Адигамова Антонина Прокопьевна

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Заиграево 18 апреля 2012 года

Заиграевский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Тугульдуровой И.Б. единолично,

при секретаре Раднаевой В.М.,

с участием истцов Борисова А.И., Адигамовой А.П., Казаковой М.А., Казаковой В.В.,, Казаковой М.В., представителей ответчика Дандаровой Л.Ц. и Таскановой Л.А., помощника прокурора Заиграевского района РБ Красиковой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова А.И., Адигамовой А.П., Казаковой М.А., Казаковой В.В.,, Казаковой М.В. к в/ч о восстановлении на работе и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Борисов А.И., Адигамова А.П., Казакова М.А., Казакова В.В.,, Казакова М.В. обратились в суд с исками к войсковой части в/ч о восстановлении на работе и компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением. Истцы уволены на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ, однако фактически ликвидации организации не произошло: работники не уведомлялись о предстоящем увольнении по указанному основанию, имущество части не вывезено, организация с аналогичным названием существует, половина работников по-прежнему работает.

Определением суда от 27 января 2012 года дела по искам Борисова А.И., Адигамовой А.П., Казаковой М.А., Казаковой В.В.,, Казаковой М.В. объединены в одно производство.

В судебном заседании истцы поддержали заявленные требования. 27 октября 2011 года работникам показали уведомления об увольнении по сокращению, на руки уведомления не выдали, за исключением Казаковой М.В., находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Трудовые книжки с записями об увольнении выданы своевременно. После увольнения работники связывались со штабом Восточного военного округа, где пояснили, что в/ч не лик...

...видирован, а переформирован. О необходимости подачи заявления о принятии на работу во вновь созданную база ****** работникам никто не сообщал, поэтому они подали заявления начальнику штаба. Достоверность сумм, указанных в расчетных ведомостях, и факт их получения истцы не оспаривают.

Представители ответчика Дандарова Л.Ц. и Тасканова Л.А. иск не признали. в/ч, где работали истцы, исключена из Единого государственного реестра юридических лиц в связи с непредоставлением документов отчетности и неосуществлением операций по банковским счетам. Увольнение истцов произведено на основании директивы министра обороны РФ № Д-089 о проведении организационно-штатных мероприятий. Истцы за 2 месяца уведомлены об увольнении, с ними произведен полный расчет и выданы трудовые книжки. Имущество ликвидированного в/ч передано в ведение вновь созданной 3804 база ******.

Прокурором Красиковой О.П. дано заключение о законности произведенного увольнения истцов.

По результатам рассмотрения дела суд не находит оснований для признания увольнения истцов незаконным.

Приказом начальника в/ч от 26.12.2011г. Борисов А.И., Адигамова А.П., Казакова М.А., Казакова В.В.,, Казакова М.В. в числе других работников уволены на основании п.1 ст.81 ТК РФ. В трудовые книжки истцов внесены соответствующие записи.

По сведениям МРИ ФНС № 5 по РБ войсковая часть в/ч исключена из ЕГРЮЛ.

Ликвидация организации предусмотрена пунктом 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

В соответствии со ст.61 Гражданского Кодекса РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Согласно ст.11.1 Федерального Закона «Об обороне» решение о реорганизации или ликвидации управления сформированного объединения, управления сформированного соединения или сформированной воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации в качестве юридического лица принимается министром обороны Российской Федерации. В случае переформирования (расформирования) объединения, соединения или воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации осуществляется реорганизация (ликвидация) соответствующего юридического лица.

Как следует из указания начальника штаба Восточного военного округа А.С. от 12 ноября 2011 года, во исполнение директивы Министра обороны РФ от 18 августа 2011 года № Д - 089 «Об организационных мероприятиях, проводимых в соединениях, воинских частях и организациях Тыла Вооруженных сил РФ в 2011 году» и указания Генерального штаба Вооруженных сил РФ от 04.10.2011г. № ********* необходимо произвести переформирование в/ч в структурное подразделение база ******, в/ч исключить из Схемы мобилизационного развертывания войск, аннулировать условное наименование «в/ч», принадлежащее в/ч, увольнение гражданского персонала произвести согласно действующему законодательству с предупреждением за 2 месяца, уничтожить печати и штампы организации.

Допрошенные по судебному поручению представитель ФКУ Объединенное стратегическое командование ВВО Ри Т.Г. и представитель ФКУ в/ч** А.Е.Ю. пояснили, что переформирование в/ч произошло на основании директивы МО РФ № Д-089 путем ликвидации и создания нового структурного подразделения ФКУ в/ч.

Аналогичные сведения содержатся в информации заместителя командующего войсками ВВО по материально-техническому обеспечению В.Г., полученной при исполнении судебного поручения.

Суду стороной ответчика также представлены приказ командующего войсками ВВО от 30.12.2011г. № *** о размещении структурного подразделения база ****** на фонде расформированного в/ч, акт приема-передачи имущества в/ч в состав база ****** от 31.12.2011г., письма в/ч*** о проведении аналогичных организационно-штатных мероприятий в виде переформирования (ликвидации и создания новых подразделений), сопроводительное письмо о передаче на хранение в Центральный архив ВВО исторической справки в/ч и документов учета.

Таким образом, исследованные доказательства свидетельствуют о действительном прекращении деятельности 244 отряда (войсковой части 96501) в связи с его ликвидацией и о наличии правовых оснований для увольнения истцов.

Присвоение новому структурному подразделению ФКУ войсковой части 96138 аналогичного названия - 244 ветеринарно-эпизоотический отряд - прямо предусмотрено документами о проведении организационно-штатных мероприятий и не доказывает правопреемства организаций и соответственно перехода обязанностей от одного подразделения к другому.

Нахождение имущества ликвидированной организации в прежнем месте не исключает его передачу вновь созданной организации, дислоцированной там же.

Выполнение работодателем обязанности предупредить работников о предстоящем увольнении (ст.180 ТК РФ) подтверждается письменными уведомлениями от 27.10.2011г. с подписями истцов. Казакова М.В., находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, факт получения уведомления не отрицает. Хотя в уведомлениях прямо не указано о ликвидации организации, сам текст документа позволяет сделать вывод о предстоящем увольнении работников.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Сведения о выплате работникам выходного пособия при увольнении содержатся в расчетных листках, на момент подачи иска условия выплаты последующих пособий отсутствовали, а в ходе рассмотрения дела стороны о наличии спора по этому поводу не заявляли.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред возмещается работнику в случае его причинения неправомерными действиями или бездействием работодателя. Ввиду законности действий ответчика по увольнению истцов требование о возмещении морального вреда также не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Боисова А.И., Адигамовой А.П., Казаковой М.А., Казаковой В.В., Казаковой М.В. к войсковой части в/ч о восстановлении на работе и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Тугульдурова И.Б.