Болов Залимхан Срухович
Дело 2-1050/2010 ~ М-408/2010
В отношении Болова З.С. рассматривалось судебное дело № 2-1050/2010 ~ М-408/2010, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Нальчикском городском суде Кабардино-Балкарской в Кабардино-Балкарской Республике РФ судьей Безроковым Б.Т. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Болова З.С. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 24 марта 2010 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Боловым З.С., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
дело Номер обезличен
Решение
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года гор. Нальчик
Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Бгажнокове И.З. рассмотрев дело по иску ФИО0 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ в КБР о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и назначении пенсии
Установил:
Истец обратился в суд с настоящим иском, указывая, что Дата обезличена г. в отделение Пенсионного фонда РФ в КБР ( далее ГУ ОПРФ по КБР) им было подано заявление о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с увольнением по сокращении штата по ст.81 п.2 ТК РФ.
В назначении пенсии ему было отказано, в связи с невозможностью документально подтвердить факт увольнения по сокращению штата.
Будучи несогласным с решением пенсионного органа, истец просит признать отказ ГУ ОПРФ по КБР в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента его обращения в пенсионный орган, с 21.10.2009 года, указывая, что 01.10. 19998 года он был принят на работу в ЗАОР НП « _______» заведующим продскладом, приказом Номер обезличен от Дата обезличена года был уволен с работы по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата, что подтверждается записью в трудовой книжке.
В судебном заседании истец поддержал иск.
Представитель ответчика по доверенности Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 иск не признала.
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив сви...
Показать ещё...детелей, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Истец родился Дата обезличена года и на момент обращения в пенсионные органы достиг возраста 58 лет.
Согласно трудовой книжке истец с Дата обезличена года работал в ЗАОР НП « _______» заведующим продскладом, приказом Номер обезличен от Дата обезличена года был уволен с работы по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата.
По действующему законодательству трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт работы.
Поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и указанное доказательство.
При таких обстоятельствах, требования истца является обоснованным, что в совокупности с данными о его возрасте, стаже работы, является основанием к признанию за нею права на пенсию по возрасту (по старости).
В орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии истец обратился Дата обезличена года.
Согласно п. 1 ст. 19 названного Федерального закона, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск ФИО0 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ в КБР удовлетворить : признать незаконным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ;
обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ в КБР назначить ФИО0 досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления в пенсионные органы с 21.10.2009 года.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд КБР, через Нальчикский городской суд.
Судья Безроков Б.Т.
Решение вступило в законную силу « ___» _______________ 2010 года.
Судья Безроков Б.Т.
Свернуть