Шадрин Альверт Анарбаевич

КОПИЯ УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 марта 2025 года город Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Костомарова Д.О.,

при секретаре судебного заседания ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периода работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии №, в страховой стаж не включены периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика гранулирования по производству минерального удобрения. Причиной невключения вышеуказанных периодов в стаж ФИО3 послужила денонсация Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения

Истец считает, что решение ответчика незаконно, просит обязать ответчика включить указанные периоды в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией.

Истец в судебном заседании иск...

...овые требования поддержал.

Представитель ответчика на рассмотрение дела не явился, согласно представленным возражениям, исковые требования не признает.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

На основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закона №400) право на страховую пенсию по старости с 01.01.2019г. имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону №400).

В соответствии с Приложением №6 к Закону №400-ФЗ в 2022г. возраст, по достижению которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ, увеличивается на 48 месяцев.

В силу ч.1.2. ст.8 Закона №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Пунктом 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

На основании частей 1, 2, 3 статьи 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (регистрационный номер заявления №). К своему заявлению он приложил трудовую книжку, архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, справку № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющую льготный характер работы, архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РТ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В обосновании решения указано, что отделением СФР направлялся запрос о проведении проверки представленных документов в компетентный орган Республики Узбекистан, в установленные сроки ответ на запрос не поступил, в трудовой книжке истца имеется исправление в дате рождения, а так же ссылка на Федеральный закон от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".

Между тем, вопреки доводам ответчика, указанных в возражении, суд считает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 67.1 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация является правопреемником Союза ССР на своей территории, а также правопреемником (правопродолжателем) Союза ССР в отношении членства в международных организациях, их органах, участия в международных договорах, а также в отношении предусмотренных международными договорами обязательств и активов Союза ССР за пределами территории Российской Федерации.

Довод ответчика о наличии исправлений в трудовой книжке суд находит несостоятельным, поскольку ненадлежащее оформление работодателем записей в трудовой книжке истца, являются обстоятельствами, не зависящими от воли работника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения пенсионных прав работника, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством. Наличие исправлений в трудовой книжке не влечет правовых оснований для работника при определении его стажа работы, исходя из того, что представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо является обязанностью работодателя.

Судом установлено, трудовая деятельность на территории бывшего Союза ССР подтверждается его трудовой книжкой и архивными справками, которые были предоставлены в судебное заседание.

Трудовая деятельность, указанная в архивных справках, совпадает с деятельностью, отображенной в трудовой книжке, таким образом суд приходит к выводу о необоснованности отказа ответчика во включении трудового стажа, осуществляемого за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

Кроме того, ответчиком не был включен период трудовой деятельности в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика гранулирования по производству минерального удобрения. Между тем, из уточняющей справки следует, что ФИО3 осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика гранулирования цеха <данные изъяты> по производству минерального удобрения полный рабочий день. Данный период так же отображен в трудовой книжке истца.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 1 и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список № 1 и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года;

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: по Списку № 1: Химическое производство - рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках по производству минеральных удобрений.

Факт начисления заработной платы так же подтверждается архивными справками.

Между тем, суд приходит к выводу о том, что основания для включения в трудовой стаж весь период отсутствует по следующим основаниям.

С 1 января 2023 года Республика Узбекистан не является участником соглашения в области пенсионного обеспечения, в этой связи документы, представленные для установления пенсий, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, то есть на основании норм национального законодательства без применения норм международных договоров Российской Федерации, периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территории Республики Узбекистан, имевшие место до 31 декабря 1990 года, рассматриваются как периоды работы на территории бывшего СССР, после указанной даты - как периоды, имевшие место за границей. Периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территории Республики Узбекистан, имевшие место до 31 декабря 1990 года, рассматриваются как периоды работы на территории бывшего Союза ССР, после указанной даты - как периоды, имевшие место за границей.

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" прекращение (в том числе денонсация) международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Для назначения истцу пенсии ранее достижения пенсионного возраста в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста с учетом нового пенсионного законодательства подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган. Доказательств, подтверждающих факт перечисления страховых взносов в пенсионный орган Российской Федерации, суду не представлено.

Таким образом, включению подлежит лишь трудовой стаж по списку № в <данные изъяты> в качестве аппаратчика гранулирования цеха <данные изъяты> по производству минерального удобрения с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, между тем, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению на основании прекращения договора и отсутствия отчислений в пенсионный фонд Российской Федерации.

По тем же основаниям подлежат отказу требования истца о включении в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора в Фирме «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве автослесаря в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря в <данные изъяты>.

Помимо закрепленного законодателем в статье 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) порядка исчисления размера страховой пенсии, правовое регулирование позволяет применять к отношениям по назначению страховых пенсий по старости нормы действовавшего до 01 января 2015 года Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ) в части, не противоречащей Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Положения статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01.01.2002 пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в настоящее время в целях определения размеров страховых пенсий.

В настоящее время страховая пенсия по старости представляет собой многокомпонентную величину: во-первых, это расчетный размер трудовой пенсии, определяемый с учетом общего трудового стажа гражданина, выработанного по состоянию на 01.01.2002 и заработка за любые 60 месяцев работы до 01.01.2002 либо за 2000 - 2001 гг. (рассчитывается по нормам статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ), во-вторых, это сумма страховых взносов, начисленная (уплаченная) работодателем за данного гражданина в Пенсионный фонд РФ за период с 01.01.2002 по 31.12.2014, в-третьих, это величина индивидуального пенсионного коэффициента, рассчитываемого по нормам Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ за периоды работы (иной деятельности) начиная с 01.01.2015.

При установлении страховой пенсии (перерасчете размера пенсии) в соответствии с положениями статей 15 и 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ оценка пенсионных прав на 01.01.2002 г. осуществляется по наиболее выгодному варианту путем определения расчетного размера трудовой пенсии в порядке, установленном пунктом 3 либо пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В законе указано, что пенсионные права граждан, то есть продолжительность их общего трудового стажа до 01 января 2002 года и заработная плата либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами), до 01 января 2002 года подлежат конвертации - преобразованию в расчетный пенсионный капитал.

Перечень периодов, подлежащих включению в общий трудовой стаж, зависит от выбора застрахованным лицом варианта конвертации пенсионных прав либо по пункту 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с учетом общего трудового стажа, учитываемого в календарном порядке по их фактической продолжительности, при этом периоды обучения, периоды ухода за ребенком в общий трудовой стаж не включаются, либо по пункту 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с учетом общего трудового стажа, при подсчете которого в общий трудовой стаж подлежат зачету иные периоды, в том числе период обучения, период ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности. Органы ОСФР осуществляют расчет по обоим вариантам исчисления, но к выплате принимается наиболее выгодный.

Факт обучения в <данные изъяты> среднем профессионально-техническом училище № подтверждается дипломом о получении образования, записью в трудовой книжке, а так же архивной справкой №, на основании вышеизложенного данный период подлежит включению в страховой стаж.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО3.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО3 (паспорт №) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН №) об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН №) обязанность включить ФИО3 в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период учебы в <данные изъяты> средне-профессиональном училище <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бетонщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика гранулирования цеха <данные изъяты> по производству минерального удобрения <данные изъяты> по списку №.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан обязанность назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с даты подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан Д.О. Костомаров

Решение вступило в законную силу « »___________________2025 года.

Судья:

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-1410/2022 Альметьевского городского суда Республики Татарстан

16RS0036-01-2022-002954-83

Дело № 2-1410/2022

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 апреля 2022 года г.Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе

судьи Р.Р.Булатовой

при секретаре Р.Р.Шариповой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шадриной Л.М. к Шадрину А.А., обществу с ограниченной ответственностью УК «Алсу» об определении порядка оплаты коммунальных услуг и возложении обязанности заключить отдельные соглашения и выдать отдельные платежные документы оплаты коммунальных услуг и обслуживания жилья,

установил:

В обоснование требований истец указала, что является собственником 1/2 доли в <адрес>. Ответчик является собственником 1/2 доли в указанном жилом помещении. Управление многоквартирным домом осуществляет ООО «УК «АЛСУ». В настоящее время в квартире проживает ответчик, который не производит оплату за жилое помещение и коммунальные услуги. В этой связи истец просила суд определить порядок и размер участия в оплате коммунальных услуг и обслуживании жилья в вышеуказанной квартире между собственниками в праве общей долевой собственности пропорционально долям в праве собственности; обязать общество с ограниченной ответственностью УК «Алсу» заключить отдельные соглашения с ней и ответчиком, выдать ей и А.А.Шадрину отдельные платежные документы на оплату коммунальных услуг и обслуживание жилья в квартире.

В судебном заседании истец требования ...

...поддержала, просила суд их удовлетворить.

Ответчик требования Л.М.Шадриной не признал.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 210 Гражданского кодекса Российской Федерации собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

Каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению (статья 249 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно части 3 статьи 30Жилищного кодекса Российской Федерации собственник жилого помещения несет бремя содержания данного помещения и, если данное помещение является квартирой, общего имущества собственников помещений в соответствующем многоквартирном доме, а собственник комнаты в коммунальной квартире несет также бремя содержания общего имущества собственников комнат в такой квартире, если иное не предусмотрено федеральным законом или договором.

В силу части 1 статьи 153Жилищного кодекса Российской Федерации граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

В соответствии с положениями части 2 статьи 154Жилищного кодекса Российской Федерации плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя: плату за содержание и ремонт жилого помещения, включая плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме; плату за коммунальные услуги.

Из материалов дела следует, что истец и ответчик являются сособственниками <адрес> по 1/2 доли каждый.

Обосновывая свои требования истец указала, что управление многоквартирным домом осуществляет ООО «УК «АЛСУ». В настоящее время в квартире проживает ответчик, который не производит оплату за жилое помещение и коммунальные услуги.

Указанные истцом доводы ответчиком не оспорены и не опровергнуты.

Принимая во внимание положения вышеуказанных правовых норм, установленные по делу обстоятельства, суд находит требования истца в части определить порядок и размер участия в оплате коммунальных услуг и обслуживании жилья в <адрес> по адресу: <адрес> между собственниками в праве общей долевой собственности пропорционально долям в праве собственности основанными на законе и подлежащими удовлетворению.

Вместе с тем, требования истца обязать ООО УК «Алсу» заключить отдельные соглашения и выдать отдельные платежные документы на оплату коммунальных услуг и обслуживание жилья в квартире каждому из сособственников удовлетворению не подлежат, поскольку доказательств отказа Управляющей компании в осуществлении действий, об обязании осуществления которых просит суд истец, в ходе рассмотрения дела не представлено.

Истцом представлено ее обращение в Управляющую компанию с заявлением о разделе лицевых счетов, на что ею был получен отказ от ООО УК «Алсу».

Как пояснила суду истец, с иными требованиями в Управляющую компанию, в том числе с требованием заключить отдельные соглашения и выдать отдельные платежные документы на оплату коммунальных услуг и обслуживание жилья в квартире она не обращалась.

Иного в судебном заседании не установлено, доказательств обратного не представлено.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковое заявление Шадриной Л.М. к Шадрину А.А., обществу с ограниченной ответственностью УК «Алсу» об определении порядка оплаты коммунальных услуг и возложении обязанности заключить отдельные соглашения и выдать отдельные платежные документы оплаты коммунальных услуг и обслуживания жилья удовлетворить частично.

Определить порядок и размер участия в оплате коммунальных услуг и обслуживании жилья в <адрес> по адресу: <адрес> между собственниками в праве общей долевой собственности пропорционально долям в праве собственности: Шадриной Л.М. и Шадрина А.А. в размере по 1/2 доли каждому.

В удовлетворении оставшейся части требований Л.М.Шадриной отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца.

Судья Р.Р. Булатова

Копия верна

Судья Р.Р. Булатова

Решение вступило в законную силу «___»_____________2022 года

Судья