Возиян Нина Дмитриевна

Дело № 2-1577/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 мая 2015 г. г.Н.Новгород

Сормовский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе

председательствующего судьи Савченко Е.А.

при секретаре К.О.А.

с участием представителя ответчика С.Л.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску В.Н.Д. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Сормовском районе г.Н.Новгорода о понуждении к перерасчету трудовой пенсии,

Установил:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии с момента назначения пенсии, исходя из сведений о ее заработной плате в рублях (СССР) за период с <данные изъяты> года, полученной в <адрес>, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии по старости. В <данные изъяты> года ей назначили пенсию в сумме <данные изъяты> руб. Считает, что сумма материального обеспечения ей занижена. В связи с чем обратилась в суд.

Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Сормовском районе г.Н.Новгорода С.Л.А. (по доверенности) в судебном заседании иск не признала, представлен письменный отзыв. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции России Российс...

...кая Федерация – социальное государство.

Согласно ст. 39 Конституции РФ «1.Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности…, в иных случаях установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо о места и рода деятельности.

Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", введенный в действие с 01.01.2002 г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно п. 1 ст. 1 ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, а в силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

По делу установлено, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии по старости. В <данные изъяты> года ей назначили пенсию в сумме <данные изъяты> руб. Считает, что сумма материального обеспечения ей занижена.

В обосновании иска истица ссылается на то, что она является женой военнослужащего, имеющего выслугу <данные изъяты> лет. Однако переезжая с ним к новым местам службы, она никогда не оставалась иждивенкой, постоянно работала. Её общий трудовой стаж составляет <данные изъяты> о чем имеется отметка в пенсионном удостоверении. Самый продолжительный период непрерывного трудового стажа составляет <данные изъяты> лет, когда она работала <данные изъяты> и получала высокую заработную плату. Однако, при начислении пенсия ей была рассчитана исходя из заработной платы по стране на <данные изъяты> года, когда ею были предоставлены все справки о ее заработке, который был гораздо выше среднемесячного заработка по стране. Документы, подтверждающие и этот стаж и заработок на то время, ею были предоставлены в Пенсионный фонд. Она обращалась за перерасчетом и в УПФ РФ по Нижегородской области, после чего УПФР в Сормовском районе был произведен перерасчет ее пенсии, в результате чего ей доначислили <данные изъяты> руб. за ошибочно исключенный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Таким образом, расчет ее пенсии был произведен по средним заработкам по стране на <данные изъяты> год, без учета именно ее заработков и не в <данные изъяты> году, а в те годы, которые выгодны именно ей, когда у нее были хорошие заработки. Считает, что ей была начислена пенсия как для <данные изъяты>, прибывшей на территорию Российской Федерации, так как ей было предложено обратиться за перерасчетом пенсии в <данные изъяты> Но она не работала где-то за границей, она работала в Советском Союзе, отчисления с ее зарплаты шли не в республику <данные изъяты> гражданкой которой она никогда не была. В <данные изъяты> году ею было получено гражданство Российской Федерации взамен гражданства СССР.В период с ДД.ММ.ГГГГ года она работала на территории Республики <данные изъяты>, входившей в состав СССР, а именно <данные изъяты>.

В связи с чем, просит обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии с момента назначения пенсии, исходя из сведений о ее заработной плате в рублях (СССР) за период с ДД.ММ.ГГГГ года, полученной в <адрес>.

Разрешая, заявленные исковые требования с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению в силу следующего:

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступивший в силу с 01.01.2002, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со ст. 31 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ст. 10 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и(или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 11 Закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень этих периодов является исчерпывающим. Согласно данной правовой норме период обучения в учебном заведении в этот стаж не засчитывается.

Согласно пункту 1 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон) размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Трудовая пенсия подразделяется на базовую, которая устанавливается в твердом размере и зависит от количества иждивенцев, возраста пенсионера или группы инвалидности и страховую, которая завит от продолжительности трудового стажа.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица, либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица в порядке пункта 3 данной статьи определяется исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в Российской Федерации и учету подлежит только общий трудовой стаж до 1 января 2002 года, в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды. При этом указанная норма Федерального закона не предусматривает включение в расчет периодов учебы и работы во время Великой Отечественной войны в двойном размере. Включение таких расчетных условий предусмотрено пунктом 4 настоящей статьи.

Расчет трудовой пенсии в порядке пункта 4 статьи 30 предусматривает только стажевой коэффициент и среднемесячный заработок застрахованного лица и в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета пенсии. Однако, при расчете пенсии в порядке пункта 4 статьи 30 Федерального закона действует механизм ограничения размера пенсии путем установления ее максимального уровня или путем применения индивидуального коэффициента пенсионера.

Так, в указанной правовой норме закреплено, что расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную <данные изъяты> копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона - <данные изъяты> копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данными в подпункте 6 пункта 28 Постановления от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при выборе гражданином варианта исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона следует иметь в виду, что он применим для тех лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". По их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

Таким образом, при назначении трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ расчет трудовой пенсии производится одновременно по п. 3 и п. 4 ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ, после чего выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант расчет пенсии.

Судом достоверно установлено, что В.Н.Д. является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона №173 «О трудовых пенсиях в РФ». Трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>.

Согласно ст.30 п.1 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер пенсии определяется от 20лет общего трудового стажа на 31.12.2001 г., коэффициент по которому составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год трудового стажа сверх необходимого, но не более 0,20. В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (20 лет для женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Коэффициент по заработной плате для граждан, прибывших из <данные изъяты> после ДД.ММ.ГГГГ. за период с <данные изъяты>

Расчет пенсии В.Н.Д. на ДД.ММ.ГГГГ. :

Индивидуальный коэффициент равен <данные изъяты> среднемесячная заработная плата по стране за <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты> валоризации истицы будет составлять <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Расчет пенсии В.Н.Д. на ДД.ММ.ГГГГ. :

Индивидуальный коэффициент истицы равен <данные изъяты> среднемесячная заработная плата по стране за <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Трудовой стаж В.Н.Д. на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

При расчете размера пенсии истицы был избран наиболее выгодный для нее вариант, при котором размер пенсии является наибольшим.

Данное обстоятельство подтверждается письменными расчетами ответчика, из которых следует, что при расчете пенсии по пункту 3 статьи 30 Федерального закона страховая часть пенсии составляет <данные изъяты> рублей, а общий размер пенсии – <данные изъяты> коп. (страховая часть (с учетом валоризации) <данные изъяты> рублей + фиксированный базовый размер <данные изъяты> коп.), а при расчете пенсии по пункту 4 статьи 30 Федерального закона страховая часть пенсии(с учетом валоризации) составляет <данные изъяты> коп., а общий размер пенсии - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. (страховая часть (с учетом валоризации) <данные изъяты> коп. + фиксированный базовый размер <данные изъяты> коп.).

Таким образом, расчет пенсионным органом сделан в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", оснований сомневаться в его правильности, не имеется. Каких-либо допустимых доказательств, указывающих на неправильное исчисление размера пенсии, истцом в суд не предоставлено.

В настоящее время, истица получает пенсию, размер которой рассчитан по наиболее выгодному для нее варианту и ее права ответчиком не нарушены.

При таких обстоятельствах, иск нельзя признать обоснованным, подлежащим удовлетворению, учитывая, что судебной защите подлежат только нарушенные или оспариваемые права (ст. ст. 3, 4 ГПК РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований В.Н.Д. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Сормовском районе г.Н.Новгорода о понуждении к перерасчету трудовой пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде путем подачи жалоб через Сормовский районный суд г.Н.Новгорода.

Председательствующий: Е.А.Савченко