Сараквашина Нина Ивановна

Дело № 2-4191-14

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 июня 2014 года г. Чита

Центральный районный суд г. Читы в составе председательствующего судьи Копеистовой О.Н.

При секретаре Колосковой Л.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сараквашина Н.И. к Открытому акционерному обществу «Машзавод» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате за февраль, март. апрель 2014 года в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец иск поддержала в полном объеме, пояснила, что заработная плата не выплачивается работодателем в течение трех месяцев. Просила суд удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика Пономарев В.В., действующий на основании прав по должности, в судебном заседании пояснил, что у предприятия финансовые затруднения, в связи чем, заработная плата не выплачена работникам за последние три месяца, размер задолженности не оспорил.

Изучив материалы дела, заслушав истца, суд пришел к следующим выводам.

Из материалов дела усматривается, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с февраля 2005 года в должности аппаратчика воздухоразделения 5 разряда. За февраль, март, апрель 2014 года истцу не была выплачена заработная плата, задолженность составляет <данные изъяты>. Согласно предоставленных расчетных листов за февраль - <данные изъяты>, за март – <данные изъяты>, за апрель – <данные изъяты>. Данная сумма задолженности не опровергается представ...

...ителем ответчика.

Статья 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в трудовом договоре могут предусматриваться условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

Исходя из приведенных правовых норм, условия, предусмотренные в трудовом договоре, основываются на соглашении сторон и не могут ограничивать права или снижать уровень гарантий работника, установленные трудовым законодательством, в трудовом договоре могут быть выше, чем это предусмотрено трудовым законодательством.

В соответствии со ст.135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Исходя из положений вышеуказанных норм, обстоятельств дела, требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном размере.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 059, 59 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Сараквашина Н.И. к открытому акционерному обществу «Машзавод» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Машзавод» в пользу Сараквашина Н.И. задолженность по заработной плате за февраль 2014 года в размере <данные изъяты>, за март 2014 года в размере <данные изъяты>, за апрель 2014 года в размере <данные изъяты>. Всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с открытого акционерного общества «Машзавод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 059, 59 рублей.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья: Копеистова О.Н.