Тарарышкина Татьяна Владимировна

Дело № 2-902/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Злой Л.А.,

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 25 апреля 2014 года дело по иску Тарарышкиной Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» об обязании произвести перерасчет заработной платы в соответствии с тарифной ставкой, установленной Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы, взыскании недополученной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Тарарышкина Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «Тепловодоканал» об обязании произвести перерасчет заработной платы с __.__.__ в соответствии с тарифной ставкой, установленной Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы, взыскании недополученной заработной платы с __.__.__ по день рассмотрения дела. В обоснование заявленных требований Тарарышкина Т.В.указала, что в ООО «Тепловодоканал» тарифная ставка первого разряда составляет <....> руб., в то время как в соответствии с ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы тарифная ставка первого разряда установлена в размере <....> руб. В уточнении к исковым требованиям истец просит обязать ответчика привести тарифные ставки с __.__.__ в соответствии с ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы; произвести перерасчет заработной платы исходя из тарифной ставки <....> руб.; взыскать недополученную заработную плату за период с __.__...

....__ по день рассмотрения дела.

О времени и месте рассмотрения дела истец извещена надлежащим образом судебной повесткой, в судебном заседании не участвовала, просит рассмотреть дело в своё отсутствие.

Ответчик ООО «Тепловодоканал» извещён о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании не участвовал, просил рассмотреть дело в своё отсутствие. В направленных в адрес суда возражениях, иск не признал, поскольку предложение о присоединении к ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы опубликовано не было, процедура присоединения к данному Соглашению не соблюдена, в связи с чем действие Соглашения на ООО «Тепловодоканал» не распространяется.

Суд находит возможным рассмотреть дело без участия истца и представителя ответчика.

Оценив доводы сторон, поверив материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.

Материалами дела установлено, что Тарарышкина Т.В. с __.__.__ работает в ООО «Тепловодоканал» по трудовому договору <....>. Трудовым договором ей установлена тарифная ставка в размере <....> руб/час.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ основным видом деятельности ООО «Тепловодоканал» является сбор и очистка воды, дополнительными – распределение воды, производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными.

В соответствии с п. 2.3 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда) устанавливается согласно Приложению №__ к настоящему Соглашению. Размер минимальной месячной тарифной ставки является основой для дифференциации оплаты труда всех профессионально-квалификационных групп работников с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.

Согласно приложению №__ к ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда на __.__.__ для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения составляет <....> руб.

Статьей 45 Трудового Кодекса РФ установлено, что соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

Согласно частям третьей и четвертой статьи 48 Трудового кодекса РФ соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.

В силу ч. 7 ст. 48 Трудового Кодекса РФ по предложению сторон заключенного на федеральном уровне Отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации № 260 от 12.04.2007 (в редакции от 09.04.2012), изданным в соответствии со ст. 48 ТК РФ, утвержден Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению.

В соответствии с этим Приказом Федеральная служба по труду и занятости в течение трех календарных дней со дня регистрации соглашения (изменений и дополнений к нему) направляет текст соглашения и сведения о его регистрации в Минздравсоцразвития для размещения на официальном сайте Министерства и опубликования в журнале «Охрана и экономика труда», журнале «Промышленник России» и газете «Солидарность». После опубликования в указанных изданиях и размещения на официальном сайте Министерства, стороны соглашения вправе предложить Министру здравоохранения и социального развития РФ обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли, не участвующим в заключении соглашения, с предложением о присоединении к нему. Предложение работодателям о присоединении к соглашению составляется согласно Приложению к настоящему Порядку и направляется Министерством здравоохранения и социального развития РФ для официального опубликования в «Российскую газету».

Согласно ч. 8 ст. 48 ТК РФ, если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, то, в соответствии с ч. 8 ст. 48 ТК РФ, соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения.

Документально подтверждено, что предложение Минздравсоцразвития РФ работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства РФ о присоединении к ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы, на день рассмотрения дела, не было официально опубликовано. Учитывая, что со стороны Минздравсоцразвития РФ не соблюдена установленная законом процедура присоединения к Соглашению, то действие ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы не может считаться распространенным на ответчика ООО «Тепловодоканал», не участвовавшего в его заключении.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии со стороны работодателя указанных истцом нарушений при начислении заработной платы с __.__.__ по день рассмотрения дела. В иске о перерасчете заработной платы с __.__.__ с учетом норм ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы, взыскании недоплаты заработка с __.__.__ по день рассмотрения дела истцу следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Тарарышкиной Т.В. в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» об обязании произвести с __.__.__ перерасчет заработной платы в соответствии с тарифной ставкой по <....> разряду, установленной Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы; взыскании недополученной заработной платы с __.__.__ по день рассмотрения дела.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения.

Судья - Л.А.Злая

Дело № 2-95/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.

с участием прокурора Тарасовой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 25 января 2016 года дело по иску прокурора г. Инты РК в интересах Тарарышкиной Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты РК в интересах истца обратился в суд с иском к ООО «Тепловодоканал» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2015 года в размере <....> руб., компенсации морального вреда в размере <....>.

Истец в судебное заседание не явился.

Прокурор в судебном заседании отказалась от иска в части взыскания задолженности по заработной плате ввиду того, что исковые требования прокурора ____ удовлетворены добровольно до вынесения судом решения по существу, на взыскании компенсации морального вреда настаивала.

Ответчик в судебное заседание не явился, отзыва не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец является работником ООО «Тепловодоканал».

На основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с п. 4.4. ...

...Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Тепловодоканал" заработная плата подлежит выплате до 30 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно справке ответчика по состоянию на __.__.__ перед истцом имелась задолженность по заработной плате в размере <....> руб., то есть ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы. Сведений о сроках фактической выплаты заработной платы за октябрь 2015 г., опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено.

В соответствии с ч. 2 ст. 45 ГПК РФ, прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. Так как материальный истец от исковых требований не отказался, у суда не имеется оснований для прекращения производства по делу. В связи с выплатой задолженности по заработной плате в удовлетворении заявленных требований следует отказать.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату за октябрь 2015 года, которая является для истца основным источником средств к существованию, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда <....> рублей. В остальной части суд находит требования о компенсации морального вреда необоснованно завышенными.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО "Тепловодоканал" в пользу Тарарышкиной Т.В. компенсацию морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за октябрь 2015 года в размере <....> руб.

Прокурору ____ Республики Коми в интересах Тарарышкиной Т.В. в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2015 года в размере <....> руб. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья Л.В. Махнева

Дело № 2-827/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Титовой С.В.

с участием прокурора Гамаюнова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 15 апреля 2016 года дело по иску Прокурора г. Инты в интересах Тарарышкиной Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты в интересах Тарарышкиной Т.В. обратился в суд с иском к ООО «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2016 года в размере <....> и компенсации морального вреда в размере <....>, указав в обоснование заявленных требований на нарушения ответчиком положений ТК РФ по несвоевременной выплате заработной платы.

Прокурор в судебном заседании отказался от иска в части задолженности по заработной плате ввиду того, что исковые требования прокурора г. Инты удовлетворены добровольно до вынесения судом решения по существу, на взыскании компенсации морального вреда настаивал.

Истец надлежащим образом извещенная о времени и месте слушания дела судебной повесткой (л.д. 19) в судебное заседание не явилась, возражений и ходатайств по существу исковых требований суду не представила.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен должным образом, согласно представленному отзыву, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя и отказать в заявленных требованиях прокурора, так как задолженность пере...

...д истцом за январь 2016 года полностью погашена (л.д. 17).

Суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что истец является работником ООО «Водоканал».

На основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с п. 4.4. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Водоканал» заработная плата подлежит выплате до 30 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно копии списка работников ООО «Водоканал» по задолженности по заработной плате за январь 2016 по состоянию на __.__.__ перед Тарарышкиной Т.В. имелась задолженность за указанный месяц в размере <....> (л.д.7).

Справкой ООО «Водоканал» от __.__.__ №__ подтверждается выплата ответчиком истцу заработной платы за январь 2016 года в полном объеме (л.д. 18). Заработная плата в размере <....> перечислена истцу __.__.__.

В соответствии с ч. 2 ст. 45 ГПК РФ, прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. Так как материальный истец от исковых требований не отказался, у суда не имеется оснований для прекращения производства по делу. В связи с выплатой задолженности по заработной плате в удовлетворении заявленных требований следует отказать.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату за январь 2016 г., которая является для истца основным источником средств к существованию, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда <....>. В остальной части суд находит требования о компенсации морального вреда необоснованно завышенными.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» в пользу Тарарышкиной Т.В. компенсацию морального вреда в размере <....>

Отказать прокурору г. Инты в иске в интересах Тарарышкиной Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» о взыскании заработной платы за январь 2016 года в размере <....>, компенсации морального вреда в заявленном размере.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» госпошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере <....>

На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено __.__.__.

Судья Л.В.Махнева