Салимов Рафис Салихович

Дело № 2-60/2015 г.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 февраля 2015 года г.Мамадыш РТ

Мамадышский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Давлетбаевой М.М.,

при секретаре Неумоиной Ю.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салимова Р.С. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Мамадышском районе РТ о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости и ее назначении,

УСТАНОВИЛ:

Салимов Р.С. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мамадышском районе РТ о признании незаконным решения пенсионного органа, о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости и ее назначении, указав, что ответчиком ему необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом был исключен из специального стажа период его работы с 01 января 2002 года по 16 августа 2011 года в ОАО «Узбекский металлургический комбинат» в качестве газорезчика. Истец просит обязать ответчика включить указанный период в его специальный трудовой стаж и назначить досочную трудовую пенсию со дня обращения с соответствующим заявлением в пенсионный орган.

В судебном заседании истец Салимов Р.С. и его представитель Останин Н.Б. иск поддержали.

Представитель ответчика – ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Мамадышском районе РТ – Смирнова В.Ю. в судебном заседании иск признала частично и суду показала, что на момент вынесения пенсионным органом решения доказательств, подтверждающих факта уплаты за спорный пе...

...риод страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Узбекистана, не имелось.

Выслушав в судебном заседании стороны, опросив свидетелей и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении им возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела усматривается, что решением пенсионного органа Салимову Р.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в особых условиях, установленный Списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года (л.д.13). С учетом включенных ответчиком периодов работы: с 27 июня 1996 года по 31 декабря 2011 года в ОАО «Узбекский металлургический комбинат» в качестве газорезчика, с 22 ноября 2013 года по 31 марта 2014 года в к качестве каменщика в ЗАО «Мамадышстрой», стаж на соответствующих видах работ составил 5 лет 10 месяцев 14 дней.

При этом в специальный стаж истца не включен период его работы с 01 января 2002 года по 16 августа 2011 года в ОАО «Узбекский металлургический комбинат» в качестве газорезчика по причине отсутствия подтверждения компетентных органов Узбекистана, государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 года об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование..

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с п. 2 ст. 6 данного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе на льготных условиях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть, до 13 марта 1992 года.

Вопросы назначения пенсий и включения в специальный стаж при назначении пенсий на льготных условиях периодов работы, в том числе после 13 марта 1992 года, урегулированы Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18, а также распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР", которым утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Согласно п. 5 указанного Распоряжения для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из записей в трудовой книжке Салимова Р.С. о его работе в спорные периоды видно, что истец 27 июня 1996 года по 16 августа 2011 года работал газорезчиком ОАО «Узбекский металлургический комбинат».

Согласно справке, уточняющей особый характер работы и условий труда, необходимы для назначения пенсии на льготных условиях по возрасту и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда, Салимов Р.С. действительно работал на Узбекском металлургическом заводе им.Ленина с 27 июня 1996 года по 16 августа 2011 года в качестве газорезчика копрового цеха, работал полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели. Указанный период работы включается в Список №2, раздел XXXIII «Общие профессии», пункт 23200000 - 11618 – газорезчики, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (л.д.15).

Из ответа внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан от 15 декабря 2014 года следует, что за период трудовой деятельности Салимова Р.С. в качестве газорезчика копрового цеха с 27 июня 1996 года по 16 августа 2011 года на Узбекском металлургическом заводе им.Ленина г.Бекабад Ташкентской области Республики Узбекистан произведены удержания на все виды страховых взносов, в том числе и на государственное пенсионное обеспечение и перечислены в установленном порядке в компетентные органы Республики Узбекистан. Данный факт также подтверждается архивной справкой от 25 июня 2014 года, справкой Народного банка г.Бекабада №15-1, справкой о заработной плате, из которых видно, что за период с 2001 года по 2011 год отчисления в пенсионный фонд производились.

При вышеизложенных обстоятельствах суд считает, что спорный период работы Салимова Р.С. с 01 января 2002 года по 16 августа 2011 года, всего 9 лет 7 месяцев 15 дней, в ОАО «Узбекский металлургический комбинат» в качестве газорезчика подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку указанный период работы на территории государства – участника соглашения от 13 марта 1992 года подтверждается справкой компетентного органа названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Таким образом, на момент обращения за назначением пенсии у истца имеется предусмотренный законом необходимый специальный стаж более 12 лет 6 месяцев. Решение ответчика об отказе в назначении пенсии является необоснованным, истцу должна быть назначена пенсия со дня его обращения. Иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мамадышском районе Республики Татарстан включить в специальный стаж работы ФИО2 период работы с 01 января 2002 года по 16 августа 2011 года в ОАО «Узбекский металлургический комбинат» в качестве газорезчика и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с 31 июля 2014 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Мамадышский районный суд Республики Татарстан.

Судья