Тюканько Анна Петровна

№2-1045/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Астрахань 25 марта 2011 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Шамухамедовой Е.В.

при секретаре Ильиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Тюканько ... к ООО ... о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском к ООО ...», где просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2010 года по февраль 2011 года в размере 74238 рублей 28 копейки и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В ходе судебного разбирательства истицей заявлено ходатайство, где она просит прекратить производство по делу в виду того, что заработную плату ей выплатили.

Представитель ответчика ООО ... в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В судебное заседание поступило заявление от Тюканько А.П. о прекращении производства по делу, поскольку ответчиком сумма задолженности по заработной плате погашен...

...а.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным принять отказ от иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 220,221, 224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Производство по делу по иску Тюканько ... к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение в части прекращения производства по делу может быть подана частная жалоба в Астраханский областной суд в течение десяти дней.

Определение вынесено и отпечатано в совещательной комнате.

Судья Е.В.Шамухамедова

Определение на 28.03.2011 в законную силу не вступило.

№ 2-1344/2011

Решение по состоянию на 06.06.2011 не вступило в законную силу

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2011г.

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Кострыкиной И.В.,

при секретаре Машковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г.Астрахани, действующего в интересах Тюканько ..., к Обществу с ограниченной ответственностью ... взыскании заработной платы и процентов,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Советского района г.Астрахани, действующий в интересах Тюканько А.Н., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании заработной платы и процентов, мотивируя свои исковые требования тем, что Тюканько А.Н. состоит с ответчиком в трудовых отношениях.

Согласно справке ООО ... перед Тюканько А.Н. имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате ...

Просит взыскать с ответчика в пользу Тюканько А.П. задолженность по заработной плате в размере ...

Представитель истца - помощник прокурора Советского района г.Астрахани Торопова А.С., истица Тюканько А.П., в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика - Общества с ограниченной ответственностью ... в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не известил, в связи с чем, суд, с учетом мнения представителя истца, принял решение рассмотреть дело в его отсутствие в порядке з...

...аочного производства.

Суд, выслушав истца, представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.37).

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 ТК РФ определяет основные права и обязанности работодателя, а именно, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 136 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что с Дата обезличена и по настоящее время Тюканько А.П. состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

Также установлено, что на предприятии имела место невыплата заработной платы. Согласно справке ООО .... перед Тюканько А.П. имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате ...

Однако из пояснений истицы Тюканько А.П., данных в судебном заседании, следует, что заработная плата за январь ... в размере .... ей уже выплачена.

При таких обстоятельствах, а также с учетом того, что ответчик не представил своих возражений относительно заявленных требований, сведений о погашении перед Тюканько А.П. задолженности в полном объеме также не представил, суд находит исковые требования прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Тюканько А.П. подлежащими удовлетворению в части.

Кроме того, в соответствии с положениями ст. ст. 91, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ...

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Тюканько ... задолженность по заработной плате в размере ...

В остальной части иска прокурору Советского района г.Астрахани отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Управления федерального казначейства по Астраханской области (МИФНС № 6 по Астраханской области) государственную пошлину в размере ...

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Полный текст решения изготовлен 30.05.2011

СУДЬЯ

№2-3770/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Астрахань 02 декабря 2011 года

Советский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи Сухоруковой И.Б.,

при секретаре Бисикеновой И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Тюканько ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «ФИО9» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Советского района г.Астрахани обратился в суд в интересах Тюканько А.П. суд с иском к ООО «ИРС» о взыскании заработной платы, указав, что Тюканько А.П. работала в ОАО «ИРС» в должности электро-мантера. В соответствии со справкой о задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет за июнь 2011 года –<данные изъяты> в том числе компенсацию за задержку выплаты <данные изъяты> рублей, за июль 2011- <данные изъяты> рублей и компенсацию за задержку выплаты <данные изъяты> рублей. Ответчиком заработная плата до настоящего времени не выплачена. Просят суд иск удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании помощник прокурора Советского района г.Астрахани Остроухова Н.В. исковые требования поддержала в части взыскания компенсации за задержку заработной платы, пояснив суду, что задолженность по заработной плате была погашена, просила суд принять отказ от части исковых требований.

В судебное заседание истец Тюканько А.П. не явилась, о дне слушания дела извещена надлежаще, причина не явки суду не известна.

Представитель ответчика ООО «ИРС» Макарич Е.И., действующая на основании доверенности, исковые требования признала в части взыскания компен...

...сации за задержку заработной платы, суду пояснила, что задолженность по заработной плате была взыскана согласно решению КТС, которое было обращено к исполнению.

Суд, выслушав, стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статья 2 ТК РФ устанавливает, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора Тюканько А.П. работала в ООО «ИРС» в должности электромонтера.

Как следует из справки ООО «ИРС», задолженность перед Тюканько А.П. по заработной плате за июнь 2011 года –<данные изъяты> в том числе компенсацию за задержку выплаты <данные изъяты> рублей, за июль 2011- <данные изъяты> рублей и компенсацию за задержку выплаты <данные изъяты> рублей.

Таким образом, в судебном заседании установлено и не опровергается представителем ответчика, что заработная плата Тюканько А.П. не выплачивалась более 15 дней.

В судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате за июнь, июль 2011 года была погашена, согласно решениям Комиссии по трудовым спорам, что подтверждается ответом Сбербанка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу ст.389 ТК РФ, решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

При указанных обстоятельствах требования прокурора о взыскании в пользу Черкизовой Н.Ш. задолженности по заработной плате за июнь, июль 2011 года удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Тюканько А.П. заработная плата за июнь, июль 2011 г. взыскана.

Истцом предоставлен расчет процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 206 рублей 36 копейки за июнь, 305 рубля 30 копейки за июль. Расчет, представленный истцом, суд находит верным, поскольку составлен с учетом положений ТК РФ.

Анализируя представленные в судебное заседание доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Тюканько А.П. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> и <данные изъяты> рублей законны и обоснованны, поскольку ответчиком нарушено право работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере. В судебное заседание предоставлены доказательства того, что истцу заработная плата не выплачивалась длительное время.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку исковые требования прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Тюканько А.П. удовлетворены частично в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> копеек, а истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ был освобожден от уплаты госпошлины, суд считает подлежащей взысканию с ответчика в доход государства государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб., в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Тюканько ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью «ФИО12» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФИО11» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФИО13 в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен и отпечатан 07.12.2011г.

Решение на 07.12.2011 года не вступило в законную силу.

СУДЬЯ: И.Б. Сухорукова