Шабанов Константин Константинович

Дело № 2-4299/2024

УИД 54RS0005-01-2024-004886-56

Поступило 27.06.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2024 года г. Новосибирск

Кировский районный суд г. Новосибирска в лице судьи Гладких А.К.,

при секретаре судебного заседания Хилько В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Центр МРТ Верум» к Шабанову Константину Константиновичу о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Центр МРТ Верум» обратилось в суд с иском к Шабанову Константину Константиновичу о взыскании затрат, связанных с обучением.

В обоснование иска указано, что 04.07.2023 между Шабановым К.К. (обучающимся), ООО «Центр МРТ Верум» (заказчиком/работодателем) и ООО «Институт лучевой диагностики» (исполнителем) заключен договор об обучении за счет средств работодателя (ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между обучающимся и работодателем заключен срочный трудовой договор № для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки сроком до ДД.ММ.ГГГГ в должности врач - рентгенолог стажер. В соответствии с п.1.1 Ученического договора исполнитель обязуется оказать услуги по обучению обучающегося по дополнительной профессиональной образовательной программе курса повышения квалификации по специальности «Рентгенология». Обучающийся обязуется пройти указанное обучение и стажировку и отработать у работодателя после обучения не менее 3 лет в должности врача-рентгенолога. Заказчик, в свою очередь, берет на себя обязанность по оплате обучения Обучающегося, выплате ему стипендии и оплате работ, выполняемых обучающимся на практических занятиях и стажировке. Обязуется оплатить оказанные исполнителем услуги в размере и порядке, предусмотренных указанным договором. Шабановым К.К. подписан промежуточный акт сдачи-приемки оказанных услуг по договору об обучении за счет средств работодателя (ученический договор) № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающим прохождение стажировки от ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к срочному трудовому договору №, включающее следующие положения: работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности врача-рентгенолога; работа является основной (полная ставка); договор заключен на неопределенный срок. Дополнительное соглашение Шабановым К.К. не подписано. Акт сдачи-приемки оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ по договору об обучении за счет средств работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, также Шабановым К.К. не подписан. Шабановым К. К. в полном объеме пройдено обучение по дополнительной профессиональной образовательной программе курса повышения квалификации по специальности «Рентгенология», получена стипендия за время ученичества в размере 100000 рублей, оплата работ, выполняемых на практических занятиях и стажировке, а ООО «Центр МРТ Верум» (Заказчиком/Работодателем) в полном объеме оплачены оказанные ООО «Институт лучевой диагностики» услуги в размере <данные изъяты> рублей. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Центр МРТ Верум» трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с Шабановым К.К. был расторгнут по инициативе Работодателя в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом, в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с отсутствием на рабочем ...

...месте ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин). В адрес Шабанова К.К. ДД.ММ.ГГГГ направлено требование о предоставлении письменного объяснения для установления причины возникновения у работодателя ущерба. В установленный срок письменных объяснений от Шабанова К.К. в адрес ООО «Центр МРТ Верум» для установления причины возникновения у работодателя ущерба не представлено. Составлен акт о непредставлении работником письменного объяснения для установления причины возникновения у работодателя ущерба от ДД.ММ.ГГГГ. Составлен акт проверки по установлению размера причиненного работодателю ущерба и причин его возникновения ДД.ММ.ГГГГ. В адрес Шабанова К.К. 11.03.2024 направлена претензия, ответа на претензию не представлено. Обязанность Шабанова К.К. отработать в должности врача - рентгенолога в ООО «Центр МРТ Верум» в течение - 3 года (1096 дней). Общее число дней, отработанных Шабановым К.К. в должности врача - рентгенолога в ООО «Центр МРТ Верум» после окончания обучения - 6 рабочих дней, то есть 16 календарных дней. Актом проверки, (расследования) по установлению размера причиненного работодателю ущерба и причин его возникновения установлено, что ООО «Центр МРТ Верум» Шабановым К.К. причинен ущерб в размере 492 500 рублей в виде оплаты стоимости обучения и выплаченной стипендии Шабанову К.К. пропорционально неотработанному времени после окончания обучения. Причина возникновения ущерба: увольнение по инициативе работодателя по подпункту «а» пункта б части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул, то есть за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин ДД.ММ.ГГГГ (расторжением трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ)) врача-рентгенолога Шабанова Константина Константиновича до истечения срока, установленного договором об обучении за счет средств работодателя (ученическим договором) № от ДД.ММ.ГГГГ, обучение которого по дополнительной профессиональной образовательной программе курса повышения квалификации по специальности «Рентгенология» в ООО «Институт лучевой диагностики» было оплачено за счет средств работодателя (ООО «Центр МРТ Верум») в рамках договора об обучении за счет средств работодателя (ученического договора) № от ДД.ММ.ГГГГ, то есть виновные действия Шабанова К.К.

Истец просит взыскать с Шабанова К.К. в свою пользу оплату стоимости обучения и выплаченной стипендии Шабанову К.К. пропорционально неотработанному времени после окончания обучения в размере 492 500 руб. 00 коп., расходы по госпошлине.

Представитель истца ООО «Центр МРТ Верум» - Родина А.М. в судебном заседании исковые требования поддержала, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик Шабанов К.К. в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах своей неявки суду не сообщил.

Судом в соответствии со статьями 113, 116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принимались необходимые меры по извещению ответчика о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует направление судебного извещения по месту жительства ответчика, указанному в материалах дела, которое вместе с почтовым конвертом возвращено в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Будучи обязанным добросовестно пользоваться своими процессуальными правами в силу части 1 статьи 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, имея возможность получить судебную повестку, ответчик не воспользовался своим правом.

Учитывая, что лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, а определив, реализует их по своему усмотрению, неполучение ответчиком направленных в его адрес повесток, о чем свидетельствует возврат конвертов в суд по истечении срока хранения, следует расценивать как отказ ответчика от получения судебной корреспонденции.

Согласно статье 17 Конституции Российской Федерации осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. В соответствии со статьей 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец имеет право на рассмотрение его дела судом до истечения двух месяцев со дня принятия заявления к производству.

В связи с тем, что дальнейшее отложение дела существенно нарушает право истца на судебную защиту в установленные законом сроком, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со статьями 117, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства.

Судом определен заочный порядок рассмотрения дела

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, 04.07.2023 между Шабановым К.К. (обучающимся), ООО «Центр МРТ Верум» (заказчиком/работодателем) и ООО «Институт лучевой диагностики» (исполнителем) заключен договор об обучении за счет средств работодателя (ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между обучающимся и работодателем заключен срочный трудовой договор № для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки сроком до ДД.ММ.ГГГГ в должности врач - рентгенолог стажер.

В соответствии с п.1.1 Ученического договора исполнитель обязуется оказать услуги по обучению обучающегося по дополнительной профессиональной образовательной программе курса повышения квалификации по специальности «Рентгенология»: МРТ в диагностике заболеваний опорно-двигательного аппарата (срок обучения – 36 академических часов); МРТ в абдоминальной визуализации (срок обучения – 36 академических часов); Магнитно-резонансная томография аномалий развития и заболеваний органов малого таза, мошонки (срок обучения – 73 академических часов); магнитно-резонансная томография головного и спинного мозга, позвоночника (срок обучения – 110 академических часов); операторское дело в МРТ диагностике (срок обучения – 160 академических часов); стажировка на базе центра магнитно-резонансной томографии (срок прохождения – 60 часов в течении 1 месяца), обучающийся обязуется пройти указанное обучение и стажировку и отработать у работодателя после обучения не менее 3 лет в должности врача-рентгенолога. Заказчик, в свою очередь, берет на себя обязанность по оплате обучения Обучающегося, выплате ему стипендии и оплате работ, выполняемых обучающимся на практических занятиях и стажировке. Обязуется оплатить оказанные исполнителем услуги в размере и порядке, предусмотренных указанным договором.

В соответствии с п.1.3 Ученического договора срок обучения: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 2.1.10 Ученического договора в случае увольнения обучающегося по собственному желанию с должности врача-рентгенолога либо расторжения с обучающимся трудового договора по инициативе Работодателя до истечении 3 лет с момента указанного в п.2.1.9., при условии что обучающийся прошел один из блоков обучения. Указанных в пунктах 1.1.1 – 1.1.6 и приступил к изучению одного из следующих блоков. Указанных в п.1.1.1 – 1.1.6 компенсировать заказчику/работодателю стоимость обучения, указанную в п.5.1 настоящего договора по указанной в п.1.1 настоящего договора программе курса повышения квалификации. Полученную за время ученичества стипендию, а также иные понесенные заказчиком/работодателем расходы в связи с ученичеством пропорционально уже пройденным занятиям.

Шабановым К.К. подписан промежуточный акт сдачи-приемки оказанных услуг по договору об обучении за счет средств работодателя (ученический договор) № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающим прохождение стажировки от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к срочному трудовому договору №, включает следующие положения: работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности врача-рентгенолога; работа является основной (полная ставка); договор заключен на неопределенный срок. Дополнительное соглашение Шабановым К.К. не подписано.

Акт сдачи-приемки оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ по договору об обучении за счет средств работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, также Шабановым К.К. не подписан.

Шабановым К.К. в полном объеме пройдено обучение по дополнительной профессиональной образовательной программе курса повышения квалификации по специальности «Рентгенология», получена стипендия за время ученичества в размере 100000 рублей, оплата работ, выполняемых на практических занятиях и стажировке, а ООО «Центр МРТ Верум» (Заказчиком/Работодателем) в полном объеме оплачены оказанные ООО «Институт лучевой диагностики» услуги в размере 400 000 рублей, что подтверждается актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Центр МРТ Верум» трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с Шабановым К.К. был расторгнут по инициативе Работодателя в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом, в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с отсутствием на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин).

В адрес Шабанова К.К. 16.02.2024 направлено требование о предоставлении письменного объяснения для установления причины возникновения у работодателя ущерба, в установленный срок письменных объяснений от Шабанова К.К. в адрес ООО «Центр МРТ Верум» для установления причины возникновения у работодателя ущерба не представлено.

Составлен акт о непредставлении работником письменного объяснения для установления причины возникновения у работодателя ущерба от 11.03.2024.

Составлен акт проверки по установлению размера причиненного работодателю ущерба и причин его возникновения 11.03.2024.

Кроме того, в адрес Шабанова К.К. 11.03.2024 направлена претензия, ответа на претензию не представлено.

Обязанность Шабанова К.К. отработать в должности врача-рентгенолога в ООО «Центр МРТ Верум» в течение - 3 года (1096 дней). Общее число дней, отработанных Шабановым К.К. в должности врача-рентгенолога в ООО «Центр МРТ Верум» после окончания обучения - 6 рабочих дней, то есть 16 календарных дней.

Актом проверки, (расследования) по установлению размера причиненного работодателю ущерба и причин его возникновения установлено, что ООО «Центр МРТ Верум» Шабановым К.К. причинен ущерб в размере 492 500 рублей в виде оплаты стоимости обучения и выплаченной стипендии Шабанову К.К. пропорционально неотработанному времени после окончания обучения.

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был расторгнут трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, то есть за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин ДД.ММ.ГГГГ.

15.02.2024 ООО «Центр МРТ Верум» направлено в адрес Шабанова К.К. требование о предоставлении письменного объяснения для установления причины возникновения у работодателя ущерба (л.д. 24).

Актом от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «Центр МРТ Верум» от Шабанова К.К. письменных объяснений для установления причины возникновения у работодателя ущерба не представлено.

Актом проверки (расследования) по установлению размера причиненного работодателю ущерба и причин его возникновения от 11.03.2024 установлено, что ООО «Центр МРТ Верум» Шабановым К.К. причинен ущерб в размере 492 500 рублей в виде оплаты стоимости обучения и выплаченной стипендии Шабанову К.К. пропорционально неотработанному времени после окончания обучения (л.д. 27).

Согласно расчету задолженности по ученическому договору задолженность ответчика, которую ему необходимо возместить с учетом отработанного времени – 16 календарных дней (6 рабочих дней), составляет 492 500 рублей 00 копеек.

Суд полагает, что расчет представленный истцом, произведен правильно и в соответствии с условиями ученического договора.

С условиями ученического договора ответчик был ознакомлен и согласен, о чем свидетельствует его подпись в этом договоре.

В соответствии с п. 2.5.1 ученического договора ответчик обязался оплатить обучение по указанной в п.1.1 настоящего договора программе курса повышения квалификации услуги в порядке и в срок, установленные настоящим договором.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В порядке подготовки дела к судебному разбирательству ответчику предлагалось представить доказательства, свидетельствующие об отсутствие задолженности перед ООО «Центр МРТ Верум» либо выплаты ООО «Центр МРТ Верум» спорных денежных сумм в части; доказательства, свидетельствующие об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца, в том числе доказательства того, что ученический договор с ООО «Центр МРТ Верум» не заключался, однако никаких доказательств ответчиком в суд представлено не было.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца, в связи с тем, что ответчик не отработал установленный ученическим договором срок у истца.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 8 125 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ООО «Центр МРТ Верум» к Шабанову Константину Константиновичу о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с Шабанова Константина Константиновича (паспорт: серия № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>) в пользу ООО «Центр МРТ Верум» (ИНН №, ОГРН №) денежные средства, выплаченные по ученическому договору, в размере 492 500 руб. 00 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 8 125 руб., а всего 500 625 (пятьсот тысяч шестьсот двадцать пять) руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 16.09.2024 в совещательной комнате

Судья (подпись) А.К. Гладких

Подлинник заочного решения хранится в гражданском деле № 2-4299/2024 Кировского районного суда г.Новосибирска (уникальный идентификатор дела 54RS0005-01-2024-004886-56). По состоянию на 16.09.2024 заочное решение не вступило в законную силу