Голубничева Виктория Сергеевна

Дело № 2-259/2022 30 марта 2022 года

УИД: 78RS0017-01-2021-004552-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Петроградский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Тарасовой О.С.

при секретаре Горбатовой Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Голубничевой Виктории Сергеевны к ООО «ЦДС Управление домами», ГУ Санкт-Петербургскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском, о взыскании с ответчика пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда, указывая на следующие обстоятельства,

Голубничева В.С. с 01.08.2019 принята на работу в ООО «ЦДС Управление домами» на должность инспектора в группу по взысканию задолженности по договорам управления. Договор заключен на срок до 31.12.2019.

13.01.2020 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №3 со сроком действия до 08.05.2020.

12.05.2020 между истцом и ответчиком заключен договор оказания услуг № № со сроком действия 31 мая 2020.

01.06.2020 года между сторонами заключен договор оказания услуг № № со сроком действия до 31.05.2020, Далее между сторонами заключен договор от 01.06.2020 аналогичный по условиям двум вышеуказанным договорам. 07.05.2020 года истица встала на учет по беременности сроком 6 недель и 5 дней.

Голубничева В.С. полагая, что возникшие между сторонами отношения содержат признаки трудовых, обращалась к ответчику с заявлениями о выплате пособия, однако ООО «ЦДС Управление домами» от...

...казало истице по мотивам того, что сложившиеся отношения трудовыми не являются.

Решением суда по иску Голубничевой В.С. по гражданскому делу № 2- вступившим в законную силу установлен факт трудовых отношений, а также период работы истицы в ООО «Управление домами» и дата прекращения трудового договора с 31.08.2020 года.

06.01.2021 истица родила ребенка Голубничеву Киру Андреевну, и в связи с рождением ребенка 10.05.2021 обратилась к работодателю с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, представила оригинал справки о постановке на учет по беременности и родам, копию свидетельства о рождении ребенка. Ответчик на заявление истицы ответа не направил, добровольно пособие не перечислил, в связи с чем истицей предъявлен настоящий иск.

Голубничева В.С. считает, что бездействием ответчика ей причинен моральный вред, размер компенсации за который истица определяет в 50000 рублей.

Определением суда к участию в деле соответчиком привлечено ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Голубничева В.С. извещенная о времени и месте слушания дела в судебное заседание не явилась, к участию в деле допущен представитель истицы на основании доверенности Мещеряков Э.А..

Суд с учетом требований ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие истицы.

Представитель истицы Мещеряков Э.А. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, полагал, что ответчиком нарушено право истицы на получение социальных выплат, а также пояснил, что бездействием ответчика истице причинен моральный вред, размер компенсации за который отвечает требованиям разумности и справедливости.

Представитель ответчика на основании доверенности Ларькина О.Н. в судебном заседании пояснила, что ответчик иск не признает, так как 30 неделя беременности истицы находится за пределами периода трудовых отношений, установленных решением суда, в связи с чем просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ГУ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на основании доверенности Истягина Л.В. в судебном заседании поддержала доводы представленного суду отзыва, пояснила, что Голубничевой В.С. не представлены доказательства получения листка нетрудоспособности, являющегося основанием для начисления пособия, а также полагала, что обязанность по выплате спорных сумм, должна быть возложена на работодателя. Представитель ответчика полагала, что истица на момент наступления страхового случая не состояла в трудовых отношениях с ООО «ЦДС Управление домами», застрахованным лицом не являлась, в связи с чем оснований для удовлетворения ее иска не имеется.

Заслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему,

В соответствии со ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В силу положений ст. 16, 21, 22, 129, 135 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определены в Федеральном законе от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пунктом 2 ст. 2 указанного выше Федерального закона предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом п. 5 указанной статьи Закона предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В судебном заседании установлено, что Голубничева В.С. с 01.08.2019 принята на работу в ООО «ЦДС Управление домами» на должность инспектора в группу по взысканию задолженности по договорам управления. Договор заключен на срок до 31.12.2019.

13.01.2019 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №3 со сроком действия до 08.05.2020.

12.05.2020 между истцом и ответчиком заключен договор оказания услуг № № со сроком действия 31 мая 2020.

01.06.2020 года между сторонами заключен договор оказания услуг № № со сроком действия до 31.05.2020, Далее между сторонами заключен договор от 01.06.2020 аналогичный по условиям двум вышеуказанным договорам.

07.05.2020 года истица встала на учет по беременности сроком 6 недель и 5 дней. 06.01.2021 истица родила ребенка Голубничеву Киру Андреевну. (л.д. №)

Решением Петроградского районного суда по гражданскому делу № 2-227/2021 по иску истицы к ООО «ЦДС Управление домами» частично удовлетворены исковые требования Голубничевой В.С. (ранее Абрамовой).

Признаны трудовыми, заключенными на неопределенный срок отношения возникшие между Голубничевой В.С. и ООО «ЦДС Управление домами». На ответчика возложена обязанность - внести в трудовую книжку сведения о приеме Голубничевой В.С. на работу, на должность инспектора группы по взысканию задолженности по договорам управления с 12.05.2020 и о прекращении трудового договора с 31.08.2020. (л.д. №)

Таким образом, судом установлено, что истица была трудоустроена в ООО «ЦДС управление домами» до 31.08.2020 включительно.

В силу положений пункта 1 статьи 22 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

В соответствии со ст. 15 указанного Федерального закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ответа на запрос суда из СПб ГБУЗ «Женская консультация №44» Голубничевой В.С. лист нетрудоспособности не выдавался, так как на дату наступления нетрудоспособности она не работала. (л.д. №)

Частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Данная норма права подлежит применению с учетом ч. 4, 5 ст. 13 того же Федерального закона, в соответствии с которыми для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.

Из материалов дела следует, не оспаривается сторонами, что в связи с беременностью и родами листок нетрудоспособности истице медицинским учреждением не выдавался. Также судом установлено, что с 31.08.2020 года трудовые отношения истицы с ООО «ЦДС управление домами» прекращены.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что с указанной даты истец не являлась застрахованным лицом, в связи с чем, права на получение пособия по беременности и родам за счет страхователя у Голубничевой В.С. не возникло.

При таких обстоятельствах оснований для о взыскания с ответчиков в пользу истца пособия по беременности и родам судом не установлено, в связи с чем в удовлетворении иска Голубничевой В.С. надлежит отказать.

Так как судом не установлено оснований для удовлетворения иска в части основного требования, а также с учетом того, что доказательств нарушения личных неимущественных прав истицы суду не представлено, не имеется оснований для удовлетворения требования о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Голубничевой Виктории Сергеевны - отказать

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Петроградский районный суд Санкт-Петербурга.

Решение в окончательной форме изготовлено 11 апреля 2022 года.

Судья О.С.Тарасова