Энгельс Михаил Вильгельмович

44RS0003-01-2020-000274-22

Дело № 2-272/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июня 2020 года пос. Поназырево

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Злобиной Н.С., при секретаре Воронцовой Э.В.,

с участием: истца Энгельса М.В., представителей ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарье Костромской области (межрайонное) Казарина О.Н., действующего на основании доверенности № 9 от 09 января 2020года, Королева А.С., действующего на основании доверенности № 6 от 09 января 2020года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Энгельса ФИО16 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Шарья Костромской области (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж отдельных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Энгельс М.В. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Шарья Костромской области (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно.

Исковые требования мотивировал тем, что 27 января 2020 г. он подал ответчику заявление о досрочном назначении ему пенсии, так как считает, что им выработан льготный стаж. В досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (меж...

Показать ещё

...районное) протокол № 270387от 10 февраля 2020г., при этом не включены следующие периоды:

1.Служба в рядах Советской армии с 04.05.1983 года по 19.06.1985 года. (2 года 01 месяц 15 дней).

2. Период работы в ОАО « Шортюгский ЛПХ» в качестве кондуктора грузового поезда УЖД на вывозке леса, монтера пути, лесоруба, обрубщика и время перебазировки

с 12.09.1989 по 30.09.1989г-0 месяцев 19 дней,

с 01.09.1990 по30.09.1990г-1 месяц 00 дней,

с 29.10.1990 по25.11.1990г- 0 месяцев, 27 дней,

с 01.10.1992 по 30.11.1992г-2 месяца, 00 дней,

с 06.04. 1993 по 31.12.1993 г-8 месяцев,26 дней,

с 01.04.1994 по30.06. 1994г - 3 месяца, 00 дней,

с 01.10.1994 по 30.11.1994г- 2 месяца, 00 дней,

с 01.04.1995 по 31.05.1995г-2 месяца, 00 дней

За весь период работы в ОАО «Шортюгский ЛПХ» он работал по производственной необходимости в летне-осенний период в качестве кондуктора грузового поезда УЖД, занимался вывозкой леса по магистрали, но в льготный стаж эта работа не включена полностью, а выборочно, хотя в данный период я выполнял обязанности, непосредственно связанные с лесозаготовками, в том числе в качестве монтера пути, (так как тепловозы, груженые лесом, сходили с узкой колеи железной дороги, и нам приходилось их поднимать своими силами и ремонтировать железнодорожное полотно), все это дает право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956года №1173 в разделе XXII «Лесозаготовки» предусмотрена профессия «машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники», в разделе XXX «транспорт» подпункта 1 данного списка предусмотрена профессия «кондуктор грузовых поездов».

3. Период работы в ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования

с 01.08.1998г по 31.03. 2000 г- 01 год 07 месяцев, 00 дней.

Согласно записи в трудовой книжке он работал в ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» в качестве слесаря-ремонтника на производстве пленок и линолеума в порядке перевода из ОАО «Стройпластполимер» с 01.08.1998г по 31.03.2000г, а работодатель его индивидуальные сведения сдал только с 01.07.1999г. Он выполнял все это время одни и те же функции и виды работы, и это не его вина, а работодателя. Он не должен нести ответственность за его ошибки. Его никто не ставил в известность, что данная организация в 2016 г ликвидирована и местонахождение ее документов неизвестно. Считает, что все это дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

4. Период работы в АО «Стройпластполимер» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования:

С 08.10.2003 г. по 31.10.2003 г - 00 месяцев 24 дня,

С 01.11.2005 г. по 09.11.2005 г - 00 месяцев 09 дней,

С 18.12.2006 г. по 31.12.2006 г - 00 месяцев 14 дней,

За весь период работы в АО «Стройпластполимер» в качестве слесаря ремонтника он был занят ремонтом и обслуживанием технологического и электрооборудования в отросли промышленности и народного хозяйства, в технологическом процессе производства пленок и линолеума, а в документах не усматривается занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. Хотя он выполнял функции соответствующие специальному стажу.

Просил признать, что период работы в ОАО «Шортюгский ЛПХ» в качестве кондуктора грузового поезда УЖД на вывозке леса, лесоруба, обрубщика сучьев и время перебазировки с 12.09.1989 года по 31.05.1995 года дает право на специальный стаж. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) включить в льготный стаж период работы в качестве кондуктора грузового поезда УЖД на вывозке леса, лесоруба, обрубщика сучьев и время перебазировки: с 12.09.1989 по 30.09.1989г-0 месяцев 19 дней, с 01.09.1990 по30.09.1990г-1 месяц 00 дней, с 29.10.1990 по25.11.1990г- 0 месяцев, 27 дней, с 01.10.1992 по 30.11.1992г-2 месяца, 00 дней, с 06.04. 1993 по 31.12.1993 г-8 месяцев,26 дней, с 01.04.1994 по30.06. 1994г - 3 месяца, 00 дней, с 01.10.1994 по 30.11.1994г- 2 месяца, 00 дней, с 01.04.1995 по 31.05.1995г-2 месяца, 00 дней. Обязать управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) включить в льготный стаж период службы в рядах Советской армии с 04.05. 1983 года по 19.06.1985 года (2 года 01 месяц 15 дней). Установить, что период работы в ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования с 01.08.1998г по 31.03. 2000 г- 01 год 07 месяцев, 00 дней. Установить, что период работы в ООО «Эласто-Лон-Урал» Екатеринбургского филиала в должности слесаря ремонтника цеха пленок и линолеума в порядке перевода из ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» с 06.06.2000 по 26.08.2002 г по 11.10.2002 года дает ему право на льготное пенсионное обеспечение. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное)включить в льготный стаж период работы в ООО «Эласто-Лон-Урал» Екатеринбургского филиала в должности слесаря-ремонтника цеха пленок и линолеума в порядке перевода из ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» с 06.06.2000 г. по 30.06.2000 г. (25 дней) и с 26.08.2002 г. по 11.10.2002 г. (01 месяц 16 дней). Установить, что период работы в АО «Стройпластполимер» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования с 08.10.2003 г. по 31.10.2003 г (00 месяцев 24 дня), с 01.11.2005 г. по 09.11.2005 г ( 00 месяцев 09 дней), с 18.12.2006 г. по 31.12.2006 г (00 месяцев 14 дней) дает ему право на льготное пенсионное обеспечение. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) включить в льготный стаж период работы в АО «Стройпластполимер» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования с 08.10.2003 года по 31.10.2003 года (00 месяцев 24 дня); с 01.11.2005 г. по 09.11.2005 г (00 месяцев 09 дней); с 18.12.2006 года по 31.12.2006 г. (00 месяцев 14 дней). Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное)назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) с 27 января 2020 года.

В ходе рассмотрения дела истец исковые требования уточнил, просил признать, что период работы в ОАО « Шортюгский ЛПХ» в качестве шофера лесовозной автомашины, кондуктора грузового поезда УЖД на вывозке леса, лесоруба, обрубщика сучьев и время перебазировки с 12.09.1989 по 31.05.1995г дает право на специальный стаж.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) включить в льготный стаж период работы в качестве кондуктора грузового поезда УЖД на вывозке леса, лесоруба, обрубщика сучьев и время перебазировки.

с 19.09.1985 по 30.11.1986г-1 год 2 месяца 12 дней,

с 01.04.1987 по30.11.1987г-8 месяц 00 дней,

с 12.09.1989 по 30.09.1989г (0 месяцев 19 дней),

с 01.09.1990 по30.09.1990г (1 месяц 00 дней),

с 29.10.1990 по25.11.1990г (0 месяцев, 27 дней),

с 01.10.1992 по 30.11.1992г (2 месяца, 00 дней),

с 06.04. 1993 по 31.12.1993 г (8 месяцев,26 дней),

с 01.04.1994 по30.06. 1994 г (3 месяца, 00 дней),

с 01.10.1994 по 30.11.1994г ( 2 месяца, 00 дней),

с 01.04.1995 по 31.05.1995г (2 месяца, 00 дней)).

Установить, что период работы в ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования с 01.08.1998г по 30.06. 1999г ( 11 месяцев, 00 дней ) входит в общий трудовой стаж, согласно записи в трудовой книжке.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) включить в общий стаж период работы в АО «Стройпластполимер» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования с 01.08.1998г по 30.06. 1999г ( 11 месяцев, 00 дней )

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) назначить мне досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Шарья Костромской области (межрайонное) с 27 января 2020г.

В судебном заседании истец Энгельс М.В. заявленные уточненные требования поддержал по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении. Суду пояснил, что в должности шофера лесовозной машины, обрубщика сучьев он работал в условиях полного рабочего дня. Работа была бригадная, и кондуктором тепловоза на вывозке леса по УЖД так же работали экипажем с машинистом. В его обязанности входило приехать в делянку, забрать лес и доставить его в пункт назначения. Ремонт техники производили своими силами. Кроме того, в обязанности кондуктора входило составленье и перестановка сцепов, при падении сцепов, приходилось самому их поднимать.

В судебном заседании представитель ответчика Казарин О.Н. пояснил, что Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) не признает исковые требования Энгельса М.В., считает их незаконными и необоснованными в соответствии с доводами, изложенными в решении органа Пенсионного фонда об отказе в установлении пенсии и в письменных возражениях. Представил в суд письменные возражения на исковые требования из которых следует, что 27.01.2020г. Энгельс М.В. обратился в УПФР в г. Шарье Костромской области (межрайонное) с заявлением о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, который определяет право, в частности мужчин, на указанную пенсию по достижении ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 № 400-ФЗ, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам. Согласно п.7 ч.1 ст.30 правом на льготную пенсию пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 (пролонгированы правилами № 665 от 16.07.2014г.), предусматривается возможность суммирования периодов работы по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 и Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 (далее Список № 2) и периодов работы, предусмотренной в подпунктах 5, 6, 7, 9, пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. только в случае, если в результате такого суммирования набирается полный стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с абз.1 п.п. 2 п.1 статьи 30. В случае, если в результате такого суммирования требуемый стаж на соответствующих видах работ по указанному основанию не набирается, основания для досрочного назначения страховой пенсии не имеется. Согласно пункту 1 Разъяснений от 17 октября 2003г. № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27,28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003г. № 70 (далее Разъяснения № 4 от 17.10.2003г.) при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы или иной общественной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. утверждены Разъяснения № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которых, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно представленных Энгельсом М.В. документов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включено на момент обращения 11 лет 09 месяцев 23 дня.

Продолжительность страхового стажа имеется.

Не зачтены в специальный стаж периоды работы истца в ОАО «Шортюгский ЛПХ» в должности шофера лесовозной автомашины, обрубщика сучьев, кондуктора УЖД, монтера пути:

с 19.09.1985г. по 30.11.1986г. - 01 год 02 месяца 12 дней

с 01.04.1987г. по 30.11.1987г. - 00 лет 08 месяцев 00 дней

с 12.09.1989г. по 30.09.1989г. - 00 лет 00 месяцев 19 дней

с 01.09.1990г. по 30.09.1990г. - 00 лет 01 месяц 00 дней

с 29.10.1990г. по 25.11.1990г.- 00 лет 00 месяцев 27 дней

с 01.10.1992г. по 30.11.1992г. - 00 лет 00 месяцев 00 дней

с 06.04.1993г. по 31.12.1993г. - 00 лет 08 месяцев 26 дней

с 01.04.1994г. по 30.06.1994г. - 00 лет 03 месяца 00 дней

с 01.10.1994г. по 30.11.1994г. - 00 лет 02 месяца 00 дней

с 01.04.1995г. по 31.05.1995г. - 00 лет 02 месяца 00 дней

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В разделе ХХII. Лесозаготовки,

а). Рабочие - правом на пенсию на льготных условиях пользуются:

- «шоферы лесовозных автомобилей»

- «лесорубы»

- «обрубщики сучьев»

В разделе ХХХ. Транспорт,

- «кондукторы грузовых поездов»

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273 (с последующими изменениями и дополнениями) утверждены малые Списки профессий, должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), согласно которых правом на пенсию на льготных условиях пользуются:

- «водители автомобилей на вывозке леса»

- «лесорубы»

- «обрубщики сучьев»

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. № 273, распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 272 утверждены малые Списки профессий рабочих локомотивных бригад, а так же профессий и должностей работников отдельных категорий непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение предусмотрены:

- «кондукторы грузовых поездов»

- «монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов»

Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии за работу в определенных условиях, на ряду с трудовой книжкой прилагаются документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справки, уточняющие условия и характер работы, архивные справки и др.).

Согласно данных архивной справки № 132 от 30.04.2019г. следует, что в указанные периоды истец выполнял работы в должностях, не предусмотренных Списками (различные хозяйственные и подсобные работы, ремонт, шофер хоз. автомобиля и др.).

По представленным для оценки пенсионных прав документам не возможно сделать вывод о занятости истца в спорные периоды в должностях, соответствующих Спискам, в течение полного рабочего дня. Соответственно, данные периоды не могут быть включены в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Не зачтен в страховой стаж период работы истца в АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» в должности слесаря грузоподъемных механизмов производства пленок и линолеумас 01.08.1998г. по 30.06.1999г. (00 лет 11 месяцев 00 дней).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно п. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В силу ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в страховой (общий трудовой) стаж и в стаж на соответствующих видах работ. Энгельс М.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 28.12.1998г. Согласно записей в трудовой книжке следует, что истец 01.08.1998г. был принят в Екатеринбургский филиал АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» слесарем грузоподъемных механизмов 4 разряда производства пленок и линолеума по контракту в порядке перевода из ОАО «Стройпластполимер» (запись № 14), и 31.03.2000г. уволен с данной должности (запись № 16). Согласно выписки из лицевого счета следует, что за период с 01.08.1998г. по 30.06.1999г. ЕФ АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» сведений в ПФР за Энгельса М.В. не сдает, то-есть, не признает истца в качестве своего работника, соответственно, не производит перечислений страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Вабз. 5 п. 15Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13Федерального закона № 173-ФЗ (в настоящее время п. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ) к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 60 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). На основании вышеизложенного просил отказать Энгельсу М.В. в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика Королев А.С. пояснил, что Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) не признает исковые требования Энгельса М.В., считает их незаконными и необоснованными в соответствии с доводами, изложенными в решении органа Пенсионного фонда об отказе в установлении пенсии и в письменных возражениях.

Свидетель ФИО9 суду пояснил, что он работал в Шортюгском ЛПХ с 01.04.1990 года по 01.01.1995 года машинистом тепловоза на вывозке леса по УЖД. Энгельс М.В. в этот период работал у него кондуктором. В обязанности Энгельса М.В. входило составлять или раздвигать сцепы, ремонтировать тепловоз, откидывать сучки, отпиливать вершины, чистить грязь.

Свидетель ФИО10 суду пояснил, что : в Шортюгском ЛПХ он работал с 1974 по 2000 год. Энгельс М.В. пришел работать в 1985 году шофером лесовоза. В зимний период он работал шофером лесовоза на вывозке леса, в летний период его переводили на подвозку леса на нижний склад, так же он работал на лесозаготовительных работах в качестве лесоруба и обрубщика сучьев, кондуктором тепловоза на УЖД на вывозке леса, на строительстве эстакад. В период работы шофером лесовоза, в случае поломки лесовоза, они самостоятельно производили ремонт своих машин, как в лесу, так и в гараже, бывало, и в дороге ремонтировались. Если они становились на капитальный ремонт, им платилась средняя заработная плата. Если кто-то уходил в отпуск, их переводили на подмену. В 1995 году он уволился из Шортюгского ЛПХ.

Заслушав участников, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как следует их ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях», настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей до 01 января 2019 года, было предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим ФЗ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсия по возрасту (по старости) на льготных условиях. Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года №517 было распространено на территорию РСФСР. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 подтверждено действие на территории РФ указанных Списков.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсия в РФ», применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:.. .б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 года №1173 Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, профессия «обрубщик сучьев», «Шоферы лесовозных автомобилей» и «машинисты паровозов на вывозке леса» расположена в разделе XXII «Лесозаготовки».

В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (Список № 2 1956 года) в разделе ХХ11 «Лесозаготовки» предусмотрена профессия «машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники», в раздела ХХХ «транспорт» подпункта 1 данного списка предусмотрена профессия «кондуктор грузовых поездов».

В соответствии с пунктами 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков...»).

Согласно постановлению Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Изложенное означает, что в случае совмещения работы по профессии, предусмотренной Списками №1 и №2 с работой по другой профессии, не предусмотренной указанными Списками, право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должно определяться исходя из того, какой процент рабочего времени составляют совмещаемые им работы, которые не дают права на эту пенсию.

Согласно п.3 ст.13 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции ФЗ от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно ч. ч. 2 - 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273. Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

Согласно примечанию к Списку перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.

До 01.01.1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003г. № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за водителями автомобилей по вывозке леса, занятыми непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.

В соответствии с пунктом 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 года № 588н) при исчислении нормы рабочего времени учитывается, в том числе, положение части второй статьи 112 ТК РФ, то есть из рабочего времени исключаются дополнительные дни отдыха, возникающие в связи с переносом выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями (аналогичное правовое регулирование подсчета нормы рабочего времени действовало и до принятия названного подзаконного акта - с момента введения в трудовое законодательство положения о переносе выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха, предоставляя тем самым в равной мере всем работникам возможность реализовать свое конституционное право на отдых. В лесной промышленности и лесном хозяйстве может применяться как шестидневная, так и пятидневная рабочая неделя.

По Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 года № 330/П-12 (в редакции от 17.05.1988 года, с изменениями от 04.08.2010 года) «Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве» (вместе с «Порядком предоставления рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности», «Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах») продолжительность ежедневной работы (смены) рабочих и служащих определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утвержденными администрацией по согласованию с рабочим комитетом профессионального союза, с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (41 час).

Согласно ст.100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

На основании ст. 26 КЗоТ РСФСР, администрация имела право, в случае производственной необходимости, перевести работника, сроком до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу (т.е. на ремонт и техническое обслуживание или другие работы) на том же предприятии, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускался для предотвращения простоя, замещения отсутствующего рабочего и др. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не могла превышать одного месяца в течение календарного года. Переводы на другие работы по производственной необходимости должны были быть оформлены приказами по организации.

Согласно пункту 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516) при переводе с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Постановлением Министерства труда России от 22.05.1996 утверждены Разъяснения N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которых право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Статья 66 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из материалов дела следует, что Энгельс М.В., ДД.ММ. года рождения, 27 января 2020 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. На момент обращения истец достиг возраста 55 лет.

Решением Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) от 10.02.2020 № 20387 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. За истцом признано право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в 56 лет (27.01.2021)

Из решения комиссии Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда от 10.02.2020 года следует, что периоды исключения из специального стажа составляет 10 лет 06 месяцев 08 дней. Из них в Шортюгском ЛПХ периоды работы в должности шофера лесовозной автомашины, обрубщика сучьев, кондуктора УЖД, монтера пути, согласно архивной справке от 30.04.2019 № 132, поскольку из представленных документов не усматривается занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (пункт 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516), пролонгированному постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г № 665. В архивной справке от 30.04.2019г № 132 просматривается работа в должности «кондуктор УЖД». Списком, профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272 включена должность «кондукторы грузовых поездов». Поэтому нет основания для включения периодов работы в должности «кондуктор УЖД» в специальный стаж работы.

Согласно сведений трудовой книжки, Энгельс М.В. в указанные в иске спорные периоды осуществлял трудовую деятельность, в Шортюгском леспромхозе с 19.09.1985 года по 01.06.1995 года в качестве шофера лесовозной а/машины в Полдневицком лесопункте; АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря грузоподъемных механизмов 4 разряда производства пленок и линолеума по контракту в порядке перевода из ОАО «Стройпластполимер» с 01.08.1998 года по 31.03.2000 года.

В личной карточке на имя Энгельс М.В. указано, что с 19.09.85 г. он работал в качестве шофера а/лес, обр.суч., слесарем, монт.пути, шофер х/м. Согласно сведениям внесенным в личную карточку наряду с ежегодными очередными отпусками Энгельсу М.В. предоставлялись дополнительные отпуска продолжительностью 24 дня один раз каждые три года как работнику лесозаготовительной промышленности, занятому непосредственно в цикле лесозаготовок (в 1988, 1991, 1994 годах).

Согласно Архивной справки от 30.04.2019 г. № 132 в документах архивных фонда «Шортюгский леспромхоз Поназыревского района Костромской области», находящихся на хранении в отделе по делам архивов администрации Поназыревского муниципального района, в книгах приказов директора леспромхоза и в расчетных ведомостях по заработной плате работников Полдневицкого лесопункта имеются сведения на Энгельса Михаила Вильгельмовича.

В архивной справке от 30.04.2019 г. № 132 и предоставленных суду копии приказов Шортюгского ЛПХ, имеются следующие сведения о трудовом стаже в Шортюгском леспромхозе Энгельса ФИО17: 19.09.1985 года принят шофером лесовозной а/машины в Полдневицкий л/п с перечнем доп.работ: шофёр х/машины, слесаря 3 разряда, монтера пути, обрубщика сучьев 3 разряда (приказ № 150-к от 18.09.1985 § 1); 28.08.1989 шофер лесовоза Энгельс М.В. переведен на должность кондуктора УЖД (приказ № 101/к от 01.09.1989 § 9); 01.06.1990 года обрубщик сучьев Энгельс М.В. переведен на строительство экстокад для погрузки леса на широкой колее (приказ № 76-к от 11.06.1990 § 6); 15.04.1991 шофер а/лесовоза Энгельс переведен обрубщиком сучьев (приказ № 47-к от 20.10.1993 § 3); 20.10.1993 шофер лесовоза Энгельс М.В. переведен на месяц обрубщиком сучьев (приказ № 160-к от 20.10.1993); 21.04.1994 переведен монтером пути (приказ № 58-к от 26.04.1994 § 7); с 04.01 по 01.04.95г. предоставлен отпуск без сохранения з/платы на 3 месяца (приказ № 27-к от 20.02.199г.), 01.06.1995 года уволен по собственному желанию (приказ № 75-к от 02.06.1995 г. § 2).

Как следует из справки от 02.04.2002 года № 11 Шортюгский леспромхоз организовался и приступил к своей производственной деятельности с 01.01. 1939 года. Задачи леспромхоза заключались в заготовке, разделке и сбыте древесины. Лесозаготовки осуществлялись несколькими мастерскими участками. Вывозка хлыстов в зимний период осуществляется автолесовозами МА-509 в п. Полдневица и п. Зинковку. Погрузка хлыстов производится челюстными погрузчиками. В летний период - вывозка хлыстов осуществляется по УЖД тепловозами как с лесосек, так и из п. Зинковка с накопителей из запаса. Вся древесина в хлыстах поступает на переработку на нижний склад 34 и 35 км, а также на полуавтоматическую линию ЛО-113. Здесь на нижнем складе древесина раскряжёвывается, сортируется и складируется по сортиментам на складах 34 и 35 км в зоне кранов ККУ-7,5 и ККС-10.

Согласно акта проверки документов Шортюгского ЛПХ в Отделе по делам архивов администрации Поназыревского муниципального района от 22.11.2007 года прописано, что согласно бухгалтерским документам в Шортюгском ЛПХ имелись собственные железнодорожные пути, длина путей 59,3 км, число стрелочных переводов 35 шт. Имелись собственные локомотивы в количестве 9 ед, вагоны в количестве 13 шт. (годовой бухгалтерский отчет со всеми приложениями к нему и пояснительная записка за 1988 год «Отчет о железнодорожном транспорте необщего пользования»)..В пояснительной записке к годовому отчету изложена технология лесозаготовок и других работ в натуральных и денежных показателях, отражено наличие ветки широкой колеи и ее использование в производственном процессе Шортюгского ЛПХ.

Из наблюдательного дела усматривается, что вывозка хлыстов в зимний период осуществлялась автолесовозами в П. Полдневицу и п. Зинковку. Погрузка хлыстов производилась челюстными погрузчиками. В летний период вывозка хлыстов осуществлялась по УЖД тепловозами, как с лесосек, так и из п. Зинковка с накоплений из запаса.

Согласно справке проверки документов Шортюгского леспромхоза в отделе по делам архивов администрации Поназыревского муниципального района от 22.11.2007 года в лицевых счетах (расчетных ведомостях) по начислению заработной платы фактически отработанное время по профессиям рабочих отражено в человеко-часах. Очередные и дополнительные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности отражались периодами (с даты по дату) и в рабочих днях с разбивкой по месяцам.

Согласно расчетным ведомостям и сведениям, указанным в архивной справке Энгельс М.В.. работал в Шортюгском леспромхозе шофером в Полдневицком лесопункте, ш. л/в, шоф. хл, кондуктором УЖД, обрубщиком сучьев, сучкорубом, осуществлял перебазировку, выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования, другие работы, входящие в основную обязанность по той должности, в которой Энгельс М.В. работал.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск № 39, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1985 года указано наименование профессии обрубщик сучьев и поразрядные характеристики работ:

По 3 разряду обрубщика сучьев: Обрубка сучьев и вершин деревьев вручную топором. Вырубка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы обрубленных сучьев и вершин, срубленного подроста и подлеска, укладка и сжигание их при одновременной обрубке сучьев. Затачивание и правка топора.

По 3 разряду обрубщика: Обрезка сучьев и вершин деревьев бензомоторными и электромоторными пилами и сучкорезами. Срезка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы срезанных сучьев и вершин деревьев, подроста и подлеска, укладка на волоки и сжигание их при одновременной обрезке сучьев моторными пилами и сучкорезами. Составление топливной смеси и заправка ею бензомоторной пилы и сучкореза. Содержание применяемого оборудования в исправном состоянии и проведение его текущего ремонта.

В толковом словаре русского языка Ожегова С.И., Шведовой Н.Ю. указано, что сучкоруб - рабочий, обрубающий сучья, ветки у спиленных деревьев, в Новом словаре русского языка Ефремовой Т.Ф. - сучкоруб - тот, кто занимается обрубкой сучков, ветвей на лесозаготовках, в толковом словаре Кузнецова С.А. - сучкоруб - рабочий, занимающийся обрубкой сучьев на лесозаготовках.

Проанализировав вышеизложенное, учитывая характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям, с учетом целей и задач, направлений деятельности организации, в которой работал истец, суд считает установленным, что условия и характер работы истца в должности сучкоруба тождественна условиям и характеру работы должности обрубщика сучьев.

Судом также учитывается, что согласно Разъяснений Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы №1 от 09.01.1957 г. «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 г. Списков № № 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», если в Списки включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в Список № 2, в раздел XXX, подраздел 1 включены «кондукторы грузовых поездов»), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, то есть не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов.

Суд, принимая во внимание пояснения истца и свидетелей в совокупности с другими доказательствами об условиях и характере работы Энгельса М.В.

Разночтение в архивных документах наименования профессии, по которой работал в спорный период истец, само по себе означает то, что работодателями истца ненадлежащим образом оформлялись указанные документы.

Учитывая имеющиеся доказательства, особенности и условия осуществления Энгельсом М.В. трудовой функции, суд считает установленным характер выполняемой истцом работы в спорные периоды - шофера лесовоза, кондуктора грузового поезда УЖД на вывозке леса, обрубщика сучьев, как относящийся к рабочим занятым непосредственно на лесозаготовках, который может быть включен в специальный стаж.

При этом суд учитывает сведения о занятости истца в течение полного рабочего дня. Факт полной занятости истца в спорные периоды в особых условиях труда подтверждается записями в трудовой книжке, которые не содержат сведений о приеме его на работу на неполный рабочий день.

Из материалов дела следует, что продолжительность рабочего дня, и соответственно продолжительность рабочей недели в зимний и летний сезоны являлась различной. Продолжительность рабочего дня в сезон заготовок составляет 07 часов в день, соответственно шестидневная рабочая неделя, в периоды межсезонья составляет 08 часов и пятидневная рабочая неделя.

Вместе с тем в некоторые периоды усматривается недостаточность выработки месячной нормы рабочего времени, в указанные периоды специальный трудовой стаж исчисляется судом по фактически отработанному времени.

Суд, принимая во внимание доводы истца и пояснения свидетелей об условиях и характере работы Энгельса М.В., приходит к выводу о том, что, выполняя работу в Шортюгском леспромхозе в лесу в качестве шофера, кондуктора, обрубщика сучьев, также осуществлял не только основную обязанность, но и другие дополнительные обязанности, которые необходимы для выполнения основной работы, такие как ремонт, перебазировка.

Несмотря на отсутствие нарядов на выполненные работы, по мнению суда, подлежат зачету определенные периоды выполнения Энгельсом М.В. видов работ, которые в зависимости от характера работы могут быть отнесены к льготным работам «ремонт», т.е. работы связанные с проведением ремонта лесозаготовительного оборудования. При этом данные виды работ суд засчитывает в том случае, если они выполнялись непродолжительное время в периоды выполнения основной работы «ш. л/в» (в частности: июль 1986 года - 41 час, апрель 1987 года - 17,5 часов).

В специальный трудовой стаж судом также засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков Энгельса М.В. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставлялись в рабочих, а не календарных днях. Согласно расчетным ведомостям: за июль 1986 г. - шоф. Полдневицкого леспункта 14/7-19/7 6 дн. б/л; за август 1992 г.- кондуктор очер. с 25/8 25 дн.; за август 1993 г. - кондук. очер. с 1/8 27 дн.

Учитывая вышеизложенное в суд считает, что подлежат включению в льготный стаж Энгельса М.В. следующие периоды его работы в должности шофера лесовоза, кондуктора грузового поезда УЖД на ввозке леса, обрубщика сучьев и время перебазировки, в том числе:

с 04.07.1986 по 19.07.1986 - 16 дн. (работа в должности шофера лесовоза 41 ч. + 41 ч. краткосрочн. ремонт. + 6 дн. болн. С 14/7 по 19/7 )

с 01.04.1987 по 30.04.1987 - 1 мес. (работа в должности шофера лесовоза: 160 ч., в том числе 66+52+24,5 ч в должности ш. л/в + 17,5 ч. краткосрочные ремонты)

с 01.08.1989 по 04.08.1989 - 4 дн. (работа в должности конд. 28 ч.)

с 12.09.1989 по 15.09.1989 - 4 дн. (работа в должности конд. 34 ч.)

с 24.04.1990 по 25.04.1990 - 2 дн. ( работа в должности конд. УЖД 14 ч.)

с 01.09.1990 по 05.09.1990 - 5 дн. ( работа в должности обрубщ. 34 ч и перебаз. 7 ч.)

с 10.08.1992 по 19.09.1992 - 1 мес. 10 дн. ( отпуск 25 дн. с 25.08. + работа в должности кондук. 120 ч)

с 13.10.1992 по 22.11.1992 - 1 мес. 10 дн. (работа в должности кондук. 280 ч., в т.ч окт. (12 ч. +80 ч. +40 ч) + нояб. (101 ч.+14 ч. + 33 ч.)

с 17.04.1993 по 30.05.1993 - 1 мес. 14 дн. (работа в долж. кондук. 256 ч., в т.ч. апрель ( 8 ч+ 104 ч.) + май 144 ч. - 1 дн. УЖД (месяч.норма рабочего времени в мае 1993 г. - 144 ч)

с 01.06.1993 по 04.07.1993 - 1 мес. 4 дн. ( работа в должности кондук. 200 ч. в т.ч. июнь (64 ч+104ч) + июль 32 ч)

с 01.08.1993 по 30.08.1993 - 30 дн. (работа в должности кондук. 24 ч. + отпуск 27 дн. с 01.08.)

с 01.11.1993 по 31.12.1993 - 2 мес. ( работа в должности сучкоруба нояб. 157 ч. (месяч. норма рабочего времени 168 ч, т.е. отработано более 80% от нормы рабочего времени ) + декаб. (35 ч. +149 ч)

с 01.04.1994 по 06.04.1994 - 6 дн. (работа в должности кондук. 48 ч.., в т.ч. 16 ч. +32 ч.)

с 01.05.1994 по 12.05.1994 - 12 дн. (работа в должности кондукт. 96 ч, в т.ч. 72 ч. +24 ч. )

с 01.11.1994 по 12.11.1994 - 12 дн. (работа в должности кондук. 87 ч)

Всего подлежит зачету 11 мес. 09 дней.

В лицевых счетах Энгельса М.В. также указаны виды работ «ремонт, ш. ГСМ, ш.пер., шоф.ГСМ, простой, разные, срот., средн., совхозр.р., ш.тран.,ремонт УЖД, тех.ремонт, справка, УЖД, хоз.раб., тен.безоп., слесарь, сварочн.работ., м.пути, шоф.пер.людей», ст.во УЖД. Данные виды работ не входят в работы, дающие право на назначение досрочной пенсии. Ввиду отсутствия нарядов на выполненные работы, установить какие ремонтные работы («ремонт») или обслуживание выполнял Энгельс М.В., не предоставляется возможным.

Таким образом, остальные, заявленные истцом периоды не зачтены, поскольку из представленных документов не усматривается работа в профессиях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующиеся правом на льготное пенсионное обеспечение и из представленных документов не усматривается занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Рассматривая требования истца о включении в общий стаж период работы в ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования с 01.08.1998г по 30.06.1999г (11 месяцев, 00 дней) суд приходит к следующему.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведений трудовой книжки, Энгельс М.В. в указанные в иске спорные периоды осуществлял трудовую деятельность, в Шортюгском леспромхозе с 19.09.1985 года по 01.06.1995 года в качестве шофера лесовозной а/машины в Полдневицком лесопункте; АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря грузоподъемных механизмов 4 разряда производства пленок и линолеума по контракту в порядке перевода из ОАО «Стройпластполимер» с 01.08.1998 года по 31.03.2000 года.

Энгельс М.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 28.12.1998г.

Из ответа на запрос ГУ-УПФР в Чкаловском районе города Екатеринбурга Свердловской области от 26.11.2019 г № 034/2004-06 следует, что ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» в 2016 году ликвидирована и местонахождение документов неизвестно.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ деятельность ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» прекращена 27.04.2016 года.

Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 утверждены "Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которыми также предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из возражений ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) Согласно выписки из лицевого счета следует, что за период с 01.08.1998г. по 30.06.1999г. ЕФ АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» сведений в ПФР за Энгельса М.В. не сдает, то-есть, не признает истца в качестве своего работника, соответственно, не производит перечислений страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Суд, разрешая вопрос о включении спорного периода в страховой стаж истца, исходит из того, что законодателем обязанность предоставлять сведения за застрахованных лиц возложена только на страхователя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишить истца права на включение спорных периодов работы в страховой стаж. Учитывая, что в трудовой книжке Энгельса М.В., выданной 30.08.1985 г., не содержится сведений о его увольнении из АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» ранее 31.03.2000 года, за предыдущие периоды работодателем сдавались сведения и уплачивались страховые взносы на истца, суд приходит к выводу что период работы истца в должности слесарем грузоподъемных механизмов 4 разряда производства пленок и линолеума с 01.08.1998 по 30.06.1999 года подлежит включению в общий страховой стаж Энгельса М.В.

Кроме того, как следует из сведений о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования имеются сведения о работе Энгельса М.В. в АООТ (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря грузоподъемных механизмов с 01.08.1998 года по 31.03.2000 года.

Таким образом, исковые требования истца Энгельса М.В. о включении в общий страховой стаж времени работы в ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесаря грузоподъемных механизмов 4 разряда производства пленок и линолеума с 01.08.1998 по 30.06.1999 года продолжительностью 00 лет 11 месяцев 00 дней подлежат удовлетворению.

Рассматривая требование Энгельса М.В. о назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения в орган Пенсионного фонда с 27.01.2020 по достижению возраста в 55 лет, суд учитывает следующее.

На дату подачи заявления 27.01.2020 года Энгельс М.В., 27.01.1965 года рождения, достиг возраста 55 лет, требуемый специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда должен быть не менее 12 лет 06 месяцев в силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях».

На момент обращения специальный стаж истца был определен органом Пенсионного фонда как 11 лет 09 месяцев 23 дня. При включении в специальный стаж указанных выше периодов общей продолжительностью 11 мес. 09 дней, специальный стаж Энгельса М.В. будет достаточным для назначения досрочной страховой пенсии с даты обращения 27.01.2020 и на ответчика следует возложить такую обязанность.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Энгельса ФИО18 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Включить Энгельсу ФИО19 в специальный стаж время периоды работы в должности шофера лесовоза, кондуктора грузового поезда УЖД на ввозке леса, обрубщика сучьев:

с 04.07.1986 по 19.07.1986 - 16 дн.

с 01.04.1987 по 30.04.1987 - 1 мес

с 01.08.1989 по 04.08.1989 - 4 дн.

с 12.09.1989 по 15.09.1989 - 4 дн.

с 24.04.1990 по 25.04.1990 - 2 дн.

с 01.09.1990 по 05.09.1990 - 5 дн.

с 10.08.1992 по 19.09.1992 - 1 мес. 10 дн.

с 13.10.1992 по 22.11.1992 - 1 мес. 10 дн.

с 17.04.1993 по 30.05.1993 - 1 мес. 14 дн.

с 01.06.1993 по 04.07.1993 - 1 мес. 4 дн.

с 01.08.1993 по 30.08.1993 - 30 дн.

с 01.11.1993 по 31.12.1993 - 2 мес.

с 01.04.1994 по 06.04.1994 - 6 дн.

с 01.05.1994 по 12.05.1994 - 12 дн.

с 01.11.1994 по 12.11.1994 - 12 дн.

Общей продолжительностью - 11 мес. 09 дней.

Включить Энгельсу ФИО20 в общий страховой стаж время работы в ЕФ ОАО (холдинг) «Спецстройматериалы» Екатеринбургского филиала в должности слесарем грузоподъемных механизмов 4 разряда производства пленок и линолеума с 01.08.1998 по 30.06.1999 года продолжительностью 00 лет 11 месяцев 00 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) назначить Энгельсу ФИО21 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.1.2.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением пенсии, то есть с 27.01.2020 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Н.С.Злобина

Свернуть