Ибрагимов Кирилл Минняухатович
Дело 2-347/2022 ~ М-280/2022
В отношении Ибрагимова К.М. рассматривалось судебное дело № 2-347/2022 ~ М-280/2022, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Красноуральском городском суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Карташовым О.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Ибрагимова К.М. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 3 августа 2022 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Ибрагимовым К.М., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- ИНН:
- 6618000220
- КПП:
- 668101001
- ОГРН:
- 1026601213980
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело №2-347/2022 УИД: 66RS0034-01-2022-000602-78
КОПИЯ
Мотивированное решение изготовлено 03 августа 2022 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Красноуральск
03 августа 2022 года Красноуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Карташова О.В.
при секретаре Мальгиной А.В.,
с участием:
представителя истца Петранцевой ФИО40.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Святогор» к Ибрагимову ФИО39 о возмещении расходов на обучение,
У С Т А Н О В И Л:
АО «Святогор» обратился в суд с исковым заявлением к Ибрагимову ФИО38. о возмещении затрат на обучение.
В обоснование требований представитель истца АО «Святогор» указал, что в соответствии с соглашением от 24.08.2015 об обучении за счет средств работодателя к трудовому договору от 17.07.2012 №, АО «Святогор» обязалось заключить договор с образовательной организацией и оплатить стоимость обучения, а Ибрагимов ФИО37. в соответствии с п. 4.1 соглашения обязался получить документ установленного образца образовательной организации, а также в соответствии с п. 4.2.3 соглашения отработать в АО «Святогор» в течение трех лет после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.
30.08.2017 между НЧОУ ВО «Технический университет УГМК» (Университет), АО «Святогор» (далее по тексту – Истец, Заказчик) и Ибрагимовым ФИО36. (далее по тексту – Студент, Ответчик) был заключен договор №-БЗ/Б о возмездном оказании образовательных услуг по обучению Студента по основной профессиональной образовательной программе высшего образования – направление 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника» программы «Электрооборудование и электрохозяйство горных и промышленных предприятий» по заочной форме обучения. По условиям указанного договора Университет обязался организова...
Показать ещё...ть и обеспечить надлежащее исполнение образовательных услуг, АО «Святогор» обязалось оплатить образовательные услуги, оказываемые Университетом Студенту, а Ибрагимов ФИО41 обязался освоить образовательную программу в соответствии с учебными и индивидуальными планами, а также проработать у Заказчика (АО «Святогор») после окончания обучения не менее 5 лет.
АО «Святогор» обязательство по оплате стоимости обучения выполнило, что подтверждается платежными поручениями на общую сумму 665 000 рублей:
- № 793 от 24.01.2018 в размере 95 000 рублей;
- № 2562 от 07.03.2018 в размере 95 000 рублей;
- № 15774 от 01.11.2018 в размере 95 000 рублей;
- № 24424 от 03.04.2019 в размере 95 000 рублей;
- № 36949 от 15.11.2019 в размере 95 000 рублей;
- № 2778 от 02.03.2020 в размере 95 000 рублей;
- № 13122 от 16.09.2020 в размере 95 000 рублей.
Всего затраты АО «Святогор» на обучение Ибрагимова ФИО31. по договору от 30.08.2017 №-БЗ/Б составили 665 000 рублей.
Обучающиеся, не прошедшие государственное аттестационное испытание в связи с неявкой на государственное аттестационное испытание по неуважительной причине отчисляются из организации с выдачей справки об обучении, как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (п. 41 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 29.06.2015 № 636 (ред. от 27.03.2020)).
16.07.2021 НЧОУ ВО «Технический университет УГМК» был издан приказ № об отчислении Ибрагимова ФИО30. в связи с неявкой на государственную итоговую аттестацию по неуважительным причинам.
В связи с изданием приказа от 16.07.2021 № об отчислении Ибрагимова ФИО29. и в соответствии с п. 9.4.1 договора от 30.08.2017 №-БЗ/Б между НЧОУ ВО «Технический университет УГМК», АО «Святогор» и Ибрагимовым ФИО33. заключено Соглашение о расторжении договора от 30.08.2017 №-БЗ/Б.
30.12.2021 Ибрагимовым ФИО32. подано заявление о его увольнении по собственному желанию, в связи с переездом в другой город. Приказом АО «Святогор» от 13.01.2022 № трудовой договор от 17.07.2012 № с Ибрагимовым ФИО34. расторгнут. Основанием для увольнения послужило собственное желание ответчика. Уважительных причин для его увольнения не выявлено.
Поэтому истец АО «Святогор» просит взыскать с ответчика Ибрагимова ФИО27. затраты на обучение, в сумме 665 000 рублей. Кроме того, истец просит возместить ему расходы по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд, в сумме 9 850 рублей.
В судебном заседании представитель истца ОАО «Святогор» - Петранцева ФИО26. поддержала требования по доводам, изложенным в иске.
Несмотря на своевременные извещения, ответчик Ибрагимов ФИО28. в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, что расценивается как неявка без уважительной причины и соответственно суд, с согласия представителя истца, находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца и исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В силу требований ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно приказа о приеме на работу от 17.07.2012 №-к, трудового договора от 17.07.2012 № ответчик Ибрагимов изначально был принят на работу в горный цех, дробильно-сортировочной фабрики АО «Святогор» учеником машиниста конвейера 2 разряда.
24.08.2015 между АО «Святогор» и Ибрагимовым ФИО25. было заключено Соглашение об обучении за счет средств работодателя к трудовому договору от 17.07.2012 № (далее-Соглашение).
Согласно условиям соглашения АО «Святогор» обязалось заключить договор с образовательной организацией и оплатить стоимость обучения, а Ибрагимов ФИО21. в соответствии с п. 4.1 соглашения обязался получить документ установленного образца образовательной организации, а также в соответствии с п. 4.2.3 соглашения отработать в АО «Святогор» в течение трех лет после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.
Во исполнение указанного Соглашения, 30.08.2017 между НЧОУ ВО «Технический университет УГМК», АО «Святогор» и Ибрагимовым ФИО20. был заключен договор №-БЗ/Б о возмездном оказании образовательных услуг по обучению Ибрагимова ФИО22 по основной профессиональной образовательной программе высшего образования – направление 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника» программы «Электрооборудование и электрохозяйство горных и промышленных предприятий» по заочной форме обучения. По условиям указанного договора НЧОУ ВО «Технический университет УГМК» обязался организовать и обеспечить надлежащее исполнение образовательных услуг, АО «Святогор» обязалось оплатить образовательные услуги, оказываемые университетом Ибрагимову ФИО23., а последний обязался освоить образовательную программу в соответствии с учебными и индивидуальными планами, а также проработать у АО «Святогор» после окончания обучения не менее 5 лет.
Свои обязательства АО «Святогор» по оплате стоимости обучения Ибрагимова ФИО18 выполнил, полностью оплатив выставленные университетом счета, что подтверждается платежными поручениями:
- № 793 от 24.01.2018 в размере 95 000 рублей;
- № 2562 от 07.03.2018 в размере 95 000 рублей;
- № 15774 от 01.11.2018 в размере 95 000 рублей;
- № 24424 от 03.04.2019 в размере 95 000 рублей;
- № 36949 от 15.11.2019 в размере 95 000 рублей;
- № 2778 от 02.03.2020 в размере 95 000 рублей;
- № 13122 от 16.09.2020 в размере 95 000 рублей.
Всего затраты АО «Святогор» на обучение Ибрагимова ФИО17. по договору от 30.08.2017 №-БЗ/Б составили 665 000 рублей.
Согласно п. 41 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 29.06.2015 № (ред. от 27.03.2020), обучающиеся, не прошедшие государственное аттестационное испытание в связи с неявкой на государственное аттестационное испытание по неуважительной причине отчисляются из организации с выдачей справки об обучении как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана
Между тем, в связи с неявкой на государственную итоговую аттестацию по неуважительным причинам по НЧОУ ВО «Технический университет УГМК» был издан приказ 16.07.2021 № об отчислении Ибрагимова ФИО16
В силу п. 2 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные отношения могут быть прекращены досрочно, в том числе по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана.
Пунктом 9.4.1 договора №-БЗ/Б от 30.08.2017 предусмотрено, что указанный договор расторгается досрочно при отчислении студента из университета в случае применения к нему отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения студентом по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана. Договор считается расторгнутым с даты, определенной приказом университета об отчислении.
В связи с изданием приказа от 16.07.2021 № об отчислении Ибрагимова ФИО12 и в соответствии с п. 9.4.1 договора №-БЗ/Б от 30.08.2017, между НЧОУ ВО «Технический университет УГМК», АО «Святогор» и Ибрагимовым ФИО13. заключено соглашение от 16.07.2021 о расторжении договора №-БЗ/Б от 30.08.2017.
Вместе с тем, ответчиком Ибрагимовым ФИО11 подано 30.12.2021 заявление о его увольнении по собственному желанию, в связи с переездом в другой город. Приказом АО «Святогор» от 13.01.2022 № трудовой договор № от 17.07.2012 с Ибрагимовым ФИО14. расторгнут. Основанием для увольнения послужило собственное желание ответчика.
В соответствии с Письмом Минтруда России от 18.11.2020 N 14-2/ООГ-17069, переезд по семейным обстоятельствам в другой регион Российской Федерации не является основанием для расторжения ученического договора с освобождением от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении
Таким образом, уважительных причин для увольнения Ибрагимова ФИО10. не установлено.
На основании п. 4.4 соглашения от 24.08.2015 работник обязан возместить работодателю затраты, связанные с обучением работника, при неполучении работником документа установленного образца образовательной организации, в случаях, если образовательная программа не освоена по неуважительным причинам, связанным с работником, либо при отчислении работника по инициативе образовательной организации.
В соответствии с пунктом 5.7 договора №-БЗ/Б от 30.08.2017 Ибрагимов ФИО9, обязался возместить АО «Святогор» средства, фактически затраченные на оплату услуг по обучению, оказанных университетом в случае отчисления Ибрагимова ФИО15, по инициативе университета по причине академической неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка университета и/или Заказчика.
Поскольку судом на основании совокупности исследованных доказательств установлено, что Ибрагимовым ФИО8. условия договора не выполнены без уважительной причины, соответственно требования истца о взыскании в свою пользу с ответчика затрат на обучение, подлежат удовлетворению в полном объеме, то есть в сумме 665 000 рублей.
В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы пропорционально удовлетворённым требованиям.
В связи с этим, требования АО «Святогор» о возмещении ему расходов по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд, подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.56, 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования АО «Святогор» к Ибрагимову ФИО7 о возмещении расходов на обучение, удовлетворить.
Взыскать с Ибрагимова ФИО6 в пользу АО «Святогор» расходы, связанные с обучением, в сумме 665 000 рублей.
Взыскать с Ибрагимова ФИО5 в пользу ОАО «Святогор» расходы по уплате государственной пошлины, в сумме 9 850 рублей.
Ответчик имеет право в течение 7 дней, со дня вручения ему копии решения, обратиться в Красноуральский городской суд о пересмотре заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: подпись
Копия верна:
Судья О.В. Карташов
Свернуть