Тлепшоков Казбулат Шахбанович

Дело № 2-6676/13

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 02 сентября 2013 года

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Шапкиной Е.В., при секретаре - Кочесоковой Э.Б., с участием представителя истца - Кольченко И.Г., представителя ответчика - Чегемовой Д.К., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № со сроком полномочий до ДД.ММ.ГГГГ г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Губжокова ФИО9 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по КБР об обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию, -

установил:

ДД.ММ.ГГГГ Губжоков А.С. обратился в ГУ ОПФ РФ по КБР в <адрес> КБР с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по направлению ГКУ «Центр занятости населения <адрес> КБР» в соответствии с Федеральным Законом «О занятости населения в Российской Федерации».

Решением ГУ ОПФ РФ по КБР от ДД.ММ.ГГГГ Губжокову А.С. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что не подтверждается факт его увольнения в связи с сокращением штата работников из ЗАО рНП «Трудовой горец», так как не было предоставлено штатное расписание до и после сокращения, приказ о предстоящем сокращении и отсутствуют данные о начислении компенсационной выплаты за увольнение. Считая данное решение Пенсионного Фонда незаконным, он обратился в суд с иском, в котором просит включить периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и обязать ГУ ОПФ РФ по КБР назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что он действительно был уволен по сокращению штата раб...

...отников, в оспариваемые ответчиком периоды он работал. Все эти обстоятельства подтверждаются его трудовой книжкой, которая является основным документом о трудовой деятельности. Считает, что в соответствии с действующим законодательством имеет право на получение досрочной пенсии по старости.

Истец Губжоков А.С. не явился, от него имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя.

Представитель истца - Кольченко И.Г. поддержала заявленные требования своего доверителя по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ ОПФ РФ по КБР - Чегемова Д.К. исковые требования не признала, сочла их решение законным и обоснованным, просила в удовлетворении исковых требований Губжокова А.С. отказать.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из трудовой книжки истца, он ДД.ММ.ГГГГ был принят в колхоз «Трудовой горец» инженером по газификации, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ, когда был уволен в связи с сокращением штата. При этом необходимо отметить, что имеются данные о переименовании колхоза, заполнена графа, на основании чего произведена запись, стоит подпись начальника отдела кадров и печать предприятия.

Материалами дела подтверждается, что Губжоков А.С. действительно работал в колхозе «Трудовой горец» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки, выданной Местной администрацией с.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО8 работал в СПТУ-3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частности справками, выданными ГКОУ СПО «Баксанский колледж «Агро», в том числе и о заработной плате. К указанной справке приложены сведения о переименовании СПТУ-3, с ДД.ММ.ГГГГ - это ГКОУ СПО «Баксанский колледж «Агро» на основании распоряжения Правительства КБР от ДД.ММ.ГГГГ №413-п.

Согласно справке архивного отдела местной администрации Чегемского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ за №382, имеющейся в материалах дела, ФИО8 действительно был уволен именно по сокращению штата работников на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 81 ТК РФ.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным включить периоды работы истца ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его страховой стаж. Кроме того, суд считает установленным, что ФИО8 был уволен по сокращению штата работников с ДД.ММ.ГГГГ из ОАО «Каббалкагропромремонт».

В соответствии со ст. 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О занятости населения в Российской Федерации», по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются: признание граждан в установленном порядке безработными; отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; достижение безработными гражданами определенного возраста; увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

После увольнения по сокращению штата работников он обратился в Центр занятости, встал на учет в качестве безработного, состоял на учете в качестве безработного и получал пособие по безработице, что подтверждается материалами дела.

Статьей 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Материалами пенсионного дела в отношении ФИО3 установлено, что его заявление в ГУ ОПФ РФ по КБР о назначении досрочной пенсии датировано ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО8 родился ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения в пенсионный орган - ДД.ММ.ГГГГ, ему исполнилось 58 лет. Его трудовой книжкой подтверждается наличие необходимого для назначения пенсии страхового стажа. Таким образом, на ДД.ММ.ГГГГ у него имелись все условия для назначения досрочной пенсии.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что досрочная трудовая пенсия по старости по направлению Центра занятости должна быть назначена ФИО8 со дня обращения в пенсионный орган - с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР включить в страховой стаж ФИО3 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости по направлению Центра занятости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Председательствующий- Е.В. Шапкина