Гулуева Сабина Башир кызы
Дело 2-5442/2022 ~ М-4585/2022
В отношении Гулуевой С.Б. рассматривалось судебное дело № 2-5442/2022 ~ М-4585/2022, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Нижнекамском городском суде в Республике Татарстан РФ судьей Адгамовой А.Р. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Гулуевой С.Б. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 1 декабря 2022 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Гулуевой С.Б., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей →
по искам работодателей
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- ИНН:
- 7810814522
- ОГРН:
- 1117847025284
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
По делу ...
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
01 декабря 2022 года ... РТ
Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.Р. Адгамовой, при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ...» к ФИО1 Башир кызы о взыскании излишне выплаченной заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами,
установил:
...» обратилось в суд с иском к ФИО1 (далее по тексту - ответчик) о взыскании излишне выплаченной заработной платы процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов.
В обоснование иска указано, что ответчица работала у истца бортпроводником с ... по .... Порядок оплаты труда бортпроводников установлен локальными актами работодателя, которые предусматривают повременную систему оплаты труда. Часть доплат и надбавок зависят от количества часов налета. В ... года в используемом программном обеспечении произошел сбой: программа ошибочно использовала данные по полетному времени при автоматическом переходе сезона Лето на сезон Зима. Согласно ответа ...» от ... в ... года в программном обеспечении было выявлено удвоение полетного времени по некоторым рейсам за ... года, что привело к удвоению сумм надбавки за интенсивность выполненных посадок, стимулирующей доплате за работу на борту, доплаты за напряженность работы, текущей премии за ... года при расчете заработной платы ответчицы. Переплата составила ... рублей. Работодатель направил ответчику уведомление о возмещении излишне выплаченной заработной платы, которое возвращено .... На основании ст. 137 ТК РФ, 1109 ГК РФ истец просит взыскать с ответчицы излишне выплаче...
Показать ещё...нную заработную плату в размере ... рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме ... рублей, судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины в сумме ... рублей.
В судебное заседание представитель истца, ответчик не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, представитель истца ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие. Ответчик сведений об уважительности причин неявки, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении судебного разбирательства, возражений на иск не представил. Суд полагает возможным рассмотреть спор в отсутствие сторон в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
В соответствии со ст. 1109 гражданского Кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
В ходе разбирательства по делу установлено, что ФИО1 Башир кызы принята на работу бортпроводником в ...» с ....
... трудовой договор был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ
Из представленных истцом доказательств следует, что при начислении ответчиком заработной платы за ... года была допущена счетная ошибка при определении размеров надбавки за интенсивность выполненных посадок, стимулирующей доплаты за работу на борту, доплаты за напряженность работы, текущей премии за ... года, в связи с увеличенным показателем часов налета, что привело к переплате в размере ... рублей.
Претензия истца оставлена ответчиком без рассмотрения.
В части требований о взыскании процентов, предусмотренных ст. 395 ГК РФ, суд приходит к следующему.
Согласно п.1 ст. 395 Гражданского Кодекса РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (п. 3 ст. 395 ГК РФ).
Сумма процентов, предусмотренных ст. 395 ГК РФ, за период с ... по ... включительно составит ... рублей, исходя из нижеприведенного расчета:
Расчет процентов по правилам статьи 395 ГК РФ
При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для отказа в иске.
Судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины подлежат взысканию по правилам ст. 98 ГПК РФ в сумме ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
иск удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации серии ... ... выдан ОУФМС России по ... в ... ...) в пользу акционерного общества ... (ИНН ...) излишне выплаченную заработную плату в сумме ... рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ... по ... в сумме ... рублей расходы по уплате государственной пошлины в сумме ... рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано также в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Нижнекамского
городского суда РТ А.Р. Адгамова
Мотивированное решение составлено ....
Свернуть