Манасян Рузанна Мовсесовна

Дело №2-2002/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2019 года <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе:

судьи АФИНОГЕНОВОЙ Е.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в <адрес> о включении периодов в стаж работы и назначении страховой пенсии,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в <адрес> о включении периодов в стаж работы и назначении страховой пенсии, в обоснование которого указала на то, что, она, будучи ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 10.05.2018г. подала заявление (peг. №) о назначении страховой пенсии по старости (заблаговременная работа) в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях», «право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет».

К заявлению она приложила необходимые для назначения страховой пенсии документы, подтверждающие стаж ее работы в <адрес>, а также документы, подтверждающие ее гражданство Российской Федерации.

Ответчик ДД.ММ.ГГГГ отказал ей в назначении пенсии по причинам отсутствия страхового стажа и несоответствия ее фамилии в свидетельстве о браке и в паспорте.

Она полагает, что такие действия ответчика нарушают действующее законодательство Российской Федерации, а также ее права и интересы. Что при назначении и выплате ей пенсии должен быть учтен ее полный страховой стаж.

Указывает, что ее трудовая деятельность подтверждается записями в трудовой книжке, а периоды ее трудовой деятельности в <адрес> должны быть учтены ...

...в трудовом стаже, что соответствует ее конституционным правам на пенсионное обеспечение.

В целях устранения другого препятствия в назначении пенсии она повторно получила свидетельство о браке, где указана ее достоверная фамилия по браку - ФИО9.

Считает, что неправомерным отказом в назначении пенсии ей были причинены нравственные страдания, длительное время она пыталась отстоять свою позицию, но все ее попытки оказались тщетны, на это ушло немало нервов и терпения. Она пыталась всеми силами разрешить ситуацию, но безрезультатно, в результате чего испытала сильный стресс, что негативно сказалось на состоянии ее здоровья.

До настоящего времени она находится в состоянии напряжения, а недобросовестные действия ответчика вызывают отрицательные эмоции и беспокойство, что выражается в преобладании плохого настроения, упадке сил, снижении работоспособности, нарушении сна, повышенной раздражительности, из-за чего был существенно утрачен положительный эмоциональный фон при общении с семьей и друзьями.

Размер компенсации причиненного морального вреда она оценивает в 70 000 рублей.

На основании изложенного, истица первоначально просила суд обязать Управление Пенсионного фонда России в <адрес> назначить и выплатить ей пенсию с даты обращения в Управление Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением возраста 55 лет.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей и расходы на уплату госпошлины в размере 600 рублей.

В ходе рассмотрения дела, истица в лице ее представителя ФИО8 уточнила исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ (л.д.37), и в окончательной их редакции просит суд включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 26.031981г. по ДД.ММ.ГГГГ - Ленинаканская трикотажная фабрика; с 01.01.1997г. по 26.12.1999г. - ООО «Лаваш» и обязать Управление Пенсионного фонда России в <адрес> назначить и выплатить ей пенсию с даты обращения в Управление Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением возраста 55 лет. Требования о взыскании компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей и расходов на уплату госпошлины в размере 600 рублей не поддержала и просила суд не рассматривать.

Истица, надлежащим образом извещенная о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилась, направила представитель ФИО8, которая, действуя на основании доверенности от 29.11.2018г., в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, дав пояснения в соответствии с доводами, изложенными в иске, просила требования в уточненной редакции удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО5, действующая в судебном заседании на основании доверенности № от 10.01.2019г., с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, просила в иске отказать на основании доводов, изложенных в письменных возражениях на исковое заявление, в соответствии с которыми, истице обоснованно и законно было отказано в назначении пенсии, поскольку не подтверждено наличие у нее необходимого страхового стажа для назначения пенсии, и ИПК истицы составляет 12,855, что ниже необходимого минимального размера 13,800.

Выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 КонституцииРФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях определено статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», согласно которой, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет и женщины, достигшие 55 лет, при наличии необходимой продолжительности страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом, устанавливающая переходные положения статья 35 закона предусматривает, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть 1), а далее, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению № к данному закону (часть 2).

Минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии должен быть не менее 30. Однако, на период переходного этапа значение минимального порога индивидуального пенсионного коэффициента будет повышаться постепенно. Так, в соответствии с ч. 3 ст. 35 закона, с учетом переходных положений, с 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статье 8 закона, - на день установления этой страховой пенсии. Индивидуальный пенсионный коэффициент согласно п. 3 ст. 3 закона - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Порядок определения ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) предусмотрен статьей 15 закона.

Исходя из толкования указанный выше норм, гражданин имеет право на получение страховой пенсии по старости при условии достижения пенсионного возраста, установленного в части 1 статьи 8 закона, наличии страхового стажа продолжительностью не менее 15 лет (или меньше в переходный период) и размер индивидуального пенсионного коэффициента не ниже установленного законом минимального порога. Только при соблюдении всех трех вышеназванных условий назначается страховая пенсия по старости.

Таким образом, страховая пенсия по старости устанавливается женщинам по достижении 55-летнего возраста, при наличии в 2018 году не менее 9 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 13,800.

Судом установлено, что 12.11.2018г. ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Решением ГУ - УПФР в <адрес> № от 22.11.2018г. истице было отказано в установлениипенсиив соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ ввиду отсутствия страхового стажа.

Как следует из ответа об отказе истице в назначении пенсии, при обращении было представлено свидетельство о заключении брака гражданина "ГеворКян" и гражданки "Хачатрян". После заключения брака присвоена фамилия "ГеворКян".

В виде на жительство иностранного гражданина и в паспорте гражданина РФ указана фамилия ФИО9".

В трудовой книжке на фамилию "Хачатрян" имеются периоды работы в <адрес> с 26.03.1981г. по 08.08.1988г. в Ленинаканской трикотажной фабрике, с 01.01.1997г. по 20.12.1999г. в ООО "Лаваш".

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, могут быть учтены только после подтверждения.

Направлен запрос в Министерство труда и социальных вопросов Республики Армения о подтверждении стажа.

В ответе службы социального обеспечения от 18.10.2018г. № имеется архивная справка Национального архива Республики Армения о работе в Ленинаканской трикотажной фабрике с 26.03.1981г. по 08.08.1988г. на фамилию "Хачатрян".

Документы личного состава Гюмрийского ООО "Лаваш" за 1997-1999гг. в Национальный архив Армении не сданы. Поиски обнаружения местонахождения документов положительных результатов не дали.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчетаиподтверждения страховогостажадля установления трудовыхпенсий» основным документом, подтверждающимпериодыработы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениями ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу ст.22 ТК РФнадлежащее оформление трудовых книжек работников является обязанностью работодателя.

В соответствии с п. 41 Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчетаи подтверждениястраховогостажа, для установления трудовыхпенсий», записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страховогостажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения в трудовую книжку.

Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет работодатель.

Судом установлено, что спорныепериодытрудовой деятельности истца невключенывстраховойстажработы по той причине, что трудовая книжка ПТ-I № была выдана 10.04.1981г. на имя ФИО6

В представленном ответчику свидетельстве о заключении брака гражданке ФИО6 присвоена фамилия ГеворКян.

Тогда как в виде на жительство и в паспорте гражданина РФ фамилия истицы указана ФИО9.

17.05.2019г. истице был получен дубликат свидетельства о заключении брака, из которого следует, что после регистрации брака, заключенного между ФИО7 и ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, ФИО6 присвоена фамилия ФИО9.

При таких обстоятельствах у суда не вызывает сомнения то обстоятельство, что трудовая книжка ПТ-I № принадлежит истице ФИО1

Оценив представленные истцом доказательства еетрудовойдеятельности - сведения, содержащиесявеетрудовойкнижкеПТ-I №, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, - суд приходит к выводу о том, что достоверность содержащихся в трудовой книжке сведений сомнений у суда не вызывают.

Также у суда не имеется оснований не доверять доводам истца, что она фактически работала в организациях, указанныхвтрудовойкнижке, в спорные периоды времени, поскольку это подтверждается записямивеетрудовойкнижке, внесенными и заверенными надлежащим образом.

Согласно записям в трудовой книжке, выданной на имя истицы, Хачатрян (после заключения брака ФИО9) Л.М. работала в <адрес> с 26.03.1981г. по 08.08.1988г. в Ленинаканской трикотажной фабрике в качестве уч. швеи, а с 01.01.1997г. по 20.12.1999г. работала в ООО «Лаваш» пекарем.

Информация о работе истицы в Ленинаканской трикотажной фабрике с 26.03.1981г. по 08.08.1988г. подтверждается в ответе службы социального обеспечения от 18.10.2018г. №.

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, могут быть учтены только после подтверждения.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца об обзании УПФР в <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: с 26.03.1981г. по ДД.ММ.ГГГГ - Ленинаканская трикотажная фабрика; с 01.01.1997г. по 26.12.1999г. - ООО «Лаваш».

Что касается требования ФИО1 об обязании Управление Пенсионного фонда России в <адрес> назначить и выплатить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением возраста 55 лет, то оно не может быть удовлетворено судом по тем основаниям, что даже с учетом включения в её страховой стаж периодов работы с 26.03.1981г. по ДД.ММ.ГГГГ на Ленинаканской трикотажной фабрике и с 01.01.1997г. по 26.12.1999г. в ООО «Лаваш», отраженных в трудовой книжке, общая продолжительность страхового стажа составит 10 лет 07 месяцев 08 дней.

При этом стаже индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 12,855, что ниже необходимого минимального размера 13,800.

При таких обстоятельствах право на назначение страховой пенсии у ФИО2 не возникает, а исковые требования об обязании УПФР в <адрес> назначить страховую пенсию по старости с 15.11.2018г., удовлетворению не подлежат.

Суд отказывает ФИО1 в удовлетворении ее требования об обязании Управление Пенсионного фонда России в <адрес> назначить и выплатить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением возраста 55 лет.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Обязать УПФР в <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с 26.03Л981г. -ДД.ММ.ГГГГ - Ленинаканская трикотажная фабрика;

с 01.01.1997г.-26.12.1999г. - ООО «Лаваш».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.