Гайдучик Николай Викторович

Дело № 2-1543/2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

05 июня 2018 года г.Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Мучкинова М.Н.,

при секретаре Накшиновой Г.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайдучик Николая Викторовича к Частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Форсаж-1» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, возложении обязанности выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, индексации компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

Гайдучик Н.В. обратился в суд с указанным иском к Частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Форсаж-1». Просит суд признать установившиеся отношения между Гайдучик Н.В. и ответчиком трудовыми. Возложить на ответчика обязанность внести запись в трудовую книжку о принятии на работу с 13 сентября 2013 года и запись об увольнении с 13 апреля 2014 года. Возложить на ответчика обязанность произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск, проиндексировав сумму компенсации на день рассмотрения иска в суде.

30 мая 2018 года в Элистинский городской суд поступило письменное мировое соглашение, заключенное сторонами спора.

В судебном заседании истец Гайдучик Н.В. и представитель ответчика Лиджиев А.А. просили суд утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами. Последствия прекращения производства по делу понятны.

Выслушав стороны спора, исследовав материалы дела, мировое соглашение, суд полагает воз...

...можным прекратить производство по делу, утвердив мировое соглашение.

Так, сторонами судебного спора представлено мировое соглашение от 30 мая 2018 года, заключенное между Гайдучик Н.В. и представителем ЧОУ ДПО «Форсаж-1» Лиджиевым А.А., подписанное ими же на следующих условиях:

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии сост.ст. 39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст. 101 ГПК РФ для целей устранения пообоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявленияуказанного иска.

По настоящему мировому соглашению истец отказывается от всех исковых требований:

- признать установившиеся отношения между истцом и ответчиком трудовыми;

- обязать ответчика внести записи в трудовую книжку о принятии на работу с

13 сентября 2013 года и об увольнении с работы с 13 апреля 2014 года;

- обязать ответчика произвести выплату компенсации за неиспользованныйотпуск, проиндексировав сумму компенсации на день рассмотрения в суде.

3. Судебные расходы и расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с деломпо указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежатисключительно на той стороне, которая их понесла.

В указанном мировом соглашении стороны поясняют о том, что последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, им также разъяснены и понятны.

Исследовав материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение сторон, прекратив производство по делу.

Согласно статье 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со статьёй 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения выражены в письменном заявлении, подписанном сторонами и приобщенном к материалам дела.

Мировое соглашение подписано лично истцом Гайдучик Н.В. и представителем ЧОУ ДПО «Форсаж-1» Лиджиевым А.А..

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами спора, не противоречит закону, совершено при согласии и в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

о п р е д е л и л:

утвердить мировое соглашение, заключенное между Гайдучик Николая Викторовича и Частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Форсаж-1», по которому:

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии сост.ст. 39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст. 101 ГПК РФ для целей устранения пообоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявленияуказанного иска.

По настоящему мировому соглашению истец отказывается от всех исковых требований:

- признать установившиеся отношения между истцом и ответчиком трудовыми;

- обязать ответчика внести записи в трудовую книжку о принятии на работу с

13 сентября 2013 года и об увольнении с работы с 13 апреля 2014 года;

- обязать ответчика произвести выплату компенсации за неиспользованныйотпуск, проиндексировав сумму компенсации на день рассмотрения в суде.

3. Судебные расходы и расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с деломпо указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежатисключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску Гайдучик Николая Викторовича к Частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Форсаж-1» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, возложении обязанности выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, индексации компенсации за неиспользованный отпуск, прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Настоящее определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение 15 дней со дня вынесения определения, через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий М.Н. Мучкинов