Клещунов Анатолий Эдуардович

Дело № 2 – 493/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Суксун «25» сентября 2013 года

Суксунский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Ярушиной А.А.,

представителя истца - зам. прокурора Суксунского района Заякина А.Ю.,

при секретаре Вязовиковой О.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов несовершеннолетнего Клещунова А.Э. к муниципальному учреждению « Поедугинский культурно-досуговый центр» о взыскании недоначисленной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов несовершеннолетнего Клещунова А.Э. к муниципальному учреждению « Поедугинский культурно-досуговый центр» о взыскании недоначисленной заработной платы в размере <данные изъяты>

В обоснование требований прокурор ссылался на то, что несовершеннолетний Клещунов А.Э. обратился в прокуратуру с заявлением о взыскании с ответчика не начисленной и не выплаченной заработной платы. В ходе проверки было установлено, что Клещунов А.Э. работал у ответчика по срочному трудовому договору, заключенному ДД.ММ.ГГГГ на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего, при этом продолжительность рабочего дня была ему установлена 4 часа. Заработная плата составила 300 руб. Установлено, что Клещунов А.Э. отработал 18 рабочих дней по 4 часа в день и июле 2013 года и 5 рабочих дней по 4 часа в день в августе 2013 года. За отработанное время заработную плату Клещунов А.Э. не получил. Полагает, что с учетом положений ст. 133 ТК РФ, гласящей, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременного на территории всей РФ федеральным законом, положений ФЗ № 82-ФЗ от 19.07.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» ( в ред. от 03.12.2012 г.), устанавливающего минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 г. в сумме 5205...

... руб., несовершеннолетнему работнику Клещунову А.Э. должна быть выплачена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда с учетом сокращенной продолжительности рабочего дня, которая за проработанное время составит <данные изъяты>, учитывая, что заработная плата Клещунову А.Э. фактически выплачена не была, данную сумму прокурор и просит взыскать в пользу работника Клещунова А.Э. с ответчика.

В судебном заседании зам.прокурора на исковых требованиях настаивает.

Несовершеннолетний Клещунов А.Э. и его законный представитель Клещунова Т.А. о времени и месте проведения судебного заседания извещены, в судебное заседание не явились, просили провести судебное заседание в их отсутствие.

Представитель ответчика Кусекеев Б.А. просил провести судебное заседание в его отсутствие, указав, что с иском согласен в полном объеме.

Представитель третьего лица- МО «Поедугинское сельское поселение» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав прокурора, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что между ответчиком и несовершеннолетним Клещуновым А.Э. ДД.ММ.ГГГГ был заключен срочный трудовой договор, срок выполнения работ по которому с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность рабочего дня 4 часа, (п.10 договора), сумма договора 300 руб. (п.11 договора). Согласно табелю учета рабочего времени Клещунов А.Э. отработал 24 рабочих дней в июле по 4 часа в день и 7 дней в августе 2013 г. по 4 часа в день. Вместе с тем, как следует из объяснений директора МУ «Поедугинский КДЦ» Кусекеева Б.А., полученным от него в ходе проведения прокурором проверки, в табелях учета рабочего времени количество отработанных Клещуновым А.Э. дней указано неверно, фактически Клещунов А.Э в выходные дни не работал, так как иное бы означало нарушение требований трудового законодательства, то есть 13.14,20,21,27,28 июля,3,ДД.ММ.ГГГГ дети не работали. Эти обстоятельства истцом не оспорены. Таким образом, суд считает установленным, что несовершеннолетним работником Клещуновым А.Э. отработано в спорный период времени 18 рабочих дней в июне 2013 г и 5 рабочих дней в августе 2013 г. по 4 часа в день. Доказательств, подтверждающих оплату по указанному выше трудовому договору, ответчиком в материалы дела не представлено.

В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных гарантий по оплате труда работников включена величина минимального размера оплаты труда в РФ.

В силу ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на территории Российской Федерации федеральным законом. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, которая в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 03.12.2012 г.) с 1января 2013 г. составляет 5205 руб.

Обеспечение гарантированного законом минимального размера оплаты труда является юридической обязанностью всех работодателей независимо от их организационно-правовых норм и форм собственности.

В соответствии с со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают размеры тарифных ставок, окладов, доплати надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно ст. 271 ТК РФ при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Следовательно, исходя из указанных выше положений трудового законодательства, несовершеннолетнему работнику Клещунову А.Э. с учетом отработанного им количества дней и часов ( 4 час.в день) должна быть исчислена заработная плата, исходя из следующего расчета: <данные изъяты> Следовательно, общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика, составит <данные изъяты> Таким образом, исковые требования прокурора в защиту интересов несовершеннолетнего Клещунова А.Э. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, от которой был освобожден истец, пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований в размере <данные изъяты>

Руководствуясь изложенным и ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Клещунова А.Э. к муниципальному учреждению «Поедугинский культурно-досуговый центр» о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с муниципального учреждения «Поедугинский культурно-досуговый центр» в пользу Клещунова А.Э. заработную плату по срочному трудовому договору в размере <данные изъяты>

Взыскать с МУ «Поедугинский культурно-досуговый центр» в бюджет МО «Суксунский муниципальный район» государственную пошлину – <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Суксунский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Ярушина