на оказание информационно-консультационных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, приводит довод о выполнении обязательств по сделке в полном объеме.

Потапенко Я.С. воспользовалась услугой истца, в единый государственный реестр прав недвижимости внесена запись о регистрации права собственности на жилое помещение.

Ответчик обязан выплатить истцу вознаграждение по сделке.

Предприниматель просил суд взыскать с Потапенко Я.С. в пользу Мелкумян А.Р. денежные средства в размере 140 000 руб.

Истец не явился в судебное заседание, будучи извещенным о дате и времени надлежащим образом, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела и вопроса об утверждении мирового соглашения в его отсутствие, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу ему разъяснены и понятны.

Стороны представили в судебном заседании мировое соглашение, условия которого просили утвердить, а производство ...

...по делу прекратить.

В соответствии с условиями мирового соглашения:

1. Ответчик признает исковые требования и обязуется произвести оплату долговых обязательств в размере 100 000 (сто тысяч) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ

2. Истец отказывается от остальной части требований, указанной в исковом заявлении.

3. Судебные расходы, связанные (прямо или косвенно) с гражданским делом № 2-1421/2025, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

4. Стороны гарантируют, что настоящее соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит законодательству Российской Федерации.

В соответствии с положениями ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Частью 1 статьи 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность заключения мирового соглашения сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта.

В силу части 1 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.

В соответствии с ч. 1 ст. 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело.

Таким образом, в соответствии с положениями ст. ст. 39, 153.8, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением. При этом утверждаемое судом мировое соглашение не должно противоречить закону или нарушать права и законные интересы других лиц.

В соответствии ч.ч. 2, 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ суд разъясняет сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон. При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 ГПК РФ.

Сторонам были разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39,173, 220,221 ГПК РФ, о чем имеется указание в тексте самого мирового соглашения и их подписи в приложении к протоколу судебного заседания.

Изучив представленное мировое соглашение, выслушав лиц, участвующих в деле, суд пришел к выводу о возможности утверждения указанного мирового соглашения, поскольку считает, что оно заключено между сторонами добровольно, без оказания какого-либо давления, не противоречит действующему гражданскому законодательству, не нарушает прав и законных интересов сторон.

Принимая во внимание, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц и самих сторон, суд приходит к выводу о возможности утвердить данное мировое соглашение, в связи с чем производство по настоящему подлежит прекращению, в порядке ст. 220 ГПК РФ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.З9, 173, 153.10, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по делу № 2-1421/2025 по исковому заявлению индивидуального предпринимателя Мелкумян А.Р. к Потапенко Я.С. о взыскании денежных средств по договору, третье лицо: Потапенко Н.М., в соответствии с которым:

1. Ответчик признает исковые требования и обязуется произвести оплату долговых обязательств в размере 100 000 (сто тысяч) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ

2. Истец отказывается от остальной части требований, указанной в исковом заявлении.

3. Судебные расходы, связанные (прямо или косвенно) с гражданским делом № 2-1421/2025, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по делу № 2-1421/2025 по исковому заявлению индивидуального предпринимателя Мелкумян А.Р. к Потапенко Я.С. о взыскании денежных средств, третье лицо: Потапенко Н.М. прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, за исключением прекращения производства по делу о защите прав и законных интересов группы лиц в порядке, установленном частью седьмой статьи 244.24 настоящего Кодекса.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения в окончательной форме.

Судья:

Определение в окончательной форме составлено 22 апреля 2025 года.

Дело № 5-972/2021

УИД: 61RS0009-01-2021-003468-92

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 августа 2021 года г. Азов, ул. Ленина, 67

Судья Азовского городского суда Ростовской области Кислова Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, дело об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ст. 18.15 ч.3 КоАП РФ в отношении гражданки России, Потапенко Яны Сергеевны, <данные изъяты>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 20 минут, установлен факт, что Индивидуальный предприниматель - Потапенко Яна Сергеевна, осуществляя свою деятельность в качестве Индивидуального предпринимателя в <адрес> направила 06.04.2021г. уведомление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с гражданином Украины – ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ.р. Уведомление Потапенко Я.С. было направлено 06.04.2021г. с нарушением порядка предоставления работодателем или заказчиком работы уведомлений о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранными гражданами, чем нарушила требования п.4 Приложения №9 Приказа МВД России от 30.07.2020г. №563.

По данному факту инспектором ОИК УВМ ГУ МВД России по РО лейтенантом полиции Безугловым А.С. был составлен протокол об административном правонарушении № 610001-211358 предусмотренным ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

ИП Потапенко Я.С. в суде вину признала и пояснила, что она недавно зарегистрировалась в качестве Индивидуального предпринимателя, что подтверждается выпиской из ЕГРИП. Она знает, что необходимо направлять уведомление в отдел по вопросам миграции, если принимает на работу иностранных граждан. Она своевременно направила такое уведомление, но не знала, как правильно заполнять такое уведомление и не заполнила п.3.1, так как не знала. Поскольку доступа в государственные учреждения огран...

...ичен, то не было возможности проконсультироваться. В настоящее время она устранила данное нарушение и будет знать, как такие уведомления подаются. Просила учесть, что она только полгода как занимается деятельностью. У нее на иждивении несовершеннолетний ребенок. Ранее никогда не привлекалась к административной ответственности, она не имеет своих счетов и штраф для нее будет трудно оплатить, так как фактически дохода еще не имеет.

Выслушав ИП Потапенко Я.С., исследовав материалы, обстоятельства дела, оценив их, прихожу к следующему :

В силу части 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно п.4 Приложения №9 Приказа МВД России от 30.07.2020г. №563 «Подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) с иностранными гражданами» в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Как следует из уведомления ИП Потапенко Я.С. не было в полном объеме заполнено уведомление, а именно, не заполнен п.3.1 уведомления, в котором указывается наименование международного соглашения или акт законодательства, предусматривающего осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патент.

В случае выявления недостоверности указанных в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора сведений либо нарушения порядка или формы их заполнения уполномоченное должностное лицо докладывает рапортом начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.

Факт совершения ИП Потапенко Я.С. административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтвержден совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывают, а именно: протоколом об административных правонарушениях от 22.06.2021 года, копия уведомления Потапенко Я.С., о постановке на учет направленная 01.02.2021г., выписка из ЕГРИП, данные об иностранном гражданине, копия уведомления в ГУ МВД по Ростовской области и иными письменными доказательствами по делу.

Процессуальные документы составлены последовательно, уполномоченными должностным лицом, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в имеющихся письменных доказательствах отражены.

Указанные доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достаточности, соответствуют требованиям ст. 26.2 КоАП РФ.

При таких данных обстоятельствах, совершенное ИП Потапенко Я.С. деяние, суд квалифицирует ее действия по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания учитываю положения ст. 4.1 КоАП РФ, конкретные обстоятельства совершенного правонарушения, характер административного правонарушения, разъяснения данные в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях". Также учитывает, что ИП Потапенко Я.С. только полгода как зарегистрирована в качестве ИП, впервые совершила правонарушение по главе 18 КоАП РФ, вину признала, раскаялась, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, что суд учитывает в качестве обстоятельств, смягчающих наказание. Обстоятельств, отягчающих наказание судом не установлено.

В силу положений ст.4.1.1 ч.1 КоАП РФ некоммерческим организациям, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Согласно ч.2 ст.3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Суд считает возможным применить указанные положения КоАП РФ и нзначить ИП Потапенко Я.С. наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя Потапенко Яны Сергеевны, <данные изъяты>, признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить индивидуальному предпринимателю Потапенко Яны Сергеевны наказание по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.

Судья Е.В. Кислова

Дело № 5-1676/2021

УИД: 61RS0009-01-2021-006040-39

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 декабря 2021 года г. Азов, ул. Ленина, 67

Судья Азовского городского суда Ростовской области Кислова Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, дело об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ст. 18.15 ч.3 КоАП РФ в отношении гражданки России, Потапенко Яны Сергеевны, <данные изъяты>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 30 минут, установлен факт подачи Индивидуальным предпринимателем - Потапенко Яной Сергеевной, которая осуществляет свою деятельность в качестве Индивидуального предпринимателя в <адрес>, что направила ДД.ММ.ГГГГ. уведомление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с гражданином Республики Казахстан – ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ.р. Уведомление Потапенко Я.С. было направлено ДД.ММ.ГГГГ. с нарушением порядка предоставления работодателем или заказчиком работы уведомлений о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранными гражданами, а именно, указанное уведомление не было в полном объеме заполнено (п.3.1) и не было прошито и пронумеровано, чем нарушила требования п.п.4, 6 Приложения №9 Приказа МВД России от 30.07.2020г. №563.

По данному факту старший инспектором ОП ОИК УВМ ГУ МВД России по РО майор полиции Бессарабова В.М. был составлен протокол об административном правонарушении № предусмотренным ч. 3 ст. 18.15 ...

...КоАП РФ.

ИП Потапенко Я.С. в суде вину признала и пояснила, что она недавно зарегистрировалась в качестве Индивидуального предпринимателя, что подтверждается выпиской из ЕГРИП. Она знает, что необходимо направлять уведомление в отдел по вопросам миграции, если принимает на работу иностранных граждан. Она один раз направила уведомление в отношении одного иностранного гражданина, потом приняла на работу другого иностранного гражданина и направила уведомление, но не знала, что данное уведомление следует сшивать. В настоящее время она ознакомилась с требованиями и больше допускать нарушения не будет. Просила строго не наказывать и учесть, что она меньше года как занимается деятельностью. У нее на иждивении несовершеннолетний ребенок. За период свой деятельности фактически дохода еще не имеет, и учитывая период ограничений.

Выслушав ИП Потапенко Я.С., исследовав материалы, обстоятельства дела, оценив их, прихожу к следующему :

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В настоящее время форма и порядок данного уведомления закреплены в Приказе МВД России от 30.07.2020 N 536 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (вместе с "Порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста", "Порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации", "Порядком подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам", "Порядком подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)").

Согласно п.4 Приложения №9 Приказа МВД России от 30.07.2020г. №563 «Подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) с иностранными гражданами» в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Согласно п.6 Приложения №9 Приказа МВД России от 30.07.2020г. №563 следует, что уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, состоящее из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте делается заверительная запись.

Как следует из уведомления ИП Потапенко Я.С. не было в полном объеме заполнено уведомление, а именно, не заполнен п.3.1 уведомления, в котором указывается наименование международного соглашения или акт законодательства, предусматривающего осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патент. Кроме того, уведомление не было прошито и пронумеровано, и отсутствует на обратной стороне запись.

В случае выявления недостоверности указанных в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора сведений либо нарушения порядка или формы их заполнения уполномоченное должностное лицо докладывает рапортом начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.

Факт совершения ИП Потапенко Я.С. административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтвержден совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывают, а именно: протоколом об административных правонарушениях от ДД.ММ.ГГГГ, копия уведомления Потапенко Я.С., о постановке на учет направленная 01.06.2021г., выписка из ЕГРИП, данные об иностранном гражданине, копия уведомления в ГУ МВД по Ростовской области и иными письменными доказательствами по делу и пояснениями Потапенко Я.С.

Процессуальные документы составлены последовательно, уполномоченными должностным лицом, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в имеющихся письменных доказательствах отражены.

Указанные доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достаточности, соответствуют требованиям ст. 26.2 КоАП РФ.

При этом, каких-либо противоречий в материалах дела или сомнений относительно виновности Потапенко Я.С. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд не усматривает.

При таких данных обстоятельствах, совершенное ИП Потапенко Я.С. деяние, суд квалифицирует ее действия по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности Потапенко Я.С. подлежит как должностное лицо, в связи с допущенными нарушениями требований законодательства.

При назначении наказания учитываю положения ст. 4.1 КоАП РФ, конкретные обстоятельства совершенного правонарушения, характер административного правонарушения, разъяснения данные в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях". Также учитывается судом смягчающие и отягчающие обстоятельства. Смягчающие наказание обстоятельства суд признает признание вины, раскаяние в содеянном. Обстоятельства, отягчающие наказание – ранее привлечение к административной ответственности в течение года.

При назначении наказания суд считает возможным назначить наказание в виде административного штрафа, однако учитывает смягчающие обстоятельства и считает возможным назначить минимальный штраф.

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя Потапенко Яны Сергеевны, <данные изъяты>, признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить индивидуальному предпринимателю Потапенко Яны Сергеевны наказание по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Реквизиты для оплаты административного штрафа: УИН 18891619990160717161, р/сч 03100643000000015800, Единый казначейский счет 40102810845370000050, Банк получателя –отделение Ростов-на-Дону Банк России /УФК по Ростовской области г.Ростов-на-Дону, ИНН 6164049013, КПП 616401001, БИК 016015102, код ОКТМО 60701000, КБК 188 1 16 01181 01 9000 140, наименование платежа: (штрафы за административное правонарушение).

Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. В случае несвоевременной оплаты штрафа, согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, предусмотрена административная ответственность в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.

Судья Е.В. Кислова