Вахитов Габделхабир Миниярович

...

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2015 года город Ноябрьск, ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Русиной Л.Г.,

при секретаре судебного заседания Пронина К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4146/2015 по иску Вахитова Г.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЯмалСервисЦентр» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Вахитов Г.М. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ЯмалСервисЦентр» о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в размере ... рубля. В обоснование требований указал, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, однако за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год не выплачена заработная плата в размере ... рубля.

В судебном заседании истец не присутствовал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивает.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «ЯмалСервисЦентр» Зубов В.В. о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд письменный отзыв, в котором указал, что не имеет каких-либо документов, информации и доказательств, подтверждающих наличие задолженности перед истцом в размере ... рубля, просил рассмотреть дело в его отсутствии и вынести решение на основании документов представленных стороной истца.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец Вахитов Г.М. работает у ответчика ООО «Ям...

...алСервисЦентр» в должности ....

Из положений ст. 22 и 129 Трудового кодекса РФ следует, что заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Обязанностью работодателя является выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими в данной организации системами оплаты труда. Система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно расчетному листу у ответчика перед истцом на ДД.ММ.ГГГГ года имеется задолженность по заработной плате в размере ... рубль (л.д....).

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение требований ч. 1 ст. 56 ГПК РФ ответчик, на котором в данном трудовом споре лежит бремя доказывания, не предоставил суду ни одного доказательства в обоснование возражений по иску, при этом, не исполнил как определение суда о подготовке дела к судебному разбирательству, так и направленные в его адрес судебные запросы о предоставлении документов по существу спора.

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Произвольное лишение работника заработной платы не допускается.

Таким образом, факт работы истца в ООО «ЯмалСервисЦентр» и факт невыплаты заработной платы установлен в судебном заседании и ответчиком не оспорен, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... рубль.

В соответствии со ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, при этом, одним из способов защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.

Истец, в силу ст. 393 ТК РФ, освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина в сумме ... рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу бюджета муниципального образования город Ноябрьск.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Вахитова Г.М. удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЯмалСервисЦентр» в пользу Вахитова Г.М. ... (...) рубль ... копейки.

Взыскать с ООО «ЯмалСервисЦентр» в бюджет муниципального образования город Ноябрьск государственную пошлину в размере ... (...) рублей ... копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.

Судья ... Л.Г. Русина

...

...

...

...