Грищев Сергей Константинович
Дело 2-5030/2013 ~ М-3977/2013
В отношении Грищева С.К. рассматривалось судебное дело № 2-5030/2013 ~ М-3977/2013, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Абаканском городском суде в Республике Хакасия РФ судьей Г.Е. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Грищева С.К. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 12 сентября 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Грищевым С.К., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Третье Лицо
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Абакан РХ 12 сентября 2013 года
Абаканский городской суд Республики Хакасия
в составе:
председательствующего судьи Гавриловой Е.Г.,
при секретаре Астанаевой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Грищева С.К. к Пенсионный фонд о включении периода работы в трудовой стаж, судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Грищев С.К. обратился в суд с иском к Пенсионный фонд о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в (........) в обоснование требований указав, что в его трудовой книжке увольнение с работы в спорные периоды заверено печатью (........) что не дает возможности включить спорный период в трудовой стаж для назначения пенсии. Просит обязать Пенсионный фонд засчитать в стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в (........)
В судебном заседании истец Грищев С.К., представитель истца Мурзин В.Н., действующий на основании ч.6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) требования поддержали в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении, уточнив требования, просил обязать Пенсионный фонд засчитать в стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в (........), взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 рублей.
Представитель ответчика Тачеева Ю.Г. действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, указывая на то, что в соответствии с инструкцией по ведению трудовых книжек – запись вносимая работодателем в трудовую книжку вносится на основании приказа, ставится печать и заверяется подписью о...
Показать ещё...тдела кадров. В данном случае имеется переименование организации, которое не было внесено в трудовую книжку. Кроме этого, возражала против удовлетворения требований о взыскании судебных расходов на представителя, указывая на то, что в договоре не указано по какому конкретному делу представлялись интересы истца, акт приема-передачи денежных средств датирован ДД.ММ.ГГГГ
Представитель третьего лица Администрации <адрес> в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещались о месте и времени слушания дела.
На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.
Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, всесторонне исследовав и оценив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
В силу абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон от 17.12.2001) и Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Закон от 15.12.2001).
Пунктом 3 статьи 18 Закона от 17.12.2001, во взаимосвязи с пунктом 3 статьи 24 Закона от 15.12.2001, определено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии, в том числе трудовой книжки, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность их выдачи.
В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Закона от 17.12.2001 перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
По нормам пунктов 2, 3 и 4 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Перечень), утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19па (зарегистрировано в Минюсте России 31.05.2002 № 3488), к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в частности, о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 13 Закона от 17.12.2001).
Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.
В силу п. 9 ст. 30 Закона от 17.12.2001 оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
До 01.01.2002 года пенсионное обеспечение осуществлялось по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», статьей 83 указанного закона предусмотрено, списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
Согласно п. 1.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи (п. 4.1 Положения).
Согласно п. 4.1 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Из представленной в материалы дела трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ Грищев С.К. был принят музыкантом в (........) ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР, по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят временно контролером аттракционов в (........), ДД.ММ.ГГГГ уволен, в связи с окончанием сезона.
На обращение Грищева С.К., пенсионный орган направил уведомление, согласно которого истцу необходимо подтвердить факт работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в (........) в связи с тем, что в его трудовой книжке увольнение с работы в спорные периоды заверено печатью (........)
Согласно сведений (........) следует, что документы по личному составу (........) на государственное хранение не поступали, в связи с чем, подтвердить стаж работы Грищева С.К. в указанной организации не представляется возможным.
Из сообщения Администрации <адрес> усматривается, что архивный отдел Аппарата Администрации <адрес> также не располагает документами организации (........) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Справкой из МУП г.<адрес> (........) подтверждается, что Грищев С.К. действительно работал в (........) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ музыкантом, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ контролером и дворником. Как следует из справки, указанные обстоятельства подтверждаются приказами.
На основании п. 3 ст. 13 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В силу пункта 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Аналогичное положение о подтверждении стажа содержалось и в статьях 96, 97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".
Допрошенный в ходе судебного заседания свидетель (........) подтвердил, что Грищев С.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединении парков культуры и отдыха <адрес>.
Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку они не расходятся с материалами дела, кроме этого факт работы свидетеля в спорный период в той же организации, что и истец, подтверждается его трудовой книжкой.
Учитывая вышеизложенное, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд находит законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении спорного периода в общий трудовой стаж.
В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Если же иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Пенсионный фонд в пользу Грищева С.К. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей, уплаченная им при подаче искового заявления в суд, подтверждается квитанцией.
Согласно положениям ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в частности расходы на оплату услуг представителей, другие, признанные судом необходимые расходы.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).
Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
В материалах дела имеется договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между Грищевым С.К. и Мурзиным В.Н., согласно которого, стоимость услуг между сторонами определена в размере 5000 рублей. Как следует из акта приема-передачи денежных средств, денежные средства переданы в счет оплаты ДД.ММ.ГГГГ.
Суд полагает, что требования о взыскании судебных расходов не подлежат удовлетворению, поскольку в договоре и в акте приема –передачи, дата заключения договора и дата передачи денежных средств указана – 2011 год. Учитывая, что в договоре не имеется указания по какому именно делу оказана юридическая услуга, установить оказание юридических услуг по рассматриваемому делу не представляется возможным.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Грищева С.К. удовлетворить частично.
Включить Грищеву С.К. в общий трудовой (страховой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в (........)
Взыскать с Пенсионный фонд в пользу Грищева С.К. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд <адрес> через <адрес> городской суд течение месяца дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Гаврилова Е.Г.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ ___________ Гаврилова Е.Г.
Свернуть