Разливанов Андрей Геннадьевич

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-2441/2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

кассационного суда общей юрисдикции

10 февраля 2022 года г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

Председательствующего Юровой О.В.

судей Бросовой Н.В., Непопалова Г.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Разливанова Андрея Геннадьевича на решение Промышленного районного суда г. Самары Самарской области от 8 июля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 28 сентября 2021 года по гражданскому делу № 2-3164/2021 по иску Разливанова Андрея Геннадьевича к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах о признании права на досрочную страховую пенсию,

Заслушав доклад судьи Бросовой Н.В., пояснения истца Разливанова А.Г. и его представителя адвоката Вдовину О.П., проверив материалы дела, судебная коллегия

установила:

Разливанов А.Г. обратился с к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочную страховую пенсию, в обоснование указав следующее. 08 декабря 2020 года он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самары с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Решением Пенсионного фонда №770025/20 от 19 марта 2021 года в назначении досрочной пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. Из решения Пенсионного фонда следует, что документально подтвержденный стаж по Списку №2 у истца отсутствует. Из подсчета специального стажа в числе прочих исключены периоды работы: с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2005 года (в т.ч. с 01 декабря 1999 года по 06 декабря 1999 года - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с 12 августа 1996 года - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самарэнерго» «Самарская ТЭЦ»; с 01 января 2006 года по 07 декабря 2020 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций топливно-транспортного цеха, с 01 октября 2011 года по 02 апреля 2014 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания». Истец считает отказ в назначении досрочной пенсии - необоснованным и незаконным. Период работы с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2005 года (в т.ч. с 01 декабря 1999 года по 06 декабря 1999 года - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с 12 августа 1996 года - Филиал ОАО электрификации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ») подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям. Указанный период не зачтен Пенсионным фондом в специальный стаж, поскольку, по мнению ответчика, льготная справка не представлена, подтвердить постоянную занятость не представляется возможным. Данную позицию Пенсионного фонда истец считает ошибочной. Из его трудовой книжки усматривается: 20 августа 1992 года принят слесарем по обслуживанию оборудования TOI Открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Самарская ТЭЦ», 31 декабря 2005 года уволен в порядке перевода в Открытое акционерное территориальная генерирующая компания» филиал Самарская ТЭЦ с согласия работника. Из архивной справки №Р-565 от 25 января 2021 года, выданной ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», следует, что «В документах Филиала Открытого акционерного общества энергетики и электрофикации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ» за 1992 год - 2005 год значится Разливанов А.Г., 28 августа 1965 года рождения и имеются сведения: приказом (распоряжением №3 5 9-к о приеме на работу зачислен на работу с 20 августа 1992 года в ТТЦ (топливно-транспортный цех) слесарем по обслуживанию оборудована топливоподачи 4 группы; приказом (распоряжением) №275-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) от 31 декабря 2005 года слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливо-транспортного цеха уволен 31 декабря 2005 года переводом в филиал ОАО «ВоТГК» Самарская ТЭЦ. В архивной справке также указаны сведения об отработанном времени (днях/часах) за период с августа 1992 года по декабрь 2004 года. За спорный период работы количество отработанных мною дней (часов) соответствует количеству дней (часов), содержащихся в производственных календарях, что по мнению истца, свидетельствует о том, что в спорный период он был занят на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели, отвлечений не имел. Имеется личная карточка формы Т-2, из которой усматривается, что с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2005 года истец работал в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи на Самарской ТЭЦ. Из личной карточки формы Т-2 также усматривается, что в связи с тяжелыми условиями труда истец имел дополнительные дни отпуска: 28 дней + 2 дополнительных дня. Наличие дополнительных дней отпуска также свидетельствует о том, что в спорный период он был занят на работах с тяжелыми условиями труда. Имеется также «Перечень наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по Списку №2», утвержденный Гл. инженером Самарской ТЭЦ ФИО5, из которого усматривается, что право на льготную пенсию на предприятии имеют: в Топливно-транспортном цехе: п. 2. «Слесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обслуживающие его работу средств измерений и автоматики» «Слесарь по ремонту оборудования топливоподачи 4-5 разряда» раздел XIII позиция 2140000а-18455; «Слесарь по обслуживанию оборудования эл.станций И гр.» раздел XIII позиция 2140000а-18455; Т.е. работодателем, занимаемая истцом ...

...в спорный период профессия «Слесарь по обслуживанию топливоподачи 4 разряда», была непосредственно предусмотрена перечнем льготных профессий. В архивной справке №Р-565 от 25 января 2021 года, выданной ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», имеются также сведения о переименованиях организации. В выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы с 01 января 1997 года по 31 декабря 2001 года и с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года; квалифицированы по п. 2 ч.1ст. 30 ФЗ №400-ФЗ, т.к. как периоды работы с тяжелыми условиями труда. Периоды работы в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»: с 01 января 2006 года по 31 декабря 2008 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ; с 01 января 2009 года по 30 сентября 2011 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного к цеха Самарской ТЭЦ; с 01 октября 2011 года по 02 апреля 2014 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ, по мнению истца также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям. Пенсионным фондом указанный период не зачтен в специальный стаж, поскольку в выписке из ИЛС работодатель отразил данный период общими условиями без кода льготной профессии. Данную позицию Пенсионного фонда истец считает ошибочной. Из его трудовой книжки следует: (запись 24) 01 января 2006 года принят в филиал Самарская ТЭЦ в топливно-транспортный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда в порядке перевода из ОАО «Самараэнерго» филиала Самарская ТЭЦ в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»; 01 января 2009 года переведен в котлотурбинный цех на должность слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда; 01 октября 2011 года переведен в Самарский филиал, Самарскую ТЭЦ, котлотурбинный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда, 03 апреля 2014 года переведен машинистом топливоподачи 4 разряда Самарский филиал переименован в филиал «Самарский», Открытое акционерное общество «Волжская территориальная генерирующая компания (ОАО «Волжская ТГК») переименовано в публичное акционерное общество «ТПлюс» (ПАО «ТПлюс) 15 июня 2015 года. 29 января 2021 года трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст. 77 ТК РФ. Записями, содержащимися в трудовой книжке, подтверждается, что в спорные периоды истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда. Работодателем, занимаемая истцом в спорные периоды профессия «Слесарь по обслуживанию оборудования эл.станций» была непосредственно предусмотрена перечнем льготных профессий. В спорные периоды работы истцу выдавалась спецодежда, молоко, полагался дополнительный отпуск в связи с тяжелыми условиями труда. Имеется дополнительные соглашение регистрационный номер №226-дс от 30 сентября 2011 года к трудовому договору от 01 января 2006 года № 142-Т, заключенному между истцом и ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания», из п. 1.9. которого усматривается, что условия труда работника характеризуются перечнем фактических допустимых уровней вредных и опасных производственных факторов, Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной - 28 календарных дней, дополнительный за вредные условия труда - 2 календарных дня, устанавливается доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4% оклада. Таким образом, вышеперечисленными документами подтверждается, что в спорные периоды работы он был занят на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, т.е. выполнял обязанности, предусмотренные позицией 2140000а-18455 раздела «XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 от 26 января 1991 года №10, в связи с чем периоды его работы в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» с 01 января 2006 года по 31 декабря 2008 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с 01 января 2009 года по 30 сентября 2011 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ; с 01 октября 2011 года по 02 апреля 2014 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ подлежат включению в специальный стаж. В связи с этим, истец Разливанов А.Г. просил: - обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара засчитать ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы: с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2005 года (в т.ч. с 01 декабря 1999 года по 06 декабря 1999 года - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с 12 августа 1996 года - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самарэнерго» «Самарская ТЭЦ» Безымянской ТЭЦ г. Куйбышева; -в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»: с 01 января 2006 года по 31 декабря 2008 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с 01 января 2009 года по 30 сентября 2011 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ; с 01 октября 2011 года по 02 апреля 2014 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ. - обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 08 декабря 2020 года.

Решением Промышленного районного суда г. Самары Самарской области от 8 июля 2021 года исковые требования Разливанова Андрея Геннадьевича к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах о признании права на досрочную страховую пенсию, оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 28 сентября 2021 года решение Промышленного районного суда г. Самары Самарской области от 8 июля 2021 года оставлено без изменений.

В кассационной жалобе, поданной заявителем Разливановым А.Г., ставится вопрос об отмене судебных постановлений и удовлетворении требований.

Истец Разливанов А.Г. и его представитель адвокат Вдовина О.П. в судебном заседании доводы кассационной жалобы поддержали, просили отменить судебные акты и удовлетворить требования.

Ходатайство истца о приобщении дополнительных доказательств, подлежит отклонению, поскольку в силу части 3 статьи 390 ГПК РФ дополнительные доказательства судом кассационной инстанции не принимаются.

Иные стороны в заседание судебной коллегии не явились, извещались надлежащим образом и своевременно.

Руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дне слушания дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения истца Разливанова А.Г. и его представителя адвоката Вдовину О.П., судебная коллегия находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Согласно части первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Как установлено судом, 08 декабря 2020 года Разливанов А.Г. обратился в ГУ - Управление Пенсионным фондом РФ в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением Пенсионного фонда № 770025/20 от 19 марта 2021 года в назначении досрочной пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев, документально подтвержденный стаж по Списку № 2 у истца отсутствует.

В специальный стаж истца пенсионный орган не зачел следующие периоды работы:

- с 20 августа 1992 года по 31 декабря 2005 года (в т.ч. с 01 декабря 1999 года по 06 декабря 1999 года - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с 12 августа 1996 года - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самарэнерго» «Самарская ТЭЦ»);

- с 01 января 2006 года по 07 декабря 2020 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций топливно-транспортного цеха, с 01 октября 2011 года по 02 апреля 2014 года в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания».

Из трудовой книжки истца следует, что 20 августа 1992 года Разливанов А.Г. принят слесарем по обслуживанию оборудования Открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Самарская ТЭЦ». 31 декабря 2005 года уволен в порядке перевода в Открытое акционерное территориальная генерирующая компания» филиал Самарская ТЭЦ с согласия работника, п.5 ст.77 ТК РФ. 01 января 2006 года принят в филиал Самарская ТЭЦ в топливно-транспортный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда в порядке перевода из ОАО «Самараэнерго» филиала Самарская ТЭЦ в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания». 01 января 2009 года переведен в котлотурбинный цех на должность слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда. 01 октября 2011 года переведен в Самарский филиал, Самарскую ТЭЦ, котлотурбинный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда 03 апреля 2014 года переведен машинистом топливоподачи 4 разряда. Самарский филиал переименован в филиал «Самарский», Открытое акционерное общество «Волжская территориальная генерирующая компания (ОАО «Волжская "ГГК») переименовано в публичное акционерное общество «ТПлюс» (ПАО «ТПлюс) 15 июня 2015 года. 29 января 2021 года трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Указанные периоды работы подтверждаются также архивной справкой №Р-565 от 25 января 2021 года, выданной ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», и письмом ПАО «Т Плюс» от 10 февраля 2021 года.

Разрешая требования истца и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, пришел к выводу об отсутствие оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы, ввиду отсутствия относимых и допустимых доказательств, подтверждающих льготный характер работы, дающие право на назначение пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

С этим выводом согласился суд апелляционной инстанции, указав, что начиная с 1 января 1992 года, для реализации права истца на досрочное пенсионное обеспечение, необходимо установление факта его полной занятости по обслуживанию и ремонту оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования. Вместе с тем, по сообщению ПАО «Т Плюс» от 10 февраля 2021 года № 7, на Самарской ТЭЦ с даты ее ввода в эксплуатацию с 1972 году и до настоящего времени твердое топливо не использовалось, что также не отрицал сам истец в суде апелляционной инстанции, пояснивший, что работа его не была связана с твердым топливом.

Так же судебная коллегия апелляционной инстанции отклонила доводы истца о том, что в выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы истца в с 01 января 1997 года по 31 декабря 2001 года и с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года указаны с кодом льготы, поскольку решением пенсионного органа от 12 марта 2021 года № 636 откорректированы сведения ИЛС по организации ОАО «Энергетики и электрофикации Самарэнерго - филиала Самарская ТЭЦ», периоды работы с 01 января 1997 года по 31 декабря 2002 года, указанные с кодом льготы, уточнены и указаны как общие условия, поскольку документами не подтверждается ремонт и обслуживание оборудования топливоподачи на твердом топливе.

При этом судебная коллегия апелляционной инстанции учла, что в силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. Однако доказательств уплаты работодателем дополнительных тарифов за истца в период работы с 01 января 2013 года не представлено.

Периоды работы с 01 января 2006 года по 02 апреля 2014 года и с 03 апреля 2014 года по 07 декабря 2020 года в выписке ИЛС работодатель отразил общими условиями без кода льготной профессии.

Суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что с учетом представленных доказательств не подтверждается льготный характер работы истца в спорные периоды, в связи с чем суд первой инстанции обоснованно не включил в специальный стаж истца указанные периоды работы, и поскольку у истца отсутствует документально подтвержденный специальный стаж, правомерно также отказал в удовлетворении требований истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 08 декабря 2020 года.

Судебная коллегия не усматривает оснований для отмены вынесенных судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Суды правомерно руководствовались статьями 8, 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий и должностей», Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Приведенные в кассационной жалобе доводы проверены в полном объеме и признаются судебной коллегией суда кассационной инстанции необоснованными, так как своего правового и документального обоснования в материалах дела не нашли, выводов судов первой и апелляционной инстанций не опровергли.

Доводы в кассационной жалобе, в том числе о предоставлении доказательств в подтверждении работы по списку № 2 в спорные периоды, что работодателем в период с 1 января 1997 года по 31 декабря 2005 года предоставлены сведения о льготном характере работы истца в органы пенсионного фонда, что разъяснения которыми руководствовались суды датированы 1994 годом, следовательно данные разъяснения не подлежит применению к периодам работы до 1994 года, основаны на неверном толковании норм права, а также к установлению обстоятельств и переоценке доказательств, однако, судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанции или были ими опровергнуты.

Все доводы заявлялись истцом в ходе рассмотрения дела, направлены на ошибочное толкование норм материального права, на оспаривание выводов суда, а также на иную оценку доказательств, исследованных судом по правилам статей 12, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на предмет их допустимости, относимости, достоверности и достаточности.

Нарушений норм процессуального права при исследовании и оценке доказательств, приведших к судебной ошибке существенного и непреодолимого характера судами первой и апелляционной инстанций не допущено.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что при рассмотрении настоящего гражданского дела судами первой и апелляционной инстанций не было допущено нарушений или неправильного применение норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к принятию неправильных судебных постановлений.

Каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда и свидетельствующих о неправильном применении норм пенсионного законодательства, не содержат, в связи с чем они не могут явиться основанием для отмены решения суда и апелляционного определения.

При таких данных судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы заявителя.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Промышленного районного суда г. Самары Самарской области от 8 июля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 28 сентября 2021 года оставить без изменений, кассационную жалобу Разливанова Андрея Геннадьевича без удовлетворения.

Председательствующий О.В. Юрова

Судьи Н.В. Бросова

Г.Г. Непопалов

Дело №2-3164/21

УИД: 63RS0045-01-2021-004048-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2021 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Османовой Н.С.,

с участием истца Разливанова А.Г. и его представителя Вдовиной О.П.,

представителя ответчика Турукиной И.А.,

при секретаре Середа В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Промышленного районного суда г.Самары по адресу г.Самара, ул.Фадеева, 58 а, каб.217 гражданское дело № 2-3164/21 по иску Разливанова Андрея Геннадьевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочную страховую пенсию,

установил:

Разливанов А.Г. обратился с указанным иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в обоснование указав следующее.

ДД.ММ.ГГГГ. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самары с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

Из решения Пенсионного фонда следует, что документально подтвержденный стаж по Списку №2 у истца отсутствует.

Из подсчета специального стажа в числе прочих исключены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объеди...

...нения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с ДД.ММ.ГГГГ - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самарэнерго» «Самарская ТЭЦ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций топливно-транспортного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания».

Истец считает отказ в назначении досрочной пенсии необоснованным и незаконным по следующим основаниям.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с ДД.ММ.ГГГГ — Филиал ОАО электрификации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ») подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Указанный период не зачтен Пенсионным фондом в специальный стаж, поскольку, по мнению ответчика, льготная справка не представлена, подтвердить постоянную занятость не представляется возможным.

Данную позицию Пенсионного фонда истец считает ошибочной.

Из его трудовой книжки усматривается:

ДД.ММ.ГГГГ Принят слесарем по обслуживанию оборудования TOI

Открытое акционерное общество энергетики и электрификации

«Самарская ТЭЦ»

ДД.ММ.ГГГГ Уволен в порядке перевода в Открытое акционерное

территориальная генерирующая компания» филиал Самарская ТЭЦ с согласия работника, п.5 ст.77 ТК РФ

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУ <адрес> «<адрес> государственный архив документов по личному составу», следует, что «В документах Филиала Открытого акционерного общества энергетики и электрофикации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ» за ДД.ММ.ГГГГ г. значится Разливанов А.Г., ДД.ММ.ГГГГ г.р. и имеются сведения:

- приказом (распоряжением №-к о приеме на работу зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ. в ТТЦ (топливно-транспортный цех) слесарем по обслуживанию оборудована топливоподачи 4 группы;

- приказом (распоряжением) №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливо-транспортного цеха уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в филиал ОАО «ВоТГК» Самарская ТЭЦ;

В архивной справке также указаны сведения об отработанном времени (днях/часах) за период с ДД.ММ.ГГГГ. За спорный период работы количество отработанных мною дней (часов) соответствует количеству дней (часов), содержащихся в производственных календарях ДД.ММ.ГГГГ для работников, работающих при 40-часовой рабочей недели (8 часов ежедневно/5 рабочих дней/2 выходных), что, по мнению истца, свидетельствует о том, что в спорный период он был занят на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели, отвлечений не имел.

Имеется личная карточка формы Т-2, из которой усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи на Самарской ТЭЦ.

Из личной карточки формы Т-2 также усматривается, что в связи с тяжелыми условиями труда истец имел дополнительные дни отпуска: 28 дней + 2 дополнительных дня.

Наличие дополнительных дней отпуска также свидетельствует о том, что в спорный период он был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Имеется также «Перечень наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по Списку №2», утвержденный Гл. инженером Самарской ТЭЦ В.А. Шикуновым, из которого усматривается, что право на льготную пенсию на предприятии имеют:

в Топливно-транспортном цехе:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>.

В архивной справке ДД.ММ.ГГГГ г, выданной ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», имеются также сведения о переименованиях организации:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Периоды работы в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

По мнению истца также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Пенсионным фондом указанный период не зачтен в специальный стаж, поскольку в выписке из ИЛС работодатель отразил данный период общими условиями без кода льготной профессии.

Данную позицию Пенсионного фонда Разливанов А.Г. считает ошибочной.

Из его трудовой книжки следует:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Самарский филиал переименован в филиал «Самарский», Открытое акционерное общество «Волжская территориальная генерирующая компания (ОАО «Волжская ТГК») переименовано в публичное акционерное общество «ТПлюс» (ПАО «ТПлюс) ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Записями, содержащимися в трудовой книжке, подтверждается, что в спорные периоды истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Работодателем, занимаемая истцом в спорные периоды профессия «Слесарь по обслуживанию оборудования эл.станций» была непосредственно предусмотрена перечнем льготных профессий.

В спорные периоды работы истцу выдавалась спецодежда, молоко, полагался дополнительный отпуск в связи с тяжелыми условиями труда.

Имеется дополнительные соглашение регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № заключенному между истцом и ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания», из п. 1.9. которого усматривается, что условия труда работника характеризуются следующим перечнем фактических допустимых уровней вредных и опасных производственных факторов: смесь углеводородов: мазуты, производственный шум.

Из п.3.3 дополнительного соглашения следует, что Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Имеется должностная инструкция слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 р топливного участка котлотурбинного цеха ДИ-78 КТЦ, из которой усматривается, что в обязанности слесаря в числе прочих функций входило:

2.2.11. Участвовать в ремонтных работах с разрешения НС КТЦ;

2.2.12 Производить подтяжку сальников, чистку и смазку штоков и подтяжку сальников арматуры, производить замену прокладок фланцевых соединений;

2.2.13 Производить слив мазута из железнодорожных цистерн на топливном участке КТЦ

2.2.15 При обнаружении недостатков в работе оборудования принимать меры к их устранению.

2.2.16 При возникновении аварии или пожара на оборудовании действовать в соответствии с инструкцией по предупреждению и ликвидации аварий в мазутном хозяйстве и противопожарных инструкций.

Таким образом, вышеперечисленными документами подтверждается, что в спорные периоды работы он был занят на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, т.е. выполнял обязанности, предусмотренные позицией 2140000а-18455 раздела «XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем периоды его работы в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ подлежат включению в специальный стаж.

В связи с этим, истец Разливанов А.Г. обратился в суд и просил:

- обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара засчитать ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с ДД.ММ.ГГГГ - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самарэнерго» «Самарская ТЭЦ» Безымянской ТЭЦ <адрес>;

-в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»: с ДД.ММ.ГГГГ г. в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ.

- обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Разливанов А.Г. и его представитель Вдовина О.П., действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования полностью поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара- Турукина И.А., действующая на основании доверенности, исковые требования и доводы иска не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, обозрев пенсионное дело, приходит к следующему.

Из материалов дела судом установлено, что Разливанов А.Г. ДД.ММ.ГГГГ. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

Из решения Пенсионного фонда следует, что документально подтвержденный стаж по Списку №2 у истца отсутствует.

В специальный стаж не включены следующие периоды работы по Списку №2 :

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с ДД.ММ.ГГГГ - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ» (указанный период не зачтен в специальный стаж, поскольку не предоставлена льготная справка, подтвердить постоянную занятость не представляется возможным).

-в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»: с ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ. (указанный период не зачтен в специальный стаж, поскольку в выписке из ИЛС работодатель отразил его общими условиями без кода льготной профессии.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В пункте "а" раздела XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, указаны "слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления".

Согласно позиции 2140000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом согласно разъяснению от 25 февраля 1994 г. N 3 "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591", обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 разделу XIII код позиции 2140000а-18455, является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

По смыслу вышеуказанных норм закона, начиная с 1 января 1992 г., для реализации права истца на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установление факта его полной занятости по обслуживанию и ремонту оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

Из трудовой книжки истца следует :

ДД.ММ.ГГГГ Принят слесарем по обслуживанию оборудования

Открытое акционерное общество энергетики и электрификации

«Самарская ТЭЦ»

ДД.ММ.ГГГГ Уволен в порядке перевода в Открытое акционерное

территориальная генерирующая компания» филиал Самарская ТЭЦ с согласия работника, п.5 ст.77 ТК РФ

Из архивной справки № выданной ГБУ <адрес> «<адрес> государственный архив документов по личному составу», следует, что «В документах Филиала Открытого акционерного общества энергетики и электрофикации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ» ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и имеются сведения:

- приказом (распоряжением №-к о приеме на работу зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ. в ТТЦ (топливно-транспортный цех) слесарем по обслуживанию оборудована топливоподачи 4 группы;

- приказом (распоряжением) №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливо-транспортного цеха уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в филиал ОАО «ВоТГК» Самарская ТЭЦ;

В архивной справке также указаны сведения об отработанном времени (днях/часах) за период с ДД.ММ.ГГГГ г. За спорный период работы количество отработанных дней (часов) соответствует количеству дней (часов), содержащихся в производственных календарях за ДД.ММ.ГГГГ для работников, работающих при 40-часовой рабочей недели (8 часов ежедневно/5 рабочих дней/2 выходных).

Имеется личная карточка формы Т-2, из которой усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи на Самарской ТЭЦ.

В материалы дела представлен «Перечень наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по Списку №2», утвержденный Гл. инженером Самарской ТЭЦ В.А. Шикуновым, из которого усматривается, что право на льготную пенсию на предприятии имеют:

в Топливно-транспортном цехе:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Т.е. работодателем, занимаемая истцом в спорный период профессия «Слесарь по обслуживанию топливоподачи 4 разряда», была непосредственно предусмотрена перечнем льготных профессий.

В архивной справке № г, выданной ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», имеются также сведения о переименованиях организации:

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ _ Самарская ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (ПОЭЭ «Самараэнерго»;

ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ - Филиал Акционерного общества открытого типа «Самараэнерго» - Самарская ТЭЦ;

ДД.ММ.ГГГГ - Филиал Открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ».

В выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены как периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из трудовой книжки Разливанова А.Г. также следует:

ДД.ММ.ГГГГ принят в филиал Самарская ТЭЦ в топливно-транспортный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда в порядке перевода из ОАО «Самараэнерго» филиала Самарская ТЭЦ в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания».

ДД.ММ.ГГГГ Переведен в котлотурбинный цех на должность слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ Переведен в Самарский филиал, Самарскую ТЭЦ, котлотурбинный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда

ДД.ММ.ГГГГ Переведен машинистом топливоподачи 4 разряда

Самарский филиал переименован в филиал «Самарский», Открытое акционерное общество «Волжская территориальная генерирующая компания (ОАО «Волжская ТГК») переименовано в публичное акционерное общество «ТПлюс» (ПАО «ТПлюс) ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Имеется Дополнительные соглашение регистрационный номер №-дс от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №-Т, заключенному между истцом и ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания», из п. 1.9. которого усматривается, что условия труда работника характеризуются следующим перечнем фактических допустимых уровней вредных и опасных производственных факторов: смесь углеводородов: мазуты, производственный шум. Из п.3.3 Дополнительного соглашения следует, что Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной - 28 календарных дней, дополнительный за вредные условия труда - 2 календарных дня. Согласно п.4.6. Дополнительного соглашения следует, что Работнику устанавливается доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4% оклада.

Должностная инструкция слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 р топливного участка котлотурбинного цеха ДИ-78 КТЦ предусматривает, что в обязанности слесаря в числе прочих функций входило:

2.2.11. Участвовать в ремонтных работах с разрешения НС КТЦ;

2.2.12 Производить подтяжку сальников, чистку и смазку штоков и подтяжку сальников арматуры, производить замену прокладок фланцевых соединений;

2.2.13 Производить слив мазута из железнодорожных цистерн на топливном участке КТЦ

2.2.15 При обнаружении недостатков в работе оборудования принимать меры к их устранению.

2.2.16 При возникновении аварии или пожара на оборудовании действовать в соответствии с инструкцией по предупреждению и ликвидации аварий в мазутном хозяйстве и противопожарных инструкций.

По мнению истца вышеуказанные доказательства свидетельствуют о том, что в спорные периоды работы он был занят на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, т.е. выполнял обязанности, предусмотренные позицией 21400000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 от 26.01.1991г. № 10 и, следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Разрешая спор, суд исходит из следующего.

Согласно позиции 2140000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Данная позиция предполагает производственную взаимосвязь оборудования топливоподачи и пылеприготовления, при работе которого использовалось только твердое топливо, требующее для дальнейшей топливоподачи предварительное приготовление с использованием специального оборудования, что следует как из буквального толкования нормы, так и из ее смыслового толкования в корреспонденции с содержанием иных актов законодательства, в частности Нормативов численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, утвержденных постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 октября 1989 г. N 351/22-71 и сохранявших свое действие на день утверждения Списка N 2.

Так, в таблице 13 указанных Нормативов раскрыто содержание оборудования пылеприготовления и топливоподачи, к нему отнесены дробилки молотковые и валковые, мельницы молотковые, валковые и шаровые, циклоны, сепараторы пыли, шнековые и лопастные питатели угольной пыли, дисковые, скребковые и ленточные питатели сырого угля и другое оборудование, используемое при работе с твердым топливом. Кроме того, в приведенном в данных Нормативах описании содержания работ, связанных с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования котельной и тепловых сетей, механизмы пылеприготовления и подачи топлива названы отдельно от другого оборудования - трубопроводов пара, воды, газа, мазута.

Таким образом, позиция 2140000а-18455 раздела XIII Списка N 2 предусматривает возможность льготного пенсионного обеспечения для поименованных в ней работников, занятых на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи с использованием не любого вида топлива, а только твердого.

Согласно сведениям Самарская ТЭЦ Филиал Самарский ПАО «Т Плюс» от 10.02.2021г. №7, на Самарской ТЭЦ с даты ее ввода в эксплуатацию в 1972г. до настоящего времени твердое топливо не использовалось.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в выписке ИЛС работодатель отразил общими условиями без кода льготной профессии.

При таких обстоятельствах, спорные периоды в специальный стаж засчитаны быть не могут, в связи с чем законных оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Разливанова Андрея Геннадьевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочную страховую пенсию – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самары в течение месяца со дня составления судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 15.07.2021г.

Председательствующий: Османова Н.С.