Рыжонкова Светлана Серафимовна
Дело 2-1684/2012 ~ М-1651/2012
В отношении Рыжонковой С.С. рассматривалось судебное дело № 2-1684/2012 ~ М-1651/2012, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Интинском городском суде в Республике Коми РФ судьей Румянцевой И.М. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Рыжонковой С.С. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 22 ноября 2012 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Рыжонковой С.С., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-1684/2012
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,
при секретаре Каминской Н.А.,
с участием прокурора Богданова О.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 22 ноября 2012 года дело по иску прокурора города Инты в интересах Рыжонковой С.С. к ООО "Коммунальные системы" о взыскании задолженности по заработной плате с денежной компенсацией за задержку выплаты и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Инты в интересах Рыжонковой С.С. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за <....> года в размере <....> руб., в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ за нарушение сроков выплаты за каждый день задержки просит взыскать с ООО "Коммунальные системы" денежную компенсацию в размере ставки рефинансирования Центрального банка РФ с __.__.__ по день вынесения судом решения по делу, компенсацию морального вреда в размере <....> руб., госпошлину в доход государства. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой гор. Инты проведена проверка по заявлению Рыжонковой С.С. по вопросу не произведения с ней расчета в полном объеме при увольнении. Рыжонкова С.С. работала по трудовому договору в ООО "Коммунальные системы" и была уволена __.__.__ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. ООО "Коммунальные системы" имеет перед Рыжонковой С.С. задолженность по заработной плате за <....> года в размере <....> руб. В связи с нарушениями трудовых прав истицы в соответствии со ст. 237 Трудового Код...
Показать ещё...екса РФ подлежит взысканию моральный вред, размер которого истица оценивает в <....> руб.
Прокурор в судебном заседании не возражал прекратить производство по делу в связи с отказом истицы Рыжонковой С.С. от исковых требований в полном объеме.
Истица в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещалась надлежащим образом. Представила в суд заявление, в котором от исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате с денежной компенсацией за задержку выплаты и компенсации морального вреда отказалась. Истице разъяснены последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 220-221 ГПК РФ.
Представитель ответчика – ООО "Коммунальные системы" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими прекращению.
Поскольку, отказ от иска носит добровольный характер, не нарушает ничьих интересов и охраняемых законом прав, то суд считает возможным принять отказ от иска и прекратить производство по делу на основании ст. 220 ГПК РФ.
Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Руководствуясь ст. 220, 224 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Прекратить производство по делу по иску прокурора города Инты в интересах Рыжонковой С.С. к ООО "Коммунальные системы" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск с денежной компенсацией за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
Разъяснить Рыжонковой С.С., что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение пятнадцати дней.
Судья: И.М. Румянцева
СвернутьДело 2-914/2014 ~ М-538/2014
В отношении Рыжонковой С.С. рассматривалось судебное дело № 2-914/2014 ~ М-538/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где после рассмотрения было решено отклонить иск. Рассмотрение проходило в Интинском городском суде в Республике Коми РФ судьей Шевченко Е.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Рыжонковой С.С. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 25 апреля 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Рыжонковой С.С., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-914/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,
при секретаре Бобровой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 25апреля 2014 года дело по иску Рыжонковой С.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» о возложении обязанности установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученных сумм,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском к ООО «Тепловодоканал» об обязании привести тарифные ставки ООО «Тепловодоканал» с __.__.__ в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы (далее - ОТС), произвести перерасчет заработной платы за период с __.__.__ из тарифной ставки II разряда и взыскать недополученную заработную плату по день рассмотрения дела. В обоснование требований указала, что в ООО «Тепловодоканал» тарифная ставка первого разряда составляет <....> руб., в то время как в соответствии с ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы тарифная ставка первого разряда установлена в размере <....> руб.
Стороны о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, истец в исковом заявлении просила рассмотреть дело в свое отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Ответчиком представлен в суд отзыв на исковое заявление в котором он указывает, что не согласен с иском, ОТС не распространяется на ООО «Тепловодоканал», так как предл...
Показать ещё...ожения о присоединении с ОТС в адрес ответчика не поступало.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим отклонению по следующим основаниям.
Материалами дела установлено, что Рыжонкова С.С.. с __.__.__ работает в ООО «Тепловодоканал» по трудовому договору машинистом насосных установок по 2 разряду. Трудовым договором ей установлена тарифная ставка в размере <....> руб./час (л.д. 18).
В соответствии с п. 2.2 Устава ООО «Тепловодоканал» основным видом деятельности ООО «Тепловодоканал» является сбор и очистка воды, дополнительными - распределение воды, производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными (л.д. 33).
Положением об оплате труда работников ООО «Тепловодоканал», утвержденным директором ООО «Тепловодоканал» __.__.__, установлена минимальная месячная тарифная ставка по единой тарифной сетке работника 1 разряда при работе в нормальных условиях труда в размере <....> руб. Также указанным положением установлены межразрядные тарифные коэффициенты для дифференциации ставок оплаты труда, в том числе для 2 разряда установлен тарифный коэффициент <....> (л.д. 26).
В соответствии с п. 2.3 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда) устанавливается согласно Приложению №__ к настоящему Соглашению. Размер минимальной месячной тарифной ставки является основой для дифференциации оплаты труда всех профессионально-квалификационных групп работников с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.
Согласно приложению №__ к ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда на __.__.__ для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения составляет <....> руб.
Статьей 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
Согласно частям третьей и четвертой ст. 48 ТК РФ соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.
В силу ч. 7 ст. 48 ТК РФ по предложению сторон заключенного на федеральном уровне Отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.
Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от __.__.__ №__ (в редакции от 09.04.2012), изданным в соответствии со ст. 48 ТК РФ, утвержден Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению.
В соответствии с этим Приказом Федеральная служба по труду и занятости в течение трех календарных дней со дня регистрации соглашения (изменений и дополнений к нему) направляет текст соглашения и сведения о его регистрации в Минздравсоцразвития для размещения на официальном сайте Министерства и опубликования в журнале "Охрана и экономика труда", журнале "Промышленник России" и газете "Солидарность". После опубликования в указанных изданиях и размещения на официальном сайте Министерства стороны соглашения вправе предложить Министру здравоохранения и социального развития РФ обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли, не участвующим в заключении соглашения, с предложением о присоединении к нему. Предложение работодателям о присоединении к соглашению составляется согласно Приложению к настоящему Порядку и направляется Министерством здравоохранения и социального развития РФ для официального опубликования в "Российскую газету".
В настоящее время федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и занятости населения является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России).
Согласно ч. 8 ст. 48 ТК РФ, если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, то, в соответствии с ч. 8 ст. 48 ТК РФ, соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения.
ООО «Тепловодоканал» не является участником Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий». То есть ответчик не участвовал в заключении Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2014 – 2016 годы.
Документально подтверждено, что в Минтруд России стороны соглашения в ЖКХ с просьбой предложить работодателям, не участвовавшим в заключении ОТС в ЖКХ, присоединиться к этому соглашению не обращались (л.д. 28,29,30).
То есть, и предложение работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства РФ о присоединении к ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы на день рассмотрения дела официально опубликовано не было. Учитывая, что установленная законом процедура присоединения к Соглашению не соблюдена, то действие ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы не может считаться распространенным на ответчика ООО «Тепловодоканал», не участвовавшего в его заключении.
Суд приходит к выводу об отсутствии со стороны работодателя указанных истцом нарушений при начислении заработной платы с __.__.__ по день рассмотрения дела. В иске о перерасчете заработной платы с __.__.__ с учетом норм ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы, взыскании недоплаты заработка с __.__.__ по день рассмотрения дела истцу следует отказать.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать Рыжонковой С.С. в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» о возложении обязанности привести тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, произвести перерасчет заработной платы с __.__.__, взыскании недополученных сумм с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
Е.В. Шевченко
СвернутьДело 2-1246/2014 ~ М-965/2014
В отношении Рыжонковой С.С. рассматривалось судебное дело № 2-1246/2014 ~ М-965/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Интинском городском суде в Республике Коми РФ судьей Шевченко Е.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Рыжонковой С.С. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 29 апреля 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Рыжонковой С.С., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Прокурор
Дело № 2-1246/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,
при секретаре Бобровой О.В.,
с участием помощника прокурора г. Инты Тарасовой Л.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инта Республики Коми 29 апреля 2014 года дело по иску прокурора г. Инты в интересах Рыжонковой С.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ____ в интересах Рыжонковой С.С. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <....> руб., компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, государственной пошлины, сославшись в обоснование иска на нарушение прав истца несвоевременной выплатой причитающейся суммы.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд не явился, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме.
Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Заслушав помощника прокурора, суд находит подлежащими удовлетворению исковые треб...
Показать ещё...ования.
Судом установлено, что Рыжонкова С.С. являлась работником ООО «Водопроводные и канализационные системы», уволена __.__.__ в связи с переводом на работу к другому работодателю по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 8,9).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке ответчика от __.__.__ ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате за __.__.__ в размере <....> руб. (л.д.13).
Поскольку перед истцом имеется признанная работодателем задолженность, не выплаченная по настоящее время, суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным Центробанка РФ размер ставки рефинансирования с __.__.__ по настоящее время – 8,25% годовых.
Размер компенсации, начисленной в порядке ст.236 ТК РФ в связи с несвоевременной выплатой истцу заработной платы __.__.__ составил <....> руб. (расчет в деле).
Размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика составит <....>
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» в пользу Рыжонковой С.С. задолженность по заработной плате за __.__.__ в размере <....> руб., денежную компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за __.__.__ по состоянию на __.__.__ в размере <....> руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Шевченко
Свернуть