Хрущева Маргарита Анатольевна
Дело 2-1838/2024 ~ М-1475/2024
В отношении Хрущевой М.А. рассматривалось судебное дело № 2-1838/2024 ~ М-1475/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Куйбышевском районном суде г. Самары в Самарской области РФ судьей Ломакиной Т.Н. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Хрущевой М.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 3 декабря 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Хрущевой М.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере пенсионного обеспечения →
решений фонда пенс. и соц. страх. РФ, его региональных отделений, негосударственных пенс. фондов об отказе в назначении пенсии, о прекращении выплаты пенсии и т.п.
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- ИНН:
- 6315802062
- ОГРН:
- 1026300960641
УИД 63RS0042-01-2024-002637-58
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 декабря 2024г. Куйбышевский районный суд г.Самара в составе председательствующего судьи Ломакиной Т.Н. при секретаре Подгорновой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1838/24 по иску Хрущевой Маргариты Анатольевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в стаж,
Установил:
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в стаж, указав, что 18.10.2022г. ФИО3 обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии.
Решением ГУ - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от 18.01.2023г. № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 30 лет.
Документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения 18.10.2022г. за назначением досрочной пенсии составил 24 года 7 месяцев 05 дней.
Помимо прочего в специальный стаж истца не включены периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом Буинской ЦРБ, так как наименование должности не предусмотрено Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10 1999 года № и Списком, утвержденным постановлением от <дата> №: поименована должность «заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)», согласно представленной льготной справке от <дата> № ФИО3 (Дмитриева, Никитина) М.А. числится в должности заведующей фельдшерским пунктом, сведения о работе в должности фельдшера (медицинской сестры) в указанный период отсутствуют, что также подтверждено актом документальной проверки № от <дата> — в приказах по личному составу занимаемая должность «зав. М.Буинским ФП». с <дата> по <дата> в должности санитарки палатной неврологического отделения Медсанчасть НХК, так как наименование должности не поименовано Списком, утвержденным постановлением от <дата> №; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, с <дата> по 02.10.2006г. — отпуска по уходу за детьми до полутора и 3-х лет соответственно, так как разъя...
Показать ещё...снением от 22.05.1996г. № определено, что в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до <дата>, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от <дата> № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО1» по отношению к досрочным пенсиям; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> — курсы повышения квалификации, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения, подтверждающие медицинский характер работы - периоды отражены на общих основаниях, также от сутствует документальное подтверждение сохранения средней заработной платы и осуществления уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за периоды нахождения на курсах, уточняющие сведения от работодателя в установленный срок не поступили; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> - периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, так как периоды, когда отсутствовала полная занятость, не могут быть включены в стаж работы дающей право для досрочного назначения страховой пенсии согласно пункта 4 Правил, утвержденных постановлением от 29.10.2002г. №.
С принятым решением ГУ Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от <дата> № ФИО3 не согласна по следующим основаниям.
Приказом № от <дата> ФИО3 (Дмитриева) М.А. принята на должность зав. М.Буинским ФП с <дата> с окла<адрес>руб. + 15 руб. за завед.
Приказом № от <дата> ФИО3 (Никитиной) М.А. предоставлен отпуск за свой счет с 24.10.1990г. по 18.11.1990г., в связи с санаторно-курортным лечением.
Приказом № от <дата> ФИО3 (Никитина) М.А. освобождена от занимаемой должности зав. М.Буинским ФП с <дата> по собственному желанию.
Согласно справке, выданной ГАУЗ «Буинская центральная районная больница» от <дата> № ФИО3 (Дмитриева) М.А., <дата> г.р., действительно работала:
принята на должность заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом Буинской НРБ с <дата> (Приказ № от <дата>);
освобождена от занимаемой должности по собственному желанию с <дата> (Приказ № от <дата>).
Работа в данных должностях дает право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 ФЗ от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Вместе с тем, ФИО3, работая в должности заведующей в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу работала одна.
Данные обстоятельства возможно подтвердить, при оказании судом содействия в истребовании доказательств, запросив соответствующие документы (приказы, штатное расписание) у ГАУЗ «Буинская центральная районная больница», поскольку их представление затруднительно для ФИО3
Таким образом, на основании вышеизложенного, учитывая, что в названном фельдшерском пункте ФИО3 одновременно исполняла трудовые обязанности заведующей и фельдшера, должность которых предусмотрена соответствующими Списками должностей N 1397 от <дата> и N 464 от <дата> и протекала в сельской местности, периоды работы ФИО3 с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом Буинской ЦРБ, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении как один год и 3 месяца за один год работы.
Решением ГУ Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от <дата> № в специальный стаж ФИО3 включены, в том числе периоды работы в ММУ Медсанчасть № <адрес> в должности медсестры палатной неврологического отделения:
-с <дата> по <дата>;
-с <дата> по <дата>;
- с <дата> по <дата>;
-с <дата> по <дата>.
Согласно справке, выданной ГБУЗ СО «Самарская городская больница №» исх. № от <дата> ФИО3 работала в ММУ МСЧ « 17 <адрес> в должности медицинской сестры палатной в неврологическом отделении с <дата> Пр. №Л от <дата> по <дата> Пр. №- ЛС от <дата>; с <дата> работала полный рабочий день на полную ставку.
С <дата> по <дата> (Приказ № от <дата>), с { <дата> по <дата> (Приказ №-к от <дата>) ФИО3 проходила курсы повышения квалификации, которые не засчитаны пенсионным органом в специальный стаж.
Однако, учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации имели место при осуществлении истцом трудовой деятельности в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитанной пенсионным органом, а также, что указанные периоды относятся непосредственно к профессиональной деятельности истца и являются неотъемлемой и обязательной ее частью, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, при этом, работодатель производил все соответствующие отчисления, в том числе, в пенсионный фонд, указанные периоды подлежали включению в специальный стаж.
Таким образом, в стаж медицинской деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО3, подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по 18. 0.2007 г. в календарном исчислении.
Помимо прочего, решением ГУ - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от <дата> № в специальный стаж ФИО3 включены в том числе периоды работы в ГБУ «Самарская городская больница №» в должности медицинской сестры палатной в неврологическом отделении:
с <дата> по <дата> (00/04/15);
с <дата> по <дата> ( 00/04/15) работа в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении стационара для оказания медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией в календарном исчислении (согласно акту проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа от <дата>);
с <дата> по <дата> (02/00/17).
Вместе с тем, согласно справке ГБУЗ СО «Самарская городская больница №» от <дата> № ФИО3 работает в ГБУЗ СО «Самарская городская больница №» в стационарном подразделении для оказания медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией в пульмонологическом отделении № в должности медицинской сестры палатной (постовой) на 1,0 ставки, вид работы: основной, с <дата> (приказ от <дата> №/лс).
Также, согласно справке, выданной ГБУЗ СО «Самарская городская больница №» от <дата> № ФИО3 работает в ГБУЗ СО «Самарская городская больница № в должности:
медицинская сестра палатная (постовая) неврологического отделения (50коек), стационар на 1.0 ставку с <дата> (приказ №/лс от 30.12.2019г.) по <дата>.
Переведена на должность медицинская сестра палатная (постовая) в пульмонологическое отделение № стационарного подразделения для оказания медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией на 1.0 ставку с <дата> (приказ 114/лс/изм от 03.06.2020г.) по <дата>.
Переведена на должность медицинская сестра палатная (постовая) в неврологическое отделение (50 коек), стационар на 1.0 ставку с <дата> (приказ №/лс от 02.06.2020г.) и продолжает работать по настоящее время.
С <дата> по <дата> имеет право на исчисление льготного стажа 1 день работы за 2 дня, работая в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении № стационарного подразделения для оказания медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией на 1.0 ставку.
Из чего следует, что период работы ФИО3 с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении № стационарного подразделения для оказания медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией подлежал зачету в льготном исчислении, а именно 1 день работы, как 2 дня.
Ссылаясь на вышеизложенное, просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж медицинской деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы ФИО3: с 03.08.1990г. по 23.10.1990г., с 19.11.1990г. по 18.08.1992г. в должности заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом <адрес>ной больницы в льготном исчислении как один год и 3 месяца за один год работы; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.05.2001г. по 14.06.2001г., с 20.09.2007г. по 18.10.2007г. в календарном исчислении; с 16.05.2020г. по 30.09.2020г. в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении № стационарного подразделения для оказания медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией в льготном исчислении как 2 дня за 1 день работы.
В судебном заседании истец доводы искового заявления поддержала и просила суд их удовлетворить.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещались надлежащим образом, ранее направляли письменное возражение на исковое заявление, в котором просили в удовлетворение исковых требованиях отказать.
Выслушав явившегося истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст.8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).
Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ.
Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что решениями Отделения от <дата> № и от <дата> № ФИО3 отказано в назначении пенсии в соответствии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- Закон № 400-ФЗ) из-за отсутствия требуемого медицинского стажа не менее 30 лет.
В специальный стаж ФИО3 включены следующие периоды работы: медсанчасть НХК в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения: с <дата> по <дата> (02/07/29), с <дата> по <дата> (00/02/19), с <дата> по <дата> (00/08/19); ММУ Медсанчасть № <адрес> в должности медсестры палатной неврологического отделения: с <дата> по <дата> (02/02/12), с <дата> по <дата> (03/00/08), с <дата> по 19.09.2007(00/11/17), с <дата> по <дата> (00/07/18); ММУ «Новокуйбышевская центральная городская больница» в должности медицинский сестры палатной инфекционного отделения: с <дата> по <дата> (00/07/02); НМУ «Дорожная клиническая больница на станции Самара ОАО «Российские железные дороги» в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения стационара: с <дата> по <дата> (00/10/21), с <дата> по <дата> (00/06/00), с <дата> по <дата> (00/05/22), с <дата> по 14.11.2012(01/10/04), с <дата> по <дата> (07/00/27); ГБУ «Самарская городская больница №» в должности медицинской сестры палатной в неврологическом отделении: с <дата> по 15 05.2020 (00/04/15), с <дата> по 30 09.2020 (00/04/15) работа в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении стационара для оказания медицинской помощи больным новой короновирусной инфекцией в календарном исчислении (согласно акту проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа от <дата>) с <дата> по <дата> (02/00/17), <дата> по<дата> (00/07/27).
В специальный стаж заявителя не засчитаны (из оспариваемых) следующие периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом Буинской ЦРБ, так как наименование должности не предусмотрено Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от <дата> № и Списком, утвержденным постановлением от <дата> №: поименована должность «заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)», согласно представленной льготной справке от <дата> № ФИО3 (Дмитриева, Никитина) М.А. числится в должности заведующей фельдшерским пунктом, сведения о работе в должности фельдшера (медицинской сестры) в указанный период отсутствуют, что также подтверждено актом документальной проверки № от <дата> - в приказах по личному составу занимаемая должность «зав. М.Буинским ФП»; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> — курсы повышения квалификации, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения, подтверждающие медицинский характер работы - периоды отражены на общих основаниях, также отсутствует документальное подтверждение сохранения средней заработной платы и осуществления уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за периоды нахождения на курсах, уточняющие сведения от работодателя в установленный срок не поступили; с <дата> по 30.09 2020 (00/04/15) работа в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении стационара для оказания медицинской помощи больным новой короновирусной инфекцией в льготном исчислении (согласно акту проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа от <дата>) поскольку отсутствует должностная инструкция медицинской сестры палатной (постовой) для оказания медицинской помощи больным с новой короновирусной инфекции.
При разрешении спора, суд исходит из следующего.
Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от <дата> №н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата> №н).
Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № (далее — Правила).
Периоды работы, протекавшие в период действия Закона ФИО4 от <дата> «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства ФИО4 (статья 30 Закона № 400-ФЗ). В целях реализации названной статьи закона принято постановление Правительства РФ от <дата> №, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии.
В стаж дающий право на досрочную пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения за периоды работы до <дата> засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в определенных учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением ФИО1 от <дата> №. В соответствии со Списком право на пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений. При определении права на пенсию за период работы до <дата> применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от <дата> № и Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от <дата> №. Также применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО2 от <дата> № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до <дата>
В отношении периодов работы после <дата> до <дата> применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги лет, утвержденные постановлением Правительства РФ от <дата> №. За периоды работы после <дата> соответственно Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства от <дата> №.
Судом установлено, что ФИО3 в период с 16.05.2001г. по 14.06.2001г., с 20.09.2007г. по 18.10.2007г. находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается представленным в материалы дела свидетельством о прохождении повышения квалификации №, №.
В соответствии со статьей 72 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством РФ; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Согласно ст.187 ТК РФ, в ред. с <дата>, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ей средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный форд Российской Федерации.
Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Что касается требований о включении в стаж периоды работы истца с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом Буинской ЦРБ., то суд считает, что данный период необходимо включить в специальный стаж истца, так период подтверждается письменными доказательствами по делу.
Ответчик, отказывая во включении в стаж указанные периоды исходил из того, что так как наименование должности не предусмотрено Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от <дата> № и Списком, утвержденным постановлением от <дата> №: поименована должность «заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)», согласно представленной льготной справке от <дата> № ФИО3 (Дмитриева, Никитина) М.А. числится в должности заведующей фельдшерским пунктом, сведения о работе в должности фельдшера (медицинской сестры) в указанный период отсутствуют.
Между тем, согласно справки ГОУЗ «<адрес> больница» № от 10.09.2024г., М.А. была принята на должность заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом Буинской ЦБР с 03.08.1990г. (приказ № от 03.08.1990г.), освобождена от занимаемой должности по собственному желанию с 18.08.1990г. (приказ № от 18.08.1992г.). Работа в данных должностях дает право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Также, что касается требований о включении в стаж периоды работы ФИО3 с 16.05.2020г. по 30.09.2020г. в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении № стационарного подразделения для оказания медицинской помощи больным новой коронавирсной инфекцией в льготном исчислении как 2 дня за 1 день работы, ответчик отказал о включении, исходя из того, что отсутствует должностная инструкция медицинской сестры палатной (постовой) для оказания медицинской помощи больным с новой короновирусной инфекции.
Между тем согласно сведений представленным ГБУЗ СО «СГБ №» от 27.11.2024г. устранены выявленные неточности за период работы ФИО3,А. с 16.05.2020г. по 30.09.2020г., что подтверждается копией СЗВ-корр за 2020г., копией приказа № от 15.05.2020г. «Об организации работы в условиях перепрофилирования коек для больных новой коронавирусной инфекцией».
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал истцу во включении в подсчет страхового стажа для установления трудовой пенсии спорных периодов работы, в связи с чем, требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования ФИО3 удовлетворить.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО3 (<дата> паспорт № выдан Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес> 16.01.2016г.) с 03.08.1990г. по 23.10.1990г., с 19.11.1990г. по 18.08.1992г. в должности заведующей М.Буинским фельдшерским пунктом <адрес>ной больницы в льготном исчислении как один год и 3 месяца за один год работы; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.05.2001г. по 14.06.2001г., с 20.09.2007г. по 18.10.2007г. в календарном исчислении; с 16.05.2020г. по 30.09.2020г. в должности медицинской сестры палатной (постовой) в пульмонологическом отделении № стационарного подразделения для оказания медицинской помощи больным новой коронавирсной инфекцией в льготном исчислении как 2 дня за 1 день работы.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 17 декабря 2024г.
Судья: п/п Т.Н. Ломакина
Копия верна:
Судья:
Секретарь:
Подлинник документа хранится в материалах дела № 2-1838/2024
СвернутьДело 2-164/2014 ~ М-4/2014
В отношении Хрущевой М.А. рассматривалось судебное дело № 2-164/2014 ~ М-4/2014, которое относится к категории "Споры, связанные с наследственными отношениями" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Буинском городском суде в Республике Татарстан РФ судьей Глинкиным Л.П. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, связанные с наследственными отношениями", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Хрущевой М.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 6 марта 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Хрущевой М.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Споры, связанные с наследованием имущества
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик