Иманов Агаширин Джумагулу оглы

< >

Дело № 2-3177/2021

УИД 35RS0001-02-2021-002704-13

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 августа 2021 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Петрашкевич О.В.,

при секретаре Винтулькиной Е.А.,

с участием истца Иманова А.Д., его представителя ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 < > к ООО «Горстройзаказчик» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

ФИО4 обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование требований указал, что он был принят на работу в ООО «Горстройзаказчик» в качестве слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивается заработная плата.

Просил взыскать с ООО «Горстройзаказчик» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в размере 87 111,76 руб., компенсацию за задержку ее выплаты в размере 1756,47 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 2700 руб.

В ходе судебного разбирательства истец исковые требования неоднократно менял, окончательно просил взыскать задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ. в размере 3000 руб., задолженность по невыплаченной заработной плате ДД.ММ.ГГГГ по 13 911 руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы - 1212,53 руб., возмещение морального вреда - 50 000 руб., расходы на оплату юридических услуг - 2700 руб., услу...

...г представителя - 15 000 руб., почтовые расходы – 447,84 руб.

В судебном заседании истец ФИО4 и его представитель по устному заявлению адвокат ФИО5 исковые требования поддержали.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Горстройзаказчик» не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ранее представлены письменный отзыв и дополнения к отзыву, согласно которым исковые требования признал частично, согласился с наличием задолженности по заработной плате в суммах 3000 руб. – ДД.ММ.ГГГГ, 13 911 руб. – ДД.ММ.ГГГГ, 13 911 руб. – ДД.ММ.ГГГГ, и процентами за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1212,53 руб. Требование о компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб. посчитал завышенными.

Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частями первой, второй ст. 135 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что ФИО4 работает в ООО «Горстройзаказчик» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. Пунктом 8 трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ) должностной оклад ему установлен в размере 12 130 руб. без учета районного коэффициента. Пунктом 9 трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ) определено, что выплата заработной платы производится не позднее 15 числа каждого месяца и 30 числа каждого месяца выплачивается аванс.

Ответчиком в нарушение требований ст. ст. 22, 136 ТК РФ не произведен расчет по заработной плате перед ФИО4 в полном объеме, имеется задолженность ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3000 руб., ДД.ММ.ГГГГ - по 13 911 руб., ответчик наличие задолженности не опарывает. Таким образом, в соответствии со ст. ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, с учетом условий трудового договора, исковые требования ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в сумме 30 822 руб. (3000 руб. + 13911 руб. + 13911 руб.).

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку выплата заработной платы не произведена в срок, требования истца о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) исходя из расчета 1212,53 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Размер морального вреда соглашением сторон не установлен. Судом установлено неправомерное нарушение работодателем трудовых прав работника, так как бездействием работодателя, выразившимся в невыплате заработной платы, нарушены трудовые права работника на получение заработной платы, поэтому с ответчика в пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда.

Заявленные истцом требования о возмещении морального вреда суд находит подлежащими удовлетворению частично в сумме 5000 руб.

В силу ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы на оказание юридических услуг с учетом степени сложности дела, объема оказанной правовой помощи, требования разумности и справедливости, количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель в размере 17 700 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает в пользу истца с ООО «Горстройзаказчик» почтовые расходы в сумме 447,84 руб. Расходы в данной части подтверждены платежными документами и признаны судом необходимыми.

В соответствии со п.1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа государственную пошлину в размере 1461,04 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 < > удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Горстройзаказчик» в пользу ФИО1 < > задолженность по выплате заработной платы в размере 30822 руб., компенсацию за задержку ее выплаты в размере 1212 руб. 53 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы на юридические услуги и услуги представителя в размере 17 700 руб., почтовые расходы в размере 447 руб. 84 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Горстройзаказчик» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1461 руб. 04 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 06.08.2021.

Судья < > О.В. Петрашкевич