Аксенова Валентина Максимовна

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 августа 2010 года г. Ухта Республики Коми

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании дело по иску Аксеновой В.В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 3» об обязывании ответчика произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной заработной платы с индексацией,

установил:

Аксенова В.В. обратилась в Ухтинский городской суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 3» (далее МОУ «СОШ № 3»). В исковом заявлении истец просит обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы с 01.09.2007 года в связи с увеличением минимального размера оплаты труда от 01.09.2007 года - 2.300 рублей с учетом повышающих коэффициентов, с учетом выполнения работ по совместительству и замещению, с учетом всех компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, взыскать с ответчика невыплаченную сумму с индексацией.

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствии. В судебное заседание представитель ответчика МОУ «СОШ № 3» не явился, просила рассмотреть дело в её отсутствии, представлен письменный отзыв на исковое заявление. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии истца и представителя ответчика.

В представленном суду письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика МОУ «СОШ № 3» гр. Зайцева Т.А. (директор школы) указала, что истцом пропущен срок на обращение в суд, уст...

...ановленный ст. 392 ТК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, не находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании было установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3» с 18 августа 1998 по 25 августа 2008 года, работая на должности учителя немецкого языка. Приказом № 03-01/31 от 25 августа 2008 года была уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам данного срока, он может быть восстановлен судом.

В соответствии с ч.1 ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В суд с исковыми заявлениями истец обратилась 28 июня 2010 года (дата на исковом заявлении). Заявленные истцом исковые требования не относятся к требованиям о взыскании уже начисленной, но не выплаченной заработной платы, исковые требования относятся к оспариванию недоначисленных сумм заработной платы и их взысканию. Истец ежемесячно получала заработную плату, знала о составных частях выплачиваемой заработной платы: должностном окладе, начисленных стимулирующих и компенсационных выплатах, в частности выплатах за дополнительную работу (ведение бесплатного школьного питания), могла сопоставить размер своего оклада и соответственно размер своей ежемесячной заработной платы с установленным Федеральным законом на территории Российской федерации минимальным размером оплаты труда, имела возможность оспорить свои, как она считает нарушенные права. Обстоятельств, препятствующих истцу своевременно обратиться в суд, не установлено. Уважительных причин пропуска срока истцом не представлено и в судебном заседании не установлено. Таким образом, установлено, что истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В соответствии с ч. 6 ст.152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

В соответствии с п. 3 ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

решил:

В удовлетворении исковых требований Аксеновой В.В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 3» об обязывании ответчика произвести перерасчет заработной платы с 01.09.2007 года в связи с увеличением минимального размера оплаты труда от 01.09.2007 года - 2.300 рублей с учетом повышающих коэффициентов, с учетом выполнения работ по совместительству и замещению, с учетом всех компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, взыскании с ответчика невыплаченной суммы с индексацией отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Судья Ухтинского городского суда С.М. Хазиева