Величко Татьяна Дмитриевна

Дело № 2-4062/2016 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Микитюк О.А., при секретаре ФИО рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП РК «ФИО1» к ФИО3 и ФИО2 о взыскании задолженности за услуги по теплоснабжению,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчикам с требованиями о взыскании задолженности по оплате поставленной тепловой энергии и просил взыскать задолженность по оплате за предоставленные услуги по теплоснабжению в <адрес> в <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а также <данные изъяты> в счет возмещения расходов по госпошлине. Исковые требования мотивированы тем, что ответчики являются получателями услуг по теплоснабжению. Истец свои обязательства выполнял в полном объеме, однако, ответчики предоставленные услуги не оплачивали, в связи с чем образовалась выше указанная задолженность.

Представитель истца по доверенности, в судебное заседание представил заявление, в котором исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчики в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежаще, причин отсутствия не сообщили, ходатайств об отложении слушания дела суду не представили.

В соответствии со ст. 113 ч. 1 ГПК РФ лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повест...

...кой с уведомлением о вручении.

Лицам, участвующим в деле, судебные извещения и вызовы должны быть вручены с таким расчетом, чтобы указанные лица имели достаточный срок для подготовки к делу и своевременной явки в суд (ч. 3 ст. 113 ГПК РФ).

Судебная повестка, адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащем возврату в суд корешке повестке (ч. 1 ст. 116 ГПК РФ).

Кроме того, информация о дате и времени слушания дела заблаговременно размещена на официальном сайте Феодосийского городского суда в интернет-портале.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (ст. 779 ГК РФ).

В соответствии со ст. 30 Жилищного Кодекса РФ собственник жилого помещения несет бремя содержания данного помещения и, если данное помещение является квартирой, общего имущества собственников помещений в соответствующем многоквартирном доме. Собственник жилого помещения обязан поддерживать данное помещение в надлежащем состоянии, не допуская бесхозяйственного обращения с ним, соблюдать права и законные интересы соседей, правила пользования жилыми помещениями.

Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что собственник жилого помещения в многоквартирном доме в качестве пользователя жилым помещением обязан нести расходы на содержание принадлежащего ему жилого помещения путем внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения, своевременно вносить плату за содержание и ремонт жилого помещения, включающую в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме, плату за коммунальные услуги.

Согласно ст. ст. 153-156 Жилищного кодекса РФ обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги у собственника жилого помещения возникает с момента возникновения права собственности на жилое помещение. При этом обязанность гражданина по оплате коммунальных услуг (при использовании электричества, воды, тепла, газа для бытового потребления) наступает с момента первого фактического подключения в установленном законом порядке к присоединенной сети.

Плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя: плату за содержание и ремонт жилого помещения, включающую в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме, и плату за коммунальные услуги.

В свою очередь плата за коммунальные услуги включает в себя плату за холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления). Плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим месяцем и на основании платежных документов, представленных не позднее первого числа месяца, следующего за истекшим месяцем.

В соответствии со ст. 31 ЖК РФ к членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.

Члены семьи собственника жилого помещения имеют право пользования данным жилым помещением наравне с его собственником, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи. Члены семьи собственника жилого помещения обязаны использовать данное жилое помещение по назначению, обеспечивать его сохранность.

Дееспособные и ограниченные судом в дееспособности члены семьи собственника жилого помещения несут солидарную с собственником ответственность по обязательствам, вытекающим из пользования данным жилым помещением, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи.

Согласно ст. 249 ГК РФ каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению.

Из материалов дела усматривается, что ответчики на основании договора купли-продажи от ДД.ММ.ГГГГ ответчики являются собственниками выше указанной квартиры в равных долях, следовательно, являются получателями услуг по теплоснабжению.

Согласно представленного в материалы дела расчета, задолженность за поставленные услуги по теплоснабжению за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Ответчиками не представлено суду ненадлежащих и допустимых, а также бесспорных доказательств о предоставлении истцом услуг по теплоснабжению ненадлежащего качества.

Судебные расходы суд распределяет в соответствии со ст. 98,103 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,-

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 и ФИО2 в пользу ГУП РК «ФИО1» сумму задолженности <данные изъяты> и судебные расходы в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> в равных частях с каждого.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Крым через Феодосийский городской суд РК в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись) О.А. Микитюк

Копия верна: судья- секретарь-

Дело № 2-603/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 марта 2018 года г. Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым Российской Федерации в составе: председательствующего - Микитюк О.А., при секретаре – Шуляк Е.А., с участием представителя истца В.Д.В., адвоката К.С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по иску В.Т.Д. к Л.Л.В. о признании утратившим право пользования жилым помещением, третье лицо ФИО7,-

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском, в котором просит признать Л.Л.В. утратившей право пользования квартирой, расположенной по адресу: <адрес>, по мотивам изложенным в иске.

В судебное заседание представитель истца представил суду письменное ходатайство о принятии отказа от иска и прекращении производства по делу.

Адвокат К.С.А. не возражал против прекращения производства по делу.

Третье лицо ФИО7

в судебное заседание не явился, представил суду заявление, в котором просит рассматривать дело в его отсутствие, решение принять на усмотрение суда.

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

В данном случае суд считает, что отказ от иска истца не противоречит закону и не нарушает чьих – либо прав и охраняемых законом интересов.

Таким образом, в силу ст. 220 ГПК РФ имеются основания для принятия отказа от ис...

...ка и прекращения производства по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

принять отказ от иска В.Т.Д. к Л.Л.В. о признании утратившим право пользования жилым помещением, третье лицо ФИО7, прекратив производство по делу.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Крым в г. Симферополь через Феодосийский городской суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом первой инстанции.

Председательствующий О.А. Микитюк

№2-568/2023

УИД: 91RS0022-01-2022-004125-93

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2023 года г.Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым:

в составе председательствующего судьи О.А.Даниловой,

при секретаре судебного заседания Т.С.Чупраковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес>, действующего в интересах ФИО2, к ФИО3 об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовые отношения, сформировать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже в системе обязательного пенсионного страхования, взыскании задолженности по заработной плате, сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, третье лицо инспекция по труду Республики Крым,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО7, действующий в интересах ФИО2, обратился в суд с иском к ФИО3 об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовые отношения, сформировать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже в системе обязательного пенсионного страхования, взыскании задолженности по заработной плате, сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату.

В обоснование требований истец указал, что по обращению ФИО2, проведена проверка, в результате которой установлено, что ФИО3 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Основным видом деятельности является деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания. ДД.ММ.ГГГГ деятельность в ...

...качестве индивидуального предпринимателя прекращена.

В соответствии с договором № от ДД.ММ.ГГГГ для осуществления своей хозяйственной деятельности между ФИО8 и ФИО9., последний использовал нежилые помещения в жилом <адрес> по ул.<адрес>, помещение 2-Н.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 допущена к работе в качестве оператора приёма заказов в арендуемом ответчиком помещении, где она была допущена к работе с установленным ответчиком графиком работы, с 10.00 часов до 22.00 часов, с перерывом в свободное от работы время по графику – два дня работы, два дня выходных. ФИО2 осуществляла приём заказов на приготовление пищи: пицц, ролл, лапши, закусок и.т.д., которые после приготовления в этом же помещении, курьерами доставлялись заказчикам.

Таким образом, в период осуществления трудовой деятельности у ответчика, в открытой новой доставке еды – <данные изъяты> ФИО2 выполняла определённую работу, обусловленной трудовой функцией – предоставление справочной информации, приём, формирование заказов и контроль за их выполнением, определение и регистрации в электронном бланке заказа реальной информации об оказанной услуге. ФИО2 выполняла работу под контролем и управлением работодателя, в установленный ответчиком режимом работы. За выполнение функции менеджера, ФИО2 получала вознаграждение в виде заработной платы, которая по договорённости с работодателем составляла № за смену, выплачиваемой в ДД.ММ.ГГГГ каждую неделю, а с ДД.ММ.ГГГГ – № раз в три недели или № недели, при этом какие-либо документы, подтверждающие выплату вознаграждения за труд не велись.

ФИО2 неоднократно обращалась к ответчику с просьбой оформить трудовые отношения, однако с ДД.ММ.ГГГГ никаких мер не предпринималось.

Таким образом, <данные изъяты> ФИО3 в нарушение норм трудового законодательства, трудовые отношения с ФИО2, фактически допущенной к работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора приёма заказов, не оформил.

В ДД.ММ.ГГГГ ответчик в добровольно порядке, частично выплатил задолженность по заработной плате в размере №, остаток задолженности составляет №. Из объяснений истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала № дней в месяц, средняя заработная плата составляла № рублей в месяц. В ДД.ММ.ГГГГ – № смен, в ДД.ММ.ГГГГ года – № смен, в ДД.ММ.ГГГГ года – № смен. Таким образом, задолженность по заработной плате составляет № рублей, уже с учётом вычета налога 13%.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не использован отпуск в количестве № дней, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере № рублей, уже с учётом вычета налога 13%.

Просит суд: установить факт трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем ФИО10., и ФИО2, в качестве оператора приёма заказов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложить на ответчика обязанность оформить трудовые отношения, сформировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже истца в качестве приёма заказов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставив её в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учёте в систему обязательного пенсионного страхования; взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск – № рублей, а всего № рублей; возложить на ответчика обязанность произвести начисление и уплату налога на доходы физических лиц за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также представить в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальные сведения персонифицированного учёта, связанные с её работой у ответчика, на социальное обеспечение, а именно: о трудовом стаже, размере заработной платы, начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в налоговую службу – сведения о начисленной заработной плате и удержанном налоге за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО5, доводы, изложенные в иске, поддержала, просила суд требования удовлетворить.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, о дне слушания дела извещена надлежаще, просила суд рассмотреть дело в её отсутствие.

В судебное заседание ответчик ФИО3 не явился, о дне слушания дела извещён надлежаще, причина неявки суду неизвестна.

Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечена инспекция по труду Республики Крым.

В судебное заседание представитель третьего лица не явился, о дне слушания дела извещён надлежаще, причина неявки суду неизвестна.

Определением Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ суд перешёл к рассмотрению дела в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

На основании части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 3 статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трёх рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом (часть 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с основным видом деятельности - деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания. В уведомлении о начале осуществления предпринимательской деятельности от ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения об осуществлении ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ деятельности ресторанов и услуг по доставке продуктов питания (л.д.19-24).

ДД.ММ.ГГГГ между арендодателем ФИО11 и арендатором ФИО12. заключён договор № оперативной аренды нежилых помещений, по условиям которого арендодатель передал арендатору в пользование нежилое помещение №, общей площадью № кв.м., расположенное по <адрес> (л.д.95-98).

Пунктом 1.4 договора предусмотрено, что нежилое помещение предоставлено в аренду для размещения предприятия по приготовлению и доставке продуктов питания.

ДД.ММ.ГГГГ договор аренды расторгнут (л.д.99).

В ходе проведения <данные изъяты> проверки, ФИО13 даны пояснения, согласно которым он осуществлял предпринимательскую деятельность по предоставлению услуг деятельности ресторанов и доставке продуктов питания в арендованном им помещении по <адрес>. ФИО2 работала в данном помещении с ДД.ММ.ГГГГ, в должности менеджера по приёму заказов, режим работы с 10.00 часов до 22.00 часов, перерыв в свободное от работы время, согласно графика № дня через № дня. Заработная плата ФИО2 установлена в размере № рублей за смену, которая до ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата выплачивалась раз в неделю. Задолженность по состоянию на момент увольнения – ДД.ММ.ГГГГ составляет № рублей, из которых в ДД.ММ.ГГГГ года он выплатил истцу № рублей и на № рублей выдал её продукты питания. Остаток задолженности составил № рублей. Документы, в которых фиксировались начисление и выплата заработной платы, не велись. Также указал, что в настоящее время у него отсутствует возможность выплатить истцу задолженность по заработной плате (л.д.29-30).

В пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года N15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей-субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" разъяснено, что суды должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации, был ли фактически осуществлен допуск работника к выполнению трудовой функции.

К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату.

О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.

К признакам существования трудового правоотношения также относятся, в частности, выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов; предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем (Рекомендация N 198 о трудовом правоотношении, принятая Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 года).

Отсутствие заключённого в письменной форме трудового договора, приказа о приёме на работе и иных документов, предусмотренных трудовым законодательством, не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между ФИО2 и ответчиком. Данные обстоятельство указывают на допущенные со стороны работодателя нарушения при оформлении трудовых отношений.

В своих объяснениях, ответчик подтверждает допуск истца к работе, установлении графика работы, размер заработной платы, отсутствие заключённого трудового договора. Следовательно, после фактического допуска к исполнению трудовых обязанностей, с ведома и по поручению работодателя, ФИО2 осуществляла возложенные на неё должностные обязанности, что свидетельствует о постоянном характере трудовой деятельности, в связи с чем, требования об установлении факта трудовых отношений за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Также истцом заявлены требования о взыскании задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей, компенсации за неиспользованный отпуск – № рублей.

В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации к числу обязанностей работодателя в рамках трудового отношения относится выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном стать 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (части 1, 2 и 5 статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается обязанность по своевременной выплате работнику заработной платы в установленном трудовым договором размере, а при наличии спора - несение бремени доказывания фактического исполнения данной обязанности.

Из материалов дела установлено и не оспаривается ответчиком (письменные объяснения), что задолженность по заработной плате перед истцом составляет 63 000 рублей. С учётом заявленных требований, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате в сумме 54 810 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск – 18 096 рублей.

Также основано на положениях главы 34 Налогового кодекса Российской Федерации требование о возложении обязанности на ответчика предоставить сведения о начисленной заработной плате и удержанном налоге НДФЛ в отношении ФИО2 за период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации возложена на работодателей в отношении всех работающих у него работников в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

На основании положений части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход муниципального образования городской округ Феодосия Республики Крым подлежит взысканию государственная пошлина в сумме № рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198,233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

исковые требования <данные изъяты>, действующего в интересах ФИО2, к ФИО3 об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовые отношения, сформировать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже в системе обязательного пенсионного страхования, взыскании задолженности по заработной плате, сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, третье лицо инспекция по труду Республики Крым – удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между ФИО14 и ФИО2 в должности оператора приёма заказов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на ФИО3 обязанность сформировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже ФИО2 в должности оператора приёма заказов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставив её в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учёте в систему обязательного пенсионного страхования.

Взыскать с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, <адрес>, задолженность по заработной плате в размере № рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск – № рублей.

Возложить на ФИО3 обязанность произвести начисление и уплату налога на доходы физических лиц за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, представить в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальные сведения персонифицированного учёта, связанные с работой ФИО2, на социальное обеспечение, а именно: о трудовом стаже, размере заработной платы, начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Федеральную налоговую службу Российской Федерации сведения о начисленной заработной плате и удержанном налоге ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, доход муниципального образования городской округ Феодосия Республики Крым государственную пошлину в сумме № рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 27 февраля 2023 года.

Председательствующий (подпись) О.А. Данилова

копия верна

судья

секретарь