Арипшева Таисия Хасаншевна
Дело 9-1075/2014 ~ М-1991/2014
В отношении Арипшевой Т.Х. рассматривалось судебное дело № 9-1075/2014 ~ М-1991/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Нальчикском городском суде Кабардино-Балкарской в Кабардино-Балкарской Республике РФ судьей Блиевой Р.С. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Арипшевой Т.Х. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 17 марта 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Арипшевой Т.Х., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
Истцом НЕ СОБЛЮДЕН ПОРЯДОК УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРА или НЕ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ДОКУМЕНТЫ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2-4253/2014 ~ М-3868/2014
В отношении Арипшевой Т.Х. рассматривалось судебное дело № 2-4253/2014 ~ М-3868/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Нальчикском городском суде Кабардино-Балкарской в Кабардино-Балкарской Республике РФ судьей Маршеновой А.М. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Арипшевой Т.Х. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 16 июня 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Арипшевой Т.Х., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-4253/14г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 июня 2014г. г. Нальчик
Нальчикский городской суд Кабардино- Балкарской Республики в составе председательствующего судьи Маршеновой А.М., при секретаре Ольмезовой З.Р., а также с участием истца Арипшевой Т.Х.,ее представителя Арсагова Б.В., действующего на основании доверенности от 26.02.2014г., удостоверенной нотариусом Нальчикского нотариального округа КБР Катхановой М.Г., представителя ответчика - ГУ - отделение Пенсионного фонда РФ по КБР Темиржанова М.Т., действующего на основании доверенности №07-13/3119 от 04.04.2014г., со сроком действия до 31.12.2014г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арипшевой ФИО10 к ГУ - отделение Пенсионного фонда РФ по КБР о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, установлении факта получения заработной платы,
установил:
Арипшева Т.Х. обратилась в суд с иском к ГУ - отделение Пенсионного фонда РФ по КБР с требованиями возложить обязанность на ГУ- отделение Пенсионного фонда РФ по КБР включить с 07.05.2014г. в страховой стаж период ее работы станочницей, уборщицей служебных помещений Производственного объединения «Каббалкмебельбыт» с 22.05.1985г. по 10.10.1995г. 10 лет 4 мес. 18 дней, установить факт получения заработной платы за период ее работы с января 1986г. по декабрь 1992г. в следующих размерах : с января 1986г. по декабрь 1986г. включительно по 224 руб. 00 коп. ежемесячно, с января 1987г. по декабрь 1987г. включительно по 230 руб. 00 коп. ежемесячно, с января 1988г. по декабрь 1988г. включительно по 250 руб. 00 коп. ежемесячно, с января 1989г. по декабрь 1989г. ежеме...
Показать ещё...сячно по 275 руб. 00 коп. ежемесячно, с января 1990г. по декабрь 1990г. включительно по 311 руб. 00 коп. ежемесячно, с января 1991г. по декабрь 1991г. по 606 руб. 00 коп. ежемесячно, с января 1992г. по декабрь 1992г. по 7100 руб. 00 коп. ежемесячно.
В обоснование заявленных требований указала, что 06.05.2014г. достигла возраста 55 лет и в соответствии со ст. 7.1. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в Прохладненском районе от 16.04.2014г. № 77/2 период ее работы с 22.05.1985г. по 10.10.1995г. станочницей, уборщицей в п/о Каббалкмебельбыт не включен в страховой стаж в связи с тем, что в записи о приеме на работу наименование предприятия и дата приеме на работу занесены одним цветом, а продолжение - другим цветом, в записи об увольнении имеется номер приказа без даты, отсутствует запись о переименовании предприятия. Считает отказ незаконным, поскольку документы п/о «Каббалкмебельбыт» в архивные органы не сданы, из письма и.о. министра промышленности и торговли КБР следует, что документы ООО «Мебельбыт» (правопреемник ПО «Каббалкмебельбыт») сгорели в результате пожара на предприятии в 1994г., ООО «Мебельбыт» объявлено банкротом и не работает с 2005г. Арипшева Т.Х. в иске указывает, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей возложена на работодателя и она не может нести ответственность за недоработки работодателя. Поскольку документы о заработной плате за период ее работы с 22.05.1985г. по 10.10.1995г. не сохранились, просит суд принять во внимание справку территориального органа Федеральной службы государственной статистики по КБР.
В судебном заседании Арипшева Т.Х. исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель Арпишевой Т.Х. - Арсагов Б.В. в судебном заседании просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика - Темиржанов М.Т. в судебном заседании обоснованности иска не признал, в удовлетворении иска просил отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы настоящего гражданского дела и пенсионного дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Арипшева Т.Х. 08.04.2014г. обратилась в УПФР ГУ- отделение Пенсионного фонда России по КБР в Прохладненском районе с заявлением о назначении ей с 07.05.2014г. трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Трудовая пенсия по старости ей назначена с 07.05.2014г.
Из паспорта Арипшевой Т.Х. следует, что она родилась 07.05.1959г., т.е. на дату назначения трудовой пенсии по старости она достигла возраста 55 лет.
Решением УПФР ГУ- отделение Пенсионного фонда России по КБР в Прохладненском районе № 77/2 от 16.04.2014г. отказано во включении в страховой стаж периода ее работы с 22.05.1985г. по 10.10.1995г. в п/о «Каббалкмебельбыт». Основанием для отказа послужило то, что в трудовой книжке Арипшевой Т.Х. записи о приеме на работу (дата приема и наименование предприятия) выполнены чернилами черного цвета. Продолжение записи - чернилами синего цвета, в записи об увольнении - неполное основание на увольнение - пр. № 19, дата приказа не указана, печать на увольнении - «Акционерное общество открытого типа «Мебель», запись о переименовании предприятия в трудовую книжку не внесена.
В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Записи в трудовой книжке Арипшевой Т.Х. подтверждают, что она 22.05.1985г. принята в п/о «Каббалкмебельбыт» станочницей 3 разряда (пр. № 44 от 22.05.85г.), 04.10.1988г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда ЕТКС 40, 72 стр. 15 ей присвоен 3 разряд станочницы деревообрабатывающих станков (пр. № 83 от 04.10.1988г.), 25.05.1993г. она переведена уборщицей служебных помещений» (пр. № 26 от 25.05.93г.), а 10.10.1995г. - уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (пр.№19 параграф 4).
Отсутствие в трудовой книжке указания на дату приказа об увольнении и выполнение записей чернилами разных цветов не может служить основанием для исключения указанного периода из страхового стажа истицы, поскольку трудовая книжка содержит в качестве основания для приема на работу и увольнения ссылки на соответствующие приказы, исправлений, подчисток не содержит.
В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.
Суд принимает во внимание показания свидетелей ФИО21, опрошенных в судебном заседании по ходатайству исицы, поскольку их показания последовательны, логичны, не противоречат материалам дела. Свидетели подтвердили факт работы Арипшевой Т.Х. в п/ о «Каббалкмебельбыт», дополнительно пояснили, что работали совместно с ней в одном цеху, а оформлением трудовых книжек занимался работодатель.
Суд приходит к выводу о том, что невыполнение работодателем обязанности по заполнению трудовой книжки с учетом требований законодательства, не должно ограничивать права Арипшевой Т.Х. на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения.
Обратное свидетельствовало бы о том, что граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору и в силу закона признанные застрахованными лицами, в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.
Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001 г. трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности требования истицы о включении в страховой стаж с 07.05.2014г. периода ее работы с 22.05.1985г. по 10.10.1995г.
Что касается требования Арпишевой Т.Х. об установлении юридического факта получения заработной платы за период с января 1986г. по декабрь 1992г., суд считает необходимым указать следующее.
В соответствии с ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении других имеющих юридическое значение фактов.
Как следует из Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовые пенсии могут состоять из трех частей, в том числе страховой (статья 5), которая рассчитывается при оценке пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, исходя из величины среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями (ст. 30).
Таким образом, получение гражданами заработной платы в определенном размере относится к числу фактов, от которых зависит возникновение определенных имущественных прав (расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка) у данных лиц.
Следовательно, в случае невозможности получения гражданами надлежащих документов, удостоверяющих получение заработной платы в определенном размере, во внесудебном порядке установление указанных фактов, имеющих юридическое значение, возможно в судебном порядке.
В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Подтвердить факт получения заработной платы за период с 1986г. по 1992г. во внесудебном порядке истице не представляется возможным в связи с тем, что документы сгорели в результате пожара, документы по личному составу на хранение в Архивную службу КБР не были переданы, организация объявлена банкротом и не работает с 2005г. (л.д. 16,-17, 19).
Поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, суд считает возможным принять справку территориального органа Федеральной службы государственной статистики по КБР № 05-19 от 06.03.2014г. о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников промышленности РФ за период с 1986г. по 1992г. в размере: ФИО14 (л.д.18).
Исходя из изложенного, принимая во внимание вышеназванные правовые нормы, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковое заявление Арипшевой Т.Х. обоснованно и подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Арипшевой ФИО11 удовлетворить.
Обязать ГУ- отделение Пенсионного фонда РФ по КБР включить в страховой стаж Арипшевой ФИО12 период ее работы станочницей, уборщицей служебных помещений производственного объединения «Каббалкмебельбыт» с 22.05.1985г. по 10.10.1995г. (10 лет 4 месяца 18 дней) с 07.05.2014г.
Установить юридический факт получения заработной платы Арипшевой ФИО13 с января 1986г. по декабрь 1992г. в следующих размерах : с января 1986г. по декабрь 1986г. включительно по 224 руб. 00 коп. ежемесячно, с января 1987г. по декабрь 1987г. включительно по ФИО15 коп. ежемесячно, с января 1988г. по декабрь 1988г. включительно по ФИО16 коп. ежемесячно, с января 1989г. по декабрь 1989г. включительно по ФИО17 коп. ежемесячно, с января 1990г. по декабрь 1990г. включительно по ФИО18 коп. ежемесячно, с января 1991г. по декабрь 1991г. включительно по ФИО19 коп. ежемесячно, с января 1992г. по декабрь 1992г. включительно по ФИО20 коп. ежемесячно.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
Мотивированное решение суда в окончательной форме вынесено 17 июня 2014г.
Председательствующий А.М. Маршенова
Копия верна А.М. Маршенова
Свернуть