Скуба Игорь Анатольевич
Дело 2-728/2013 ~ М-593/2013
В отношении Скубы И.А. рассматривалось судебное дело № 2-728/2013 ~ М-593/2013, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Тахтамукайском районном суде в Республике Адыгея РФ судьей Беджашевой В.И. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Скубы И.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 5 июля 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Скубой И.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 728/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:
Председательствующего судьи Беджашевой В.И.
При секретаре ФИО3
С участием истца ФИО2,
ответчика в лице представителя ЗАО «Энергостройсвязь» ФИО1 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (доверенность в деле).
Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ЗАО «Энергостройсвязь» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к ЗАО «Энергостройсвязь» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с января 2013 года по май 2013 года включительно в сумме 225 000 рублей, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты, в сумме 4 500 рублей, просит взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В обоснование заявленных требований указал, что приказом ЗАО «Энергостройсвязь» № 90-5-П от ДД.ММ.ГГГГ он был назначен на должность заместителя генерального директора по строительству с окладом, согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ 45 000 рублей. За пять месяцев с января 2013 года по май 2013 года включительно ему не выплачена заработная плата. Он неоднократно обращался с требованием о выплате задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. ДД.ММ.ГГГГ им было написано уведомление генеральному директору ЗАО «Энергостройсвязь» ФИО4 о прекращении выхода на работу до погашения задолженности по заработной плате. Считает, что неправомерными действиями ЗАО «Э...
Показать ещё...нергостройсвязь» ему нанесен моральный вред, он лишен денежных средств, к существованию, он является единственным кормильцем в семье, на его иждивении находится жена и два сына, один из которых - инвалид.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме и просил их удовлетворить.
Представитель ЗАО «Энергостройсвязь» в судебном заседании исковые требования ФИО2 в части взыскания заработной платы в сумме 225 000 рублей и процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования в сумме 4500 рублей. Исковые требования в части взыскания морального вреда в сумме 10 000 рублей не признал, указал, что в рамках возбужденного уголовного дела в отношении генерального директора ЗАО «Энергостройсвязь» ФИО5 по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, на все недвижимое имущество, принадлежащее ЗАО «Энергостройсвязь», легковые и грузовые автомашины, спецтехнику наложен арест. В связи с этим, у ответчика нет средств, возместить истцу моральный вред.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Судом установлено, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет: январь- 45 000 рублей; февраль- 45 000 рублей; март- 45 000 рублей; апрель- 45 000 рублей; май - 45 000 рублей, итого 225 000 рублей.
Суд также учитывает то обстоятельство, что ответчик признал исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 225 000 рублей и не оспаривает размер денежной компенсации, подлежащей выплате ФИО2, в связи с нарушением срока выплаты заработной платы в сумме 4500 рублей.
Признание иска ответчиком подлежит принятию судом, так как иск признан добровольно, признание исковых требований не нарушает, чьих либо прав и законных интересов.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ст.394 п.9 ТК РФ денежная компенсация морального вреда, взыскивается в случаях увольнения работника без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу. Истец ФИО2 продолжает работать в ЗАО «Энергостройсвязь».
Суд, не усматривает оснований для взыскания компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к ЗАО «Энергостройсвязь» удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Энергостройсвязь» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с января 2013 года по май 2013 года включительно в размере 225 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 4500 рублей, а всего 229 500 (двести двадцать девять тысяч пятьсот) рублей.
В удовлетворении исковых требований в части взыскания морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд в течение месяца с момента его вынесения.
Федеральный судья В.И. Беджашева
СвернутьДело 9-165/2014 ~ М-474/2014
В отношении Скубы И.А. рассматривалось судебное дело № 9-165/2014 ~ М-474/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Тахтамукайском районном суде в Республике Адыгея РФ судьей Шепелем В.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Скубы И.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 1 апреля 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Скубой И.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
ДЕЛО НЕ ПОДСУДНО ДАННОМУ СУДУ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик