Топчеев Алексей Сергеевич

Дело № 2-236/2011

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

г.Волгоград 27 декабря 2010г.

Советский районный суд г.Волгограда в составе

председательствующего судьи Хромовой М.Ю.,

при секретаре Абрамович И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Топчеева Алексея Сергеевича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Топчеев А.С. работал <данные изъяты> в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» с 03.05.2001г. по 09.11.2010г. Ответчик не выплатил заработную плату за апрель, июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь месяцы 2009 года и задолженность по заработной плате составляет 121 335,44 руб.

Топчеев А.С. просит взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 121 335,44 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец Топчеев А.С. заявленные требования поддержал, просит их удовлетворить. Не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «Волгоградэлектросетьстрой» своевременно извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суд не уведомил.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядк...

...е заочного производства.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно положений ст.130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

Как установлено в судебном заседании Топчеев А.С. работал <данные изъяты> в ООО «Волгоградэлектросетьстрой» с 03.05.2001г. по 09.11.2010г., что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5-9).

Как усматривается из представленной справки, выданной ООО «Волгоградэлектросетьстрой» за № 103 от 15.12.2010г., сумма невыплаченной Топчееву А.С. заработной платы по состоянию на 15.12.2010г. составляет 121 335,44 руб. (л.д. 3).

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования Топчеева А.С. о взыскании невыплаченной заработной обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ - если гражданину причинен моральный вред / физические или нравственные страдания / действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 20 декабря 1994 г. N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснил, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, неприкосновенность частной жизни и т.п.).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что несвоевременность и неполнота выплаты заработной платы в течение длительного периода является существенным нарушением трудовых прав Топчеева А.С., последний имеет право на возмещение морального вреда и суд взыскивает в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 7 626,71руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Топчеева Алексея Сергеевича к ООО «Волгоградэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» в пользу Топчеева Алексея Сергеевича сумму невыплаченной заработной платы в размере 121 335 /сто двадцать одна тысяча триста тридцать пять/ рубль 44 копейки и компенсацию морального вреда в размере 5 000 /пять тысяч/ рублей, а всего 126 335 / сто двадцать шесть тысяч триста тридцать пять/ рублей 44 копейки.

Взыскать с ООО «Волгоградэлектросетьстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 7 626 /семь тысяч шестьсот двадцать шесть/ рублей 71 копейку.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья М.Ю. Хромова