Скобликов Владимир Алексеевич

Копия

Дело №2-119/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2016 года г.Дятьково

Дятьковский городской суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Одинцовой Т.В.,

при секретаре Дроновой О.В.,

с участием помощника прокурора <адрес> ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов Скобликова В.А. к ОАО <данные изъяты> о взыскании заработной платы и выходного пособия при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> в защиту интересов Скобликова В.А. обратился в суд с иском к ОАО <данные изъяты> о взыскании заработной платы и выходного пособия при увольнении, указав, что в ходе проведенной прокуратурой <адрес> проверки по заявлению Скобликова В.А. установлено, что он работал на указанном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и уволен в связи с сокращением штата работников организации.

Заявителю начислена, но не выплачена заработная плата и выходное пособие за ноябрь 2014 года – сентябрь 2015 года в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Удостоверения на выплату заработной платы за ноябрь - декабрь 2014 года, январь – апрель 2015 года, июнь 2015 ...

...года в том числе выходное пособие за июнь 2015 года были размещены в картотеке обслуживающего предприятие банка.

Задолженность по заработной плате за май 2015 года, а также выходное пособие за август 2015 года и сентябрь 2015 года в сумме <данные изъяты> Скобликову В.А. по решениям КТС, либо по решениям суда не взыскана.

Несвоевременная выплата заработной платы ставит работника в тяжелое материальное положение и не позволяет оплатить услуги адвоката.

Согласно ст.26 Закона РФ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» бесплатная помощь гражданам адвокатами не оказывается.

Ч.1 ст.46 Конституцией РФ гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод. Из ст.2 п.2 подп.а и п.14 подп.1 Международного Пакта о гражданских и политических правах, следует, что государство обязано обеспечить осуществление прав на судебную защиту.

В соответствии со ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, если по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам он не может сам обратиться в суд. Указанные ограничения не распространяются на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

В связи с указанными нарушениями прав истца, прокурор <адрес> в интересах Скобликова В.А. просит суд взыскать с ОАО <данные изъяты> в пользу заявителя задолженность заработной плате за май 2015 года, а также выходное пособие за август, сентябрь 2015 года в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании помощник прокурора ФИО2 иск поддержала в полном объеме.

Истец Скобликов В.А. исковые требования поддержал полностью.

Представитель ответчика ОАО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Судебная повестка на 22 января 2016 года возвратилась с указанием: истек срок хранения.

Ответчик доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Установлено, что Скобликов В.А. работал в ОАО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу №-к от <данные изъяты> он был уволен в связи с сокращением численности штата работников предприятия по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Из справки ОАО «<данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Скобликову В.А. начислена, но не выплачена заработная плата и выходное пособие за ноябрь 2014 года – сентябрь 2015 года в сумме <данные изъяты>

Удостоверения на выплату заработной платы за ноябрь - декабрь 2014 года, январь – апрель 2015 года, июнь 2015 года в том числе выходное пособие за июнь 2015 года были размещены в картотеке обслуживающего предприятие банка.

Задолженность по заработной плате за май 2015 года, а также выходное пособие за август 2015 года и сентябрь 2015 года в сумме <данные изъяты> Скобликову В.А. по решениям КТС, либо по решениям суда не взыскана.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом изложенного, в соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор <адрес> ФИО3 законно и обоснованно обратиться в суд с иском о защите нарушенных прав, свобод и законных интересов Скобликова В.А. в сфере трудовых отношений.

Из ст.129 ТК РФ следует, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплата).

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что в нарушение вышеуказанных норм ОАО <данные изъяты> имеет задолженность по выплате заработной плате за май 2015 года, а также выходное пособие за август 2015 года и сентябрь 2015 года в сумме <данные изъяты>

Кроме того, ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы истцу за период с ноября 2014 года по сентябрь 2015 года.

В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Сантехлит» в пользу ФИО1 задолженность заработной плате за май 2015 года, а также выходное пособие за август, сентябрь 2015 года в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу подпунктов 1,9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования.

Взыскать с открытого акционерного общества «Сантехлит» в пользу Скобликова В.А. задолженность по заработной плате <данные изъяты>

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате и выходному пособию подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с открытого акционерного общества <данные изъяты> госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 22 января 2016 года.

Председательствующий судья /подпись/ Т.В. Одинцова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>