Юдакова Наталия Семеновна

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-217/2015

12 мая 2015 года с.Ребриха, ул.Ленина 136/1

Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Серожеевой Г.Ф.,

при секретаре Пузановой В.А.,

с участием:

помощника прокурора Ребрихинского района Алтайского края Никитиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ребрихинского района Алтайского края в интересах Юдаковой Н.С. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края (МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка») об оплате медицинского осмотра работнику,

у с т а н о в и л:

Прокурор Ребрихинского района Алтайского края обратился в суд с иском в интересах Юдаковой Н.С. к МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» об оплате медицинского осмотра работнику в размере <данные изъяты>. Свои требования прокурор мотивирует тем, что проведенной по обращению Юдаковой Н.С. проверкой действий МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» в части неоплаты прохождения медицинского осмотра работников установлено, что Юдакова Н.С. согласно трудовому договору принята на должность <данные изъяты> в МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка». Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований). В соответствии со ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распростран...

...ения заболеваний. При этом указанные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Установлено, что Юдакова Н.С. за свой счет прошла медицинский осмотр в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» <дата> и заплатила за указанную процедуру <данные изъяты> руб., что подтверждается квитанцией об оплате и авансовым отчетом. По информации, представленной председателем Комитета по образованию Администрации Ребрихинского района Алтайского края прокурору района, денежные средства потраченные работником на оплату медицинского осмотра, Юдаковой Н.С. не выплачены. Причиной неоплаты прохождения медицинского осмотра является недостаточное финансирование из бюджета района. Данные средства предусмотрено возмещать в судебном порядке.

Юдакова Н.С., представитель комитета по образованию администрации Ребрихинского района в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Дунченко Л.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, согласно заявлению просит рассмотреть дело в её отсутствие, требования истца признает полностью и просит суд принять признание иска, при этом ей понятно, что в случае принятия судом признания иска, выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

В силу части 2 статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд, исследовав заявления ответчика, считает возможным принять признание иска и удовлетворить исковые требования, поскольку судом установлено, что признание иска сделано добровольно, без принуждения, признание иска не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону. Последствия признания иска, предусмотренные статьей 173 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, о принятии решения об удовлетворении иска, разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194 – 198 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Принять признание иска прокурора Ребрихинского района Алтайского края в интересах Юдаковой Н.С. ответчиком Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края в лице представителя Дунченко Л.М.

Исковые требования прокурора Ребрихинского района Алтайского края в интересах Юдаковой Н.С. удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края в пользу Юдаковой Н.С. в счёт оплаты медицинского осмотра <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Серожеева Г.Ф.

Дело № 2-242/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 мая 2017 года с.Ребриха, ул.Ленина 136/1

Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Головченко Е.Ю.,

при секретаре Пузановой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юдаковой Н.С. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края (МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка») об оплате медицинского осмотра,

УСТАНОВИЛ:

Юдакова Н.С. обратилась в суд с иском к МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» об оплате медицинского осмотра работнику в размере 1361 руб. Свои требования истец мотивирует тем, что она согласно трудовому договору принята на должность помощника воспитателя в МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка». Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований). В соответствии со ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреж...

...дений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. При этом указанные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Истец за свой счет прошла медицинский осмотр в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» <дата>, заплатила за указанную процедуру 1361 руб., что подтверждается квитанцией об оплате и авансовым отчетом. До настоящего времени, денежные средства, потраченные работником на оплату медицинского осмотра, ей не выплачены.

В судебное заседание истец Юдакова Н.С. не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика - МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно заявлению, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, требования истца признает полностью и просит суд принять признание иска, при этом ответчику понятны последствия принятия судом признания иска, а именно, что выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Представитель третьего лица – Комитета по образованию Администрации Ребрихинского района Алтайского края в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.Суд на основании ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) признал возможным провести судебное заседание в отсутствие сторон и представителя третьего лица.

Исследовав материалы дела, суд установил:

Юдакова Н.С. работает в МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» в должности <данные изъяты> с <дата> по настоящее время (л.д.7 справка о работе, л.д.10-11 трудовой договор).

Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии со ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. При этом указанные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

Таким образом, законом установлено прохождение медицинских осмотров педагогическими работниками за счет средств работодателя.

Судом установлено, что Юдакова Н.С. за счет собственных средств проходила медицинский осмотр в 2016 году, что подтверждается квитанцией Ребрихинской ЦРБ (л.д.8) и авансовым отчетом, сданным работодателю, но не оплаченным им ( л.д.7).

В соответствии с ч.1, ч.2 статьи 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд, исследовав материалы дела, считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования, поскольку судом установлено, что признание иска сделано добровольно, без принуждения, признание иска не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание иска Юдаковой Н.С. ответчиком - Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края в лице заведующего Дунченко Л.М.

Исковые требования Юдаковой Н.С. удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края в пользу Юдаковой Н.С. в счёт оплаты медицинского осмотра за 2016 год 1361 рубль.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Ребрихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Е. Ю. Головченко