Шурдумов Адашир Баширович

Дело №2-6495/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГг. <адрес>

Нальчикский городской суд КБР в составе: председательствующего - судьи Жигунова А.Х., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Отделение Пенсионного фонда России по КБР об оспаривании отказа во включении в страховой стаж периодов работы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Отделение Пенсионного фонда России по КБР, просит: 1) признать необоснованным и незаконным решение ответчика за № от 13.05.2014г. об отказе истцу в трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 пункт 1 подпункт 1 ФЗ № от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ»; об отказе во включении в страховой стаж истца периодов работы в АО «Фронтон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2) обязать ответчика - ГУ ОПФР по КБР включить в страховой стаж истца период его работы в АО «Фронтон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды его работы в ГУП «Тырныаузский вольфрамо-молибденовый комбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с 03.05.1994г. по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и назначить с ДД.ММ.ГГГГг. со дня первоначального обращения истцу трудовую пенсию по старости в соответствии со с...

...т.27 пункт 1 подпункт 1 федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ».

В период времени с 01.06.1979г. по 15.04.1980г. истец работал в качестве дояра в совхозе «Эльбрусский» в <адрес>, затем проходил срочную военную службу в Советской армии. После службы в армии в период времени с 17.05.1982г. по 21.02.1983г. работал водителем в дорожном ремонтно-строительном управлении №6, после чего с 12.04.1983г. он устроился каменщиком на другую работу в строительное управление № треста «Каббалкпромстрой» в <адрес>, КБР. Уволившись оттуда, с 06.12.1983г. он был принят на работу горнорабочим 2 разряда в ГУП Тырныаузский вольфрамо-молибденовый комбинат (ТВМК) на участок внутришахтового транспорта-1 (ВШТ1) рудника «Молибден» с полным рабочим днем в подземных условиях, где с 06.05.1986г. он был переведен машинистом погрузочно-доставочной машины (ПДМ) по 4 разряду на участке ВШТ-1 рудника «Молибден» с полным рабочим днем в подземных условиях с вредными и опасными для жизни и здоровья условиями труда. Затем с 1.06.1990г. он был переведен на шахту «Главная», после чего уволился по собственному желанию с 20.07.1992г. Затем с 25.11.1992г. он вновь устроился в ГУП ТВМК и работал машинистом ПДМ по 4 разряду на ВШ1-1 шахты «Главная» с полным рабочим днем в подземных условиях с вредными и опасными для жизни и здоровья условиями труда. С 5.05.1994г. он уволился с ТВМК, после чего с 3.04.1995г. устроился на работу столяром в АО «Фронтон» в городе Баксане, где проработал до 30.04.2001г. Итого общая продолжительность его страхового стажа составляет около 21 лет. Все вышеуказанные периоды его работы в разных организациях и на разных работах бесспорно подтверждаются его трудовой книжкой установленного образца, являющегося согласно ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Вышеуказанные факты его работы в ГУП ТВМК в подземных условиях с вредными и опасными для жизни и здоровья условиями труда дают истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 пункт 1 подпункт 1 федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ».

06.03.2014г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании ст.27 п.п. 1.1 ФЗ № «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку № должностей и профессий, дающих по закону право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном порядке, для чего в ПФР были представлены-трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГг. АТ-11№3252816, уточняющие справки № от 13.03.2012г. и № от 13.03.2012г. Однако лишь в конце июля 2014 года ответчик предоставил истцу письменное решение за № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пункта 1, подпункт 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ, отказав при этом также и во включении в страховой стаж периодов его работы с 03.04.1995г. по 30.04.2001г. в АО «Фронтон», мотивируя данный отказ тем, что в его трудовой книжке имеется исправление в дате рождения и печать на увольнении не совпадает. Также отказ в назначении указанной пенсии мотивирован еще и тем, что согласно архивным справкам за № от 11.02.2014г., № от 10.02.2014г., и № от 12.02.2014г. подтвердить факт работы ФИО1 в АО «Фронтон» не представляется возможным в связи с тем, что документы указанного предприятия на хранение в архивные отдела не поступали.

Отказ в назначении указанной пенсии ответчиком также мотивировано тем, что якобы специальный стаж истца, дающий право на установлении пенсии составляет 09 лет, 6 месяцев и 8 дней, а страховой стаж составляет 14 лет и 7 дней, право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости согласно ст.27п.п.1.1 Ф3№ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» не имеется, так как выработанный истцом страховой стаж менее 20 лет.

Кроме указанного, отказ ответчика в назначении истцу указанного вида пенсии мотивирован еще и тем, что на основании данных документальной проверки специального стажа за периоды с 06.12.1983г. по 20.07.1992г.: с 25.11.1992г. по 05.05.1994г. в ТУП «ТВМК» установлено, что не подлежат включению в специальный стаж периоды работы с 27.01.1984г. по 31.01.1984г., с 01.11.1984г. по 09.11.1984г.; с 23.12.1984г. по 31.12.1984г.; с 28.10.1986г. по 31.10.1986г.; с 28.08.1989г. по 31.08.1989г.; с 27.11.1991г. по 30.11.1991г.; с 28.06.1992г. по 20.07.1992г.; с 30.11.1992г. по ДД.ММ.ГГГГ г.; с 27.01.1993г. по 31.01.1993г.; с 25.05.1993г. по 31.05.1993г.; с 31.12.1993г. по 04.01.1994г.; с 05.01.1994г. по 01.02.1994г.; с 01.03.1994г. по 03.05.1994г.; с 04.05.1994г. по 05.05.1994г. - так как нет начислений по заработной плате и были периоды простоя.

Что касается того, что нет начислений по заработной плате, то истец не имел и не мог иметь отношения к занесению в книги по заработной плате сведений о начислении работникам предприятия их зарплаты, он добросовестно выполнял свою тяжелую работу горнорабочего на подземных работах в подземных условиях с вредными и опасными для жизни и здоровья условиями труда, и нет его какой-либо вины в том, что по халатности работников бухгалтерии ГУП ТВМК за какие-то периоды времени не записали начисления по зарплате в книгах по зарплате предприятия.

По поводу того, что в его трудовой книжке имеется ошибка в дате рождения, поясняет, что данная ошибка допущена не по его вине, а по вине заполнявшего его работника отдела кадров, который вместо года рождения - «1962» по ошибке написал год рождения как - «1961» год. По поводу того, что в письменном отказе ответчик утверждает, что «для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании ст. 27 п.п.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» необходимо наличие специального стажа не менее 12 лет и 6 месяцев» поясняет, что это по подпункту 2 пункта 1 ст.27 названного закона необходимо 12 лет и 6 месяцев для назначения трудовой пенсии лицам, проработавшим в тяжелых условиях труда, а истцу как лицу, проработавшему на подземных работах свыше 10 лет, по закону положено назначение трудовой пенсии по подпункту 1 пункта 1 ст.27 указанного закона, поэтому утверждения ответчика в этой части являются необоснованными и незаконными.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Согласно его трудовой книжки установленного образца АТ-11 № от 17.05.1980г. он проработал на подземных работах в ГУП ТВМК с 06.12.1983г. по ДД.ММ.ГГГГ г., то есть свыше 10 лет, также у него есть в наличии свыше 20 лет страхового стажа, что не подлежит сомнению в своей достоверности, ибо согласно закона трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Факт его работы в АО «Фронтон» в период времени с 03.04.1995г. по 30.04.2001г. (позже переименованной в АООТ «Фронтон») в суде могут подтвердить лица, которые непосредственно с ним работали в указанной организации.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал свои требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, уточнив, что в исковом заявлении была допущена опечатка, и требования, изложенные во втором пункте просительной части искового заявления, касаются специального стажа.

Представитель ГУ-Отделения Пенсионного фонда России по КБР ФИО3, действующий на основании доверенности от 09.01.2014г., возражал против удовлетворения иска.

Выслушав истца и представителя ответчика, показания допрошенных свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется право на социальное обеспечение и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размере.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается его трудовой книжкой, которая в соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ и пунктом 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ФИО7 ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ» является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

При этом суд находит несостоятельной ссылку в оспариваемом решении ГУ ОПФР по КБР на то, что в трудовой книжке истца имеются исправления в дате рождения. В трудовой книжке имеется надлежащим образом оформленная надпись начальника отдела кадров ГУП ТВМК о правильности исправления года рождения истца.

Кроме того, ненадлежащее оформление трудовой книжки, произведенное не по вине истца, не должно нарушать его законные пенсионные права.

Период работы истца с 03.04.1995г. по 30.04.2001г. в АО «Фронтон»подтверждается не только его трудовой книжкой установленного образца, но и показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей.

Так, допрошенный судом в качестве свидетеля ФИО4 показал, что работал с 1991 года по 2001г. на предприятии в <адрес>, которое называлось сначала Каббалкрембытстрой, потом с 2000 года оно стало называться АО «Фронтон». Вместе с истцом в указанной организации свидетель проработал около 6 лет.

Допрошенный судом свидетель ФИО5 показал, что работал в АО «Фронтон», которое до 2000 года называлось Баксанским участком Каббалкрембытстроя, с 1988 года до 2001 года, и также около 6 лет проработал там с истцом. В 2001 году АО «Фронтон» был выкуплен частным лицом и всех работников уволили.

Показания допрошенных свидетелей подтверждаются представленными ими трудовыми книжками установленного образца.

Такой порядок доказывания страхового стажа предусмотрен постановлением Правительства РФ за № от 24.07.2002г. «О порядке подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсии, согласно которому при отсутствии документов о работе вследствие утраты уничтожения, не сохранения в архивах и по другим причинам, при неясности содержания документов, страховой стаж работника подтверждается показаниями свидетелей-лиц, которые непосредственно с данным работником работали у одного и того же работодателя и которые располагают документами, подтверждающим данное обстоятельство, в частности если имеются трудовые книжки свидетелей.

Согласно ч.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ могут устанавливаться на оснований показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены (вследствие небрежного их хранения, уничтожения, утраты и подобных причин) не по вине работника.

В связи с изложенным суд находит требование истца в части включения в его страховой стаж периода работы в АО «Фронтон» подлежащим удовлетворению.

Суд находит необоснованным довод отказа ответчика о том, что для установления досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии ст.27 п.1.1 ФЗ № необходимо наличие специального стажа не менее 12 лет и 6 мес.

В данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда, а о подземных работах.

В соответствии со ст.27 ч.1. п.1 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Согласно справке отдела кадров ГУП ТВМК, датируемой мартом 2012г., и справке, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость, ФИО1 с 06.12.1993г. по 05.05.1994г. проработал на указанном предприятии, на руднике «Молибден», шахте «Главная», с полным рабочим днем в подземных условиях, в качестве горнорабочего, затем машиниста погрузочно-доставочной машины.

Из данного периода исключены лишь периоды с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01.1994, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нахождением истца в отпусках без сохранения заработной платы согласно соответствующим приказам.

Общий период работы истца на Тырныаузском вольфрамо-молибденовом комбинате с 06.12.1993г. по 05.05.1994г. составляет ровно 10 лет и 5 мес. Общая продолжительность его нахождения в отпусках без сохранения заработной платы составила 26 + 61 = 87 дней, то есть явно менее 5 мес.

Следовательно, истец проработал в подземных условиях более 10 лет.

При этом его страховой стаж с учетом период работы в АО «Фронтон» достигает 20 лет.

Таким образом, продолжительность и характер работы истца при условиях труда, необходимых для назначения досрочной пенсии в спорный период подтверждается исследованными доказательствами, в связи с чем, поскольку ответчиком не представлено доказательств, опровергающих установленные по делу обстоятельства, суд считает возможным удовлетворить заявленные истцом требования в части досрочного назначения пенсии.

При этом суд находит необоснованными требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01.1994, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.04.1994.

Остальные периоды исключены ответчиком из специального стажа истца необоснованно, поскольку отсутствие начислений заработной платы произошло не по вине истца.

Частью 2 пункта 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что если истец, в установленном порядке обращался в пенсионный орган за назначением ему пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 19 ФЗ № 173-ФЗ). В данном случае, поскольку истец достиг 50-летнего возраста еще в январе 2012г., то соответственно пенсионный орган обязан назначить ему пенсию со дня его обращения с заявлением, то есть с 06.03.2014г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение № от 13.05.2014г. ГУ-ОПФР по КБР об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости и включении в его страховой стаж периода работы в АО «Фронтон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР включить в специальный стаж ФИО1 периоды его работы в ГУП «Тырныаузский вольфрамо-молибденовый комбинат» на подземных работах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с 25.05.1993г. по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР включить в страховой стаж ФИО1 период его работы в АО «Фронтон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР назначить с ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст.27 пункт 1 подпункт 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд КБР в течение одного месяца.

Судья Жигунов А.Х.

Копия верна Жигунов А.Х.