Сиранта Иван Евгеньевич

Дело № 2-1898/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Бахтигузиной Н.Ф.,

при секретаре Чертовой Е.О.,

с участием представителя истца – помощника прокурора Красноармейского района г. Волгограда Ходыревой Л.М.,

ответчика - представителя Общества с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» по доверенности Нахабцева М.И.,

29 марта 2016 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Сиранта И.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в интересах Сиранта И.Е. в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указал, что Сиранта И.Е. состоит в трудовых отношениях с ответчиком Обществу с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» на основании трудового договора № № от 04.04.2014 года в должности монтажника 3-го разряда.

Проведённой прокуратурой проверкой по поступившему обращению работника установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ Сиранту И.Е. начислена, но не выплачена заработная плата за декабрь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей. В связи с тем, что ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы и на основании ст. 236 ТК РФ за неправомерное удержание ...

...денежных средств, уклонение от их возврата, ответчик должен уплатить Сиранту И.Е. компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> копеек.

Невыплата Сиранте И.Е. заработной платы ставит последнего в трудное материальное положение, нарушая гарантированное Конституцией РФ право на вознаграждение за труд и условия, обеспечивающие достойную жизнь, по этим основаниям просит взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

Учитывая, что Сиранта И.Е. обратился к прокурору района с заявлением о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений, прокурор района обратился в суд в защиту нарушенных трудовых прав работника.

Представитель истца – помощник прокурора Красноармейского района г. Волгограда Ходырева Л.М. в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить, уточнив тем, что поскольку ответчиком заработная плата в размере <данные изъяты> рублей за декабрь 2015 года выплачена, просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Сиранта И.Е., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, не представил сведений о причинах своей неявки и не просил о рассмотрении дела с его участием, в связи с чем суд признал его неявку неуважительной.

Ответчик- представитель Общества с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» по доверенности Нахабцев М.И. в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Сиранта И.Е. состоит в трудовых отношениях с ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» на основании трудового договора № № от 04.04.2014 года в должности монтажника 3-го разряда (л.д. 12-13).

Между тем, в судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате за декабрь 2015 года Сиранте И.Е. выплачена в полном объеме после предъявления иска в суд.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что ООО «РосПромСервис» допустило нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца.

Согласно расчету, представленному истцом, сумма денежной компенсации составляет <данные изъяты> копеек:

- за декабрь 2015 года – <данные изъяты> рублей (задолженность) х 8.25 (ставка рефинансирования): 100 : 300 х 70 = <данные изъяты> копеек;

Учитывая, что ответчик причитающуюся денежную сумму по оплате заработной платы выплатил после обращения в суд, и представитель данный факт не отрицает, в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплат заработной выплаты в размере <данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства в связи с невыплатой истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

С учетом степени нравственных страданий истца, разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей удовлетворить в полном объеме.

Данные же разъяснения содержатся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" согласно которым, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется, то есть не требует дополнительного доказывания.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу п.1,3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:

1) при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска:

до 20 000 рублей – 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей;

а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц в сумме 300 рублей.

Следовательно, по имущественному и не имущественному спору подлежит взысканию с ООО «РосПромСервис» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград всего в общем размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Сиранта И.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» в пользу Сиранты И.Е. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего- <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РосПромСервис» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись Бахтигузина Н.Ф.

Мотивированное решение изготовлено 04 апреля 2016 года.

Копия верна

Судья: Бахтигузина Н.Ф.

Секретарь: Чертова Е.О.