Торубара Руслана Степановна

Дело№

УИД RS 0№-80

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июля 2024 <адрес>

Сакский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Мазаловой М.И.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании отказа в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым с требованиями:

- признать отказ ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № о назначении пенсии незаконным;

- обязании ответчика включить в специальный педагогический стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

а) отпуск по уходу за ребёнком с 21.11.1999г по 20.08.2002г., что составляет 2 года 9 месяцев;

б) период работы, когда не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, либо данные об этом отсутствуют с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 1 год 8 месяцев 12 дней.

в) периоды работы, которые согласно данным на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не учитываются при досрочном назначении пенсии (не отражён код особых условий труда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.Г...

...ГГГ, что составляет 1 год 17 дней.

- включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - не вошедший со дня получения отказа и до момента подачи искового заявления, что составляет 3 года 1 месяца 4 дня.

- обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> РК назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости с момента принятия решения суда.

В обоснование заявленных требований истец указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального педагогического стажа. Ответчик зачел в специальный стаж только 18 лет 04 месяца 11 дней, исключив из специального стажа спорные периоды.

Истец считает, что ответчиком незаконно исключён из подсчёта специального страхового стажа период с 21.11.1999г до 20.08.2002г - отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, этот период подтверждается соответствующим приказом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), следовательно, подлежит льготному исчислению.

В период с 20.12.2006г. по 31.08.2007г., с 01.09.2019г. по 31.08.2020г. – истец работала директором школы на 1 ставку и учителем филологии в средних и старших классах в Добрушинской средней школе на неполную ставку, согласно ст.25 Закона ФИО2 «Об общем среднем образовании», а также Постановления министерства труда и социального развития Российской Федерации о/ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» п.2.в) педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объёме не более 300 часов в год. Этот период подтверждается соответствующим копиями классных журналов по школе за 2006/2007 учебный год (т.к. ряд кадровых приказов в книге отсутствует по запрашиваемому периоду 2006 год), приказом по школе от.02.09.2019г. №-к и подлежит зачислению в специальный стаж.

Также исключён из подсчёта специального страхового стажа период с 13.09.2016г. по 30.09.2016г., с 01.01.2017г. по 31.12.2017г - периоды работы, которые согласно данным на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (далее - ИЛС) не учитываются при досрочном назначении пенсии (не отражён код особых условий труда), этот период истец работала директором школы на 1 ставку и учителем филологии в средних и старших классах в Добрушинской СШ и то, что не отражён код особых условий труда. Этот период подтверждается соответствующими приказами от 05.08.2016г № и от 01.09.2017г №-к в книге кадровых приказов, следовательно, подлежит льготному исчислению.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Ранее, в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец настаивала на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в иске. Государственную пошлину при удовлетворении иска с ответчика в свою пользу просила не взыскивать.

Представитель ответчика ГУ - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике в судебном заседании не явился. Обратился с письменными возражениями.

Исследовав и оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, и, таким образом, конституционное право каждого человека как члена общества на социальное обеспечение включает и его право на получение пенсии в определенных законом случаях и размере.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения находятся в прямой зависимости от его трудовой деятельности, ее объема и характера.

Согласно п.19 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В стаж работы засчитывается в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, период работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с ч. 6 ст. 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе РФ новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», законодательство РФ об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.п. 1, 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством РФ. При обращении граждан, указанных в ч.1 ст. 1 настоящего Федерального Закона, за назначением пенсии и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат, такие пенсии и (или) выплаты назначаются с ДД.ММ.ГГГГ, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату.

Так, согласно, ч. 3 ст.30 Закона № - ФЗ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено что, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории ФИО2, засчитываются в стаж педагогической работы.

Судом установлено, что согласно материалов пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, представив необходимые документы.

Решением ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости (педагогическая деятельность) в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. №н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, «О накопительной пенсии» от ДД.ММ.ГГГГ № 414-ФЗ и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ.

На основании предоставленных истцом и сформированных в выплатное дело документов, ответчиком включены в подсчет специального стажа периоды работы истца : с 15.08.1995г. по 31.08.1995г., с 01.09.1997г. по 31.08.2005г., с 20.12.2006г. по ДД.ММ.ГГГГ, с 06.09.2018г. по 30.12.2020г., которые в сумме составили 18 лет 04 месяца 11 дней.

Ответчик в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включил следующие периоды трудовой деятельности истца:

- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет: с 21.11.1999г. по 20.08.2002г.;

- период обучения с отрывом от работы: с 24.08.2015г. по 28.08.2015г.,

- отпуска без сохранения заработной платы: 10.10.1995г.. 07.05.1996г.. 11.02.1998г.,ДД.ММ.ГГГГ, 02.11.1998г., 20.01.1999г.. с 29.09.2003г. по 03.10.2003г.. с 24.11.2003г. по 01.12.2003г.;

- командировки: 27.03.1996г.. 29.03.1996г.. 10.04.1998г.. 16.03.1999г.

-дни отдыха, установленные органами государственной власти Республики Крым: 18.03.2015г.. 13.04.2015г., 01.06.2015г.. 1 7.07.2015г., 24.09.2015г., 18.03.2016г.. 20.06.2016г.. 12.09.2016г.. 19.03.2018г.. 09.04.2018г., 28.05.2018г„ 15.06.2018г.. 21.08.2018г.. 18.03.2019г.. 29.04.2019г.., ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, либо данные об этом отсутствуют;

-периоды работы, которые согласно данным на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не учитываются при досрочном назначении пенсии (не отражён код особых условий труда), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик отказал истцу в назначении пенсии по причине отсутствия льготного стажа работы, дающего право на досрочную страховую пенсию,

Суд считает выводы ответчика, положенные в основу оспариваемого решения несостоятельными в части, соответственно, обжалуемое решение незаконным в части по следующим основаниям.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Закона N 400-ФЗ, в страховой стаж засчитываются периоды, перечисленные в ст. 12 Закона N 400-ФЗ.

На основании п. 8 ст. 13 Закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий осуществляется на основании «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила 1015).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п.11 Правил).

Пунктом 60 Правил 1015 предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно записей в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ она была назначена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора Добрушинской общеобразовательной школы I - III ступеней. ДД.ММ.ГГГГ распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №-рк трудовой договор прекращен.

Пунктом 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъясняется, что разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

В разделе Списка «Наименование должностей» поименована должность «директор», «Наименование учреждений» поименованы - общеобразовательные учреждения ( школы всех наименований)( 1.1).

Вместе с тем, при разрешении в части включения в специальный стаж спорных периодов работы истца в указанной должности, следует исходить из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, в соответствии с которой в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В спорные периоды трудовой деятельности истца на территории Республики Крым действовало законодательство ФИО2.

В соответствии с п. «е» ст. 55 Закона ФИО2 «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХП, работники образования имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в соответствии с перечнем, который утверждается в порядке, определяемом ФИО2.

Материалами дела установлено и не оспаривается стороной ответчика, что в спорны период истец работал на территории Республики Крым, в указанный период действовало пенсионное законодательство ФИО2, а именно постановление ФИО2 № «О Перечне заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), которым утвержден перечень заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, согласно которому работа в должности «практический психолог» дает право на выслугу лет.

В Перечень заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № входят образовательные заведения-школы и должности… директор.

Кроме того, суд отмечает, что в соответствии с п. «е» ст. 55 Закона ФИО2 «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХП работники образования имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в соответствии с перечнем, который утверждается в порядке, определяемом ФИО2 (далее-КМУ).

При этом законодательство ФИО2 не предусматривало в качестве условия включения в специальный (льготный) педагогический стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, работу на 1 ставку (соблюдение нормы часов педагогической работы.

Таким образом, суд удовлетворяет требования истца в данной части и обязывает ответчика включить в льготный стаж период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( всего 0 лет 8 мес.12 дней).

Согласно п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы засчитывается:а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4- 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до ДД.ММ.ГГГГ независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правомерно не включен в льготный стаж истца, т.к. согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ учебная нагрузка на директора школы ФИО1 на 2019-2020 учебный год отсутствует.( указано «количество часов отсутствует»).

Относительно периодов трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о незаконности решения в части их исключения из льготного стажа по следующим основаниям.

Как уже установлено судом, истец, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непрерывно работала на должности директора Добрушинской общеобразовательной школы I - III ступеней <адрес> РК. Согласно справки о 14.10.2-021 №.28/261 МБОУ « Добрушинская средняя школа», в спорный период истец имела требуемую учебную нагрузку (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № -к от ДД.ММ.ГГГГ).

Суд критически относится к доводу ответчика о наличии оснований для исключения спорного стажа из льготного стажа истца, а именно: не отражен код особых условий труда), т.к. недобросовестное исполнение должностными лицами, ответственными за предоставление достоверных сведений в Пенсионный Фонд не может быть поставлено в вину истцу и лишить его права на получение льготной пенсии, учитывая, что в спорные периоды истец осуществляла педагогическую деятельность с требуемой учебной нагрузкой.

Суд удовлетворяет исковые требования истца и включает спорные периоды в льготный стаж истца ( всего 1 год 0 месяцев 18 дней).

Суд критически относится к доводам истца о незаконности исключения ответчиком из льготного стажа периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком по следующим основаниям.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается материалами дела.

С учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В пункте 27 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», Верховный суд РФ дает разъяснения, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ « 3543-1 « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) указанных правил.

Т.к. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1999 года, суд отказывает истцу в удовлетворении требования о включении спорного стажа в специальный педагогический стаж, т.к. истец не являлась на дату - ДД.ММ.ГГГГ получателем пенсии по украинскому законодательству и по отношению к ней норма, изложенная в ч.3 ст.11 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» не применяется, т.к. речь идет о сохранении уже назначенных и выплачивавшихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат.

Иное толкование истцом данных правовых норм суд считает несостоятельным.

Суд также отказывает в удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: со дня получения отказа и до момента подачи искового заявления, т.к. с заявлением о назначении пенсии истец обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком данный период не рассматривался и в отношении указанного периода не выносилось отказное решение. Кроме того, суд отмечает, что в материалах дела истцом не предоставлены доказательства, подтверждающие выполнение необходимой учебной нагрузки для должности директора школы, а с ДД.ММ.ГГГГ - учителя русского языка и литературы, отчисление взносов в Фонд пенсионного и социального страхования, отсутствия отпусков без сохранения заработной платы, т.е. доказательств, с достоверностью подтверждающих юридически значимые обстоятельства, подлежащие установлению в данном судебном споре.

Суд отмечает, что разрешение вопроса о назначении и выплате пенсий относится к социально-значимым функциям Фонда пенсионного и социального страхования РФ и не входит в компетенцию суда в силу действующего законодательства.

С учетом засчитанного ответчиком специального педагогического стажа в размере 18 лет 04 месяцев 11 дней и стажа, определенного судом к включению в специальный стаж, всего у истца на дату обращения к ответчику имелся специальный стаж в сумме менее 25 лет, а именно: 20 лет 01 месяц 11 дней.

Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлены в суд допустимые доказательства, опровергающие незаконность принятого ответчиком решения в части невключения спорных периодов в специальный педагогический стаж истца.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. ( ч.1.1)

В соответствии с положениями Федерального Закона "О страховых пенсиях", пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что у истца на ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал достаточный педагогический стаж - менее 25 лет, таким образом, у истца не возникло право на досрочную страховую пенсию с даты подачи заявления, а также с даты вынесения решения суда( данная дата указана истцом в просительной части иска), суд отказывает истцу в удовлетворении требования о назначении истцу досрочной страховой пенсии.

Суд разъясняет истцу, что при соблюдений требований, установленных пенсионным законодателем для получения льготной пенсии педагогическим работникам ( п.п. 19 - 21 части 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», с применением положений части 1.1 настоящей статьи), истец вправе обратиться к ответчику с заявлением о назначении льготной пенсии.

Истец отказалась от взыскания в свою пользу государственной пошлины с ответчика.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости (педагогическая деятельность) периоды трудовой деятельности ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности директора Добрушинской средней образовательной школы I - III ступеней <адрес> совета АР Крым;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности директора МБОУ «Добрушинская средняя школа <адрес> Республики Крым».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения через Сакский районный суд Республики Крым.

Судья М.И. Мазалова

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

по делу № 33-5494/2025

Судья первой инстанции: Мазалова М.И.

Дело № 2-1812/2024

УИД: 91RS0003-01-2024-001042-80

25 июня 2025 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Торубара Русланы Степановны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и назначить пенсию досрочно, по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Сакского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ,

заслушав доклад судьи Бондарева Р.В.,

УСТАНОВИЛА:

Истец Торубара Р.С. обратилась к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с иском о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости досрочно согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Исковые требования мотивированы тем, что она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пен...

...сии по старости ввиду отсутствия требуемого специального педагогического стажа. Ответчик зачел в специальный стаж только 18 лет 04 месяца 11 дней, исключив из специального стажа спорные периоды.

Истец считает, что ответчиком незаконно исключён из подсчёта специального страхового стажа период с 21.11.1999г до 20.08.2002г - отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, этот период подтверждается соответствующим приказом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), следовательно, подлежит льготному исчислению.

В период с 20.12.2006г. по 31.08.2007г., с 01.09.2019г. по 31.08.2020г. - истец работала директором школы на 1 ставку и учителем филологии в средних и старших классах в Добрушинской средней школе на неполную ставку, согласно ст.25 Закона Украины «Об общем среднем образовании», а также Постановления министерства труда и социального развития Российской Федерации о/ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» п.2.в) педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объёме не более 300 часов в год. Этот период подтверждается соответствующим копиями классных журналов по школе за 2006/2007 учебный год (т.к. ряд кадровых приказов в книге отсутствует по запрашиваемому периоду 2006 год), приказом по школе от.02.09.2019г. №-к и подлежит зачислению в специальный стаж.

Также исключён из подсчёта специального страхового стажа период с 13.09.2016г. по 30.09.2016г., с 01.01.2017г. по 31.12.2017г - периоды работы, которые согласно данным на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (далее - ИЛС) не учитываются при досрочном назначении пенсии (не отражён код особых условий труда), этот период истец работала директором школы на 1 ставку и учителем филологии в средних и старших классах в Добрушинской СШ и то, что не отражён код особых условий труда. Этот период подтверждается соответствующими приказами от 05.08.2016г № и от 01.09.2017г №-к в книге кадровых приказов, следовательно, подлежит льготному исчислению.

Решением Сакского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены частично. Суд признал решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Торубара Руслане Степановне в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости (педагогическая деятельность) периоды трудовой деятельности Торубара Русланы Степановны:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности директора Добрушинской средней образовательной школы I - III ступеней <адрес> совета АР Крым;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности директора МБОУ «Добрушинская средняя школа <адрес> Республики Крым».

В удовлетворении остальной части требований отказано.

В апелляционной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым просит указанное решение отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В обосновании жалобы ответчик ссылается на то, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в педагогический стаж, так как не выполнялась норма рабочего времени педагогической учебной нагрузки, предусмотренная законодательством. В период с 13.09.2016г. по 30.09.2016г., с 01.01.2017г. по 31.12.2017г. по данным ИЛС не отражен код особых условий. Таким образом, общий стаж 30 лет, педагогический 18, что недостаточно для назначения пенсии.

Стороны в судебное заседание не явились, направили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в переделах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не находит.

Удовлетворяя заявленные исковые требования в части, суд первой инстанции исходил из того, что в материалах дела имеется достаточно доказательств, свидетельствующих о наличии у истца специального страхового педагогического стажа, однако его недостаточно для назначения пенсии досрочно.

С такими выводами соглашается судебная коллегия.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции до 01.01.2020 г.).

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что согласно материалов пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, представив необходимые документы.

Решением ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости (педагогическая деятельность) в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 г. № 414-ФЗ и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. №166- ФЗ.

На основании предоставленных истцом и сформированных в выплатное дело документов, ответчиком включены в подсчет специального стажа периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые в сумме составили 18 лет 04 месяца 11 дней.

Ответчик в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включил периоды трудовой деятельности истца нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, период обучения с отрывом от работы, отпуска без сохранения заработной платы, командировки, дни отдыха, установленные органами государственной власти Республики Крым, а также периоды, когда не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, либо данные об этом отсутствуют.

Из материалов дела следует, что Торубара Р.С. является гражданкой Российской Федерации, была зарегистрирована на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, что является основанием для применения к спорным правоотношениям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014 года № 208-ФЗ периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсии гражданам, постоянно проживающим по состоянию на 18.03.2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, имевшие место на территории Украины по 16.03.2014 года и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17.03.2014 года по 31.12.2014 года, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В силу статьи 7 Федерального закона от 05.05.2014 г. № 84-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя", а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на день принятия на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории Украины, засчитываются в стаж педагогической работы.

Согласно пункту «е» ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 г. №1788-ХП работники образования, здравоохранения и социального обеспечения имеют право на пенсию за выслугу лет по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы по перечню, который утверждается в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины.

В силу ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года № 909.

В раздел 1 Перечня заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением КМУ от 4 ноября 1993 г. № 909, включена должность учителя, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной части.

В связи с тем, что данные периоды работы истца имели место, когда на территории Республики Крым действовало законодательство Украины, которое в качестве условия включения в специальный педагогический стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, не предусматривало соблюдение нормы часов педагогической нагрузки, периоды работы истца, выполняемые в школе до 01.01.2015 года подлежали включению в специальный стаж.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора Добрушинской общеобразовательной школы I-III ступеней <адрес> РК также подлежит включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781).

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 г. N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрены должность учителя, а также должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

В соответствии с п. п. 4, 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В стаж работы, в числе прочего, засчитывается: а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период, начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Из указанной нормы следует возможность зачета периода работы директором школы при условии ведения преподавательской работы в том же учреждении для детей в объеме не менее 240 часов в год.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец непрерывно работала в должности директора Добрушинской общеобразовательной школы I - III ступеней <адрес> РК.

Согласно справке о 14.10.2-021 №.28/261 МБОУ «Добрушинская средняя школа», в спорный период истец имела требуемую учебную нагрузку (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1, с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком начался после ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения истца в данном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правомерно не включены судом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Торубара Р.С. является добросовестным участником гражданских правоотношений, ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от ненадлежащего оформления работодателем документов.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в период с 2016 по 2017 годы по данным ИЛС не отражен код особых условий труда истца, не свидетельствует о неправильном разрешении спора, поскольку неверное отражение данных сведений работодателем не может нарушать право Торубара Р.С. на пенсионное обеспечение при наличии достаточных доказательств льготного стажа выполняемой работы.

Иные доводы, изложенные в жалобе, не содержат ссылок на обстоятельства, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения решения по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции. По существу апелляционная жалоба является изложением позиции ответчика при рассмотрении дела судом первой инстанции, которая была проверена судом первой инстанции, всем доводам суд дал надлежащую правовую оценку.

Учитывая, что выводы суда основаны на правильном применении норм материального и процессуального права, основания для отмены обжалуемого судебного решения отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сакского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:

Судьи: