Шабалдина Ирина Александровна

Дело №2-653/2022

УИД23RS0021-01-2022-000520-51

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Станица Полтавская 15 марта 2022 года

Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Завгородней О.Г.,

с участием истца старшего помощника прокурора Красноармейского района Волкодав Е.А.,

истца Шабалдиной И.А.,

при секретаре Кардаш Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красноармейского района Краснодарского края в интересах Шабалдиной И.А. к ИП Сениной Т.С. (далее ИП Сенина Т.С.) об установлении факта работы на условиях полного рабочего времени и о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Красноармейского района Краснодарского края в интересах Шабалдиной И.А. обратился в суд с исковым заявлением к ИП Сениной Т.С. об установлении факта работы на условиях полного рабочего времени и о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что прокуратурой Красноармейского района по обращению Шабалдиной И.А. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП Сенина Т.С., в ходе которой установлено, что 14.10.2021г. между Шабалдиной И.А. и ИП Сениной Т.С. заключен трудовой договор без номера, согласно которому Шабалдина И.А. принята на работу в должности продавца непродовольственных товаров в магазин «<данные изъяты>», расположенный по адресу: <адрес> на 0,4 ставки с установлением работнику гибкого режима рабочего времени, оклада в размере 12 800 рублей (5 120 рублей на 0,4 ставки), который является постоянной частью заработной платы. Факт...

...ически Шабалдина И.А. работала на полную ставку. Оплата труда произведена частично.

Согласно уточненных исковых требований прокурор просит судустановить факт работы Шабалдиной И.А. у ИП Сениной Т.С. на условиях полного рабочего времени в период с 14.10.2021г. по 23.11.2021г. (на ставку); взыскать с ИП Сениной Т.С. в пользу Шабалдиной И.А. задолженность по заработной плате за период с 14.10.2021г. по 23.11.2021г.в общей сумме 13 820,65 рубля без учета 13 % НДФЛ, денежную компенсацию в общей сумме1 051,43 рубль; обязать ИП Сенину Т.С. произвести исчисление и уплату налогов на доходы физических лиц и обязательных страховых взносов в отношении Шабалдиной И.А.за период с 14.10.2021г. по 23.11.2021г.исходя из не доначисленной заработной платы в размере 3 954,29 рублей, и в период с 01.11.2021г. по 23.11.2021г. в размере 9 465, 60 рублей.

Истица Шабалдина И.А. в судебном заседанииуточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме, пояснила, что по объявлению она пришла в магазин «<данные изъяты>» в <адрес>. С ЕИВ., являющейся управляющей магазином, обговорили условия. График 5/2, зарплата 20 000 руб., в пятницу, субботу и воскресенье необходимо было работать обязательно. С 14.10.2021 с 09.00 часов Шабалдина И.А. приступила к работе. Одна в магазине проработала около недели, то есть, с 14.10.2021 по 21.10.2021, затем на работу была принята НА позже, примерно дня через два, на работу приняли еще одного продавца – ПИГ НА уволилась в первых числах ноября, 04.11.2021 уволилась ПИГФактически с 05.11.2021 Шабалдина И.А. осталась работать одна.КЛВ и ДТА. пришли в ноябре. Проработали две недели. В счет заработной платы получила только 4 000 рублей, при этом представили две платежные ведомости, она в них расписалась. 23 ноября 2021 года приняла решение уволиться, написала заявление. Расчетные суммы и заработная плата за октябрь и ноябрь 2021 года ей выплачены не были.

Ответчик ИП Сенина Т.С. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом.

Представитель ответчика ИП Сенина Т.С. по доверенности Кузнецов А.П. в судебное заседание не явился, направил телефонограмму о рассмотрении дела в отсутствие ответчика и представителя, в удовлетворении исковых требований просил отказать в полном объеме.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ПИГ пояснила, что с Шабалдиной И.А. она познакомилась, когда пришла устраиваться в магазин «<данные изъяты>» <адрес>. Это было 21 октября. В магазине управляющая ЕИВ объяснила, что график работы с 9-00 до 18-00, 5 дней рабочих, два дня выходных, заработная плата в размере 20000 рублей. Трудовой договор подписывала в спешке, ничего не читала. На работу ее приняли с 22 октября на должность продавца. Работали с Шабалдиной И.А. вдвоем, режим работы с 9-00 до 18-00 ежедневно. Последний день отработала 31.10.2021 года. Расчет получила только в декабре.

Допрошенная в судебном заседании свидетель КЛВ пояснила, что устроилась в магазин «<данные изъяты>» <адрес>. Там уже работали ДТВ и Шабалдина И.А. Сначала КЛВ. стажировалась 9-10 ноября 2021 года. Трудовой договор с ней заключили только 15.11.2021 года, в нем не было ни даты, ни печатей. По договоренности заработная плата должна была составлять 20 000 рублей, график плавающий - 5 дней рабочих и два дня выходных, режим работы с 9-00 до 18-00.Проработала КЛВ в данном магазине до 23 ноября 2021 года. В этот день приехала ЕИВ отозвала Шабалдину Ирину, сказала ей, что недостача и зарплаты не будет. После этого КЛВ позвонила ДТА и сказала, что они с Ириной будут увольняться, так как не выдают зарплату, на что ДТА сказала им, что тоже уволится. Заработную плату КЛВ так и не выдали. Никаких ревизий не было.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ДТА пояснила, что позвонила по объявлению о трудоустройстве ЕИВ которая объяснила, что график работы с 9-00 до 18-00, заработная плата – 20 000 рублей, пять дней рабочих, два выходных. На стажировку она пришлапримерно 8-9 ноября 2021 года, в тот момент там уже работала истицаоколо двух месяцев, которая и стажировала ДТА Работали с 9-00 до 18.00 часов ежедневно, выходные гибкие. Через пару дней к ним устроилась КЛВ Договор о трудоустройстве ДТА так и не подписала, потому что узнала в этот день, что в магазине недостача, и сказала, что будет увольняться. Заработную плату ей за проработанные дни так и не выплатили.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд с учетом норм материального и процессуального права, приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.12 ГПК РФ, конкретизирующей ст.123(часть 3) Конституции РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Статья ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, ст.2 Трудового кодекса РФ относит, в том числе, свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии со ст.15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 22 Трудового кодекса определены обязанности работодателя, среди которых установлена обязанность обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В статье 91 Трудового кодекса РФ установлено, что рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Согласно требованиям ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка ), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

В соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно материалам дела, приказом № от 14.10.2021 года о приеме работника на работу Шабалдина И.А. принята продавцом непродовольственных товаров на сокращенный рабочей день (0,4 ст.) со ставкой 12 800 рублей (л.д.16).

Из трудового договора от 14.10.2021 года следует, что ИП Сенина и Шабалдина И.А. заключили трудовой договор, по условиям которого работодатель предоставляет работнику работу в должности продавца непродовольственных товаров на 0,4 ставки с гибким графиком рабочего времени. Работодатель устанавливает работнику ежемесячный оклад, составляющий до удержания налогов сумму 12 800 рублей (5 120 руб. на 0,4 ст.). Оклад является постоянной частью заработной платы (л.д.17-22).

В судебном заседании из объяснений Шабалдиной И.А., свидетелей ПИГ, КЛВ, ДТА установлено, что истица трудоустраивалась на условиях работы с 09.00 часов до 18.00 часов, пять рабочих дней, два дня выходных, гибкий график работы. Оплата в месяц 20 000 рублей, то есть полный рабочий день (ставка).

Таким образом, судом установлено, что фактически Шабалдина И.А. работала на условиях полной занятости, отрабатывая установленную федеральным законодательством норму часов, то есть работала по должности продавца непродовольственных товаров на 1,0 ставку.

В октябре 2021 года Шабалдина И.А. фактически отработала 15 дней 105 часов (с 14.10.2021 по 31.10.2021, работа по графику: 5/2) с 09.00 часов до 18.00 часов без перерывов на обед.

Суд соглашается с расчетом размера заработной платы, представленным прокурором, а именно, заработная плата Шабалдиной И.А. с 14.10.2021 по 31.10.2021 из расчета размера должностного оклада за октябрь 2021 года и с учетом вычета НДФЛ составила 7 954, 29 рублей (9142,86 руб. – 13% НДФЛ в размере 1 188,57 руб.).

Из пояснений ФИО2 следует, что в счет заработной платы за октябрь 2021 года она фактически получила 4 000 рублей. Таким образом, 7 954,29 руб. – 4 000 руб. = 3 954,29 руб.- задолженность по заработной плате за октябрь 2021 года.

В ноябре Шабалдина И.А. отработала 17 дней (119 часов), без перерывов на обед, с 01.11.2021 по 23.11.2021. Следовательно, сумма заработной платы, подлежащая начислению, составила 10 880 рублей – 13 % НДФЛ (1 414,4 руб.) = 9 465, 60 руб. Компенсация за неиспользованный отпуск, подлежащая выплате в день увольнения, составила 400, 76 рублей.

Таким образом, задолженность по заработной плате и расчетным суммам при увольнении за ноябрь 2021 года составляет 9 866,36 рублей.

Общая сумма задолженности по заработной плате при отработке Шабалдиной И.А. на условиях полного рабочего времени составила 13 820, 65 рублей без учета 13 % НДФЛ.

Также суд соглашается с расчетом денежной компенсации в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2021 года по состоянию на 15.03.2022 и определенной суммой 312,12 рублей и расчетом денежной компенсации в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2021 года по состоянию на 15.03.2022 в сумме739,31 рублей.

Таким образом, общая сумма компенсации в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, подлежащая взысканию, составляет 1 051,43 рубль.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе индивидуальные предприниматели.

Согласно Федерального закону от 03.07.2016 №250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет налогового органа Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.226 Налогового кодекса РФ Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 НК РФ с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

Учитывая, что взносы, подлежащие внесению в ИФНС России за Шабалдину И.А., уплачивались не в полном размере, они подлежат расчету и внесению за период с 14.10.2021 по 31.10.2021, исходя из не доначисленной заработной платы в размере 3 954 рубля 29 копеек и за период с 01.11.2021 по 23.11.2021 исходя из не доначисленной заработной платыв размере 9 465, 60 рублей.

При разрешении вопроса о госпошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования Красноармейский район госпошлина в размере 595 рублей, от уплаты которой истец был освобожден согласно пункту 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 211 Гражданско-процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.211, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые заявления прокурора Красноармейского района Краснодарского края в интересах Шабалдиной И.А. к ИП Сениной Т.С. об установлении факта работы на условиях полного рабочего времени и о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.

Установить факт работы Шабалдиной И.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, проживающей по адресу: <адрес> у индивидуального предпринимателя Сениной Т.С.(№, зарегистрированной по адресу: <адрес>), на условиях полного рабочего времени в период с 14.10.2021 по 23.11.2021 (на ставку).

Взыскать с индивидуального предпринимателя Сениной Т.С.(№, зарегистрированной по адресу: <адрес>) в пользу Шабалдиной И.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате за период с 14.10.2021г. по 23.11.2021г. в общей сумме 13 820 рублей 65 копеек без учета 13 % НДФЛ; денежную компенсацию в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ в общей сумме 1 051 рубль 43 копейки.

Обязать индивидуального предпринимателя Сенину Т.С.(№ №, зарегистрированную по адресу: <адрес>) произвести исчисление и уплату налогов на доходы физических лиц и обязательных страховых взносов в отношении Шабалдиной И.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>,проживающей по адресу: <адрес>а период с 14.10.2021г. по 31.10.2021г. исходя из не доначисленной заработной платы в размере 3 954 рубля 29 копеек, и в период с 01.11.2021г. по 23.11.2021г.исходя из не доначисленной заработной платы в размере 9 465 рублей 60 копеек.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Сениной Т.С.(№ №, зарегистрированной по адресу: <адрес>) государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Красноармейский район в сумме 595 рублей.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Красноармейский районный суд Краснодарского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение изготовлено в окончательной форме 15 марта 2022 года.

Судья

Красноармейского районного суда Завгородняя О.Г.

Дело № 2-1568/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Омский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Бессчетновой Е.Л., при секретаре судебного заседания Пивкиной Я.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 24 июня 2014 года гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» к Шабалдиной И.А., Шабалдину С.А. о взыскании задолженности по договору займа,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» обратилось в Омский районный суд Омской области с исковым заявлением к Шабалдиной И.А., Шабалдину С.А. о взыскании задолженности по договору займа, указав, что в соответствии с условиями договора займа № от 06.05.2013 истцом Шабалдиной И.А. предоставлен заем в сумме 100 000 рублей. Денежные средства выданы наличными. Ответчиком частично исполнены обязательства перед истцом. По условиям договора займа (с учетом положений дополнительного соглашения № от 04.07.2013) ответчик обязан возвратить истцу сумму в размере 198 000 рублей частями в порядке, размере и в сроки, установленные договором займа. Поскольку по состоянию на 17.04.2014 за ответчиком числится задолженность по уплате нескольких платежей в счет исполнения обязательства по указанному договору займа, истцом направлено в адрес ответчика требование о досрочном возврате суммы займа вместе с причитающимися процентами в срок не позднее 15.05.2014 года. Указанное требование Шабалдиной И.А. оставлено без удовлетворения. 06.05.2013 ООО «Лизинговая компания «Ариадна» был заключен договор поручительства с Шабалдиным Сергеем Алексеевичем, согласно которому поручитель принял на себя обязательство отвечать перед истцом за исполнение Шабалдиной И.А. всех ее обязательств по договору займа № от 06.05.2013. Согласно прилагаемому расчету, задолженность Шабалдиной И.А. перед истцом по возврату суммы займа и процентов за пользование им по состоянию на 16 мая 2014 года ...

...составляет 103 090 рублей 07 копеек. Просит взыскать солидарно с Шабалдиной И.А., Шабалдина С.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» задолженность по договору займа № от 06.05.2013 в сумме 103 090 рублей 07 копеек, из них: 72 677 рублей 09 копеек сумма займа, подлежащая возврату ответчиком истцу, 30 412 рублей 98 копеек – проценты за пользование суммой займа за период с 17.11.2013 по 16.05.2014. Взыскать с Шабалдиной И.А., Шабалдина С.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 262 рубля 00 копеек.

В судебном заседании представитель общества с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» Орлова А.Е., действующая на основании доверенности (л.д. 32), поддержала исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Шабалдина Ирина Александровна в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что действительно денежные средства в сумме 100 000 рублей получены, в настоящее время отсутствует возможность уплачивать образовавшуюся задолженность, просит предоставить отсрочку уплаты суммы денежных средств. Не отказывается уплачивать денежные средства по договору займа.

Ответчик Шабалдин С.А. в судебном заседании поддержал позицию Шабалдиной И.А.

Выслушав представителя истца, ответчиков, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 807 Гражданского кодекса Российской Федерации, по договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

В соответствии со статьёй 808 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.

В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 810 Гражданского кодекса Российской Федерации, заемщик обязан возвратить заимодавцу сумму займа в срок, указанный в договоре.

В силу статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Как установлено судом, между истцом обществом с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» и Шабалдиной И.А. заключен договор займа от 06 мая 2013 года № на сумму 100 000 рублей (л.д. 6).

Договор займа и передача денежных средств оформлены договором, который подписали истец и ответчик. Денежные средства в сумме 100 000 рублей переданы Шабалдиной И.А. согласно расходного кассового ордера № от 06.05.2013 (л.д. 10), что в судебном заседании подтверждено ответчиком.

Договор займа от 06.05.2013 года содержит условия, что займодавец передает в собственность заемщику денежные средства в сумме 100 000 рублей, а заемщик обязуется возвратить с процентами, размер, порядок и срок уплаты которых установлены пунктами 3 и 4 договора.

Пунктом 3 договора от 06.05.2013 указано, что сумма займа и проценты, подлежат возврату (уплате) частями (в рассрочку) в размере, определенном договором. Срок возврата суммы указан до 06.05.2015 года (л.д. 6).

Пунктом 3 договора займа от 06.05.2013 стороны определили проценты в размере 98 000 рублей.

Дополнительным соглашением № от 04.07.2013 к договору займа № от 06.05.2013 внесены изменения в пункт 3 договора займа, где заемщик обязан уплатить займодавцу проценты в размере 100 507 рублей 11 копеек, установлен срок возврата денежных средств до 16 мая 2015 года (л.д. 8).

В силу статьи 809 Гражданского кодекса Российской Федерации заимодавец имеет право, если иное не предусмотрено законом или договором займа, на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства заимодавца, а если заимодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.

В случаях, когда договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую пятидесятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон либо по договору заемщику передаются не деньги, а другие вещи, определенные родовыми признаками, договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное (пункт 3 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации).

Таким образом, исходя из общих принципов гражданского законодательства, заимодавец имеет право на получение процентов на сумму займа, за исключением ряда случаев, когда договор займа предполагается беспроцентным. Презумпция беспроцентности займа распространяется лишь на случаи, прямо указанные в пункте 3 статьи 809 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу статьи 809 Гражданского кодекса Российской Федерации при отсутствии иного соглашения проценты подлежат за пользование заемными денежными средствами подлежат взысканию до дня возврата суммы займа.

Судом установлено, что в ноябре 2013 года Шабалдиной И.А. нарушен график платежей, в последующем с ноября 2013 года задолженность перед истцом не погашалась (л.д. 5). Сумма, которая погашена ответчиком составляет 72 015 рублей 00 копеек, из которых сумма платежей по основному долгу 27 322 рубля 91 копейка, по начисленным процентам 44 692 рубля 09 копеек.

В соответствии со статьей 813 Гражданского кодекса российской Федерации при невыполнении заемщиком предусмотренных договором займа обязанностей по обеспечению возврата суммы займа, а также при утрате обеспечения или ухудшении его условий по обстоятельствам, за которые займодавец не отвечает, займодавец вправе потребовать от заемщика досрочного возврата суммы займа и уплаты причитающихся процентов, если иное не предусмотрено договором.

Обществом с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» в адрес Шабалдиной И.А. направлено требование о досрочном возврате займодавцу сумму займа вместе с причитающимися по условиям договора займа процентами, что составляет 200 507 рублей 11 копеек (л.д. 11), что было оставлено без ответа. Задолженность до настоящего времени не погашена.

06 мая 2013 года между обществом с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» и Шабалдиным С.А. заключен договор поручительства, по условиям которого поручитель принимает на себя обязательства отвечать перед обществом за исполнение Шабалдиной И.А. всех обязательств перед истцом по договору займа № от 06.05.2013 (л.д. 7).

Согласно статьи 363 Гражданского кодекса Российской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении должником обеспеченного поручительством обязательства поручитель и должник отвечают перед кредитором солидарно, если законом или договором поручительства не предусмотрена субсидиарная ответственность поручителя. Лица, совместно давшие поручительство, отвечают перед кредитором солидарно, если иное не предусмотрено договором поручительства.

Согласно статьи 323 Гражданского кодекса Российской Федерации при солидарной обязанности должников кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга.

Кредитор не получивший полного удовлетворения от одного из солидарных должников, имеет право требовать недополученное от остальных солидарных должников. Солидарные должники остаются обязанными до тех пор, пока обязательство не исполнено полностью.

В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в качестве обоснования своих требований и возражений.

В соответствии со статьёй 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Суд считает, что истцом доказано заключение договора займа с ответчиком, достижение соглашения по существенным условиям договора и факт передачи ответчику денежных средств, ненадлежащее исполнение ответчиком обязательств по договору займа.

Таким образом, суд находит доказанным и подлежащим удовлетворению требования истца о взыскании с ответчиков солидарно задолженности по названному договору займа № от 06.05.2013 в сумме 103 090 рублей 07 копеек, из которых 72 677 рублей 09 копеек – сумма займа, подлежащая возврату (100 000 рублей 00 копеек – 27 322 рубля 91 копейка), 30 412 рублей 98 копеек – проценты за пользование суммой займа за период с 17.11.2013 по 16.05.2014 (согласно представленному истцом расчету задолженности с 17.11.2013 по 16.05.2014 проценты составляют 5 886, 33+5 559, 33+5 232, 33+4 905, 33+4 578, 33+4 251, 33).

В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику, пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 3 262 рубля 00 копеек (л.д. 3), в связи с чем, с Шабалдиной И.А., Шабалдина С.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 262 рубля 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать солидарно с Шабалдиной И.А., Шабалдина С.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» задолженность по договору займа № от 06 мая 2013 года в сумме 103 090 рублей, из которых: 72 677 рублей 09 копеек сумма задолженности по основному долгу, 30 412 рублей 98 копеек – проценты за пользование суммой займа за период с 17 ноября 2013 года по 16 мая 2014 года.

Взыскать с Шабалдиной И.А., Шабалдина С.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Лизинговая компания «Ариадна» расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 262 рубля 00 копеек по 1 631 рублю с каждого.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Омский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Л. Бессчетнова

Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2014 года.

Решение вступило в законную силу 28.07.2014 года.

Согласовано _________________ Е.Л. Бессчетнова