Жаргалов Батор Николаевич

2-679/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2017 года г. Кяхта

Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в составе

председательствующего судьи Бутухановой Н.А.,

при секретаре Бахмановой Н.З.,

с участием прокурора – старшего помощника прокурора Кяхтинского района РБ Данзановой С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кяхтинского района РБ, действующего в интересах Жаргалов Б.Н., к ООО «РосТрансСтрой» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Кяхтинского района РБ Перелыгин П.А., действующий в интересах Жаргалова Б.Н., обратился в суд с иском к ООО «РосТрансСтрой» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований прокурор указал, что прокуратурой Кяхтинского района проведена проверка по обращению работника ООО «Ространсстрой» Жаргалова Б.Н. о нарушении трудовых прав в сфере оплаты труда со стороны работодателя. Проверкой установлено, что Жаргалов Б.Н. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Ространсстрой» в должности разнорабочего.

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано вознаграждение за труд.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей (статья 1 Трудового кодекса РФ).

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедли...

...вой заработной платы (статья 2 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Прокурор отмечает, что в нарушение требований ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ на момент проведения проверки работодатель имеет перед ним задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 42 958 рублей, что подтверждается Приговором мирового судьи судебного участка № 1 Кяхтинского района РБ от ДД.ММ.ГГГГ.

Невыплата заработной платы нарушает гарантированное ч.3 ст.37 Конституции РФ право гражданина на вознаграждение за труд.

Нарушение сроков выплаты заработной платы, в соответствии с ч.3 ст.4 Трудового кодекса РФ, относится к принудительному труду, запрещенному ч.2 ст. 37 Конституции РФ.

Прокурор указывает, что заявление подается прокурором района в интересах Жаргалова Б.Н. в порядке ст.45 ГПК РФ, согласно которой прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в сфере трудовых отношений, основанием для которого является обращение гражданина о защите нарушенного или оспариваемого права.

На основании изложенного, прокурор Кяхтинского района просит взыскать в ООО «РосТрансСтрой» в пользу Жаргалов Б.Н. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 42958 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Кяхтинского района РБ Данзанова С.Э., действующая на основании доверенности, настаивала на удовлетворении иска, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении, просила взыскать с ООО «РосТрансСтрой» в пользу Жаргалова Б.Н. заработную плату.

Жаргалов Б.Н. в судебное заседание не явился, о дне и времени извещался надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «РосТрансСтрой» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, об уважительности причины неявки не сообщил, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ.

У участников процесса возражений не имеется.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, согласно ст.2 ТК РФ.

Статьей 22 ТК РФ на работодателя возложены следующие обязанности: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно приговору мирового судьи судебного участка № 1 Кяхтинского района РБ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 - Генеральный директор ООО «РосТрансСтрой», осужден по ч.2 ст.145.1 УК РФ к штрафу в размере 100 000 рублей, в связи с тем, что допустил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, в том числе, Жаргалову Б.Н. (дата приема- ДД.ММ.ГГГГ, дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полностью не выплачена заработная плата свыше двух месяцев подряд в сумме 22961 рубль, а сумма полностью невыплаченной задолженности по заработной плате и иным, установленным законом выплатам, на ДД.ММ.ГГГГ (после увольнения из ООО «РосТрансСтрой») свыше двух месяцев подряд составила 42958 рублей.

С учетом изложенного суд считает, что со стороны ответчика допущены нарушения требований законодательства, а именно, в нарушение требований ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ работодатель имеет перед Жаргаловым Б.Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 42 958 рублей. Доказательств обратного суду не представлено.

Соответственно суд считает подтвержденным в судебном заседании факт, что со стороны ответчика ООО «РосТрансСтрой» допущены трудовые нарушения, выразившиеся в невыплате заработной платы, в связи с чем требования прокурора о взыскании с ООО «РосТрансСтрой» невыплаченной заработной платы в пользу Жаргалова Б.Н., суд расценивает как обоснованные и подлежащие удовлетворению.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что иск прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме.

Ответчик, не явившись в судебное заседание, не представил доказательств, опровергающих позицию истца, поэтому суд считает, что ответчик с иском согласен.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Разрешая вопрос о госпошлине, суд считает необходимым взыскать с ответчика в бюджет МО «Город Кяхта» госпошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Кяхтинского района Республики Бурятия удовлетворить.

Взыскать с ООО «РосТрансСтрой» в пользу Жаргалов Б.Н. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 42 958 (сорок две тысячи девятьсот пятьдесят восемь) рублей.

Взыскать с ответчика ООО «РосТрансСтрой» в бюджет МО «Город Кяхта» госпошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия через Кяхтинский районный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Бутуханова Н.А.