Тютерева Надежда Владимировна

Дело № 5-262/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Елизово Камчатского края 2 июля 2020 года

Судья Елизовского районного суда Камчатского края Почуева С.А., изучив дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении Тютеревой Надежды Владимировны,

У С Т А Н О В И Л:

в Елизовский районный суд поступил протокол об административном правонарушении № 030804 от 05 июня 2020 года в отношении Тютеревой Надежды Владимировны по признакам правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ).

При подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении установлено, что согласно п. 4 ч. 1 ст. 29.4. КоАП РФ имеются основания для возвращения протокола об административном правонарушении и других материалов дела должностному лицу, которое составило протокол в связи с неполнотой представленных материалов, что не может быть восполнено при рассмотрении дела.

В силу ч.ч. 1, 2 ст. 26.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется произво...

...дство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

Согласно ч. 2 ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в протоколе об административном правонарушении указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.

Вместе с тем, в нарушение требований ч. 2 ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в протоколе об административном правонарушении

вменяемые в нарушение Тютеревой Н. В. абз. 5 ст. 19 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», п. 3 постановления Губернатора Камчатского края № 85 от 29 мая 2020 года о внесении изменений в постановление Губернатора Камчатского края от 10 апреля 2020 года № 50 "О мерах по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Камчатского края" не обязывают жителей Камчатского края соблюдать режим самоизоляции и носить маски и перчатки в общественных местах, а п. 3 постановления Губернатора Камчатского края № 85 от 29 мая 2020 года указывает на изменения в постановлении Губернатора Камчатского края № 50 от 10 апреля 2020 года в иной части, не связанной с ношением масок и перчаток.

На основании изложенного, дело об административном правонарушении в отношении Тютеревой Н. В. о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.6.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, подлежит возврату в Отдел Министерства внутренних дел РФ по Елизовскому району по причине неправильного составления протокола.

Руководствуясь ст.ст. 29.4, 29.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Возвратить в Отдел Министерства внутренних дел РФ по Елизовскому району протокол об административном правонарушении № 030804 от 05 июня 2020 года и приложенные к нему материалы дела в отношении Тютеревой Н. В. о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.6.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, для устранения выявленных недостатков.

Судья С.А. Почуева

2(2)-404/2012 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

c. Асекеево 16 августа 2012 года

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе: председательствующего судьи Бахмутской Г.С.,

при секретаре Табаевой О.П.,

с участием представителя истца помощника прокурора Асекеевского района Ульяновой С.В.,

истца Тютеревой <данные изъяты>

представителей ответчиков Полещук О.А., Гончарова Е.В.,

представителя третьего лица на стороне ответчика Мухаметзянова Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Асекеевского района Оренбургской области в интересах Тютеревой <данные изъяты> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа», отделу образования администрации муниципального образования «<адрес>» <адрес> о взыскании недополученной заработной платы в размере <данные изъяты> коп.,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Асекеевского района Оренбургской области в интересах Тютеревой <данные изъяты> обратился в суд с иском к МБОУ «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа», отделу образования администрации муниципального образования «<адрес>» <адрес> о взыскании денежной суммы в размере <данные изъяты> коп. В обосновании иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ Тютерева <данные изъяты> осуществляет трудовые функции в МБОУ «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» в должности уборщика помещений. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 в районах и городах Оренбургской области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих – 1,15% (15%). С 01.06.2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей. Считает, что размеры тарифных ставок, окладов, базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда в нормальных ус...

...ловиях труда не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, также без компенсационных, стимулирующих, социальных выплат, которые могут устанавливаться работникам лишь свыше минимального размера оплаты труда, а доплата к заработной плате в виде установленного коэффициента за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями должна производиться сверх указанного минимального размера оплаты труда или же начисленной заработной платы работнику в месяц.

Таким образом, начисление уральского коэффициента в размере 15%, надбавок стимулирующего характера должны производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в сумме 4611 рублей.

Следовательно, в пользу Тютеревой <данные изъяты> подлежит взысканию не выплаченная заработная плата в сумме <данные изъяты> копейки.

В судебном заседании помощник прокурора Асекеевского района Ульянова С.В., выступающая в интересах истца, поддержала исковые требования, дала пояснения аналогичные изложенным в иске.

Истец Тютерева <данные изъяты> поддержала иск.

Представитель ответчика муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Заглядинская средняя общеобразовательная школа» директор школы Полещук О.А. иск признала в полном объеме.

Представитель ответчика отдела образования администрации муниципального образования «<адрес>» юрист Муниципального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности образовательных учреждений» отдела образования Гончаров Е.В., действовавший на основании доверенности б/н от 16.08.2012 года, иск не признал и пояснил, что согласно положения об оплате труда, разъяснений Министерства труда и занятости населения Оренбургской области доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях являются составной частью заработной платы и входят в месячную заработную плату работника.

Представитель третьего лица на стороне ответчика юрист администрации муниципального образования «<адрес>» <адрес> Мухаметзянов Р.С., действовавший на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, против удовлетворения исковых требований не возражал.

Заслушав стороны, представителя третьего лица на стороне ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между МОУ «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» и Тютеревой <данные изъяты> заключен трудовой договор, согласно которого Тютерева <данные изъяты> принята на работу на должность уборщика помещений. Должностной оклад ей установлен <данные изъяты> коп., установлены доплаты: уральский коэффициент 15% - 303 руб. 53 коп., федеральная доплата – 2283 руб. 98 коп.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с Федеральным законом « О внесении изменений в ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» № 106-ФЗ от 01.06.2011 г. с 01.06.2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей.

Согласно ч.ч.1,2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из содержания ч.ч. 2-5 ст. 129 ТК РФ следует, что тарифные ставки, представляющие собой фиксированные размеры оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени, и базовые оклады, то есть минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В силу изложенного, размеры тарифных ставок, окладов, как и базовых окладов, базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в ч. 1 ст. 133 ТК РФ, также без учёта компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые в свою очередь могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.

В связи с этим, начисление Тютеревой <данные изъяты> 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться на минимальный размер оплаты труда, установленный законом в сумме 4611 рублей.

Сумма уральского коэффициента, исчисленная из минимального размера оплаты труда в сумме 4611 рублей, составляет 691 рубль 65 копеек в месяц. Таким образом, Тютеревой <данные изъяты>. должна быть начислена заработная плата в размере <данные изъяты> копеек.

Согласно расчётным листам заработная плата Тютеревой <данные изъяты> составила за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей и состояла из оклада, уральского коэффициента, федеральной доплаты.

По представленному истцом расчету сумма не начисленного Тютеревой <данные изъяты> уральского коэффициента за ДД.ММ.ГГГГ года составила <данные изъяты> коп. Ответчики представленный расчёт не оспаривают.

С учётом изложенного, суд находит требования истца о взыскании с ответчиков суммы не начисленного уральского коэффициента за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копейки обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 20 ТК РФ, по обязательствам учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), вытекающим из трудовых отношений, дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в установленном законом порядке.

В соответствии с ч. 2 ст. 120 ГК РФ, учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении, денежными средствами. При недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в случае недостаточности денежных средств у ответчика МБОУ «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» для исполнения решения суда, субсидиарную ответственность по его долгам несет собственник имущества – администрация муниципального образования «<адрес>» <адрес> в лице отдела образования.

Руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Асекеевского района Оренбургской области удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» в пользу Тютеревой <данные изъяты> сумму недоначисленной и невыплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копейки), а при недостаточности денежных средств учреждения – с отдела образования администрации муниципального образования «<адрес>» <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Бугурусланский районный суд.

Судья: подпись. Г.С. Бахмутская

Решение изготовлено в окончательной форме 21.08.2012 года

Судья: подпись. Г.С. Бахмутская

2(2)-543/2012 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

c.Асекеево 26 октября 2012 года

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе: судьи Бахмутской Г.С.,

при секретаре Табаевой О.П.,

с участием представителя истца помощника прокурора Асекеевского района Ульяновой С.В.,

истца Тютеревой <данные изъяты>

представителей ответчиков Полещук О.А., Гончарова Е.В., представителя третьего лица Мухаметянова Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Асекеевского района в интересах Тютеревой <данные изъяты> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа», отделу образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» о взыскании <данные изъяты> коп.,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Асекеевского района в интересах Тютеревой <данные изъяты> обратился в суд с иском к МБОУ «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» (далее МБОУ «<данные изъяты> СОШ»), отделу образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» о взыскании денежной суммы в размере <данные изъяты> коп. В обосновании иска указано, что Тютерева <данные изъяты> осуществляет трудовые функции в МБОУ «<данные изъяты> СОШ» в должности секретаря-делопроизводителя. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 в районах и городах Оренбургской области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих – 1,15% (15%). С 01.06.2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей. Считает, что размеры тарифных ставок, окладов, базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда в нормальных условиях труда не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, ...

...также без компенсационных, стимулирующих, социальных выплат, которые могут устанавливаться работникам лишь свыше минимального размера оплаты труда, а доплата к заработной плате в виде установленного коэффициента за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями должна производиться сверх указанного минимального размера оплаты труда или же начисленной заработной платы работнику в месяц.

Таким образом, начисление уральского коэффициента в размере 15%, надбавок стимулирующего характера должны производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в сумме 4611 рублей.

Таким образом, в пользу Тютеревой <данные изъяты> подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за период с 01.07.2012 г. по 01.10.2012 г. в сумме <данные изъяты> копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Асекеевского района Ульянова С.В., выступающая в интересах истца, поддержала исковые требования в сумме <данные изъяты> копейки, дала пояснения аналогичные изложенным в иске.

Истец Тютерева <данные изъяты> просила дело рассмотреть без её участия, поддержала иск полностью.

Представитель муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» директор Полещук О.А. иск признала полностью. Представитель отдела образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» Гончаров Е.В., действующий по доверенности, иск признал полностью.

Представитель администрации муниципального образования «Асекеевский район» Мухаметзянов Р.С., действующий по доверенности, не возражал против удовлетворения иска.

Суд принимает признание иска ответчиками, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление прокурора Асекеевского района удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» в пользу Тютеревой <данные изъяты> суммы недоначисленной и невыплаченной заработной платы за июль, август, сентябрь 2012 года в размере <данные изъяты> копейки, а при недостаточности денежных средств учреждения – с отдела образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» Оренбургской области.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Бугурусланский районный суд.

Судья: подпись Г.С.Бахмутская

Решение изготовлено в окончательной форме 29.10.2012 года

Судья: подпись Г.С.Бахмутская

2(2)-53/2013 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

c. Асекеево 13 февраля 2013 года

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе: председательствующего судьи Бахмутской Г.С.,

при секретаре Табаевой О.П.,

с участием представителя истца помощника прокурора Асекеевского района Ульяновой С.В.,

представителей ответчиков Полещук О.А., Гончарова Е.В.,

представителя третьего лица на стороне ответчика Мухаметзянова Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Асекеевского района Оренбургской области в интересах Тютеревой <данные изъяты> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Заглядинская средняя общеобразовательная школа», отделу образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» Оренбургской области о взыскании недополученной заработной платы в размере <данные изъяты> коп.,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Асекеевского района Оренбургской области в интересах Тютеревой <данные изъяты>. обратился в суд с иском к МБОУ «Заглядинская средняя общеобразовательная школа», отделу образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» Оренбургской области о взыскании денежной суммы в размере <данные изъяты> коп. В обосновании иска указано, что Тютерева <данные изъяты> осуществляет трудовые функции в МБОУ «Заглядинская средняя общеобразовательная школа» в должности уборщицы помещения. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 в районах и городах Оренбургской области утвержден районный коэффициент к...

... заработной плате рабочих и служащих – 1,15% (15%).

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Из совокупности анализа данных статей ТК РФ следует, что размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда в нормальных климатических условиях, не может быть ниже минимального размера (начисленной заработной платы), указанного в части первой статьи 133 ТК РФ, а доплата к заработной плате в виде установленного коэффициента за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями должна производиться сверх указанного минимального размера оплаты труда или же начисленной заработной платы работнику в месяц.

Данный вывод логичен и с точки зрения заданной цели, ради которой установление доплаты к зарплате в виде районного коэффициента за работу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями. Так, данная доплата никак не связана с объемом и (или) качеством выполняемой работы, а зависит только от природных условий местности, где выполняется работа, а именно за работу и проживание с неблагоприятными климатическими условиями. Хотя в нормативных правовых актах об этом не указано, но данная доплата фактически является, исходя из ее предназначения, компенсационной выплатой, направленной на охрану здоровья работников, проживающих и работающих в неблагоприятных климатических условиях. Из этого следует, что установленная ст. 133 ТК РФ минимальная заработная плата работников, выполняющих одинаковые трудовые функции в местностях с нормальными и неблагоприятными климатическими условиями, не может быть одинаковой. В противном случае умаляет цель, для достижения которой установлены доплаты к зарплате в виде районного коэффициента за работу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, и низкооплачиваемые работники, проживающие как на Юге, так и на Севере страны будут получать одинаковую заработную плату в размере минимального размера оплаты труда по России. Кроме того, даже работники, проживающие в одной и той же местности с неблагоприятными климатическими условиями, будут поставлены в неравное положение, а именно только высокооплачиваемые работники будут пользоваться установленной доплатой к заработной плате в виде соответствующего коэффициента, а низкооплачиваемые работники будут получать заработную плату в том же размере, что и работники, выполняющие те же трудовые функции в местностях с благоприятными климатическими условиями, а именно в размере МРОТ по России. То есть, наличие районного коэффициента никак не повлияет на размер заработной платы данной категории работников, хотя они проживают и работают в местности с неблагоприятными климатическими условиями, тогда как остальным работникам, у которых заработная плата выше МРОТ, производится доплата к зарплате в виде коэффициента.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда на территории Российской Федерации» до 01.01.2013 г. был установлен минимальный размере оплаты труда в размере 4611 рублей.

Тютерева <данные изъяты>. согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работает на одну ставку в должности уборщицы помещения.

Учитывая изложенное начисление Тютеревой <данные изъяты>. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должны производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в сумме 4611 рублей (до 01.01.2013) или же сверх исчисленной заработной платы в месяц.

Таким образом, в пользу Тютеревой <данные изъяты>. подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1804,95 рублей.

Следовательно, в пользу Тютеревой <данные изъяты>. подлежит взысканию не выплаченная заработная плата в сумме <данные изъяты> копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Асекеевского района Ульянова С.В., выступающая в интересах истца, поддержала исковые требования, дала пояснения аналогичные изложенным в иске.

Истец Тютерева <данные изъяты>. в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть без ее участия.

Представитель ответчика муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Заглядинская средняя общеобразовательная школа» директор школы Полещук О.А., представитель ответчика отдела образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» юрист Муниципального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности образовательных учреждений» отдела образования Гончаров Е.В., действовавший на основании доверенности б/н от 16.08.2012 года, иск признали в полном объеме.

Представитель третьего лица на стороне ответчика юрист администрации муниципального образования «Асекеевский район» Оренбургской области Мухаметзянов Р.С., действовавший на основании доверенности № 1 от 26.01.2012 года, против удовлетворения исковых требований не возражал.

Суд принимает признание иска ответчиками, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Асекеевского района Оренбургской области удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Заглядинская средняя общеобразовательная школа» и отдела образования администрации муниципального образования «Асекеевский район» Оренбургской области в пользу Тютеревой <данные изъяты> сумму недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Бугурусланский районный суд.

Судья: подпись Г.С. Бахмутская

Мотивированное решение изготовлено 18.02.2013 года

Судья: подпись Г.С. Бахмутская