Авкапашвили Павел Корнеевич
Дело 2-1971/2018 ~ М-1196/2018
В отношении Авкапашвили П.К. рассматривалось судебное дело № 2-1971/2018 ~ М-1196/2018, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Пушкинском городском суде Московской области в Московской области РФ судьей Абрамовой Ж.И. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Авкапашвили П.К. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 19 апреля 2018 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Авкапашвили П.К., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- ИНН:
- 5038112062
- ОГРН:
- 1155038001975
дело № 2-1971/2018
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 апреля 2018 года
Пушкинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Абрамовой Ж.И.,
при секретаре Андриановой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Авкапашвили П. К. к ООО «Русское Индустриальное Общество – Капстрой» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Авкапашвили П.К. обратился в суд с иском к ООО «Русское Индустриальное Общество – Капстрой» о взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указано, что истец работал в ООО «РИО-Капстрой» с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>. За период с <дата> по <дата> истцу не выплачена заработная плата в размере 60 848 руб. в январе 2018 г. выплачено 10 000 руб. Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в переживании по поводу невыплаты ежемесячных платежей за жилье, занимания денежных средств для ежемесячного погашения кредита.
Истец просит взыскать задолженность по заработной плате 50848 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда 30000 руб.
Определением суда от 19.04.2018г. производство по исковым требованиям Авкапашвили П.К. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы прекращено в связи с отказом истца от иска, поскольку ответчиком данное требование истца было удовлетворено в добровольном порядке после подачи иска в суд.
В судебном заседании истец Авкапашвили П.К. поддержал требования о взыскании компенсации морального вреда, пояснил, что в связи с ...
Показать ещё...невыплатой заработной платы он не мог ежемесячно оплачивать коммунальные услуги, кредит, в связи с чем образовалась задолженность.
Представитель ответчика «РИО-Капстрой» Константинова Е.Н. в судебном заседании иск не признала, пояснила, что <дата> истцу была выплачена заработная плата и компенсация за задержку выплаты заработной платы. Истцом не представлено доказательств причинения морального вреда.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
Судом установлено, что Авкапашвили П.К. в период с <дата> по <дата> работал в должности <данные изъяты> в ООО «РИО-Капстрой», что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.12-18).
Задолженность ООО «РИО-Капстрой» по заработной плате перед Авкапашвили П.К. на момент увольнения составила 50 848,19 руб., что не оспаривалось ответчиком. В ходе судебного разбирательства <дата> ответчиком погашена задолженность по заработной плате за октябрь-ноябрь 2017 г. в размере 50 848,19 руб. с выплатой компенсации за задержку заработной платой за октябрь 2017 г. в размере 1831,24 руб., за ноябрь 2017 г. – 2 494,98 руб. (л.д.44-46).
В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, требование о взыскании компенсации морального вреда на основании ст.237 ТК РФ является обоснованным.
Суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., учитывая конкретные обстоятельства данного дела, требования разумности и справедливости.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Муниципального образования «Пушкинский муниципальный район» в размере 300 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Авкапашвили П. К. к ООО «Русское Индустриальное Общество – Капстрой» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Русское Индустриальное Общество – Капстрой» в пользу Авкапашвили П. К. компенсацию морального вреда 10000 руб.
Требование истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 20000 руб. оставить без удовлетворения.
Взыскать с ООО «Русское Индустриальное Общество – Капстрой» в доход муниципального образования Пушкинский муниципальный район <адрес> судебные издержки 300 руб.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 19.06.2018г.
Судья
Свернуть