Хрущев Виталий Геннадьевич
Дело 2-1405/2014 ~ М-1372/2014
В отношении Хрущева В.Г. рассматривалось судебное дело № 2-1405/2014 ~ М-1372/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Читинском районном суде Забайкальского края в Забайкальском крае РФ судьей Сандановой Д.Б. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Хрущева В.Г. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 28 октября 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Хрущевым В.Г., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-1406/2014
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 октября 2014 года Читинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Сандановой Д.Б. при секретаре Максимовой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чита гражданское дело по исковому заявлению Хрущева В.Г. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Малышок» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, расчета, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее: он работает <данные изъяты> у ответчика с 2004 года. Работодатель принимает его на работу ежегодно на время отопительного сезона с сентября по май. С апреля 2012 года по апрель 2014 года заработная плата за сверхурочную работу не была начислена, что является нарушением закона. По жалобе работников в 2013 году в МДОУ «Малышок» была проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности МДОУ Комитетом образования Читинского района, которая выявила нарушения при начислении и выплате заработной платы <данные изъяты>. Сумма недоплаты с апреля 2012 года по октябрь 2013 года составила 25 825 рублей 25 копеек. За ноябрь, декабрь 2013 года, январь 2014 года перерасчета не было. В мае 2014 года истец получил указанную сумму, осталась сумма недоплаты за три месяца, но в сентябре 2014 года бухгалтер пояснил истцу, что деньги были выплачены неправильно, с другого счета, и поэтому будут удерживаться с начисляемой зарплаты, в том числе и с расчета, который истец должен был получить при увольнении в мае 2014 года, но так и не получил. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сверхурочную р...
Показать ещё...аботу в сумме 25 825 рублей 25 копеек, перерасчет заработной платы за сверхурочную работу за ноябрь, декабрь 2013 года, январь 2014 года, расчет за проработанный 2013 – 2014 год, моральный ущерб в сумме 20 000 рублей.
В ходе рассмотрения дела от истца Хрущева В.Г. поступило заявление о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска. Последствия отказа от иска разъяснены и понятны.
Представители ответчика Литавина Н.А., Бойкова Е.Н. не возражают против прекращения производства по делу в связи с отказом от иска.
Суд на основании ч. 3 ст. 220 ГПК РФ считает необходимым принять отказ от заявленных требований, производство по делу прекратить в связи с отказом от иска.
Руководствуясь ч. 2 ст. 39, ст. 224 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ истца от иска.
Производство по делу по исковому заявлению Хрущева В.Г. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Малышок» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, расчета, морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в 15дневный срок в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края.
Председательствующий:
Свернуть