Рудникова Зинаида Михайловна
Дело 2-237/2023 ~ М-142/2023
В отношении Рудниковой З.М. рассматривалось судебное дело № 2-237/2023 ~ М-142/2023, которое относится к категории "Споры, связанные с имущественными правами" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где после рассмотрения было решено отклонить иск. Рассмотрение проходило в Красноуральском городском суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Маклаковой А.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, связанные с имущественными правами", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Рудниковой З.М. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 29 мая 2023 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Рудниковой З.М., вы можете найти подробности на Trustperson.
Иски о взыскании сумм по договору займа, кредитному договору
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- ИНН:
- 7713793524
- КПП:
- 771301001
- ОГРН:
- 1147746920144
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Представитель
Дело 2-397/2011 ~ М-380/2011
В отношении Рудниковой З.М. рассматривалось судебное дело № 2-397/2011 ~ М-380/2011, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Красноуральском городском суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Рябовой О.С. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Рудниковой З.М. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 9 ноября 2011 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Рудниковой З.М., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Красноуральск 09 ноября 2011 года
Красноуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Рябовой О.С.,
при секретаре Веселковой Л.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Рудниковой ФИО4 к ФГУП «Красноуральский химический завод» о взыскании выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Рудникова ФИО5 обратилась в суд с иском к ФГУП «Красноуральский химический завод» о взыскании выходного пособия.
Исковые требования мотивировала тем, что работала в ФГУП «Красноуральский химический завод», была уволена в связи с сокращением численности и штата работников организации. В течение трех месяцев со дня увольнения не была трудоустроена. Работодатель не выплатил ей средний заработок за третий месяц после увольнения. Просит взыскать с ответчика <данные изъяты> копеек.
В суде Рудникова З.М. исковые требования поддержала по тем же основаниям.
Представитель ответчика ФГУП «Красноуральский химический завод» в суд не явился. В адрес ответчика направлялось уведомление о времени и месте рассмотрения дела.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как видно из копи трудовой книжки, Рудникова З.М. работала в ФГУП «Красноуральский химический завод» лаборантом химического анализа, была уволена на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности и штата работников организации с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выпл...
Показать ещё...ачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно решения Государственного учреждения занятости населения <адрес> «Красноуральский центр занятости», истец Рудникова З.М. ДД.ММ.ГГГГ, то есть в течение двух недель после увольнения была поставлена на учет в центре занятости в качестве безработного.
ДД.ММ.ГГГГ в отношении нее принято решение организационно-методической комиссии Красноуральского центра занятости о предоставлении права на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения.
Таким образом, истец в соответствии с требованиями закона в течение двух недель со дня увольнения обратилась в службу занятости, до настоящего времени не трудоустроена, службой занятости принято решение о сохранении за ней среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.
То есть истец имеет право на получение среднего месячного заработка в ФГУП «Красноуральский химический завод» за третий месяц со дня увольнения.
Представленными суду расчетными листками подтверждается, что в мае 2011 года Рудниковой З.М. начислено выходное пособие в размере <данные изъяты> копеек, которое выплачено в июне 2011 года. В этом же месяце выплачен средний заработок за второй месяц со дня увольнения. За третий месяц после увольнения средний заработок не начислялся и не выплачивался.
Размер среднего заработка за один месяц равен начисленному в мае 2011 года выходному пособию.
На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с тем, что истец освобождена от судебных расходов, государственная пошлина должна быть взыскана с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.195-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ФГУП «Красноуральский химический завод» в пользу Рудниковой ФИО6 средний месячный заработок за третий месяц после увольнения в связи с сокращением численности и штата работников организации в размере <данные изъяты>
Взыскать с ФГУП «Красноуральский химический завод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Настоящее решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней со дня его вынесения с подачей кассационной жалобы через Красноуральский городской суд.
Председательствующий:
Свернуть