Глушкевич Роман Юрьевич
Дело 2-399/2021 ~ М-355/2021
В отношении Глушкевича Р.Ю. рассматривалось судебное дело № 2-399/2021 ~ М-355/2021, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Окуловском районном суде Новгородской области в Новгородской области РФ судьей Анисимовым Д.М. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Глушкевича Р.Ю. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 9 июня 2021 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Глушкевичем Р.Ю., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей →
иные споры об имущественной ответственности сторон трудового договора
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года
<адрес> районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи ФИО7 при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Газстройпроект» к ФИО1 о возмещении бывшим работником ущерба, причинённого работодателю,
установил:
АО «Газстройпроект» обратилось в суд с иском к ФИО1, работавшему в данной организации подсобным рабочим с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просило взыскать ущерб в сумме 2919 руб. 64 коп. – в размере не удержанной при увольнении ответчика остаточной стоимости выданной тому специальной одежды.
В судебное заседание представитель истца АО «Газстройпроект», ответчик ФИО6 не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Изучив материалы дела, суд пришёл к следующим выводам.
В соответствии с ч.2 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счёт собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых ...
Показать ещё...в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечёт за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.
В силу статьи 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причинённый ею другой стороне этого договора в результате её виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причинённого ей ущерба.
На основании ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.
Как предусмотрено ст.241 ТК РФ, за причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В судебном заседании из представленных стороной истца письменных доказательств установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Газстройпроект» и ФИО4 заключен трудовой договор №, согласно которого ответчик принят на работу к истцу в качестве подсобного рабочего.
Впоследствии ФИО6 переведён на работу стропальщиком 4 разряда.
Согласно ведомости №<адрес>5 учёта выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 получил от работодателя каску защитную РОСОМЗ™ СОМЗ-55 Favori(T RAPID оранжевую 75714 со сроком службы до износа, жилет сигнальный рабочий оранжевый 2 кл. со сроком службы 12 месяцев, плащ мужской «Посейдон» влагозащитный (100% полиэфир с ПВХ покрытием) тёмно-синий (120-124/182-188) со сроком службы до износа, костюм «Экспедиция Люкс» Брайтон (96-100/170-176) со сроком службы 36 месяцев, сапоги ТОФФ АЛЬП цвета чёрная сталь 200 Дж ПУ/ТПУ/ (41) со сроком службы до износа.
Согласно ведомости №<адрес>4 учёта выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 получил от работодателя костюм «Асфальт Мастер» (96-100/170-176) с логотипом со сроком службы 12 месяцев.
Получение перечисленных вещей подтверждается подписями ФИО2 в соответствующих графах ведомостей.
Как следует из пункта 64 Методических указаний по бухгалтерскому учёту специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утверждённых Приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №н и действовавших на момент выдачи ответчику специальной одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений, специальная одежда, выданная работнику, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами расторгнут, ФИО6 уволен из АО «Газстройпроект» ДД.ММ.ГГГГ.
Специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления при увольнении ответчиком истцу не возвращены.
Согласно бухгалтерской справке, на день увольнения ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ остаточная стоимость оставшегося у ответчика имущества, принадлежащего истцу, составляла 5162 руб. 39 коп..
Невозвращение работником при увольнении вверенного ему и принадлежащего работодателю имущества является прямым действительным ущербом. Размер данного ущерба не превышает среднего месячного заработка ФИО2.
Оснований для освобождения ответчика от обязанности возместить указанный ущерб не установлено.
В ходе проверки, проведённой работодателем, ФИО6 в своём заявлении в письменной форме подтвердил невозможность вернуть АО «Газстройпроект» полученное им имущество и выразил согласие возместить причинённый ущерб.
Таким образом, причинённый ущерб подлежит возмещению истцу ответчиком.
Расчётным листком за март 2021 года подтверждается, что в счёт возмещения ущерба с ФИО2 в пределах, предусмотренных ч.1 ст.138 ТК РФ, удержано 2242 руб. 75 коп..
Поскольку ответчиком не доказано иное, в остальной части, то есть в сумме 2919 руб. 64 коп., ущерб не возмещён.
При таких обстоятельствах, иск АО «Газстройпроект» является обоснованным и подлежит удовлетворению.
На основании ст.98 ГПК РФ, истцу, в пользу которого состоялось решение суда, следует присудить с ответчика понесённые истцом по делу судебные издержки в виде расходов на уплату государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Акционерного общества «Газстройпроект» удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Газстройпроект» в возмещение ущерба 2919 руб. 64 коп., а также судебные издержки в виде расходов на уплату государственной пошлины в размере 400 руб.; всего – 3319 руб. 64 коп..
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> областной суд через <адрес> районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия.
Судья ФИО8
Свернуть