Яминова Роза Фазыловна

Дело № 2- 244/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п. Октябрьский 19 апреля 2016 года.

Октябрьский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Частухиной Г.Г.,

при секретаре Дильмухаметовой Х.Х.,

с участием истца ФИО1,

ответчика - представителя УПФР (ГУ) в <адрес> ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> об обязывании включить в страховой стаж период работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (далее УПФР (ГУ) в <адрес> о признании недействительным протокола заседания комиссии в части невключения в страховой стаж периода работы, обязывании включить в страховой стаж период работы. В обоснование своих требований указала, что Протоколом комиссии УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Пермской конторе «Росбакалея». Просила признать за ней право на включение в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Пермской конторе «<данные изъяты>», учесть данный период при назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 на заявленных требованиях настаивала, по существу изложив доводы, указанные в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР (ГУ) в <адрес> ФИО3 с требованиями истца не согласилась и пояснила, что решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 о включении в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшим бухгалтером в Пермском областном объединении «<данные изъяты>» было вынесено правомерно. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №-н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установлении и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению»утвержден перечень документов, необходимых для на...

...значения страховой пенсии. Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545); об индивидуальном пенсионном коэффициенте и т.д.. В связи с изложенным просила заявление оставить без удовлетворения.

Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, показания свидетелей, изучив документы дела, суд считает, что требования истца не являются законными, обоснованными и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1.2. Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" установлено, что в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках" раздел III допускает внесение изменений и исправлений в трудовую книжку, пункт 29 данного Постановления устанавливает, что исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.

В соответствии с ч.6 ст.21 «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно Приказу Минтруда России № 958н от 28.11.2014 «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии …» необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии.

Согласно п.115 Приказ Минтруда России от 28.11.2014 № 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" установлено, что документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка гражданина, документ, выданный работодателем.

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, в страховой стаж ФИО1 не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пермской конторе «Росбакалея», так как месяц увольнения не известен. При этом, в страховой стаж истца на момент обращения с заявлением в УПФР (ГУ) в <адрес> включен период работы в Пермской конторе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20).

Согласно трудовой книжке, заполненной 05.12.1978г., ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ в Пермской конторе «Росбакалея» <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена ст. бухгалтером, с 30.12.1983г. Пермская контора «Росбакалея» переименована в Пермское областное объединение «Росоптпродторг». В записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и в приказе, исправлен месяц на «08». Исправление не заверено. Запись об увольнении заверена подписью начальника отдела кадров, печатью «Пермское областное объединение оптовой торговли» (по кругу печати) «Министерство торговли. Росоптпродторг» (по кругу печати). (л.д. 9-10)

Согласно информационного письма Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ в собственность <адрес> передано Пермское областное объединение оптовой торговли «Росоптпродторг». В делах областных предприятий отсутствуют документы по личному составу сотрудников предприятий (л.д.6-7)

Согласно архивной справки от № Я-9822, выданной ГКБУ «Государственный архив <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ период работы ФИО1 в Пермской конторе «Росбакалея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не подтверждается в связи с тем, что документы на хранение по данной организации в архив не поступали (л.д.8).

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО4 и ФИО5 пояснили, что с ФИО1 в 1983 г. - 1985 г. проживали вместе в общежитии по <адрес>, жили на одном этаже. Истец работала бухгалтером на оптовой базе, находящейся на <адрес>, каждый день ходила на работу.

Судом установлено, что в Министерстве по управлению имуществом и земельным отношениям <адрес> и в ГКБУ «Государственный архив <адрес>» документальных материалов Пермской конторы «<данные изъяты>», <адрес> объединения оптовой торговли «Росоптпродторг» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не сохранилось, каких-либо других документальных доказательств в подтверждение факта работы в Пермской конторе «Росбакалея» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истцом не представлено. Каких-либо других достоверных доказательств, объективно подтверждающих факт работы ФИО1 в Пермской конторе «Росбакалея» в заявленный ей период, суду представлено не было.

Достоверных доказательств, могущих объективно подтвердить факт трудовой деятельности ФИО1 в спорный период, суду представлено не было, в связи с чем оснований для установления факта работы истца и зачета неподтвержденного страхового стажа ФИО1 в общий страховой стаж не имеется.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

ФИО1 в удовлетворении требований к к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> об обязывании включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Пермской конторе «Росбакалея» - отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Г. Г. Частухина.

Дело № 2- 244/2016

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>