Губарева Любовь Анатольевна

№ 2-54/2023

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

10 января 2023 года г.Льгов

Льговский районный суд Курской области в составе председательствующего судьи Заболоцкой И.Г., с участием старшего помощника Льговского межрайонного прокурора Михайличенко Е.В.,при секретаре Меркуловой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов Губаревой Любови Анатольевны к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования « Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л :

Льговский межрайонный прокурор Курской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Губаревой Л.А. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования « Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, в обоснование своих требований ссылааясь на то,что Льговской межрайонной прокуратурой Курской области на основании обращения Губаревой Л.А. от ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка исполнения трудового законодательства в части охраны труда в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования « Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова». В ходе проверки, проведенной ДД.ММ.ГГГГ, в деятельности МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова», расположенного по адресу: <адрес>, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты.В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (п.1.2), заключенными между МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» в лице директора ФИО6 и Губаревой Л.А., последняя обязуется выполнять обязанности уборщика производственных и служебных помещений в МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» с ДД.ММ.ГГГГ, при проведении проверки установлено, что Губарева Л.А. не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар). Необеспечение уборщиков служебных помещений СИЗ подтверждается и информацией директора школы ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ.При возложении обязанности обеспечения Губаревой Л.А., являющейся работником образовательного учреждения средствами индивидуальной защиты следует учитывать, что согласно Уставу МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства, печать установленного образца, бланки, штампы со ...

...своим наименованием, следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова», несоблюдение МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» требований трудового законодательства в области охраны труда в условиях производства создает угрозу повышенного производственного травматизма, что непосредственно затрагивает права и законные интересы работников, в связи с чем истец просит Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова» обеспечить Губореву Любовь Анатольевну, зарегистрированную по адресу <адрес>, работающую уборщиком производственных и служебных помещений в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова» средствами индивидуальной защиты, установленными п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании представитель истца – старший помощник Льговского межрайонного прокурора Михайличенко Е.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в заявлении.

Представитель ответчика – МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Губарева Л.А. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом.

Исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В судебном заседании установлено,что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (п.1.2), заключенными между МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» в лице директора ФИО6 и Губаревой Л.А., последняя обязуется выполнять обязанности уборщика производственных и служебных помещений в МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пп. «а» п.2.2 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору работник обязан убирать закрепленное за ним служебное и учебные помещения.

Согласно пп.1 п.2.2 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

В соответствии с пп.3,4 п.2.4 трудового договора № 4 от 13 января 2020, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»,утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Пунктом 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, определено, что уборщик служебных помещений для выполнения работ должен иметь:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

В судебном заседании также установлено,что в ходе проверки, проведенной ДД.ММ.ГГГГ, в деятельности МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова», расположенного по адресу: <адрес>А, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты,установлено, что губарева Л.А. не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар), что подтверждается информацией директора МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова»(л.д.20), при том суд учитывает, что согласно Уставу МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе, печать со своим наименованием, бланки, штампы(л.д.21-37),следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова», таким образом, неисполнение ответчиком МБОУДО «ДЮСШ г.Льгова» своей обязанности по обеспечению работника Губаревой Л.А.специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты нарушает ее права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, а также путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Таким образом, в целях соблюдения конституционных прав работника, а также соблюдения норм трудового законодательства со стороны работодателя, суд считает, что исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов Губаревой Л.А.к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования « Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, необходимо удовлетворить в полном объеме, при этом суд учитывает,что в соответствии с положениями ст. 206 ГПК РФ, заявленный истцом срок является достаточным для исполнения вступившего в законную силу решения суда, не нарушает баланса интересов сторон и отвечает принципам исполнения решения суда в разумные сроки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области- удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования « Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова» в течение 3 –х месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, обеспечить Губареву Любовь Анатольевну, зарегистрированную по адресу <адрес>, работающую уборщиком производственных и служебных помещений в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа г.Льгова» средствами индивидуальной защиты, установленными п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Льговский районный суд Курской области в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий судья И.Г.Заболоцкая