Гилязутдинов Анатолий Зилялевич

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 февраля 2013 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Лопаевой Г.И.,

с участием истца - Гилязутдинова А.З.,

представителя ответчика – ГУ УПФ РФ в г. Краснотурьинске – Плотниковой О.С.,

действующей на основании доверенности от 09.01.2013 года № 01

при секретаре Делимовой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гилязутдинова А. З. к Государственному Учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснотурьинске о включении в общий трудовой стаж период в виде исправительных работ,

у с т а н о в и л:

Гилязутдинов А.З. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес обезличен> (далее – ГУ УПФ РФ в <адрес обезличен>) о включении в общий трудовой стаж период отбывания наказания в виде исправительный работ с <дата обезличена> по <дата обезличена>.

В судебном заседании истец Гилязутдинов А.З. исковые требования поддержал в полном объеме, при этом суду пояснил, что он начал свою трудовую деятельность с <дата обезличена> в должности газоэлектросварщика глиноземного цеха Богословского алюминиевого завода.

Проработав в металлургической отрасли требуемый законом срок, для оформления трудовой пенсии по старости ранее достижения установленного законом возраста, в ноябре 2012 года он обратился в отделение Управления пенсионного фонда в городе Краснотурьинске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст....

... 27.1.2.- ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"- за работы в тяжелых условиях труда.

В стаж, дающий такое право, он также заявил период отбывания им наказания по приговору Краснотурьинского городского суда от 1987 года в виде 1,6 года исправительных работ с удержанием из заработка 15% в доход государства. Наказание он отбывал по месту своей работы в период со <дата обезличена> по 01.04,1989 год.

Уведомлением от <дата обезличена>, Управления пенсионного фонда РФ в г. Краснотурьинске ему было рекомендовано для включения указанного периода в общий трудовой стаж обратиться в суд, поскольку указанный период подлежит включению в общий стаж только на основании решения суда при наличии подтверждения добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания наказания.

Действительно, в период отбывания наказания он добросовестно трудился и не допускал нарушений, в связи с чем он также считает, что данный период должен быть включен в общий трудовой стаж.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание. На основании чего, он просит включить спорный период работы в общий трудовой стаж для назначения ему пенсии.

Представитель ответчика Плотникова О.С., действующая по доверенности от <дата обезличена> №, исковые требования не признала, пояснив, при назначении трудовой пенсии в соответствии с п. 1.2 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ период отбывания наказания в виде исправительно- трудовых работ без лишения свободы с 02.10.1987 г. по 01.04.1989 г. в глиноземном цехе Богословского алюминиевого завода не засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно статье 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации от 08.01.1997г. № 1-ФЗ исправительные работы отбываются по основному месту работы осужденного. Это означает, что лица, отбывающие наказания в виде исправительных работ, рассматриваются как рабочие и служащие.

В соответствии с частью 3 статьи 104 УИК время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж, т.е. отсутствуют ограничения в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж.

Указанные ограничения впервые устранены вступившим в силу 21.07.1992г. Законом Российской Федерации от 12.06.1992г. № 2988-1, которым были внесены изменения в статью 94 действовавшего ранее Исправительно-трудового кодекса РСФСР от 18.12.1970г. (с последующими изменениями и дополнениями), согласно статьи 94 которого, время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж, начиная с <дата обезличена>

До внесения соответствующих изменений согласно указанной статье время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовую книжку.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывшего наказание, на основании определения суда. т.е. время отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ за период до <дата обезличена>. включается к общий трудовой стаж при обязательном наличии соответствующего решения.

Для зачета периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в общий трудовой стаж- необходимо представить решение суда.

Выслушав пояснения сторон, представителя третьего лица, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 1.2 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-Ф3 трудовая пенсия назначается ранее общеустановленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет. если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1.2 настоящей статьи правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации

В судебном заседании установлено, что истец обратился с заявлением к ответчику о включении в общий трудовой стаж периоды отбывания наказания в виде исправительных работ. Уведомлением ответчика Управления пенсионного фонда РФ в г. Краснотурьинске от <дата обезличена> за № г. истцу было отказано о включении спорного периода работы в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии с <дата обезличена> по <дата обезличена> период отбывания по месту исправительных работ, которым был приговорен истец, будучи осужденным по приговору Краснотурьинского городского народного суда Свердловской области от <дата обезличена> по 206 ч.2 УК РСФСР с применением ст. 43 УК. РСФСР виде исправительных работ по месту работы сроком на <данные изъяты> с удержанием из заработной платы 15% в доход государства.

Действительно время работы осужденных в период отбытия ими наказания в виде исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсии, если этот период работы имел место после <дата обезличена> Впервые положения ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж, были приняты на основании п. 39 ст. 1 Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР".

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 г. N 2989-I "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР", принятая этим Законом в новой редакции ст. 94 ИТК РСФСР вступает в силу с момента опубликования, то есть с 21.07.1992 г. Обратной силы данная норма не имеет.

Таким образом, Закон РФ от 12.06.1992 г. устранил ограничения в части включения периода отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж с момента вступления указанного Закона в силу.

После внесения изменений в ст. 94 ИТК РСФСР время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде исправительных работ стало включаться в общий стаж работы.

Вместе с тем, до внесения вышеуказанных изменений, ст. 94 ИТК РСФСР предусматривала возможность включения в общий трудовой стаж периода исправительных работ при условии добросовестной работы и примерного поведения на основании определения суда в порядке, который устанавливается статьей 368 УПК РСФСР.

Таким образом, при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992 г. не подлежит включению в страховой стаж.

О наличии такого определения истец суду не заявлял. Напротив, в его трудовой книжке имеется запись о том, что время работы с 02 октября 1987 г. по 01 апреля 1989 г. не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж в связи с отбыванием исправительных работ (л.д. 11). Данная запись не оспорена и не признана недействительной.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования истца не подлежат удовлетворению о включении в общий трудовой стаж истца период отбывания наказания в виде исправительных работ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования Гилязутдинова А. З. к Государственному Учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснотурьинске о включении в общий трудовой стаж период отбывания наказания в виде исправительный работ с <дата обезличена> по <дата обезличена> - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Краснотурьинский городской суд в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий: судья Лопаева Г.И.

Мотивированное решение изготовлено с помощью компьютерной техники 08 февраля 2013 года.

СОГЛАСОВАНО:

Судья: Г.И. Лопаева