Дегтяренко Ольга Васильевна

Дело № 2-670/2017

12 апреля 2017 года город Архангельск

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Соломбальский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Андреюшкова В.И., с участием прокурора Полосиной Р.В., при секретаре Покатиловой М.А., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Администрации муниципального образования «Город Архангельск» к Дегтяренко О.В. о принудительном изъятии жилого помещения, выселении из занимаемого жилого помещения,

УСТАНОВИЛ:

Администрация муниципального образования «***» обратилась в суд с иском к Дегтяренко О.В. о принудительном изъятии жилого помещения, выселении из занимаемого жилого помещения.

В обоснование требований указано, что заключением межведомственной комиссии от *** *** *** в *** признан аварийным и подлежащим сносу. Собственникам вышеуказанного дома на основании п. 10 ст.32 ЖК РФ были направлены требования о его сносе или реконструкции, собственники снос или реконструкцию дома в указанный срок не произвели. Распоряжением Администрация МО «***» от *** ***р «Об изъятии земельного участка и жилых помещений» был изъят для муниципальных нужд земельный участок, расположенный по адресу: *** изъяты жилые помещения дома, в том числе принадлежащий ответчику. Собственники письмом были уведомлены о принятии вышеуказанного распоряжения. На основании отчета, подготовленного ООО «ПРОФ-ОЦЕНКА» рыночная стоимость 5/13 доли в праве общей долевой собственности на ***, расположенную по адресу: ***, общей площадью 80,8 кв.м, составила *** руб. Собственникам Администрацией МО «***» было направлено на рассмотрение и подписание соглашение об изъятии, соглашение не подписано собственниками. Просит суд изъять путем выплаты возмещения у ответчика, принадлежащ...

...ую ему на праве общей долевой собственности 5/13 доли в праве общей долевой собственности на ***, общей площадью 80,0 кв.м., выплатив ответчику *** руб., ответчик после перечисления денежных средств передает истцу ключи от входной двери в жилое помещение, выселить ответчика из занимаемого жилого помещения.

Представитель истца ФИО5 и представитель ответчика ФИО6, обладающие соответствующими полномочиями, представили в судебное заседание подписанное мировое соглашение на следующих условиях:

Администрация в лице департамента городского хозяйства выплачивает Дегтяренко О.В. возмещение за 5/13 доли в праве общей долевой собственности на квартиру общей площадью 80,0 кв.м. по адресу: ***, в размере *** руб., путём перечисления на расчетный (лицевой) счет *** в филиале ***, ***, в течение четырех месяцев с момента утверждения судом мирового соглашения.

Перечисление Администрацией средств, указанных в п. 1 настоящего соглашения, является основанием для внесения Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по *** и Ненецкому автономному округу в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним записи о прекращении права собственности собственника на принадлежащие ему 5/13 доли в праве общей долевой собственности на квартиру общей площадью 80,0 кв.м. по адресу: ***.

Перечисление Администрацией средств, указанных в п. 1 настоящего соглашения, является основанием для внесения Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по *** и Ненецкому автономному округу в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним записи о праве собственности муниципального образования «***» на 5/13 доли в праве общей долевой собственности на квартиру общей площадью 80,0 кв.м., по адресу: ***.

Собственник обязуется освободить жилое помещение – *** по адресу: ***, в течение 30 дней с момента получения им денежных средств, указанных в п. 1 настоящего соглашения.При условии выполнения Администрацией требований, изложенных в п.1 настоящего мирового соглашения, собственник обязуется не совершать действий, необходимых для осуществления регистрации кого-либо по месту жительства по адресу: ***.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу п.3 ст.173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, в том числе о невозможности повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям и о прекращении производства по делу.

Указанные последствия представителям сторон понятны, что подтверждается их подписями.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, а производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, п. 5 ст. 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между Администрацией муниципального образования «***» и Дегтяренко О.В. на следующих условиях:

Администрация в лице департамента городского хозяйства выплачивает Дегтяренко О.В. возмещение за 5/13 доли в праве общей долевой собственности на квартиру общей площадью 80,0 кв.м. по адресу: ***, в размере *** руб., путём перечисления на расчетный (лицевой) счет *** в филиале ***, ***, в течение четырех месяцев с момента утверждения судом мирового соглашения.

Перечисление Администрацией средств, указанных в п. 1 настоящего соглашения, является основанием для внесения Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по *** и Ненецкому автономному округу в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним записи о прекращении права собственности собственника на принадлежащие ему 5/13 доли в праве общей долевой собственности на квартиру общей площадью 80,0 кв.м. по адресу: ***.

Перечисление Администрацией средств, указанных в п. 1 настоящего соглашения, является основанием для внесения Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по *** и Ненецкому автономному округу в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним записи о праве собственности муниципального образования «***» на 5/13 доли в праве общей долевой собственности на квартиру общей площадью 80,0 кв.м., по адресу: ***.

Собственник обязуется освободить жилое помещение – *** по адресу: ***, в течение 30 дней с момента получения им денежных средств, указанных в п. 1 настоящего соглашения.

При условии выполнения Администрацией требований, изложенных в п.1 настоящего мирового соглашения, собственник обязуется не совершать действий, необходимых для осуществления регистрации кого-либо по месту жительства по адресу: ***.

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд *** в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий В.И. Андреюшков

Дело № ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Лешуконский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Попова В.Н.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Лешуконское гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту - МБОУ «Лешуконская СОШ») о взыскании недоначисленной заработной платы ФИО1 за январь, февраль, март 2012 года.

В обоснование иска указал, что ФИО1 состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в дошкольном отделении МБОУ «Лешуконская СОШ» «Детский сад общеразвивающего вида «Золотая рыбка» младшим воспитателем. По условиям трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ей установлен должностной окла<адрес> рублей, начисляются стимулирующие выплаты. Вместе с тем, в нарушение Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», районный коэффициент и северную надбавку ответчик начислил и выплатил на сумму фактического заработка, который с учётом всех стимулирующих надбавок менее суммы 4611 рублей, то есть минимального размера оплаты труда, установленного с ДД.ММ.ГГГГ. Сумма недоначисленной заработной платы за январь, февраль, март 2012 года составила 8538 руб. 83 ко<адрес> сумму про...

...сит взыскать с ответчика в пользу ФИО1

В судебном заседании участвующий в деле прокурор ФИО3 исковые требования поддержал по тем же основаниям.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Ответчик – МБОУ «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, представил в суд расчёт с указанием размера недоначисленной ФИО1 заработной платы в сумме 8538 руб. 83 коп. (л.д. 17), просил дело рассмотреть без участия своего представителя.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца ФИО1 и представителя ответчика - МБОУ «Лешуконская средняя общеобразовательная школа».

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Федеральным законом № 106-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ установлен в сумме 4611 рублей.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает младшим воспитателем в дошкольном отделении МБОУ «Лешуконская СОШ» «Детский сад общеразвивающего вида «Золотая рыбка», расположенном в районе Крайнего Севера, где к заработной плате ей выплачивается районный коэффициент в размере 40 % и процентная надбавка за стаж работы в данном районе в размере 80 %.

Как видно из представленных ответчиком документов, в январе, феврале, марте 2012 года заработная плата ФИО1 состояла из оклада в размере 2280 руб., стимулирующих выплат к окладу, что без учёта районного коэффициента и надбавки на стаж работы в районе Крайнего Севера составляло ниже минимального размера оплаты труда установленного на территории Российской Федерации в сумме 4611 рублей.

Между тем, в силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) районный коэффициент и надбавка за стаж работы для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без этих коэффициентов и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (части 1 и 2 статьи 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда.

При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (статьи 148, 315, 316 и 317 ТК РФ).

Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

Изменения, внесенные в статьи 129 и 133 ТК РФ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 54-ФЗ, не затрагивают правил определения заработной платы работника и системы оплаты труда. При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила статей 2, 130,132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Нормы главы 50 ТК РФ устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 настоящего Кодекса.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Разрешая возникший спор по требованию о взыскании недоначисленной заработной плате за спорный период, суд исходит из того, что ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ О внесении изменения в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ установлен в сумме 4611 рублей в месяц.

Из расчёта ответчика (л.д. 17) и материалов дела видно, что МБОУ «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» недоначислена заработная плата ФИО1 за январь 2012 г. в сумме 3452 руб. 86 коп. (10144 руб. 20 коп. – 6691 руб. 34 коп.), февраль 2012 г. в сумме 3452 руб. 86 коп. (10144 руб. 20 коп. – 6691 руб. 34 коп.), март 2012 г. в сумме 1633 руб. 11 коп. (6762 руб. 80 коп. – 5129 руб. 69 коп.), всего 8538 руб. 83 коп.

Расчёт недоначисленной ответчиком заработной платы ФИО1, судом проверен, с ним согласилась истец.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в размере 8538 руб. 83 коп. (3452 руб. 86 коп. + 3452 руб. 86 коп. + 1633 руб. 11 коп.).

Поскольку истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, суд считает необходимым обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» выплачивать ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации - 4611 рублей, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера до внесения изменений в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или до прекращения трудовых отношений.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, подп. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Ответчиком заявлено об уменьшении размера государственной пошлины, поскольку учреждение является бюджетным и финансируется из областного бюджета на среднюю численность учащихся и бюджета МО «Лешуконский муниципальный район» на содержание учебного заведения.

Размер, подлежащей взысканию государственной пошлины, по ходатайству ответчика суд считает возможным уменьшить до 100 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Лешуконского района Архангельской области в защиту прав и законных интересов ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» о взыскании недоначисленной заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату за январь 2012 года в сумме 3452 рубля 86 копеек, февраль 2012 года в сумме 3452 рубля 86 копеек, март 2012 года в сумме 1633 рубля 11 копеек, всего 8538 (Восемь тысяч пятьсот тридцать восемь) рублей 83 копейки.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» выплачивать ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации - 4611 рублей, с начислением на неё районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера до внесения изменений в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или до прекращения трудовых отношений.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лешуконская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Лешуконский районный суд <адрес> в течение месяца.

Председательствующий Попов В.Н.