Вальсамаки Руслан Анатольевич

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Усть-Уда 1 сентября 2023 года

Усть-Удинский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Максименко О.В., при секретаре Константиновой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № <обезличено> по Вальсамаки Р. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес обезличен> о признании решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконными, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Вальсамаки Р.А. обратился в суд с вышеприведенным иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, указав в обоснование, что <дата обезличена> обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. Стаж работ с тяжелыми условиями труда на момент обращения к ответчику по подсчетам истца уже составлял 12 лет 6 месяцев работы непосредственно на лесозаготовках и на работе с тяжелыми условиями труда, при наличии необходимого страхового стажа не менее 25 лет. Однако решением ответчика № <обезличено> в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ отказано, так как, по мнению ответчика, стаж истца на соответствующих видах работ на момент обращения составил 10 лет 9 месяцев 5 дней, а требуемый стаж - 12 лет 6 месяцев. При этом в решении указано, что общий страховой стаж составил 25 лет 3 месяца 4 дня при требуемом стаже в 25 лет. В специальный стаж работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ответчиком были включены периоды работы: ЗАО «Ангарский Лес»: с <дата обезличена> по <дата обезличена> (11 месяцев 17 дней); с <дата обезличена> по <д...

...ата обезличена> (4 года 8 месяцев 12 дней). Всего 5 лет 7 месяцев 29 дней по моим подсчетам; Ильичевский судоремонтный завод им. 50-летия СССР: с <дата обезличена> по <дата обезличена> (4 года 4 месяца 13 дней); с <дата обезличена> по <дата обезличена> (26 дней); с <дата обезличена> по <дата обезличена> (5 месяцев 27 дней); с <дата обезличена> по <дата обезличена> (29 дней). А всего 5 лет 0 месяцев 5 дней по моим подсчетам; ООО ТНГ «Ленское»: с <дата обезличена> по <дата обезличена> (17 дней); ООО «Геотек-ВГК»: с <дата обезличена> по <дата обезличена> (1 месяц 17 дней). Таким образом, по подсчетам истца зачтенный стаж 10 лет 10 месяцев 8 дней. Все остальные периоды, по мнению ответчика не подлежат зачету в специальный стаж на соответствующих видах работ по пп. 2, 6, 7 ч. 1 ст. 30 Закона от <дата обезличена>.

Истец не согласен с решением и полагает, что ответчиком незаконно не включены следующие периоды: <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в Итанцинском ЛПХ мастерский участок «Узкая Падь» в качестве вальщика на лесозаготовках временно - 6 мес. 15 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в Итанцинском ЛПХ на ЛЗП Кома в качестве вальщика на лесозаготовках - 2 мес. 15 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в АОЗТ «Селенгалес» Фил. № <обезличено> «Итанца» на ЛЗП Бурая в качестве вальщика на лесозаготовках - 7 мес. 8 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика на лесозаготовках в АО «Комалес» Фил. № <обезличено>, <дата обезличена> переведен в Фил. № <обезличено> «Итанца на ЛЗП «Кома в связи с реорганизацией Фил. № <обезличено> в Фил. № <обезличено> АОЗТ «Селенгалес» - 2 года 1 мес. 15 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика на лесозаготовках в ООО «Бага Арал» - 1 год 10 мес. 8 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика на лесозаготовках в ЛЗУ-1 в ЗАО «Ангарский лес» - не включен в специальный стаж период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> - 1 год; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве мастера верхнего склада в ОАО «Ангара-1» - 1 год 5 мес. 2 дня; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика вахтовым методом в ООО «Еловка» - 1 мес. 15 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса на скидере в ЗАО «Ангарский лес»- 2 года 0 мес. 5 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в геологоразведочной партии ООО «ТНГ Ленское» - 2 мес. 5 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в полевом подразделении АО «Якутскгеофизика» - 5 мес. 16 дней; <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в ООО «Амурзолото» - 1 мес. 5 дней. Таким образом, истец полагает, что ответчик обязан был назначить досрочную страховую пенсию по старости, так как в момент обращения за назначением пенсии, т. е. <дата обезличена> специальный стаж истца, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости уже составлял более требуемых 12 лет 6 месяцев при общем страховом стаже более 25 лет.

На основании изложенного просит: 1) признать решения ГУ - Управление ПФР в г. Саянске Иркутской области (межрайонное) № <обезличено> от <дата обезличена>; ГУ - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено>; Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено> об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконными; 2) обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в специальный стаж периоды работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости: с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в Итанцинском ЛПХ мастерский участок «Узкая Падь» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в Итанцинском ЛПХ на ЛЗП Кома в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в АОЗТ «Селенгалес» Фил. № <обезличено> «Итанца» на ЛЗП Бурая в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в АО «Комалес» и «Селенгалес» - 2 года 1 мес. 15 дней в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> в ООО «Бага Арал» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> в ОАО «Ангара-1» в качестве мастера верхнего склада; с <дата обезличена> - <дата обезличена> в ООО «Еловка» работа в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика леса; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в качестве вальщика леса в геологоразведочной партии ООО «ТНГ Ленское»; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в полевом подразделении АО «Якутскгеофизика»; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в ООО «Амурзолото». 3) Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить досрочную пенсию по старости с <дата обезличена>.

Определением Усть-Удинского районного суда Иркутской области от <дата обезличена> к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено ЗАО «Ангарский лес».

В судебное заседание истец Вальсамаки Р.А. не явился, о времени и месте рассмотрения данного дела извещен надлежащим образом.

Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнил, что в АОЗТ «Селенгалес» были филиалы «Комалес», «Итанца», затем были образованы малые предприятия. В трудовой книжке имеются записи о периодах его работы и характере выполняемой им работы. Согласно трудовой книжке <дата обезличена> был уволен переводом из филиала № <обезличено> «Итанца» АОЗТ «Селенгалес», где работал вальщиком на лесозаготовках, и принят этой же датой в филиал № <обезличено> «Комалес» АОЗТ «Селенгалес» вальщиком на лесозаготовках. Записи в трудовой книжке осуществляет кадровик, которым, возможно, и была неверно указана дата увольнения переводом - с <дата обезличена>, тогда как следовало указать - <дата обезличена>. В ЗАО «Ангарский лес» в периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> был принят вальщиком леса и непосредственно выполнял данные работы, что подтверждается справкой данной организации. Считает, что имеет достаточный стаж для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Исковые требования не признал, полагает их не подлежащими удовлетворению.

В письменных возражениях представитель ответчика Воробьева В.М. указывает, что уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии. Соответствующие документы, подтверждающие льготный характер работы в спорные периоды времени в распоряжении пенсионного органа отсутствуют. Представленные архивные справки архивного отдела Прибайкальской районной администрации МО «Прибайкальский район» р. Бурятия от <дата обезличена> № <обезличено> и № <обезличено> от этого же числа, подтверждают периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, при этом, согласно приказу Итанцинского леспромхоза от <дата обезличена> № <обезличено> «считать уволенным Вальсамаки Р.А. рабочего лесозаготовок...». Сведений о переводе на должность рабочего в представленных документах не имеется, трудовая книжка их также не содержит. Достоверно определить, кем именно работал в указанный период времени истец, не представляется возможным. Спорный период работы в качестве вальщика леса в Итанцинском ЛПХ указан в справке следующим образом: «принять по договору Вальсамаки Р.А. с <дата обезличена>, ссылка на приказ от <дата обезличена> № <обезличено>. Согласно трудовой книжке принят на работу <дата обезличена>, приказ от <дата обезличена> № <обезличено>. Достоверно временные границы указанного периода по имеющимся документам установить невозможно. Подтвержден период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в АОЗТ «Селенгалес» фил. № <обезличено> «Итанца» на ЛЗП Бурая в качестве вальщика на лесозаготовках. Подтвержден и следующий спорный период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в АО «Комалес» и «Селенгалес» в качестве вальщика на лесозаготовках. В какой организации работал истец <дата обезличена> из представленных документов и трудовой книжки установить невозможно, при имеющейся неточности необходимо конкретизировать границы спорного периода. Указанными справками подтверждены только периоды работы, сведений о характере и условиях труда в эти периоды справки не содержат. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения пенсии не имеется.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата обезличена>, спорные периоды работы: с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ООО «Бага Арал» в качестве вальщика леса на лесозаготовках; с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика леса на лесозаготовках; с <дата обезличена> но <дата обезличена> в ОАО «Ангара-1» в качестве мастера верхнего склада; с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ООО «Еловка» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика леса на лесозаготовках поданы страхователем без отметки о льготных условиях труда, в связи с чем не могут быть учтены в стаж на соответствующих видах работ. Согласно сведениям из индивидуального лицевого снега застрахованного лица, истец в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал в ООО «Трансбайкал» и одновременно в ООО «ТНГ-Ленское» в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Поскольку, согласно Постановлению Минтруда РФ от <дата обезличена> N 29 (ред. от <дата обезличена>) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от <дата обезличена> N 5) п.5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, а в распоряжении ОСФР по Иркутской области отсутствуют сведения о количестве рабочего времени на соответствующих видах работ в ООО «ТНГ-Ленское» (работа в ООО «Трансбайкал» подана страхователем без отметки об особых условиях труда), включить указанный период в льготный стаж не представляется возможным. Более того, период работы в ООО «ТНГ-Ленское» с <дата обезличена> по <дата обезличена> подан страхователем как «Администр», «Неопл» - это код, используемый в отчетности по стажу для отображения периодов, в которых работник не осуществлял трудовую деятельность, а код «Администр» в настоящее время не используется.

В соответствии со ст. 58.3. Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 243-ФЗ), для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с <дата обезличена> обязательны дополнительные тарифы страховых взносов, установленные ст. 428 НК РФ. Уплата взносов по дополнительным тарифам производится в отношении выплат в пользу физических лиц, занятых на тех видах работ, выполняя которые они могут получить право на досрочное назначение трудовой пенсии. Перечень таких работ указан п. 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 01.01.2015 - в пунктах 1-18 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Если сотрудник не занимается работами, которые указаны в пунктах 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховые взносы по доптарифам начислять не надо, и не важно, что спецоценкой его условия труда признали вредными или опасными. Это неоднократно подтверждал Минфин, в частности, письмом №03-15-06/74288 от 27.09.2019. В распоряжении ОСФР по Иркутской области сведения о перечислении указанных выплат в отношении Вальсамаки Р.А. за периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> отсутствуют, в связи с чем указанные периоды не могут быть учтены в стаж на соответствующих видах работ.

В письменном дополнении к возражениям представитель ответчика Воробьева В.М. указывает, что анализ представленных архивным отделом Прибайкальской районной администрации МО «Прибайкальский район» Республики Бурятия документов по запросу суда не позволяет сделать вывод о возможности включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку не подтверждена должность истца в период с <дата обезличена> в связи с отсутствием приказа о приеме на работу, при увольнении, согласно приказу от <дата обезличена> № <обезличено> (с <дата обезличена>) указана должность «рабочий лесозаготовок». В связи с многочисленными неточностями в записях в трудовой книжке, считать подтвержденным спорный период работы в должности вальщика, учитывая только записи в трудовой книжке, не представляется возможным. Отсутствуют сведения о занимаемой должности и в расчетной ведомости. Кроме того, Вальсамаки Р.А. просит включить в стаж на соответствующих видах работ период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, однако, согласно архивной справке архивного отдела Прибайкальской районной администрации МО «Прибайкальский район» Республики Бурятия в ведомости по начислению заработной платы отсутствуют сведения за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, что свидетельствует об отсутствии работы в указанный период. В соответствии с требованиями законодательства периоды работы для включения в стаж на соответствующих видах работ после <дата обезличена> должны подтверждаться документами, в данном случае представленные документы не могут служить основанием для подтверждения льготного стажа.

Третье лицо ЗАО «Ангара лес» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Ранее в судебном заседании представитель ЗАО «Ангара лес» Немытых Н.А. пояснил, что Вальсамаки Р.А. в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Ангара лес» вальщиком леса (код стажа 27-7), данный вид работ дает ответчику право на досрочную пенсию в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ от 28.12.2013. ЗАО «Ангара лес» будет произведена корректировка данных персонифицированного учета с указанием кода стажа 27-7 за период <дата обезличена> по <дата обезличена>, поскольку в настоящее время данные о льготном характере работы не внесены организацией в персонифицированный учет.

Суд, выслушав объяснения истца, представителя третьего лица Немытых Н.А., изучив письменные возражения ответчика, исследовав представленные доказательства в материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 1 января 2015 года на территории Российской Федерации действует Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), который в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ устанавливает основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Согласно Примечанию к Списку от 24.04.1992 N 273 перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно ГОСТ 17461-84 Технология лесозаготовительной промышленности Термины и определения (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарт СССР от 14 декабря 1984 года N 4435), единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Нижними складами именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Таким образом, по смыслу вышеприведенных правовых норм право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют вальщики леса, работа которых протекала на соответствующих предприятиях лесозаготовительного производства.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.04.2003 N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Таким образом, до 01.01.1992 в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о подтверждении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила N 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил N 1015.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 28.06.2023), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (п. 5 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 N 5, утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29, п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516).

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, подтверждению подлежат, в частности, работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2 пункта 2), работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (подпункт 7 пункта 2).

Особые, тяжелые условия труда, дающие право на включение периодов работы в специальный трудовой стаж, подтверждаются дополнительными первичными документами: должностной инструкцией, штатным расписанием, выписками из приказов, расчетно-платежными ведомостями, карточкой формы Т-2, уставом или лицензией организации, либо справкой, уточняющей льготный характер работы, которая выдается организацией на основании первичных документов.

Пунктом 4 названного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным образом и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась эта работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из анализа вышеуказанных положений следует, что уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии.

Из материалов дела следует и судом установлено, что решениями ГУ - Управление ПФР в г. Саянске Иркутской области (межрайонное) № <обезличено> от <дата обезличена>; ГУ - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено>; Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено> Вальсамаки Р.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Истец не согласился с решениями ответчика в части невключения в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в Итанцинском ЛПХ мастерский участок «Узкая Падь» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в Итанцинском ЛПХ на ЛЗП Кома в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в АОЗТ «Селенгалес» Фил. № <обезличено> «Итанца» на ЛЗП Бурая в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в АО «Комалес» и «Селенгалес» - 2 года 1 мес. 15 дней в качестве вальщика на лесозаготовках.

Архивным отделом Прибайкальской районной администрации МО «Прибайкальский район» республики Бурятия по запросу суда представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность Вальсамаки Р.А. за <дата обезличена> год. Сообщается, что в книге приказов Итанцинского леспромхоза за <дата обезличена> гг. нет приказа о предоставлении отпуска, а также сведений о переводе Вальсамаки Р.А. на должность рабочего.

Согласно записи в трудовой книжке истца № <обезличено> Вальсамаки Р.А. <дата обезличена> принят в Итанцинский ЛПХ мастерский участок «Узкая Падь» вальщиком на лесозаготовках временно на основании приказа № <обезличено> от <дата обезличена>, уволен по окончании трудового договора - <дата обезличена> на основании приказа № <обезличено> от <дата обезличена>.

Согласно приказу Итанцинского леспромхоза от <дата обезличена> № <обезличено> «Вальсамаки Р.А. № <обезличено> рабочего лесозаготовок ЛЗП Бурая считать уволенным. Бухгалтерии произвести полный расчет по расторжении досрочного договора». Сведений о переводе на должность рабочего в представленных документах не имеется. Достоверно определить, кем именно работал в указанный период времени истец, не представляется возможным.

Согласно приказу № <обезличено> от <дата обезличена> по Итанцинскому ЛПХ концерна «Забайкаллес» <адрес обезличен>: «Вальсамаки Р. А. принять в Итанцинский ЛПХ на участок ЛЗП Бурая по договору с м/п «Баргузин» в качестве вальщика с <дата обезличена> г. с оплатой сдельно. Основание: личное заявление».

Из записи в трудовой книжке истца Вальсамаки Р.А. следует, что <дата обезличена> он принят в Итанцинский ЛПХ на ЛЗП Кома по договору вальщиком на лесозаготовки на основании приказа № <обезличено> от <дата обезличена>. Уволен по окончании трудового договора <дата обезличена> на основании приказа № <обезличено> от <дата обезличена>.

Выписка из приказа № <обезличено> от <дата обезличена> по Итанцинскому ЛПХ концерна «Забайкаллес» <адрес обезличен>: «Вальсамаки Р. А. принять в Ит. ЛПХ на ЛЗП Кома по договору с м/п Баргузин в качестве вальщика с <дата обезличена> г. с оплатой труда сдельно. Договор действителен до <дата обезличена> г.».

Запись в трудовой книжке: <дата обезличена> уволен переводом п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ в фил. № <обезличено> «Комалес» на основании приказа № <обезличено> от <дата обезличена>. Принят в «Комалес» фил. № <обезличено> вальщиком на лесозаготовки на основании приказа № <обезличено> от <дата обезличена>.

Выписка из приказа № <обезличено> по ф. № <обезличено> Итанца МТК Селенгалес Итанца от <дата обезличена>: «Вальсамаки Р. А. рабочего ЛЗТ Бурая уволить переводом в ф. № <обезличено> Комалес с <дата обезличена> Бухгалтеру произвести расчет».

Выписка из приказа № <обезличено> <адрес обезличен> от <дата обезличена>: «Вальсамаки Р. А. – принять в Ф № <обезличено> «Комалес» в качестве вальщика леса на в/склад с <дата обезличена>. Основание: личное заявление. Стаж с 3/XII – 91 г.».

Согласно записи в трудовой книжке Вальсамаки Р.А. <дата обезличена> Вальсамаки Р.А. переведен в Фил. № <обезличено> «Итанца» на ЛЗП «Кома» в связи с реорганизацией Фил. № <обезличено> в Фил. № <обезличено> АОЗТ «Селенгалес» на основании приказа № <обезличено> от <дата обезличена> (реорганиз. Фил. № <обезличено>), данный приказ в архиве не найден.

В соответствии с выпиской из приказа № <обезличено> от <дата обезличена> Вальсамаки Р.А. принят переводом в филиал № <обезличено> «Итанца» на ЛЗП «Кома» с <дата обезличена> в качестве вальщика леса. В соответствии с выпиской из приказа № <обезличено> от <дата обезличена> Вальсамаки Р.А. вальщика ЛЗП «Кома» уволить по ст. 31 КЗоТ РФ с <дата обезличена>. Бухгалтерии произвести расчет 15 р.д.

Согласно архивной справке от <дата обезличена> № <обезличено> на № <обезличено> от <дата обезличена> о заработной плате Вальсамаки Р.А., представленной архивным отделом Прибайкальской районной администрации МО «Прибайкальский район» республики Бурятия, в документах архивного фонда Итанцинского леспромхоза в ведомости по начислению заработной платы работников за 1992 год значатся следующие сведения о заработной плате Вальсамаки Р.А., должность в ведомости не указана: январь – <данные изъяты>, февраль – <данные изъяты>, март – <данные изъяты> апрель – <данные изъяты>, май – <данные изъяты>, ноябрь – <данные изъяты>, декабрь – <данные изъяты>. Ведомости по начислению заработной платы работникам МП «Узкая Падь» за <дата обезличена> год в архив на хранение не поступали. По имеющимся ведомостям Итанцинского леспромхоза за <дата обезличена> год Вальсамаки Р.А. не числится. В ведомостях с июня по октябрь <дата обезличена> года нет начисления заработной платы Вальсамаки Р.А.

Из анализа представленных сведений в период работы истца с <дата обезличена> по <дата обезличена> в Итанцинском ЛПХ на ЛЗП «Кома» в качестве вальщика на лесозаготовках, а именно записи в трудовой книжке Вальсамаки Р.А., архивной справки и копий приказов Итанцинского ЛПХ, следует, что включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, подлежит период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в Итанцинском ЛПХ на ЛЗП «Кома» в качестве вальщика на лесозаготовках, поскольку данный период подтвержден записью в трудовой книжке, выпиской из приказа № <обезличено> от <дата обезличена>, ведомостью по начислению заработной платы за период ноябрь, декабрь 1992 года, что подтверждает занятость Вальсамаки Р.А. в качестве вальщика леса в едином технологическом процессе лесозаготовок в указанный период.

Сведений в отношении остальных спорных периодов работ, уточняющих особый характер работ или условий труда, таких как штатная расстановка, карточки формы Т-2, лицевые счета по заработной плате, выписки из приказов о начислении премий и др., подтверждающие занятость Вальсамаки Р.А. в едином технологическом процессе лесозаготовок, полной занятости истца в течение рабочего дня в спорные периоды работ непосредственно на лесозаготовках, в данном случае в качестве вальщика леса, с целью подтверждения льготного периода работ в материалы дела не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что оснований для зачета периодов с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в Итанцинском ЛПХ мастерский участок «Узкая Падь» в качестве вальщика на лесозаготовках, с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в АОЗТ «Селенгалес» Фил. № <обезличено> «Итанца» на ЛЗП Бурая в качестве вальщика на лесозаготовках, с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в АО «Комалес» и «Селенгалес» в качестве вальщика на лесозаготовках, в стаж на соответствующих видах работ у суда не имеется.

Так, документами архивного отдела подтвержден период работы Вальсамаки Р.А. с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в Итанцинском ЛПХ мастерский участок «Узкая Падь», однако из записи в трудовой книжке и выписки из приказа не представляется возможным с точностью установить, когда именно Вальсамаки Р.А. был принят рабочим на мастерский участок. Период работы Вальсамаки Р.А. с <дата обезличена> - <дата обезличена> не подтвержден документами, позволяющими определить характер выполняемых им работ.

В соответствии с ч.1 ст.28 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» в Пенсионном фонде РФ на каждою работающего открывается персональный (индивидуальный) лицевой счет для учета перечисляемых предприятием, организацией страховых пенсионных взносов. Учет ведется на каждое застрахованное лицо в течение всей его трудовой деятельности, начиная с первого дня работы. Согласно ст.11 указанного Закона страхователи представляют в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него лице, в которых указывают, в том числе периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих работах, определяемый особыми условиями труда. Органы Пенсионного фонда России фиксируют данные сведения в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица. При этом они не наделены правом самостоятельно определять условия труда застрахованного лица. Такое право отдано законодателем только страхователям.

Сведения о страховом стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Вальсамаки Р.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата обезличена>.

Решением ответчика спорные периоды работ: с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в ООО «Бага Арал» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> по <дата обезличена> - в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в ОАО «Ангара-1» в качестве мастера верхнего склада; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в ООО «Еловка» работа в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика леса; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в геологоразведочной партии ООО «ТНГ Ленское»; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в полевом подразделении АО «Якутскгеофизика»; с <дата обезличена> - <дата обезличена> - работа в качестве вальщика леса в ООО «Амурзолото» не включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.01.2013, предусмотренных действующим законодательством, регулирующим досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в индивидуальном лицевом счете лица отсутствуют сведения о льготном характере работ. Ответчик просит признать в данной части решение незаконным и включить спорные периоды в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал в ООО «Трансбайкал» и одновременно в ООО «ТНГ-Ленское» в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, сведения о количестве рабочего времени на соответствующих видах работ в ООО «ТНГ-Ленское» (работа в ООО «Трансбайкал» подана страхователем без отметки об особых условиях труда) при рассмотрении данного гражданского дела в материалы дела истцом не представлены, документально не подтверждены. Период работы в ООО «ТНГ-Ленское» в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> подан страхователем как «Администр», «Неопл», то есть код, используемый для отображения периодов, когда застрахованное лицо не осуществляло трудовую деятельность.

Таким образом, спорные вышеуказанные периоды работ поданы страхователем без отметки о льготных условиях труда, в связи с чем не могут быть учтены в стаж на соответствующих видах работ. Кроме того, в материалы дела не представлены письменные доказательства, с достоверностью подтверждающие особый характер работ истца и постоянную занятость на такой работе в вышеприведенные спорные периоды, в связи с чем оснований для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии у суда не имеется.

Вместе с тем, в ходе рассмотрения данного гражданского дела третьим лицом, не заявляющим самостоятельные требования, ЗАО «Ангарский лес» представлена справка № <обезличено> от <дата обезличена>, согласно которой ЗАО «Ангарский лес» произведена корректировка данных персонифицированного учета с указанием кода стажа 27-7 за период работы Вальсамаки Р.А. в качестве вальщика леса в данной организации с <дата обезличена> по <дата обезличена>, дающая право истцу на включение спорного периода в стаж на соответствующих видах работ.

Указанные сведения подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Вальсамаки Р.А., сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии объективных оснований для удовлетворения исковых требований Вальсамаки Р.А. в части включения в стаж на соответствующих видах работ периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика леса.

На основании вышеизложенного исковые требования Вальсамаки Р.А. в части включения периодов работы истца: с <дата обезличена> по <дата обезличена> в Итанцинском ЛПХ на ЛЗП «Кома» в качестве вальщика на лесозаготовках (1 месяц 14 дней); с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика леса (2 года 7 дней) подлежат удовлетворению. Данные периоды подтверждены доказательствами в их совокупности - пояснениями истца, записями в трудовой книжке, выписками из приказов, ведомостью начисления заработной платы за октябрь, ноябрь 1992 года, а также выпиской индивидуального лицевого счета застрахованного лица, с учетом корректировки данных персонифицированного учета, произведенных ЗАО «Ангарский лес». В удовлетворении остальной части исковых требований истцу надлежит отказать.

Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено>, стаж на соответствующих видах работ Вальсамаки Р.А. по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 с учетом стада на соответствующих видах работ по п. 6 и 7 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 составил 10 лет 9 месяцев 5 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев, а страховой стаж составил 25 лет 3 месяца 4 дня при требуемом 25 лет.

Таким образом, учитывая включение в стаж на соответствующих видах работ вышеуказанные спорные периоды, требуемый стаж на соответствующих видах работ у истца составляет более 12 лет 6 месяцев и страховой стаж более требуемых 25 лет, и дает право истцу на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с изложенным, исковые требования истца в части признания незаконными решение ГУ - Управление ПФР в г. Саянске Иркутской области (межрайонное) № <обезличено> от <дата обезличена>; решение ГУ - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено>; решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено> об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая вопрос о возложении обязанности на ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить страховую пенсию по старости Вальсамаки Р.А. досрочно, с даты обращения за ее назначением – с <дата обезличена>, суд руководствуется следующим.

Вальсамаки Р.А. обратился в территориальный пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости <дата обезличена>, на момент обращения заявитель достиг возраста 60 лет.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь положениями п. 7 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, принимая во внимание, что Вальсамаки Р.А. достиг возраста 55 лет, проработал более 12 лет 6 месяцев в качестве вальщика леса непосредственно на лесозаготовках, имеет страховой стаж более 25 лет, исковые требования истца в части возложения обязанности на ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить досрочную пенсию по старости с <дата обезличена> подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Вальсамаки Р. А., <дата обезличена> года рождения, паспорт: серия № <обезличено>, СНИЛС № <обезличено>, удовлетворить частично.

Признать незаконными решения ГУ - Управление ПФР в г. Саянске Иркутской области (межрайонное) № <обезличено> от <дата обезличена>; ГУ - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено>; Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № <обезличено> об отказе Вальсамаки Р. А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в стаж Вальсамаки Р. А. на соответствующих видах работ периоды работы: с <дата обезличена> по <дата обезличена> в Итанцинском ЛПХ на ЛЗП «Кома» в качестве вальщика на лесозаготовках; с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ЗАО «Ангарский лес» в качестве вальщика леса, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В удовлетворении исковых требований Вальсамаки Р. А. в остальной части отказать.

Возложить обязанность на Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить Вальсамаки Р. А. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с даты обращения - <дата обезличена>.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Усть-Удинский районный суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Максименко

Мотивированный текст решения составлен <дата обезличена>.